‘스포츠로 건강한 삶, 행복한 국민의 동반자’ 서울올림픽기념국민체육진흥공단에서는 대한민국 체육발전에 기여할 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.
모집분야 및 채용인원 : 총 62명
* 채용분야별 직무기술서「붙임1. 직무기술서」참조
- 공고기간이 동일한 ‘2023년 체험형 청년인턴(장애인)’과 중복지원 불가
| 구분 | 채용분야 | 채용인원 | 직무내용 | |
|---|---|---|---|---|
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일반전형 |
사무 |
행정 |
30명 |
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체육 |
21명 |
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전산 |
4명 |
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영업 |
서비스 |
2명 |
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조리 |
5명 |
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지원자격
| 구분 | 채용분야 | 자격요건 | |
|---|---|---|---|
| 공통자격요건 |
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일반전형 |
사무 |
행정 |
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체육 |
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전산 |
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영업 |
서비스 |
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조리 |
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전형절차 및 일정
- 서류전형
- 평가항목 : 입사지원서 및 자기소개서(적부판단), 자격증(공통/직무) 및 공인영어성적 등 분야별 세부 평가항목(정량평가)
- 선발인원 : 분야별 고득점 순
- 사무(행정, 체육) : 채용예정인원의 2배수(동점자 전원선발)
- 전산, 영업(서비스, 조리) : 채용예정인원의 5배수(동점자 전원선발)
서류전형 합격자 선발을 위한 최소기준(점수)은 없음
분야별 응시자 수가 채용예정인원의 2배수보다 작거나 같을 경우, 입사지원서 및 자기소개서 부적격자를 제외한 응시자 전원선발(채용예정인원의 2배수를 초과할 경우, 분야별 전형기준에 따라 적부판단 및 정량평가 실시)
- 분야별 세부 전형기준
| 구분 | 채용분야 | 배점 및 전형방법 | |||||||
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공통 |
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일반전형 |
사무 |
행정 |
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체육 |
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영업(서비스) |
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전산 |
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영업(조리) |
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- 공통자격증 및 직무자격증
- 지원서 접수마감일 기준 취득·유효한 경우에 한하여 인정
- 자격증 인정범위 및 평가기준은 참고서류 중 「붙임4. 공통 및 직무자격증」 참조
- 동일 분야(자격종목) 내 자격증은 높은 등급 1개만 인정, 등급별 점수 차등 부여
- 공인영어성적
- 지원서 접수마감일 기준 취득·유효한 국내 정기시험 성적에 한하여 인정
- TOEIC 기준 점수 환산 방법은 참고서류 중 「붙임5. TOEIC기준 영어성적 환산표」참조
- 면접전형
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구분 |
세부내용 |
|---|---|
| 평가항목 |
동점자 발생 시 취업지원대상자 ⇒ 서류전형의 고득점자 ⇒ 장애인⇒ 저소득층 ⇒ 인사규정에 따른 면접평정요소 고득점 순으로 선발 |
| 진행방법 |
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- 최종합격자 후순위 순으로 예비합격자 선발
- 선발인원 : 사무(행정) 15명, 사무(체육) 11명, 전산 12명, 영업(서비스) 6명, 영업(조리) 15명*
[사무(행정), 사무(체육)] 채용예정인원의 50%, 소수첫째자리에서 올림
[전산, 영업(서비스), 영업(조리)] : 채용인원이 5명 이하인 경우 채용예정인원의 3배수 - 충원기준 : 최종합격자 임용 포기, 결격사유 등으로 인한 합격취소, 채용일로부터 1개월 이내 퇴사 시 예비합격자 순으로
