2023년 상반기 우리은행 신입행원 디지털/IT 부문 채용
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2023년 상반기 우리은행 신입행원 디지털/IT 부문 채용
  • 관리자
  • 승인 2023.04.03 12:15
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지원자격

구 분 주요내용
학력/연령/성별 제한없음
자격요건
  • 병역필(군복무 중인 자는 2023.6.30 이전 병역필 가능한 자) 또는 면제자
  • 기타 해외여행에 결격사유가 없는 자
  • 외국인의 경우 한국 내 취업에 결격사유가 없는 자
  • 당행 「인사관리지침」 상 채용에 결격사유가 없는 자
  • 2023년도 상반기 신입행원 채용 모집 부문별 중복지원 불가
 

채용내용

최종합격자는 신입행원 연수 종료 후 영업점 배치
  • 약 1년간 영업점 근무 後 디지털/IT 및 유관 본부부서 배치 (24년 하반기 정기인사 이동시)
 
  • 단, 신입행원 연수 및 근무기간 中 평가미달자의 경우 상기 내용이 달라질 수 있으며, 은행의 인력 운영 및 업무상 필요에 따라 변동될 수 있습니다.
 
부 문 주요내용 인 원
디지털/IT
  • 디지털 및 IT/정보보호 전략 수립 및 추진
  • 데이터를 활용한 분석 및 모델 개발, 데이터분석 플랫폼 기획 및 운영
  • 디지털금융을 활용한 타 업종과의 제휴 모델 기획 및 추진
  • 비대면 채널 서비스 기획 및 운영, 비대면 상품 및 서비스 마케팅 추진
  • 비대면 고객경험 개선을 위한 UX전략 수립 및 UI디자인 설계
  • 인공지능(AI)을 활용한 모델 개발, AI서비스 구축 및 운영
  • 블록체인을 활용한 금융 비즈니스 모델 기획 및 발굴
  • 은행 IT서비스 개발 및 운영 등
40명
 

서류전형 면제 대상

  • 프로젝트 블루아워 우리은행 온(On)택트 해커톤 수상자
  • 서류전형 면제 대상의 경우에도 입행지원서 작성 필수 (입행지원서 미등록한 경우 면제혜택 제공불가)
 

우대사항

  • 디지털/IT직무 관련 전공자 (학사 이상, 2023년 8월 졸업예정자 우대 인정)
  • 디지털/IT 관련 자격증 보유자 (우대 자격증 지원서 작성 페이지 참고)
  • 삼성청년소프트웨어아카데미(SSAFY) 교육생 및 교육이수자
  • 우리은행·금융보안원 모의해킹 경진대회(WooriCON) 수상자
  • 공인외국어(영어, 중국어) 성적 우수자
  • 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 (상이등급이 기재된 국가유공자증 소지자 포함)
  • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자
  • 우대사항은 지원서 접수 마감일(23.4.17)까지 우대자격이 충족된 경우에만 인정
 

지원서 접수

  • 접수기간 : 2023.4.3(월) ~ 4.17(월) 18:00까지
  • 접수방법 : 우리은행 채용 사이트를 통한 인터넷 접수(http://wooribank.incruit.com)
  • 인터넷 접수 外 기타방법으로 원서접수 불가
  • 접수 마감일인 4.17(월)은 인터넷 접속 및 관련 문의가 증가할 것으로 예상되므로 가급적 4.16(일)까지 미리 홈페이지에 접속하여 지원해주시기 바랍니다.
 

전형절차 및 일정

  • 서류전형 합격자 발표 예정일 : 2023.4.28(금)
  • 1차전형 예정일 : 2023.5.3(수)
  • 2차전형 예정일 : 2023.5.22(월) ~ 6.1(목)
  • 최종면접 예정일 : 2023.6.12(월) ~ 6.16(금)
  • 전형 단계별 합격자는 우리은행 채용 사이트(http://wooribank.incruit.com)에서 발표
  • 2차전형 과제 안내 : 서류전형 합격자 발표 시 2차전형 과제 관련 내용을 안내할 예정입니다.
  • 우리은행 사정 등에 따라 전형절차와 일정 등은 변경될 수 있습니다.
  • 건강검진 결과가 업무수행에 지장을 줄 위험이 있는 건강상태인 것으로 판단될 경우 합격 및 채용이 취소됩니다.
 

