한국무역보험공사 2023년 상반기 체험형 청년인턴 채용 공고

1. 채용예정인원 : 총 27명

채용분야		지역	채용예정인원	근무처	직무설명자료
일반전형		서울지역A	5명	본사	체험형 청년인턴
		서울지역B	1명	구로디지털지사
		경기지역A	1명	경기남부지사
		경기지역B	1명	경기북부지사
		인천지역	1명	인천지사
		대전지역	1명	대전세종충남지사
		천안지역	1명	천안출장소
		충북지역	1명	충북지사
		부산지역	2명	부산지사, 해양금융부
		대구지역	1명	대구경북지사
		울산지역	1명	울산지사
		광주지역	1명	광주전남지사
제한경쟁 채용전형	취업지원 대상자(보훈)	-	4명	본사
제한경쟁 채용전형	장애인	-	6명	본사

* 채용분야 및 지역 간 중복지원 불가, 중복지원시 불합격 처리 (입사지원후 변경 불가, 해당 근무처 소재지(www.ksure.or.kr-공사소개-국내·외지사) 및 근무가능여부를 고려하여 신중히 선택(별도 숙소제공 없음))

** 채용분야 지원시 아래 기준에 맞지 않는 경우 불합격 처리

일반전형 : 제한경쟁채용전형에 해당되지 않는 자
제한경쟁채용전형-취업지원대상자(보훈) : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자
제한경쟁채용전형-장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인

*** 채용분야/지역별 채용예정인원 대비 실제 합격인원이 미달되는 경우 채용예정인원이 가장 많은 채용분야/지역(서울지역A)의 면접전형 고득점 순으로 추가합격 처리

**** 채용예정인원은 공사 사정에 따라 변동될 수 있음

2. 지원자격

구 분			지원자격
공 통			학력, 성별, 전공 제한 없음 채용공고 마감일('23.4.12자) 기준 만18세 이상 만34세 이하인 자 제대군인에 대해서는 관련법에 의거 응시연령 상한 연장 우리 공사 체험형 청년인턴으로 근무한 경험이 없는 자 공사 채용결격사유에 해당하지 않는 자 채용결격사유 모든 채용전형, 연수에 참여가 가능하고 채용시(’23.6월중)부터 전일 근무가 가능한 자
	제한경쟁 채용전형	취업지원대상자(보훈)	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자
	제한경쟁 채용전형	장애인	「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인

3. 채용절차 및 일정

가. 서류전형

(입사지원서 접수) '23. 4. 5.(수) ~ 4. 12.(수) 11:00 (최종제출 기준)
- 채용홈페이지(https://ksure.incruit.com)를 통한 인터넷 접수
  
  * 방문, 우편 및 전자우편(e-mail) 접수는 받지 않음
  
  ** 접수마감일에는 접속이 원활하지 않을 수 있으니 마감일 이전에 미리 접수를 완료(임시저장이 아닌 최종제출 처리)

(평가항목) 비계량평가 및 계량평가

구 분	세부내용
비계량평가	NCS 기반 입사지원서 평가*
계량평가	외국어능력**

* 입사지원서 불성실 기재(글자수 부족, 반복작성, 비속어 사용, 사명 오기재, 블라인드 위반, 표절 등)시 서류전형 결격(불합격) 처리

** 외국어능력은 입사지원서에 입력한 공인영어성적(TOEIC, TOEFL(IBT), TEPS(New TEPS))으로 평가 (‘21.5.23자(포함) 이후 응시하여 입사지원서 접수 마감일까지 취득한 정기시험 성적에 한하며, 조회 및 확인이 불가능한 특별시험 및 국외 취득 성적 등은 불인정)

단, 유효기간(2년)이 만료되기 전에 인사혁신처 사이버국가고시센터(www.gosi.go.kr)에 사전 등록되어 진위여부 확인이 가능한 경우, ’18.5.27자(포함) 이후 응시하여 입사지원서 접수 마감일까지 취득한 정기시험 성적까지 유효한 성적으로 인정

공인영어성적 입력시 응시일자, 등록번호, 점수 등 오기재 또는 허위기재로 추후 진위여부 확인이 불가능할 경우 무효성적 처리되며, 불합격 또는 합격취소 등의 불이익을 받을 수 있음

한국무역보험공사는 직무 특성상 해외수입자 신용조사, 대외거래 리스크분석, 국제회의 참석, 해외기관과 업무협의 등 무역보험 전 분야에서 영어를 활용하고 있으며, 해당 직무능력을 평가하기 위해 입사지원시 공인영어성적을 제출받고 있습니다.

