모집부문 및 인원

• 모집부문 : 정규직[L1]

모집부문			모집 인원	주요업무
신입	「IT」 「IT_장애인」		00명 0명	[코어뱅킹 서비스] 수신상품, 투자신탁, 금융공동망, 자동이체 개발 및 운영 여신심사, 대출 실행, 여신사후관리 개발 및 운영 외국환, 수출입, 외환대외결제관리 개발 및 운영 [채널 연계 및 Open API 개발 및 운영] 대/내외 시스템 및 채널 연계 인터페이스 운영 및 개발 어플리케이션 개발, 프레임워크 개발 및 운영 Open API 기획 및 개발/운영 [인프라, 클라우드 및 그룹웨어 개발 및 운영] 메인프레임/서버(OS, 미들웨어, DB), 네트워크 관리 클라우드 중장기 전략 및 실행계획 수립, Hybrid-Multi 클라우드(public+private) 구축 및 운영 포털, 메일, 메신저 등 그룹웨어(웹/모바일) 개발 및 운영 [데이터 인프라, 데이터 플랫폼 개발 및 운영] 고객분석, 마케팅 수행을 위한 포털 서비스 개발 및 운영 DW 전략 수립 및 운영 및 개발 데이터 플랫폼 운영, 데이터 거버넌스 운영 [혁신금융기술 연구 개발 및 애자일 기획/운영] 신기술 기반 파일럿, 기술검증 수행 애자일 코칭 프로그램 전략 수립, 애자일 교육 기획 및 운영 [보안 및 개인정보보호] 정보보안 정책 수립 및 점검/모니터링 정보보안 솔루션 개발/운영 및 침해사고 대응 개인(신용)정보보호 관리시스템 개발 및 운영

• 2024년 하반기에 진행되는 신입행원 타모집부문에 중복지원은 불가합니다.

지원자격

• 연령, 학력, 전공 등에 따른 지원자격 제한은 없으나, 다음의 요건을 모두 충족한 자
  • 서울·수도권 지역 근무 가능자
  • 신입행원 연수(2024.12월 ~ 2025.2월 예정)에 참가 후 계속 근무 가능한 자
  • 남성의 경우 병역필(군복무 중인 자는 신입행원 연수 이전 병역필 가능한 자) 또는 면제자
  • 해외여행에 결격사유가 없는 자 및 외국인의 경우 한국 내 취업에 결격사유가 없는 자
  • 당행 내규상 채용에 결격 사유*가 없는 자
    • 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인, 금고 이상의 유죄확정 판결을 받고 일정 기간이 경과하지 않은 자, 법원 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자, 병역기피자 또는 군복무이탈자, 기타 은행 근무에 부적합 사유가 있는 자 등 내규로 정하는 자

우대사항

• IT 관련 자격증 보유자

정보관리기술사, 정보통신기술사, 정보처리기사, 정보처리산업기사, CIA, 정보보안기사, 정보보안산업기사, CISA, CISSP, OCP, OCA, CCNP, CCNA, DAP, DAsP, ADP, ADsP, SQLP, SQLD, OCWCD, OCPJP, OCJP, PMP, 인터넷정보관리사 1급, PMI-ACP, 네트워크관리사 2급, 리눅스마스터 1급, LPIC-1, AWS Solution Architect – Associate/Professional

• ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의한 취업지원대상자(개인별 상이)
• ‘장애인 고용촉진 및 직업재활법’ 상 장애인 또는 상이등급이 기재된 국가유공자증명서 소지자

전형별 심사면제 대상

• 전형별 심사 면제 대상의 경우에도 해당 전형 참여는 필수(지원서 접수 및 역량검사, 인성검사, 코딩테스트 응시 필수)
  • 서류전형 및 코딩테스트 면제 : 2023년, 2024년 AI Challenge 수상자(우수상 이상),
    　　　　　 　　　　　  　(IT부문) 2023년 신입행원(채용연계형 인턴) IT부문 인턴십 수료자
    　　　　　 　　　　　  　(IT_장애인부문) 2023년 신입행원(채용연계형 인턴) ICT_장애인부문 인턴십 수료자
  • 서류전형 면제 : KB캠퍼스스타 우수활동자, 디지털서포터즈 우수활동자, Liiv M 최우수 매니저,
    　　　　　　2023년, 2024년 금융권 공동채용 박람회(국민은행) 우수면접자, KB솔버톤 대회 본선진출자,
    　　　　　　삼성청년소프트웨어아카데미(SSAFY) 교육 이수자
    • 면제혜택은 1회만 사용 가능

근무지

• 신입행원 연수 종료 후 유관부서 배치 예정
  • 단, 은행의 인력운영 및 업무상 필요에 따라 변동될 수 있습니다.

