2024년 한국관광공사 일반직 신입사원 채용 공고
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2024년 한국관광공사 일반직 신입사원 채용 공고
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  • 승인 2024.06.12 11:15
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  1.  
 

채용부문 및 인원

  • 채용직군 및 직급 : 일반직 5급 * 3개월 수습기간 후 평가를 거쳐 정직원 임용
  • 채용인원 : 총 28명
  • 부문별 채용인원

[단위 : 명]

전체 일반 장애인 취업지원대상자 전문
IT 회계
28 20 4 1 2 1
  • [취업지원대상자] 부문은 관련 법률에 의거, 국가보훈부의 대상자 추천을 통해 전형 진행
  • [일반(20명)] 부문은 ‘이전지역인재(강원) 채용목표제’ 실시
  • 채용부문 중복 지원 불가(중복 지원 사실 확인 시 지원한 모든 부문 불합격 처리)
  • 적격자가 없을 경우 선발하지 않거나 채용예정인원보다 적게 선발할 수 있음
 
< 이전지역인재(강원) 채용목표제(30%) 실시 >
  • 채용전형 단계(필기·면접)별 합격인원에서 이전지역인재(강원)가 차지하는 비율이 30% 미만인 경우, 목표 미달 인원만큼 추가 합격처리
  • 채용인원이 5명을 초과하는 부문(일반)에만 적용함
  • 필기전형은 해당 채용부문의 합격선 –7점 이내 득점자, 면접전형은 과락기준(70점) 이상 득점자에 한해서 추가 합격처리
    • (근거) 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」 및 같은 법 「시행령」
 

근무조건

  • 기본연봉 : 36,720천 원 * 공사「직원연봉규정」에 따름(성과급 별도)
  • 근무지역 : 한국관광공사 본사(강원특별자치도 원주시 소재)
  • 근무시간 : 공사 「취업규칙」에 따름
 

지원자격

  • 공통 지원자격 (전체 부문 해당)
    • 공사 인사규정 제12조의 결격사유에 해당하지 않는 자
    • 입사예정일(2024.8.30.) 기준 공사 정년(만 60세) 미만인 자
    • 입사예정일(2024.8.30.)부터 교육 입소 및 근무 가능한 자
  • 채용부문별 지원자격
부문 부문별 지원자격 외국어 점수 지원자격
일반
  • 해당사항 없음
[아래 어학성적기준 중 하나 충족]
  • 영어: TOEIC(800점), TEPS(309점), IBT 토플(91점), G-Telp(레벨2)76점 이상 (택1)
  • 중국어: 新HSK 5급 180점 이상
  • 일본어: JPT(800점), JLPT(N1) 이상 (택1)
  • 노어ㆍ독어ㆍ불어ㆍ서어: FLEX 듣기-읽기 800점 이상 또는 아래 중 택1
    • (노어) TORFL 1단계 이상, (독어) Goethe Zertifikat B2 이상, (불어) DELF B2 이상, (서어) DELE B2 이상
장애인
  • ‘장애인 고용촉진 및 직업재활법’에 따른 장애인
[아래 어학성적기준 중 하나 충족]
  • 영어: TOEIC(600점), TEPS(227점), IBT 토플(68점), G-Telp(레벨2)50점 이상 (택1)
  • 중국어: 新HSK 4급 210점 이상
  • 일본어: JPT(600점), JLPT(N2) 이상(택1)
  • 노어ㆍ독어ㆍ불어ㆍ서어: FLEX 듣기-읽기 600점 이상 또는 아래 중 택1
    • (노어) TORFL 기본단계 이상, (독어) Goethe Zertifikat B1 이상, (불어) DELF B1 이상, (서어) DELE B1 이상
    • 청각장애(2·3급) 응시자 적용기준
      • (TOEIC, JPT) 청해 외 성적×200%, (TEPS) 청해 외 성적×167%
취업 지원 대상자
  • ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’ 등 보훈관계법률에 따른 취업지원대상자로서 국가보훈부가 추천한 자
IT
  • 직무 관련 아래 자격증 중 1개 이상 보유자
정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보보안기사, 정보보안산업기사
  • 해당사항 없음
회계
  • 해당사항 없음
[아래 어학성적기준 중 하나 충족]
  • 영어: TOEIC(800점), TEPS(309점), IBT 토플(91점), G-Telp(레벨2)76점 이상 (택1)
  • 중국어: 新HSK 5급 180점 이상
  • 일본어: JPT(800점), JLPT(N1) 이상 (택1)
  • 노어ㆍ독어ㆍ불어ㆍ서어: FLEX 듣기-읽기 800점 이상 또는 아래 중 택1
    • (노어) TORFL 1단계 이상, (독어) Goethe Zertifikat B2 이상, (불어) DELF B2 이상, (서어) DELE B2 이상
    • 한국 공인회계사 자격 보유자는 ‘외국어 점수 지원자격’ 및 필기전형 면제 (최종시험 합격자도 자격 보유자로 인정)
 

