국립중앙도서관 공고 제2023-03-07호(2023. 03. 10)
국립중앙도서관 청년인턴 채용 공고
국립중앙도서관 온라인자료과에서 근무할 청년인턴 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2023년 3월 10일
국립중앙도서관장
1. 채용분야 및 담당 예정 업무
| 채용분야 |
인원 |
업무내용 | 자격요건 |
|---|---|---|---|
| 웹자원 검수 인턴_04-01 |
2명 |
·웹자원 품질점검 |
· 청년(만 19세~만 34세) * 3. 응시자격 참조 |
2. 근무조건
ㅇ 근무형태 : 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자
ㅇ 계약기간 : 2023. 4월~10월(임용일로부터 6개월)
* 2023. 4. 3. 근무시작 예정
ㅇ 보 수 : 시급 9,620원, 월 2,010,580원
ㅇ 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입, 급식비, 명절휴가비 지급
ㅇ 근무시간 : 주 5일(월~금요일), 1일 8시간(09:00~18:00, 휴게시간 12:00~13:00)
ㅇ 근무장소 : 국립중앙도서관 온라인자료과
3. 응시자격 및 우대조건
가. 응시자격 요건
ㅇ (연령) 최종시험예정일 현재 ｢청년기본법｣상 청년(만 19세~만 34세)의 연령에 해당하는 사람
※ 「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 같은 법 제2조에 의한 제대군인 및 ｢병역법｣ 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함
‣ 군복무기간 1년미만 : 1세 / 1년이상 ～ 2년 미만 : 2세 / 2년이상 : 3세 연장
ㅇ (채용결격사유) 다음 어느 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
*문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유)
나. 우대요건(응시원서에 반드시 기재, 원서접수 마감일 기준)
○ 사서자격증 소지자
| 평정요소 | 배점 |
평가기준 |
|---|---|---|
|
사서자격증 소지자 |
15점 |
1급 정사서 소지자 |
|
13점 |
2급 정사서 소지자 |
|
|
11점 |
준사서 소지자 |
○ (공통) 여러 항목이 중복되는 경우 1개만 인정
| 평정요소 | 배점 |
평가기준 |
|---|---|---|
|
공통 |
5점 |
-「장애인고용촉진및직업재활법률」에 따른 장애인(5점) |
‧ 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에서 정한 장애인에 해당하는 자
‧ 업무수행 여건상 컴퓨터 활용이 능숙하고 도서 운반이 가능하며 의사소통에 지장이 없는 자
‧ 저소득층의 범위 :『국민기초생활보장법』제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 『한부모가족지원법』제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족
‧ 다자녀보육가구 : 20세미만의 자녀를 3명이상 보육하는 가구
‧ 군사분계선 이북지역에 주소, 직계가족, 배우자, 직장 등을 두고 있는 사람으로서 북한을 벗어난 후 외국 국적을 취득하지 아니한 사람
4. 채용시험 방법 및 일정
가. 서류전형
ㅇ 응시자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
ㅇ 단, 응시인원이 지원코드별로 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준*에 따라 선발예정인원의 3배수로 합격자 결정
* 서류전형 기준 : 1. 자기소개서, 2. 직무계획서, 3. 우대요건
ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2023. 3. 23 예정(별도 연락 예정)
- 국립중앙도서관 누리집, 문화체육관광부(mcst.go.kr) 및 나라일터(gojobs.go.kr) 누리집에 2차 면접일정 등 게재함
나. 면접시험
ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
* (평정요소) ① 청년인턴으로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력, ③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의·품행 및 성실성, ⑤ 협력적, 적극적 자세 및 발전가능성
ㅇ 평정성적이 우수한 사람부터 차례로 합격자 결정하며, 최종합격자의 채용포기, 선발결격사유 등의 이유로 결원이 발생한 경우 차순위자를 채용할 수 있는 예비합격자 제도를 운영
다. 시험 일정
ㅇ 시험공고 : 2023. 3. 10.(금) ~ 3. 20.(월)
ㅇ 원서접수 : 2023. 3. 16.(목) ~ 3. 20.(월)
ㅇ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고일 : 2023. 3. 23.(목)
ㅇ 서류전형 합격자 증빙서류 제출 : 2023. 3. 24.(금) ~ 3. 27.(월)
ㅇ 면접시험일 : 2023. 3. 28.(화)
※ 면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고시 발표 및 서류전형 합격자 대상 별도 개별통보 예정
ㅇ 최종 합격자 발표일 : 2023. 3. 31.(금)
※ 서류전형 합격자 명단 및 최종면접 합격자 명단은 국립중앙도서관 누리집, 문화체육관광부 및 나라일터(www.gojobs.go.kr) 누리집에 공고
※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 변경될 수 있음
5. 응시자 제출서류
※ 원서접수 시 제출서류는 반드시 자필로 서명하여 제출
※ 제출 e-mail: celebhwang@korea.kr
※ 전체 파일을 스캔하여 하나의 파일(PDF)로 제출
※ e-mail 제목은 반드시 “성명(지원코드)[예 : 홍길동(인턴_04_01)]으로 기재
ㅇ 제출기간 : 2023. 3. 16.(목) ～ 2023. 3. 20.(월) 18:00
ㅇ 제출방법 : 관련서류는 e-mail로만 접수
※ 제출 e-mail: celebhwang@korea.kr
ㅇ 응시원서 및 자기소개서 각 1부(필수 제출)
ㅇ 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서(필수 제출)
<서류전형 합격자 발표 후 제출하는 증빙서류>
각종 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 제출하며, 제출방법 등에 대하여는 서류전형 합격자 발표 시 별도로 안내합니다.
ㅇ 결격사유 검증 체크리스트(필수 제출, 별지 서식 참조)
ㅇ 주민등록초본(병적사항포함)(상한연령 연장자에 한함)
ㅇ 서류전형 우대요건 증빙서류*(해당자에 한함)
* 우대요건(저소득층 및 장애인, 자격증 등)에 해당하는 경우 검증을 위한 증빙서류
6. 유의사항
ㅇ 동일한 날짜에 공고하는 각 기관의 청년인턴 채용시험에 중복지원 시 불이익을 받을 수 있으니, 1개 기관을 선택하여 지원하시기 바랍니다.
ㅇ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 합니다.
ㅇ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
ㅇ 채용서류의 거짓작성, 청탁 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한 경우에는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조, 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 제5장, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제8장, 형법 등 관련 규정에 따라 처벌될 수 있습니다.
ㅇ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 시험을 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 근로계약을 해지할 수 있습니다.
ㅇ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 최초 공고매체에 공고할 예정입니다.
ㅇ 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우에는 재공고할 수 있습니다.
ㅇ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 청년인턴으로 선발되더라도 추후 정규 공무원으로 임용하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.
ㅇ 기타 자세한 사항은 문화체육관광부 청년문화정책팀(☎044- 203-2542)/ 국립중앙도서관 온라인자료과 채용 담당자(☎02-590-6289)로 문의하시기 바랍니다.
