• 회원과 조직으로부터 신뢰받는 사람

• 전문역량과 열정으로 최고를 성취하는 사람

• 창의적이고 적극적인 사고로 미래를 열어가는 사람

  ■ 모집요강

본부(서울)

지원자격

• 기준 점수 이상의 공인 영어성적을 보유한 사람

- 토익 800점, 텝스 309점, 토플 91점 이상
   ※ 국내시험만 인정(정기시험만 인정, 특별시험 미인정)

- 중증(기존 2‧3급) 청각장애인에 한해 어학점수 별도 환산기준 적용

• 해외여행에 결격사유가 없는 자

• 본회 인사규정상 결격사유에 해당되지 않는 자

• 2025. 2. 졸업예정자 지원 가능

• 다음 자격증 중 1개 이상 보유

- 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 
   정보통신기술사, 정보시스템감리사, 정보처리기사, 
   정보통신기사, 전자계산기조직응용기사, 
   빅데이터분석기사, 데이터분석 전문가(ADP), 
   정보보안기사, CISA, CISSP

급여 및 복리후생

초봉 4,700만원 수준

- 본회 규정에 의거 지급

- 시보기간 종료 후 경력 등을 감안하여 호봉 산정 후 급여 책정

- 연봉 외 별도사항 : 복리후생, 경영실적에 따른 성과급 지급 가능

   관련 법률에 의거 우대 :
   「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」

매 전형

만점의 5% 또는 10% 가점부여

취업지원대상자증명서

   관련 법률에 의거 우대 :
   「장애인복지법」

만점의 10% 가점부여

장애인증명서

-

25배수

5배수

3배수

9.2.(월)
~ 9.20.(금)

10.26.(토)

11.4.(월)
~ 11.8.(금)

11.18.(월)
~11.22.(금)

10.11.(금)

10.31.(목)

11.11.(월)
~ 11.15.(금)

11.25.(월)
~ 11.29.(금)

• 접수기한 : 
9.20.(금) 16:00까지

• 접수방법 : 
온라인접수                       (ktcu.recruitlab.co.kr)

• 합격자 
증빙서류 스캔본 제출

-

 -

공통

     • 공인영어성적증명서 원본

     • 입사지원서 접수 마감일 기준 2년 이내(2022.9.21.(수)일자부터 가능)
       취득 성적만 유효

     • 직무관련 경력증명서

     • 경력사항에 기재된 항목 확인용

     • 자격증 사본

     • 지원서에 기재된 자격증 전부

     • 자격증은 해당기관의 날인이 포함된 최종합격증으로 제출         
       [CFA 등은 최종합격통지서 사본(이메일 출력) 제출가능]

     • 취업지원대상자증명서

      • 취업지원대상자증명서, 장애인증명서는 서류접수 시작일 (2024.9.2.(월)) 이후       
       「정부24(www.gov.kr)」 온라인발급본 제출(제출처 : 한국교직원공제회)

     • 장애인증명서

     •  항목별 배점

       1) 어학성적

       ※ 본회 순환보직에 따른 직무이동 감안하여 일정수준 이상의 어학능력 요구

       ※ 접수 마감일 기준 2년 이내(2022.9.21.(수)일자부터 가능) 취득 성적만 유효

       ※ 공인어학성적은 국내시험에 한하여 인정(정기시험만 인정, 특별시험 미인정)

       * 중증(기존 2·3급) 청각장애 응시자 어학점수 환산적용 기준 

       2) 자격증

       ※ 자격증 복수 기입시 배점이 가장 높은 자격증 한 개만 인정

       ※ 입사지원 마감일 기준 유효한 자격증만 인정

     • 지원서 작성 시 유의사항(블라인드 전형 등)
       - 블라인드 채용 위배자(성별, 학교명, 가족관계, 출신지 등 기재) 서류전형 부적격 처리
          ※ 경력, 경험사항 기재 가능(다만, 출신학교나 성별이 유추가능한 기관명의 경우 ㅇㅇ학교 등으로 표기)
       - 자기소개서 불성실 기재자 [내용부족(항목별 50% 미만 작성), 반복내용, 회사명 오기재,
          표절(표절심사전문 프로그램 활용한 표절률이 30%를 초과하는 경우) 등] 서류전형 부적격 처리

     • 자기소개서 및 경력·경험기술서, 어학성적, 자격증 점수에 가산점을 합산한 총점의 고득점자순으로 모집분야별 선발 예정인원의 25배수 선발

     • 동점자 처리순서 : 보훈 > 장애인 > 배점 30점 해당 자격증 소지자 > 배점 25점 해당 자격증 소지자 > 어학성적 우수자

     • 서류전형 합격자의 경우 입사지원 홈페이지에 본인 사진 입력 필수 (필기전형 시 본인 신분 확인 용도로만 활용)
       - 합격자 발표 후 합격자 대상으로 입력 마감기한 별도 안내 예정

    • 항목별 배점

     • 평가항목 구성

※ NCS 출제영역 : 의사소통능력, 수리능력, 문제해결, 자원관리, 조직이해
※ 상기 소요시간에 입실, 본인확인, 안내, 휴식시간 등 포함되지 않음

     • 직업기초능력평가, 직무수행능력평가 점수에 가산점을 합산한 총점의 고득점자순으로 모집분야별 선발예정인원의 5배수 선발
       - 평가점수 총점의 40% 미만 또는 인성검사 부적격 판정시 결격 처리

     • 동점자 처리순서 : 보훈 > 장애인 > 배점 30점 해당 자격증 소지자 > 배점 25점 해당 자격증 소지자 > 서류전형 점수 우수자

    • 필기전형 합격자의 경우 입사지원 홈페이지에 증빙서류 스캔본 제출(어학점수증명서, 자격증, 우대사항 관련 서류 등)
       - 합격자 발표 후 합격자 대상으로 마감기한 별도 안내 예정

     • 역량면접 및 PT면접

     • 인성면접

     • 역량면접(70%) + PT면접(30%) 점수에 가산점을 합산한 총점의
       고득점자순으로 모집분야별 선발예정인원의 3배수 선발
 

     • 동점자 처리순서 : 보훈 > 장애인 > 배점 30점 해당 자격증 소지자
        > 배점 25점 해당 자격증 소지자 > 필기전형 점수 우수자

     • 인성면접(100%) 점수에 가산점을 합산한 총점의 고득점자순으로
        모집분야별 예정인원 선발
        - 평가점수 80점 미만 결격 처리
 

     • 동점자 처리순서 : 보훈 > 장애인 > 배점 30점 해당 자격증 소지자
        > 배점 25점 해당 자격증 소지자 > 1차 면접 전형 점수 우수자

공통

어학성적

최소 지원자격 여부 확인

생월일(MMDD)

본인확인 용도로만 활용

해당자

자격증

최소 지원자격 여부 확인

보훈대상자

보훈여부

가점 부여

장애인

장애인 해당여부

가점 부여

공통

사진

본인확인 용도로만 활용