채용전형

  • 전형절차
채용부문 서류 필기 1차면접 2차면접
일반, 장애인,
취업지원대상자
적부 심사
  • 직업기초능력평가(50%)
  • 직무능력평가(50%)
    • 경영학, 경제학, 법학 중 택1
  • 직무능력면접(70%)
  • 외국어면접(30%)
  • 역량 면접 (100%)
전 문 IT
  • 직업기초능력평가(50%)
  • 직무능력평가(50%)
    • 전산학
  • 직무능력면접(70%)
  • 기술면접(30%)
회계
  • 직업기초능력평가(50%)
  • 직무능력평가(50%)
    • 회계학

채용예정인원

대비선발배수

- 6배수
(취업지원대상자 부문: 4배수)
3배수
(취업지원대상자 부문: 2배수)
최종 선발
  • 단계별로 이전 단계의 성적과 관계없이 해당 전형 점수만을 평가하는 허들 방식 적용
  • 필기전형 면제자(한국 공인회계사 자격 보유자)는 필기전형 선발배수 외 별도 선발
  • 고졸인재가 일반/장애인/취업지원대상자 부문에 지원할 경우, 필기전형 ‘직업기초능력평가’를 교육부 시행 직업기초능력평가 등급 점수로 대체 가능(지원자 선택사항. 점수 환산 방식은 교육부 환산식 활용)
 
  • 평가방법 및 기준
    • (서류전형) 적부심사
      • 지원자격 미달, 오류사항 기재, 블라인드 채용 위배, 불성실 기재* 등 확인
        • 기관명 오류, 필수 입력사항 오기재 또는 미입력, 최저 글자 수 기준 미충족, 동일·유사 내용 반복, 표절(챗GPT 등 생성형 AI 이용 포함) 등 확인 시 불성실 기재로 간주할 수 있음
    • (필기전형) 해당 부문별 직업기초능력평가 및 직무능력평가
      • (직업기초능력평가) 의사소통(25%), 문제해결(25%), 자원관리(25%), 수리능력(25%)
      • (직무능력평가) 4년제 대학 유관학과 전공자가 배우는 범위·수준으로 출제
        • 개인별 득점과 우대사항 가점을 합산한 총점의 고득점 순으로 합격
    • (1차면접전형) 해당 부문별 직무능력면접, 외국어 또는 기술면접
      • (일반·장애인·취업지원대상자 부문) 직무능력면접(70%)+외국어면접(30%)
        • (직무능력면접) 토론면접을 통한 의사소통능력 등 평가
        • (외국어면접) 회화 및 독해능력 등 평가
      • (IT·회계부문) 직무능력면접(70%)+기술면접(30%)
        • (직무능력면접) 토론면접을 통한 의사소통능력 등 평가
        • (기술면접) 직무 관련 지식 평가, 관련 경험 질의 등
    • (2차면접전형) 부문별 역량면접 (전체 부문)
      • 조직 적합성, 인재상 적합성, 일반 인성 등 평가 (100%)
        • (1, 2차 면접전형) 70점(100점 만점) 이상 득점자 중 총 득점의 고득점순 합격
          단, 취업지원대상자 부문은 총 득점의 고득점순으로 합격 (관련 법률 및 정부 지침 의거)

