채용 개요
| “주인의식과 윤리의식을 갖추고 공감을 통해 상호 협력하며, 환경 변화에 창의적으로 대응하여 미래가치를 창조하는 인재 모집” |
채용 인원
| 채용구분 | 인원 | 채용 직무 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 신입 공채 | 00명 |
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정규 일반직 |
채용 부문
가. 공통 필요역량
- 변화와 혁신을 위한 도전의식과 문제해결 역량
- 금융인으로서 높은 주인의식과 윤리의식 보유
- 타인과 조직에 대한 이해와 공감능력을 바탕으로 협력을 이끌어 낼 수 있는 역량
- 금융산업 트렌드 및 카드업에 대한 관심과 이해도가 높으며, 카드업 본원적 경쟁력 강화에 기여할 수 있는 역량
나. 직무별 채용인원 및 필요역량
| 채용직무 | 인원 | 내용 | |
|---|---|---|---|
| 직무내용 | 직무별 필요역량 | ||
| 디지털 | 0명 |
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| 데이터 | 0명 |
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| 금융 | 0명 |
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| IT | 0명* |
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- 해당 부문 중 보훈/장애 대상자 채용인원 별도 운영
지원자격 및 가점부여 사항
가. 지원자격
- 공통자격(아래의 요건을 모두 충족하는 자)
- 성별, 연령, 학력, 전공 등 지원자격 제한 없음
(단, 2023.8월 졸업예정자인 경우 해당기간 내 졸업 가능한 경우에 한하여 학위에 대한 경력 인정) - 채용일(2023.5.30(화) 예정)부터 계속 근무가 가능한 자
- 남성의 경우 병역필(면제자 포함) 또는 채용일 이전 전역이 가능한 자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자 및 외국인인 경우 한국내 취업(E-7 비자 취득포함)에 결격사유가 없는 자
- KB국민카드 「인사운영지침」상 채용 결격사유가 없는 자
- 성별, 연령, 학력, 전공 등 지원자격 제한 없음
- 우대자격
- ICT 관련(전산, 컴퓨터, 보안 등) 전공자
- 플랫폼 또는 결제서비스 기획/추진 경험 보유자
- AI, 데이터분석 역량 보유자
- 외국어(영어) 활용능력 우수자
나. 가점부여
- 전문 자격증 소지자(서류전형시에만 가점부여)
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업보호대상자
- 「장애인 고용촉진 및 직업 재활법」에 의한 장애인 지원자
【가점대상 자격증】
| 정보관리기술사, 정보시스템감리사, 정보시스템감사사(CISA), 정보시스템보안전문가(CISSP), 정보통신기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 프로젝트관리전문가(PMP), SQL전문가(SQLP), 데이터아키텍처전문가(DAP), 정보보안기사, 정보보안관리자(CISM) |
- 보훈, 장애, 전문 자격증 가점부여 항목 중복시 지원자에게 유리한 가점부여 항목 1개만 적용(전 부문 공통)
근무지 : 전국소재 본부부서 및 영업점
지원서 접수
- 접수기간 : 2023.3.21(화) ~ 3.30(목), 11:00
- 접수마감일에는 인터넷 접속이 급증하여 지원서 제출이 어려울 수 있으니 미리 접수하여 주시기 바랍니다.
- 접수방법 : KB국민카드 채용 홈페이지(https://kbcard.incruit.com)에서 지원서 등록
전형 절차 및 일정
| 구분 | 내용 | 일정(예정) |
|---|---|---|
| 서류전형 | [지원서 접수 시]
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| 필기전형 (오프라인) |
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| 1차 면접전형 (실무자 면접) |
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| 2차 면접전형 (임원 면접) |
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| 신체검사 |
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| 최종합격자 발표 |
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- 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 합격자 발표 등 채용 관련 진행사항 및 향후 일정은 당사 채용 홈페이지를 통하여 안내될 예정입니다.
제출서류
| 구분 | 내용 | 비고 |
|---|---|---|
| 제출서류 |
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지원서 접수시 스캔본 업로드 |
- 기타 제출서류는 최종 합격자에 한해 별도 안내 예정입니다.
기타
- 채용시의 급여 및 처우사항은 KB국민카드 내규에 따라 정합니다.
- 입사지원서 기재사항이 사실과 다른 것(제출서류 누락 포함)으로 판명된 경우 합격/채용이 취소될 수 있습니다.
- 자기소개서, 직무포트폴리오 작성시 블라인드 기준을 위반한 경우 채용전형에서 불이익이 발생할 수 있습니다.
- 위반 예시 : 성명, 출신지역, 가족관계, 생년월일, 성별, 출신학교 등 개인정보를 확인 또는 유추할 수 있는 내용을 기재한 경우 등
- KB국민카드가 부정한 채용청탁 사실을 인지하거나, 청탁 등 부정한 행위에 상당한 의심이 있는 경우로서 KB국민카드의 사실 확인이 완료된 경우 합격/채용 취소, 면직 등 불이익이 발생할 수 있습니다.
- 부정 채용청탁 관련 합격/채용 취소, 면직 시 향후 5년간 KB국민카드 신규채용에 응시할 수 없음
- 전형별 미응시 또는 최종합격자 선정후 신입사원 연수를 불참한 경우 합격/채용이 취소될 수 있습니다.
- 합격자 발표후 건강검진 결과상 또는 수습기간 중 업무수행에 지장을 줄 위험이 있는 병증이 있는 경우 합격/채용이 취소될 수 있습니다.
- 신입사원 연수 또는 수습기간에 연수/근무평가가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 합격/채용이 취소될 수 있습니다.
- 기타 채용이 적절하지 않다고 인정되는 합리적인 이유가 있는 경우 합격/채용이 취소될 수 있습니다.
- 채용 관련 문의사항은 당사 채용 홈페이지의 ‘질문하기’를 이용하여 주시기 바랍니다.
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