(합격자 발표) '23. 4. 21(금) 예정
- 서류전형 합격자는 별도 안내된 기한 내에 면접전형 응시여부 회신 및 본인 확인용 추가자료(주민등록상 생년월일,
  증명사진 등) 등록
  
  * 기한내 면접전형 응시여부 미회신하거나 본인 확인용 추가자료 미등록시 면접전형 응시 불가(면접전형 응시포기로 간주)
  
  ** 증명사진의 경우 원활한 본인 확인을 위해 최근 6개월내 촬영한 탈모 상반신 사진 업로드, 본인 확인이 불가능한 경우
  
  ** 응시가 제한될 수 있음

나. 면접전형

(전형일정) '23. 5월중 예정
- 서류전형 합격자 발표시 시간 및 장소 공지 예정
  - 공지된 일정 및 장소는 코로나19 확산 추이 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경시 채용홈페이지 등을 통해 공지 예정
    　
(합격자 발표) '23. 5월중 예정

다. 신체검사 및 신원조사

면접전형 합격자 발표시 세부사항 공지 예정
- 신체검사 및 신원조사 결과 결격사유가 없는 경우 최종합격자로 선정

4. 우대사항

입사지원서 접수 마감일(‘23.4.12.(수)) 기준 유효하게 등록 또는 자격 취득(유지)자에 한함

‘5. 증빙서류 제출’에 제시된 서류 제출이 가능한 경우에만 인정(입사지원시 서류발급 가능여부를 미리 확인)

실제 대상자임에도 불구하고 입사지원시 우대사항란에 해당 항목을 기재(입력)하지 않은 경우 증빙서류 제출 여부와 관계없이 우대사항으로 인정되지 않음

구 분		세부내용
공 통		비수도권 지역인재 비수도권 지역인재 기준 「국민기초생활보장법」에 의한 기초생활수급자(본인 또는 자녀) 또는 차상위계층(본인 또는 자녀), 또는 「한부모가족지원법」에 의한 지원대상자 「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족 구성원 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상 보유자
	제한경쟁 채용전형	(취업지원대상자) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자 (장애인) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인

5. 증빙서류 제출

(제출일정) 서류전형 합격자 발표시 별도 안내
- 제출일정(약 3일간 예정)이 촉박하므로 사전에 발급가능여부 확인 및 준비 필요
  　
(제출방법) 채용홈페이지 제출(기한내 등록분까지 유효)

(제출서류)