           
  • 동점자 처리기준
    • (필기전형, 1차 면접전형) 합격 최저 점수 동점자는 전원 합격 처리
    • (2차 면접전형) 합격 최저 점수 동점자는 다음 각 호의 순서에 따라 선발
  1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 취업지원대상자
  2. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
  3. 1차 면접전형 고득점자
  4. 필기전형 고득점자
  • 동점자, 이전지역인재 채용목표제 등에 따라 전형단계별 실제 선발인원은 공고된 선발예정인원(배수)과 다를 수 있음. 적격자가 없을 경우 선발하지 않거나 채용예정인원보다 적게 선발할 수 있음
 

전형일정

구분 일 정 합격자 발표일 비고
채용 공고 6.11(화) ~ 6.27(목) 14:00    
입사지원서 접수 6.18(화) 14:00 ~ 6.27(목) 14:00   인터넷 접수
서류전형 6.27(목) ~ 7.9(화) 7.10.(수) 예정  
필기전형 7.14(일) 7.24.(수) 예정 서울
1차 면접전형 7.31(수) ~ 8.1(목) 8.8(목) 예정 서울
2차 면접전형 8.13(화) 8.23.(금) 예정 원주
최종 입사 8.30(금) 예정    
  • 상기 일정은 사정에 의해 변경될 수 있음
 

우대사항

구분 대상 세부 요건 가산점
정책 가점 취업지원대상자
  • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 보훈관계법률에 따른 취업지원대상자 (증명서 상 기재된 법정가산율에 따라 가점 적용)
    • 각 단계별 만점의 40% 미만 득점 시 미적용
만점의 10%
또는 5%
사회형평적 인재
  • 아래 사항 중 1개 이상 해당자
    • (저소득층)「국민기초생활보장법」에 따른 수급자(생계·주거·교육·의료 중 하나 이상의 급여를 받는 자) 또는「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자
    • (북한이탈주민)「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 보호대상자
    • (다문화가족)「다문화가족지원법」제2조에 해당하는 자
만점의 3%
고졸 인재
  • 고교졸업예정자 및 최종학력이 고졸인 자(고교 검정고시 합격자 및 대학 중퇴자, 대학 재학·휴학자 포함)
    • 공고일(2024.6.11.) 기준 대학(전문대학 포함) 졸업자 및 졸업학년 졸업학기(2학기, 조기졸업자의 경우 1학기) 재학 이상인 자는 제외, 별도 수업 없이 대학 졸업이 가능한 경우도 졸업한 것으로 간주하여 대상에서 제외
만점의 2%
장애인
  • 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」시행령 제3조에 따른 장애인
    • ‘장애인’ 채용부문에는 적용하지 않음
만점의 2%
경력단절여성
  • 공고일(2024.6.11.) 기준 임신·출산·육아를 이유로 경제활동을 중단한지 12개월 이상인 여성으로서, 고용보험가입이력 확인서와 가족관계증명서로 경력단절여성임을 확인할 수 있는 자
    • 공고일(2024.6.11.) 기준 무직인 자에 한함
만점의 2%
자립준비청년
  • 공고일(2024.6.11.) 기준「아동복지법」 제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 지 5년 이내인 자
만점의 2%
이전지역인재
(강원)
  • 붙임3기준에 따른 이전지역인재(강원) 해당자
만점의 3%
비수도권 지역인재
  • 붙임4 기준에 따른 비수도권 지역인재 해당자
만점의 2%
자격 가점 복수외국어 능통자
  • [지원자격해당 외국어 외 다른 언어로, 아래의 어학성적기준 중 하나를 충족하는 자