제출서류

  • 지원서 작성 시 ‘어학성적 보유자’, ‘2023.8월 졸업예정자’의 경우 하단의 서류 스캔본 업로드
  • 제출서류는 2차전형 합격자에 한해, 최종면접 참석 시 제출 예정
  • 발급 소요기간, 발급 유효기간 등을 충분히 고려하여 사전에 준비 요망
  • 모든 서류(최근 3개월 이내 발급분)는 주민등록번호 뒷자리 미표기로 발급(혹은 삭제) 제출
  • 원본 제출서류들은 사본 또는 팩스본 인정불가, 반드시 원본으로 서류를 준비하여 제출
 
구 분 제출서류
스캔서류
  • 어학성적 보유자 : 공인어학 성적증명서
  • 2023년 8월 졸업예정자 : 입행지원서 작성 시점 기준 성적증명서
공통 제출서류
  • 최종학교 졸업(예정)증명서 원본 (석·박사학위 이상 소지자는 학부 포함)
  • 최종학교 성적증명서 원본 (석·박사학위 이상 소지자는 학부 포함)
    • 졸업(예정)증명서와 성적증명서는 학교 홈페이지 또는 교내 무인발급기에서 발급되는 원본 제출 요망
  • 기본증명서 원본
  • 주민등록초본 원본 (발급 시 표시 선택 항목 중 ‘개인 인적사항 변경 내용, 병역사항(군별, 병과, 제대사유 포함)’만 선택하여 발급)
해당자 제출서류 국가보훈 대상자
  • 취업지원대상자 증명서 원본
장애인
  • 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 증명서류 (장애인등록증 사본/ 장애인증명서 원본/ 상이등급이 기재된 국가유공자증 사본 등)
어학성적 보유자
  • 공인어학 성적증명서 사본
    • 캡쳐나 사진이 아닌 성적증명서 원본 또는 원본의 사본만 인정
자격증 보유자
  • 자격증 사본
경력사항 기재자
  • 경력증빙서류 (재직증명서/ 경력증명서/ 건강보험자격득실확인서 등) 원본
SSAFY 교육생 및 교육이수자
  • 수료증 또는 학기 이수증 원본(사본)
군복무 중인 자
  • 전역예정증명서 원본
석/박사
  • 학위수여(예정)증명서 원본
편입한 자
  • 편입 전, 후 성적증명서 원본
해외학교 졸업자
  • 해당 학교가 위치한 국가의 아포스티유를 받은 졸업(예정)증명서 및 성적증명서 원본
 

필수 체크사항

  • 청탁 등 부정행위가 확인된 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있고, 향후 응시 자격의 제한 등 불이익이 있을 수 있습니다.
  • 자격요건에 부합하지 않는 자가 합격한 사실이 확인된 경우 채용 취소 또는 면직될 수 있습니다.
  • 선발전형 과정 중 기재사항 및 입력사항 누락, 오류기재, 허위기재 등 (첨부서류 미제출, 누락, 오류제출, 허위제출 등 포함)으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 책임이 있습니다.
  • 최종면접 시 증빙서류 미제출, 누락, 오류제출, 허위제출 등의 경우 합격 및 채용 취소 등의 불이익을 받을 수 있습니다.
  • 지원서 작성 내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출 요구 및 관계 기관에 사실 여부를 확인할 수 있습니다.
  • 최종학력을 “졸업예정”으로 기재하였으나 2023년 8월까지 졸업하지 못할 경우 합격 및 채용이 취소되며, 수료는 졸업으로 인정하지 않습니다.
  • 예정된 신입행원 연수일정(2023년 7~8월 예정)에 불참 시 합격 및 채용이 취소됩니다.
  • 건강검진 결과가 업무수행에 지장을 줄 위험이 있는 건강상태인 것으로 판단될 경우 합격 및 채용이 취소됩니다.
  • 신입행원 연수 및 수습기간에 연수/근무평가가 불량하거나 업무능력이 부족하다고 판단될 경우 합격 및 채용이 취소됩니다.
  • 기타 채용이 적절하지 않다고 인정되는 합리적인 이유가 있는 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 기 제출한 서류는 최종합격자 발표 후 불합격자 및 연수 미참가자에 한하여 14일 이내에 반환 청구 가능합니다.
  • 문의사항 : 우리은행 채용 사이트(http://wooribank.incruit.com) 질문하기 게시판 이용
 
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