지원서 접수

• 지원방법 : 당행 채용 홈페이지(https://kbstar.incruit.com)에서 지원서 등록
• 접수기간 : 2024.9.9(월) ~ 9.23(월) 18:00까지
  • 접수마감일에는 지원자가 몰릴 수 있으니, 지원서 수정 및 재작성 시간을 고려한 여유있는 지원서 작성을 부탁드립니다.
  • 지원서 작성이 끝나시면 반드시 "입행지원서 최종제출" 버튼을 눌러주시기 바랍니다.

전형절차 및 일정

구 분	내 용	일정(예정)
공고 및 지원서 접수	개인별 지원서 접수	9.9(월)~9.23(월)
서류전형	지원서 심사 역량검사(개인별 응시, 응시방법은 개별 안내예정)	9.24(화)~10.11(금) 9.25(수)~9.30(월) 10.11(금) 발표
온라인 인성검사	온라인 인성검사	10.14(월)~10.18(금)
코딩테스트	온라인 코딩테스트 실시(총 4문항, 120분 운영) 구 분 문항수 배점(100) 알고리즘 3 80 SQL 1 20	10.19(토) 10.25(금) 발표
1차 면접전형	실무자 면접 실무면접, PT면접 실시 실무면접 : 코딩테스트 합격자에 한하여 포트폴리오 작성 및 제출방법을 안내할 예정 PT면접 : 면접시 주어진 주제 중 1개를 선택, 과제 수행시간 부여 후 면접 진행	10. 30(수)~11.7(목) 11.14(목) 발표
2차 면접전형	임원 면접 인성, 조직 적합도, 직무전문성 등 종합 역량 검증을 위한 심층 종합면접 실시	11.20(수)~11.26(화)
최종합격자 발표	최종 합격자 발표 및 입행 前 개인별 건강검진 실시	12.3(화)

• 상기일정은 당행 사정에 따라 변경될 수 있으며, 채용관련 진행사항 및 향후 일정은 채용홈페이지를 통하여 안내 예정
  　

제출서류

• 지원서 접수시 해당 서류 스캔본 업로드(3개월 이내 발급분) * 향후 ‘1차 면접전형’ 진행시 해당서류 원본 제출
  • 취업지원대상자(국가보훈대상자) 증명서ㆍ장애인 복지카드 사본(또는 장애인 증명서)ㆍ국가유공자 증명서(상이등급 보유자) 사본, 삼성청년소프트웨어아카데미(SSAFY) 교육 수료증 등
• 우대자격증을 기재한 지원자는 ‘1차 면접전형’ 진행시 해당 서류 제출
  • 서류반환 관련 안내사항

‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 등에 근거, 불합격자 및 연수 미참가자에 한하여 최종합격자 발표 후 14일내 반환 청구 가능 (단, 지원서 접수시 채용사이트를 통해 제출한 서류는 제외) 반환가능서류 : 대면면접시 제출했던 증빙서류 요청방법 : 채용홈페이지 질문하기 게시판 內 지원자 ‘수험번호/성명/연락처/주소’ 기재후 채용서류 반환신청 요청기한 : 최종합격자 발표일로부터 14일 이내

기타

• 채용시의 급여 및 처우사항 등은 당행 내규에 따라 정합니다.
• 지원서 작성 내용에 대해서는 추후 증빙서류 제출 요구 및 관계 기관에 사실여부를 확인할 수 있으며, 입행지원서 기재사항이 사실과 다른 것으로 판명될 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다.
• 학력사항에 ‘졸업예정’으로 기재하였으나, 2025년 2월까지 졸업하지 못할 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다.
  (수료는 졸업으로 인정불가)
• 은행이 부정한 채용 청탁 사실을 인지하거나, 청탁 등 부정한 행위에 상당한 의심이 있는 경우로 은행 감사부서 또는 내부통제부서의 사실확인이 완료된 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있으며 향후 응시자격의 제한 등 불이익이 있을 수 있습니다.
• 전형별 미응시 또는 최종합격자 선정 후 신입행원 연수일정에 불참 시 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다.
• 합격자 발표 후 건강검진 결과 업무수행에 지장을 줄 위험이 있는 병증이 있는 경우로 판단될 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다.
• 신입행원 연수 및 수습기간에 연수/근무평가가 불량하거나, 은행 업무수행에 부적합 또는 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다.
• 기타 채용이 적절하지 않다고 인정되는 합리적인 이유가 있는 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다.
• 기타 채용관련 문의사항은 채용 홈페이지의 문의게시판을 이용하여 주시기 바랍니다.