충원
- 선발인원 : 사무(행정) 15명, 사무(체육) 11명, 전산 12명, 영업(서비스) 6명, 영업(조리) 15명*
- 전형일정
| 구분 |
일정 |
비고 |
|---|---|---|
| 채용공고 | ‘23. 3.31.(금)∼'23. 4.14.(금), 15:00 | |
| 지원서 접수 | ‘23. 3.31.(금)∼'23. 4.14.(금), 15:00 |
채용 홈페이지 |
| 서류합격자 발표 | ‘23. 4.21.(금) |
개별통보 |
| 면접전형 | ‘23. 4.26.(수) | |
| 최종합격자 발표 |
‘23. 5. 4.(목) |
개별통보 |
| 채용예정일 | ‘23. 5.10.(수) |
상기 일정은 코로나19 등 진행상황 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 채용홈페이지에 공지
우대사항
| 대상 | 가점내역 |
|---|---|
| 취업지원 대상자 |
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 등에 따른 취업지원대상자 |
| 장애인 |
「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인 |
| 저소득층 |
「국민기초생활보장법」에 따른 국민기초생활수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 |
| 비수도권 지역인재 |
대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울·경기·인천지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자 |
- 상기 우대사항은 지원서 접수마감일 기준 유효한 자에 한하여 적용
- 가점 중복 부여 불가, 중복 시 가장 높은 항목 1개만 인정
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제3항 관련, 채용예정인원이 3명 이하인 분야
(영업-서비스)에 대해 취업지원대상자 가점 미부여(인사규정에 따른 동점자 처리 시에만 적용) - 장애인 인정범위 :「장애인복지법 시행령」제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 또는「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자
- 비수도권 지역인재 세부기준은 참고서류 중 「붙임3. 비수도권 지역인재 인정범위」 참조
지원서 접수 및 서류제출
- 접수기간 : ‘23. 3.31.(금)∼'23. 4.14.(금), 15:00 * 기한 엄수
- 접수방법 : 채용홈페이지 온라인 접수
- 제출서류 : 면접전형 대상자에 한해 면접 당일 제출 * 진위여부 확인
| 제출대상 | 제출서류 |
|---|---|
| 사무(체육) 분야 응시자 |
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| 전산 분야 응시자 |
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| 영업(조리) 분야 응시자 |
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| 공인영어성적 보유자 |
지원서 접수마감일 기준 취득·유효한 경우에 한함 |
| 자격증(공통·직무) 소지자 |
지원서 접수마감일 기준 취득·유효한 경우에 한함 국가기술자격 취득사항 확인서 제출가능, 성적표 인정불가 |
| 우대사항 해당자 |
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대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외) 기준이며, 최종학력이 아닌 증빙자료를 제출하거나 채용된 이후에 허위학력 적발 시 합격 또는 임용 취소 |
- 입사지원서(자기소개서 등) 작성 시 성별, 연령, 출신학교, 가족관계 등의 인적사항이 직·간접적으로 드러나지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.
- 입사지원서 접수 시 지원자가 작성한 내용을 바탕으로 모든 전형을 진행하고 면접 대상자에 한하여
증빙자료를 받아 진위여부를 확인하며, 증빙서류 미제출 또는 입사지원서 작성 내용과 불일치 시
불합격 처리됩니다. 입사 후 발견 시에는합격이 취소됩니다. - 주민등록번호가 표시되어 있는 경우 주민등록번호 전체 삭제 후 제출하여 주시기 바랍니다.
- 화면 캡처 또는 화면 출력, 내용확인 불가 시 해당사항은 인정이 불가합니다.
- 취업지원대상자증명서, 장애인증명서, 국민기초생활수급자증명서, 한부모가족증명서는 진위여부 확인을 위해 공고일(’23.3.31.) 이후 정부24 홈페이지(www.gov.kr)를 통해 발급한 서류만 인정합니다.
- 제출서류는 입사지원서의 진위여부 확인을 위해 활용되며, 면접전형 시 평가위원에게 제공되지 않습니다.
- 상기 제출서류 외에 응시자격 확인을 위한 추가 서류제출을 요구할 수 있습니다.
근무조건
- 채용신분 : 청년인턴(기간제 근로자, 일용계약직)
- 근무기간 : '23. 5.10.∼'23.8.31.
