[법률저널=이성진 기자] 민간기업에서 일하다가 국가공무원으로는 어떻게 채용될 수 있을까? 이같은 물음에 답하기 위해 정부 부처가 합동으로 설명회를 갖는다.

인사혁신처(처장 김승호)는 오는 24일부터 25일까지 ‘2023년도 국가공무원 5․7급 민간경력자 일괄채용시험’ 부처 합동 온라인 채용 설명회를 개최한다고 18일 밝혔다.

원서접수 기간(6월 5일부터 12일까지) 이전 단계에서 부처 합동으로 채용 설명회를 진행하는 것은 공무원 채용 사상 처음이다.

이번 설명회는 원서접수 이전, 민간경력자 일괄채용에 대한 국민적 관심을 높이고 보다 많은 우수 인재의 공직 지원을 유도하기 위해 기획됐다.

유튜브(인사처TV) 생중계 방식으로 진행되며, 32개 기관의 인사팀장과 민간경력자 출신 선배 공무원이 참석해 채용과 관련한 정보를 제공할 예정이다.
 

먼저, 시험주관기관인 인사처는 민간경력자 채용제도와 시험 일정을 소개하고, 면접 등에서 활용될 수 있는 공무원 인재상과 최근 공직문화 변화 모습 등 다양한 정보를 공유한다.

이어 기관별 인사팀장이 15~20분 동안 해당 기관의 주요 업무, 조직문화, 복지혜택, 인사 운영원칙과 채용 예정 직위에 대한 정보 등 수험생이 궁금해하는 사항 위주로 상세한 정보를 설명한다.

또 민간경력자 선배 공무원이 본인이 겪은 생생한 공직 경험을 공유하고, 실시간으로 올라오는 질문에 답변하는 시간도 갖는다.

설명회 등에 관한 정보는 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에서 ‘민간경력채용 원서접수 문자알림 서비스’를 미리 신청한 수험생의 경우, 행사 전일(前日)과 당일에 채용 설명회 일정을 문자로 통보받을 수 있다.
 

한편, 지난 4월 20에 발표한 민간경력자 일괄채용시험 공고문(선발단위별 세부 응시요건, 원서접수 방법, 시험일정 등)은 사이버국가고시센터에서 언제든지 바로 확인할 수 있다.

더불어 공직의 의미와 공직만의 차별화된 강점과 혜택을 소개하는 ‘민간경력자 채용 안내책(가이북)’과 ‘선배 공무원의 회견(인터뷰) 영상’도 함께 확인가능하다.

유승주 인재채용국장은 “민간의 우수한 인재를 공직에 적극적으로 영입하기 위해 인사제도 개선과 공직문화 혁신, 적극적 채용 홍보 활동 등을 활발하게 펼치고 있다”며, “현장에서 다양한 경험과 역량을 쌓은 민간의 우수 인재가 공직에 보다 많은 관심을 갖고 지원해 주기를 바란다”고 말했다.
 

참고로, 법률저널은 2023년 국가직 7급 공채, 민간경력 채용시험 5급 및 7급, 대통령경호처 7급 공채 대비를 위한 7급 PSAT 전국모의고사를 실시한다.

오는 20일부터 7월 15일까지 총 7회에 걸쳐 실시하되 5회부터는 대구, 부산, 대전, 광주 지역으로 확대 시행한다.

이를 위한 접수 신청이 현재 법률저널 홈페이지를 통해 진행 중이다.

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