중소벤처기업진흥공단 체험형 청년인턴(일반) 채용
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중소벤처기업진흥공단 체험형 청년인턴(일반) 채용
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  • 승인 2024.04.12 10:14
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1  모집분야 : 체험형 청년인턴(일반) 30명

 

구 분 부 서 모집인원 구 분 부 서 모집인원

진주(본사) 8명

서부권금융자산관리실    1명 
 대전지역본부  1명
 충남지역본부  1명
 충북지역본부  1명

 융합금융처(목동)   1명   광주지역본부  1명
 지역산업성장처(여의도)  1명  호남연수원  1명
수도권금융자산관리실  1명  충청연수원  1명
인천서부지부  1명

 동부권금융자산관리실  1명
경기동부지부  1명  부산지역본부  1명
경기남부지부  1명  울산지역본부  1명
강원지역본부  1명  경남동부지부  1명
중소벤처기업연수원  1명  대구경북연수원  1명
청년창업사관학교  1명  부산경남연수원  1명

 ※ 숙식 미제공, 모집 분야 및 지역 중복지원 불가

 

 

2  응시자격

 ○ 원서접수 마감일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하*인 자

    * 제대군인에 대해서는 관련법에 의거 응시연령 상한 연장

 ○ 학력, 전공, 성별, 군필여부 등 제한 없음

 ○ 임용 즉시 근무가 가능한 자

 ○ 국가공무원법 제33조 및 중진공 인사규정상 결격사유가 없는 자

 ○ 우리 공단의 체험형 청년인턴으로 근무한 경험이 없는 자

 

 

3  근로조건

 ○ (근무기간) 근무 시작일로부터 6개월(‘24.6.13~12.12 예정)

    * 추가합격으로 중도 입사하여도 ’24.12.12까지 근무

 ○ (근로시간) 1일 6시간*주 5일 근무

    * 10:00~17:00 (시간 변동 불가)

 ○ (급여수준) 월 1,546,000원(세전), 4대보험 가입

 ○ (연차휴가) 1개월 근무 시 월 1일 부여

 ○ (취업지원) 3개월 이상 근무, 우수인턴 표창 수여자의 경우 정규직 채용 시 서류전형(비계량) 우대

 ○ (담당업무) 고객응대, 서류작성 보조, 사업 운영 등 지원

 

 

4  부여직무

 

구 분 업 무
본 사 사업 기획 및 운영 지원, 통계(실적) 관리 등
연수원 연수사업 지원(연수고객 응대, 홍보, 통계 관리 등)
청년창업사관학교 청년창업 입교생 관리 및 창업 사업화 지원 등
금융자산관리실 및 지역본·지부 정책자금, 수출마케팅 상담·평가 및 사후관리 지원 등

 ※ 세부 내용은 직무기술서 참고

 

 

5  원서접수

 ○ (접수기간) ’24. 4. 12(금) 10:00 ∼ 4. 26(금) 17:00

 ○ (접수방법) 채용 홈페이지(https://kosmes.recruitlab.co.kr/지원서 접수

    * 개별 방문·우편·이메일 접수 불가, 모집분야 및 지역별 중복지원 불가

 

 

6  전형절차 및 일정

 

절 차   소요기간   상세 내용
         
모집공고   4.12()  

▪ 중진공채용 홈페이지알리오 등

* 채용공고 15일 이상

       

원서접수

 

4.12(4.26()

 

▪ 온라인 접수(접수기간 15일 이상)

       
서류전형  

4.29(5.13()

(5.14(화) 합격자 발표)

 

▪ 계량·비계량평가 점수 순 합격자 선발(3배수)

 

계량 비계량 가점
자격증 자기소개서
50 50 100 10

* 이의접수 기간 : 5.14(화) ~ 5.16(목)

       
면접전형   5.22(5.24()   ▪ 多 경험 면접으로 최종합격자 선발
(적극성, 성실성, 논리력, 표현력 등)
       
합격자 발표   6.7()   ▪ 최종합격자 발표
* 예비합격자 제도 운영(1배수, 개별통보 예정)
** 이의접수 기간 : 6.7(금) ~ 6.10(월)
       
임용 및 입문교육   6.11() ~ 6.12()   ▪ 입문교육 실시
       
부서배치   6.13()   ▪ 배치 및 근무시작

 ※ 전형절차 및 일정은 기관 내부사정 및 코로나19 상황 등에 따라 변동될 수 있음

 

1) 서류전형(계량 · 비계량)

 ○ (심사기간) ’24. 4. 29(월) ~ 5. 13(월)

 ○ (선발대상) 모집부서별 고득점자순으로 채용예정인원의 3배수 선발

 * 동점자 전원 합격 처리

 ○ (평가기준) 계량·비계량평가, 사회형평 가점으로 구성

【 서류전형 평가항목별 배점 

구 분 계량 비계량 소 계 가 점
자격증① 자기소개서②
최대 점수 50점 50점 100점 10점

 ① 자격증(개당 5점) : 아래 자격증만 해당

  한국사능력검정시험(1·2급), 컴퓨터 활용능력시험(1·2급), 물류관리사, 국제무역사(1급), DAsP, ADsP, 신용관리사, 신용분석사, 자산관리사, 재경관리사,