재계약 불가, 정규직 전환 불가
- 근무형태 : 주 5일, 1일 8시간
만 15세 이상 18세 미만 연소자는 주5일, 1일 7시간 근무(근로기준법 제69조 의거)
- 보수수준 : 일급 77,000원
- 근무장소
사택 지원사항 없음/ 셔틀버스 운영(공단본부 ↔ 경륜경정총괄본부)
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구분 |
근무장소 |
근무일 |
|---|---|---|
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공단본부 |
서울특별시 송파구 올림픽로 424 |
월∼금 |
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경륜경정총괄본부 |
경기도 광명시 광명로 721 |
수∼일 |
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한국스포츠정책과학원 |
서울특별시 노원구 화랑로 727 |
월∼금 |
- 인턴 우대사항 : 수료자 및 평가우수자 대상 일반직 공개채용 시 우대
유의사항
- 본 채용계획은 제반사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 국민체육진흥공단 홈페이지
(www.kspo.or.kr)에 공지하고, 필요 시 개별 통지합니다. - 공고기간이 동일한 ‘2023년 체험형 청년인턴(장애인)’과 중복지원이 불가하며, 중복지원 시 일괄 불합격 처리됩니다.
- 지원 희망자는 자격요건 등에 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바랍니다.
- 입사지원서는 접수 마감기한('23. 4.14. 15:00)까지 모든 작성을 완료하고, 최종 제출하여 정상적으로 접수번호를 부여받은 경우에만 인정합니다.
- 블라인드 채용으로 입사지원서 상 개인식별정보(연령, 성별, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등) 관련 내용 기재를 금지합니다.
- 블라인드 채용에 따라 입사지원서 상 이메일 주소 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.
- 입사지원 마감이 임박한 경우 다수 지원자의 동시접속으로 시스템이 불안정할 수 있으니, 마감 당일 이전에 최종접수를 완료하여 주시기 바랍니다.(접수 마감시간 연장 불가)
- 입사지원서 및 자기소개서는 성실하게 작성하시기 바라며, 불성실 작성 시(동일내용 복사, 기관명 오기재 등) 내부 기준에 따라 불합격 처리합니다.
- 채용과정 또는 이후에 자료검증 및 사실확인 등을 통해 자격사항 등이 지원서 입력내용과 불일치할 경우,
불합격 및 입사취소 처리될 수 있으니 입사지원서 작성 시 유의하시기 바라며, 지원서 입력착오, 누락,
증빙자료 미제출 등으로 인한 불합격 등 모든 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있습니다. - 지원서의 내용 및 제출서류가 허위 또는 위변조로 판명될 경우, 또는 채용비리나 기타 부정행위 등이 밝혀질 경우에는 채용된 이후라도 합격이 취소되며 향후 5년간 공단 채용시험에 응시자격이 제한됩니다.
- 지원자는 최종합격 후 채용일 즉시 근무 가능하여야 하며, 근무가 불가능한 경우 합격이 취소됩니다.
- 전형결과, 적격자가 없다고 판단될 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
- 최종합격자 임용 포기, 임용 후 퇴사 등 사유 발생 시 예비합격자(면접전형 차순위자순)를 최종합격 처리할 수 있습니다.
- 채용전형 중 제출한 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라, 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 참고서류 중 ‘붙임6-1’ 양식을 작성하여 이메일(recruit@kspo.or.kr)로 서류 반환을 청구하면 청구일로부터
14일 이내에 반환합니다.
(온라인으로 제출한 서류 제외) 청구 기간이 지나면 제출서류는 파기되므로 반환이 불가합니다. 제출서류 반환 시 비용은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 원칙적으로 구인자(공단)가 부담합니다. - 채용시험에 대한 불합격자로서 이의가 있는 경우에는 최종합격자 발표 후 15일 이내에 참고서류 중
‘붙임6-2’양식 에 따라 이의신청서를 작성하여 이메일(recruit@kspo.or.kr)로 제출하여 주시기 바랍니다. - 공단 사업과 현황은 홈페이지(www.kspo.or.kr)를 참고하시기 바라며, 채용에 관한 문의사항은
인사팀(02-410-1236)으로 문의하여 주시기 바랍니다.
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