구 분	제출서류
지원자격 확인	[제한경쟁채용전형-취업지원대상자] 취업지원대상자 증명서(정부24에서 발급) [제한경쟁채용전형-장애인] 장애인 증명서(정부24에서 발급)
우대사항 확인	[비수도권 지역인재] 최종학력 기준 졸업(예정)증명서, 재학·휴학·중퇴 증명서 등 각종 증명서 최종학력이 석사 이상인 경우 학사 졸업증명서 추가 제출 [기초생활수급자] 국민기초생활수급자 증명서, 본인이 아닌 경우 주민등록등본 및 가족관계증명서 추가 제출 [차상위계층] 차상위계층 확인서, 차상위본인부담경감대상자 증명서, 본인이 아닌 경우 주민등록등본 및 가족관계증명서 추가 제출 [한부모가족] 한부모가족증명서 [다문화가족] 가족관계증명서, 부모 또는 본인의 혼인관계증명서, 부모 또는 배우자 명의의 기본증명서(상세)(귀화허가를 받은자, 前 국적 표시), 부모 또는 배우자 명의의 외국인등록사실증명서(결혼이민자) 등 [북한이탈주민] 북한이탈주민등록 확인서 [한국사능력검정시험] 인증서
입사지원서 확인	[공인영어성적(TOEIC, TOEFL(IBT), TEPS(New TEPS포함)] 성적증명서^* 또는 사이버국가고시센터 내 영어/외국어 사전등록 조회화면 시험주관기관이 정하는 유효기간 내에 발급 필요 [교육사항] 성적증명서, 수료증 등 [경력사항] 경력증명서, 재직증명서 등 [기타 외국어사항] 성적증명서 또는 합격증(해당시 레벨, 점수 등 표시) [자격증] 자격증 사본
유의사항	'23.3.29.(수) 이후 발급된 원본 서류(인터넷 출력분 포함) 제출, 해당일자 이후 발급이 불가능한 경우 채용담당자 앞 문의 제출일정이 촉박하므로 사전에 발급가능여부 확인 및 준비 필요, 제출일정 및 방법은 변동될 수 있으며 변동시 합격자 발표시 안내 예정 증빙서류 검토과정에서 추가서류 제출을 요청할 수 있으며, 증빙서류 미제출 또는 입사지원서 상 기재내용이 증빙서류와 다르거나 허위로 판명될 경우 불합격 또는 합격취소 등의 불이익을 받을 수 있음 제출서류 내 주민등록번호 뒷자리는 지우고 제출 → 증빙서류는 채용담당자가 지원자격, 우대사항 등을 검증하는 용도로만 사용되며, 평가위원 앞 제공되지 않음

6. 근무조건

계약기간 : 3개월(’23.6월~’23.8월 예정)
- 기간제 근로자로, 계약기간 만료 후 연장 또는 정규직 전환 불가. 단, 제한경쟁채용(보훈, 장애인) 전형 합격자의 경우, 계약기간(3개월) 만료 후 근무성적평가 ‘보통’ 이상인 인턴에 한하여 희망시 근무기간 3개월(`23.9월~11월 예정) 연장 가능
  　
근무시간 : 주5일 주40시간 근무
　
보수수준 : 월 세전 205만원 수준
　
주요업무 : 무역보험 업무지원
　
기타사항 : 수료증 및 경력증명서 발급, 특별휴가 등 취업활동 지원, 3개월 계약기간 이수자 및 평가결과 우수자에 대해 향후 일반직 채용시 우대 등

7. 기타사항

코로나19 관련 안내사항
- 코로나19 확진자, 격리대상자, 감염의심자, 유증상자* 등은 전형 응시가 제한됩니다. 해당 사실을 숨기고 전형에 응시한 자는 불이익을 받을 수 있습니다
  - 37.5도 이상의 발열, 호흡기증상(기침·호흡곤란·인후통 등), 근육통 등이 있는 자
- 「차기 응시기회 제공」 제도 운영 : 응시가 제한된 지원자가 기한내 증빙자료를 제출하면, 동일 채용분야(일반전형, 제한경쟁채용전형-취업지원대상자, 제한경쟁채용전형-장애인)의 차기 채용(이후 공고되는 최초 1회에 한함)에 지원시 응시가 제한되었던 전형과 동일한 전형 응시기회를 제공합니다. 단, 응시기회 제공은 차기 채용공고에서 정하는 지원자격에 부합하고, 입사지원서를 최종제출(이후 전형응시를 위한 필요절차 완료 포함)하여 서류전형 결격사유(입사지원서 작성 불성실 등)가 없는 경우에만 유효합니다.
  - 최종합격자 선정 이후 「응시기회 제공 확인서」 발급 예정
- 지원자 모두의 건강과 안전을 위해 마스크 착용, 발열 체크, 손소독 등 방역수칙을 철저히 준수해주시기 바라며, 이에 응하지 않는 경우 응시가 제한될 수 있습니다.

채용분야 및 지역 중복지원은 엄격히 제한되며, 향후 발견 시 합격이 취소될 수 있습니다.

채용분야 지원시 아래 기준에 맞지 않는 경우 불합격 또는 합격이 취소될 수 있습니다.

