방송통신심의위원회 변호사 채용 공고
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방송통신심의위원회 변호사 채용 공고
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  • 승인 2024.06.04 12:15
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방송통신심의위원회 변호사 채용 공고

 

 

 

 

우리 위원회에서는 방송의 공공성 및 정보통신의 건전한 문화발전에 이바지할 참신하고 유능한 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.

 

 

2024년 6월 3일 방송통신심의위원회위원장

 

방송통신심의위원회는 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한 블라인드 채용을 실시하고 있습니다. 입사지원서 작성 및 면접시 직·간접적으로 출신학교명, 출신지역, 가족관계 등 개인 인적사항을 노출할 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하여 주시기 바랍니다. 채용분야별 직무수행내용, 필요한 지식·기술·태도 등은 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.

 

 

1. 채용개요

채용분야

채용예정 인원

담당 업무

직무기술서

특정업무직

(계약직)

변호사

1명

법률

첨부파일 참조

 

2. 계약기간

  ○ 임용일로부터 만 1년

     계약기간 종료 후 위원회 내부규정에 따라 재계약 가능

 

3. 지원자격 등

  ○ 지원자격 (※ 경력기간 산정 기준일은 공고일 기준)

    - 「변호사법」제4조에 따라 국내변호사 자격을 취득한 사람

    - 「변호사법」제4조제3호에 따른 변호사 시험 합격자는 자격취득 후 6개월간 실무수습을 받아

      단독으로 소송수행이 가능한 자

    - 학력·성별·연령제한 없음(단, 공고일 기준 위원회 정년(만60세) 초과자 제외)

    - 채용분야에 임용될 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자

    - 임용 예정일부터 즉시 근무 가능자

    - 남자의 경우 병역필 또는 면제자

  ○ 응시결격사유

방송통신심의위원회 사무처 인사세칙」

제9조(결격사유) 「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당하거나 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다.

  7.「병역법」에 의한 병역을 기피한 자

  9.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한

     사유에 해당하는 자

  ※ 응시 결격사유 해당여부 등 판단은 공고일 기준

 

4. 우대사항(가점사항)

  ○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 보훈 관련 법령상의 취업지원 대상자(취업지원

     대상자증명서의 가점 비율에 따라 만점의 5%, 10% 가점 부여)

    ※ 취업지원대상자의 원점수가 만점의 40% 미만인 전형이 있을 경우 가점하지 않음

    ※ 보훈(지)청을 통해 발급된 취업지원대상자 증빙서류의 ‘제출처’란에 ‘방송통신심의위원회’로

       기재되어야 함

 

5. 전형일정 및 채용방법

  ○ 전형일정

구 분

일 정

비 고

채용공고 및 원서접수

6. 3.(월) ~ 6. 13.(목) 15:00

이메일 접수

insa@kocsc.or.kr

서류전형

6. 17.(월)

 

서류전형 합격자 발표

6. 18.(화)

개별 통보

면접전형

6. 21.(금)

목동(방송회관)

최종 합격자 발표

6. 24.(월)

개별 통보

임용 예정일

7. 1.(월) (예정)

목동(방송회관)

  ※ 상기 일정은 위원회 사정에 따라 변경될 수 있음(변경시 별도 공지)

  ○ 원서접수

    - 전자우편(e-mail) : insa@kocsc.or.kr

    - 지정서식을 사용하지 않거나 필수서류 누락자는 접수하지 않음

    - 원서접수 마감(2024. 6. 13.(목) 15:00)이후 이메일 도착분은 접수하지 않음

 

6. 전형방법

전형절차

선발배수

평가방법

서류전형

3배수

○ 평가방법 : 평가항목별 정량·정성평가

○ 평가항목 : 경력(20점), 자기소개서(40점), 경력기술서(40점)

 

  ※ ①과 ②에 의하여 기간 및 내용이 일치 되는 경력만 인정

    ① 경력증명서

    ② 국민연금 가입자 가입증명, 건강보험자격득실확인서, 고용보험

        피보험자격 이력내역서 중 1개

○ 합격기준 : 입사지원서를 바탕으로 평가항목별 점수를 합산하여

    고득점자 순으로 합격자 결정(동점자 발생시 동점자 전원 합격)

  * 응시자격 미달, 필수항목 미입력, 동일어구 반복 등 불성실 작성자는 

   서류평가 제외

  * 블라인드 채용 기반 서류전형 실시

  * 자격증 유효기간 등 산정은 공고일 기준

면접 전형

최종선발

○ 대상 : 서류전형 합격자

○ 면접유형 : 역량기반 면접(지원자 역량평가 및 지원직무에 대한

    이해도·전문성 평가)