  전산회계 1급, 전산세무 1급, 전산회계 운용사(1·2급), 회계관리 1급, 문서실무사 1급, 사회조사분석사(1급), 기사

 * 원서접수 마감일 기준 유효한 자격증만 인정급수에 따른 동일 자격증 중복 인정 불가

 ② 자기소개서(문항 5개)

  ∎ 자기소개서 문항 5개 항목(①지원동기 ②인재상 ③문제해결능력 ④협업능력 ⑤경험 및 경력)에 대하여 평가

  ∎ 자기소개서 등의 항목별 작성분량이 최대 글자 수의 30%에 미달하거나, 의미 없는 글자/동일내용 반복, 표절 및 회사명 오기 등의 경우 부적격자로 판명

 

2) 면접전형

 ○ (일자 및 장소) ’24. 5. 22(수) ~ 5. 24(금), 진주 본사

 ○ (면접대상) 서류전형 합격자 (채용예정인원의 3배수)

구 분 5.22(수) 5.23(목) 5.24(금)
면접 대상 동부권·본사 지원자 수도권 지원자 서부권 지원자

     * 면접 일자 및 장소의 경우 기관 내부사정 및 코로나19 상황 등에 따라 변동될 수 있음

   ** 면접전형 장소는 변동 될 수 있으며, 서류전형 합격자 대상 개별 안내 예정

 ○ (평가기준) 적극성, 성실성, 논리력, 표현력 등 多대多 면접(12분 내외/조)

     * 면접시간은 인당 4분 내외 수준으로 인원 수 증감에 따라 변동가능

   ** 동점자 처리기준 : ①직전전형 점수, ②사회형평 가점 고득점자 순 선발

 *** 총점 평균이 60점 미만 시 과락처리

 

3) 사회형평 가점

 ○ 보훈대상자, 장애인 등(全 전형 적용, 최대 10점)

구 분

요 건

우대내용

보훈

⊙ 「국가유공자법」 등 관련 법률에 따른 취업지원 대상자(국가보훈대상)

* 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조

* 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조

* 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조

* 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9

* 「5.18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제20조

* 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조

▶  전형별 5점,
  10점 가점

장애인

⊙ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 의한 장애인

▶  전형별 5점 가점

사회적 배려

⊙ 「국민기초생활 보장법」 제2조 제2호 및 제10호 등에 따른 국민기초생활 수급자 및 차상위계층에 속한 자로서

본인 또는 대상가구의 구성원

▶  전형별 2점 가점

⊙ 「한부모 가족 지원법」 제4조에 의한 한부모 가족 보호 대상자

⊙ 「다문화가족지원법」 제2조에 의한 다문화가족의 자녀

⊙ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조에 의한 대상자

⊙ 「아동복지법」에 의한 자립준비청년(보호동료아동)

* 동법에 따른 자립지원 대상자로서 보호조치가 종료되거나 해당시설에서 퇴소한지 5년 이내인 자(원서접수 마감일 기준)

 ※ 증빙서류 제출 경우에만 인정, 제출 불가 시 합격이 취소될 수 있음

 

 

7  증빙서류 제출

 ○ 제출대상 : 면접 응시자 전체(별도안내 예정)

 * 응시자격, 가점 등 확인 자료로 활용되며 평가위원에게는 제공되지 않음

 ○ 제출방법 : 면접 당일에 원본 직접제출 원칙

 ○ 제출서류(주민번호 뒷자리 마스킹)

구 분 제출 서류 비 고
필수 ∎ 주민등록 초본 만 34세 초과 제대군인의 경우 병역사항 포함하여 제출
∎ 최종학력증명서 졸업증명서 또는 졸업예정증명서, 재학증명서 등
∎ 입사지원서 기재사항 증빙서류 보훈대상자, 장애인, 저소득층, 경력증명서, 자격증 사본 등

 ※ 증빙서류는 면접일 기준 3개월 이내 발급받은 것으로 한함

 

 

8  유의사항

 ○ 금번 청년인턴 채용유형은 체험형이며, 청년인턴으로 선발되더라도 정규직으로 전환되는 것은 아닙니다.

 ○ 전형절차 및 일정 등은 당사의 사정에 따라 변동될 수 있습니다.

 ○ 입사지원서 작성 시 자격증 및 우대사항 관련 증명서 등의 발급가능 여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.

 잘못된 입사 지원서(오기재, 허위제출 등 포함) 및 증빙자료 미제출로 인한 불이익에 대하여 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

 ○ 입사지원서에 허위사실을 기재하거나 허위 증빙서류 등을 제출한 경우에는 합격을 취소합니다.

 ○ 입사지원서 작성 시 자기소개서에 직·간접적으로 본인 성명, 학교명, 가족관계, 지인(중진공 근무) 등의 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로

 유의하시기 바랍니다.

 ○ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

 ○ 서류 반환 등 제출된 서류에 관한 사항은 「채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조」에 근거하여 청구기간(2024.07.31) 이내에 요청한 지원자에 한해서만

 서류 일체를 반환할 예정입니다.

 ○ 부정합격자*는 합격을 취소하고 사법처리 등의 불이익을 받을 수 있으며, 합격 취소일로부터 향후 5년간 우리 공단 채용에 응시할 수 없습니다.

 * 부정합격자 : ①본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등 부정행위를 한 경우,

        ②해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인

 ○ 중복 및 유사질문의 많으므로 채용공고 등을 충분히 확인하신 후 문의하시기 바랍니다.

 ※ 문의처 : 채용콜센터(02-2038-3463(~3464))

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