일반전형 : 제한경쟁채용전형에 해당되지 않는 자
제한경쟁채용전형-취업지원대상자(보훈) : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자
제한경쟁채용전형-장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인

합격자 발표 및 전형일시 등 구체적인 채용일정은 각 전형단계별로 채용홈페이지를 통해 발표할 예정이며, 코로나19 확산 추이 또는 공사 사정에 따라 채용전형 및 일정은 변경될 수 있습니다. (변경 시 채용홈페이지 등에 공지 예정)
　
「장애인복지법 시행 규칙」 제37조의 2에 따라, 면접전형에 참가하는 장애인 응시자에 대해 편의지원 제공 예정입니다.
- 입사지원서에 장애내용을 기재하고 면접전형 편의지원 필요 여부에 ‘여’로 표시한 응시자에 한함. 편의지원 선택 사항 등 세부 사항은 각 전형 합격자 발표 후 별도 안내 예정
  　
입사지원서(우대사항 포함) 기재착오·누락, 자격미비 상태에서의 응시, 연락불가, 전형일정 착오, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이므로, 채용공고 및 입사지원서 작성 주의사항을 사전에 충분히 숙지하고 전형일정 및 합격여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.
- 전형일정(변경 포함) 및 합격자발표는 개별통지하지 않으며, 지원자 본인이 채용홈페이지 등을 통해서 확인
  　
지원자격 및 입사지원서(우대사항 포함) 기재내용이 허위로 판명될 경우 불합격 또는 합격이 취소되며, 향후 한국무역보험공사 채용에서 불이익을 받을 수 있습니다.
　
블라인드 채용가이드라인을 준수하여 직무와 관련없는 편견요인에 대한 개인정보는 채용전형 위원에게 제공되지 않습니다.
　
입사지원서(자기소개서) 포함 채용 전 과정에서 성명, 나이, 학교명, 출신지, 가족관계 등 편견요인을 직·간접적으로 노출하는 경우 불이익을 받을 수 있습니다.
　
면접전형시 신분증을 지참하여야 하며 미지참시 응시가 불가능합니다.
- 주민등록증, 운전면허증, 유효기간 내 여권(주민등록번호 뒷자리 미표기 여권의 경우 ‘여권정보증명서’ 추가 소지 필수) 또는 사진이 부착된 주민등록증 발급신청 확인서 원본만 인정(사본 지참 불가)
  　
각 전형단계별 합격자를 결정하는 과정에서 동점자가 발생하여 선발 예정인원을 초과하는 경우에는 동점자 전원을 합격자로 처리합니다. 다만, 최종합격자는 취업지원대상자, 장애인, 서류전형 고득점자 순으로 선발합니다.
　
각 전형단계별 예비합격자 제도를 운영합니다. 예비합격 여부는 알려드리지 않으며, 실제 결원 발생시 대상자에게 개별 통보할 예정입니다.
　
적격자가 없다고 판단되는 경우 채용규모를 축소하거나 채용하지 않을 수 있습니다.
　
입사연기는 허용되지 않습니다.
　
채용관련 비리 행위가 확인되는 경우 합격이 취소되며, 향후 5년간 채용 전형 응시가 제한됩니다.
　
채용비리로 인한 이의신청 및 피해자 구제는 공사 내규에 따라 처리합니다.

「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종 합격자를 제외한 지원자가 신청하는 경우 기 제출한 채용서류를 반환해 드립니다.

구 분	내 용
반환 청구권자	최종합격자를 제외한 입사지원자
반환대상 서류	지원자가 제출한 채용서류 단, ‘홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 서류’ 또는 ‘지원자가 공사의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류’는 반환대상 서류에서 제외합니다. 천재지변이나 그 밖에 공사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
반환청구 기간	면접전형 합격자 발표일부터 14일에서 2개월까지 반환청구 기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 해당 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
반환청구 방법	채용서류 반환청구서를 작성하여 채용담당자 이메일(recruit@ksure.or.kr) 또는 팩스(02-399-6261)로 제출 채용서류 반환 청구서 제출 후 담당자 앞 유선(02-399-6872) 연락 부탁드립니다.
서류반환 방법	제출이 확인된 날부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해드립니다.

기타 문의사항은 채용홈페이지 내 질문하기 게시판 또는 우리공사 채용담당 콜센터(02-2186-9959) 앞으로 문의해 주시기 바랍니다.

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