○ 평가항목(각 25점) : 경력·전문성, 표현력·논리성, 신뢰성·성실성, 적응성·발전가능성

○ 합격기준 : 면접위원 개별평가 합산점수를 평균하여 고득점자 순으로 합격자 결정

   ※ 동점자 발생시 취업지원대상자, 서류형 고득점자, 서류전형 ‘경력기술서’ 항목 고득점자, 면접전형 ‘경력·전문성’ 항목 고득점자 순 선발

  ※ 국가유공자 등 취업지원대상자는 모집분야별 선발인원이 3명 이하일 경우에는 관련법령 등에

     따라 가점합격자가 발생하지 않음

 

7. 제출서류

구 분

제출서류

원서 접수 시

제출서류

○ 입사지원서(자기소개서, 경력기술서 포함) 1부

○ 개인정보 수집·이용 동의서 1부

  ※ 제출방법 : 이메일 제출

     이메일 주소 : insa@kocsc.or.kr

면접전형 시

제출서류

○ 취업지원대상자증명서(해당자에 한함)

○ 장애인증명서(해당자에 한함)

○ 변호사 자격(등록)증 사본

○ 변호사 실무수습 완료 증명서(「변호사법」제4조제3호에 따른 변호사 시험

    합격자에 한함)

○ 경력증명서(재직증명서 포함)

  - 입사지원서 ‘경력사항’에 기재한 모든 근무경력에 대해 제출

  - 경력증명서 상 고용형태, 근무처, 직위(직급), 담당업무, 발급 확인자(연락처

    포함) 등 기재

○ 국민연금 가입자 가입증명, 건강보험자격득실확인서, 고용보험 피보험자격

    이력내역서 중 1개

  - 경력증명서(재직증명서)와 기간 및 내용이 일치되는 경력만 인정

최종합격자

제출서류

○ 주민등록등본·초본(남자는 병역사항 기재)

○ 기본증명서(상세), 가족관계증명서

○ 졸업 증명서(학부, 대학원)

○ 채용 신체검사서(임용 후 실비정산 처리)

  - 「건강검진기본법」에 따라 최근 2년 이내 실시한 국가건강검진결과로 대체 

    가능

  * 기타 추가 제출서류 필요 시 제출목록 별도 통보

  ※ 입사지원서 기재 내용 등 해당하는 증빙서류 미제출 시 불합격 처리 또는 합격 취소될 수 있음

 

8. 근로조건

 가. 급여수준 : 위원회 보수규칙 등 제규정에 따름

    ※ 가족수당, 시간외근무수당 별도 지급

    ※ 경력산정에 따라 변동 가능

  나. 근무시간 : 주 5일제(주 40시간), 1일 8시간(09:00~18:00)

  다. 근무지역 : 서울

 

9. 유의사항

  ○ 응시희망자는 공고된 자격요건을 확인하시어 입사지원 하시기 바랍니다.

  ○ 블라인드 채용 전형에 따라 응시원서 작성  시 직·간접적으로 출신학교명, 출신지역, 가족간계

     등 인적사항을 노출할 경우 불이익을 받을 수 있습니다. 특히 학교명과 관련, 자기소개서, 전자우편

     (대학이메일) 등을 통해 간접적으로 학교이름이 드러나지 않도록 작성해주십시오.

  ○ 관련 증빙자료를 제출하지 못할 경우 해당사항을 인정하지 않습니다.

  ○ 허위·착오 기재 및 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

  ○ 외국어로 기재된 증빙자료(성적증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출하시기

     바랍니다.

  ○ 지원시 기재된 사항이 사실과 다름이 발견될 경우 언제라도 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

  ○ 시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 이메일)를 기재하시기 바라며, 연락불능으로 인한 불이익은    

     응시자의 책임으로 합니다.

  ○ 전형과정에서 제출한 서류는 반환청구기간(채용여부가 확정된 날로부터 30일 이내) 내에

     본인이 반환 청구하는 경우에 한하여 반환하며, 반환 신청이 없는 경우 관련 법률에 따라

     채용서류를 파기합니다.

     (반환청구 신청 이메일 : insa@kocsc.or.kr)

  ○ 최종합격자로 결정되었더라도, 응시자격 또는 임용에 결격사유가 확인되는 경우 합격 또는

     임용이 취소될 수 있습니다.

  ○ 지원자가 부정한 방법(채용에 관한 부정청탁, 압력, 재산상 이익제공, 허위사실 기재 등)에 

     의한 합격임이 확인될 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.

  ○ 적격자가 없을 경우, 최종 합격자를 선발하지 아니할 수 있습니다.

  ○ 최종 합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등으로 임용이 불가한 유가 발생하거나, 

     퇴직 등으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우 임용일로부터 6개월 이내에 추가 합격자를

     결정할 수 있습니다.

  ○ 본 채용과 관련하여 비리·부패 등 불공정행위가 의심되는 경우 방송통신심의위원회 감사실

     (02-3219-5042~3)로 신고가 가능합니다.

  ○ 기타 문의 사항은 이메일(insa@kocsc.or.kr) 또는 02-3219-5026으로 문의하여 주시기 바랍니다.

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