2023년도 공무원연금공단 체험형 청년인턴 채용 공고
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2023년도 공무원연금공단 체험형 청년인턴 채용 공고
  • 관리자
  • 승인 2023.02.21 11:24
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1. 채용개요


  채용인원 : 45명    ※ 전형, 지역을 달리하여 중복지원 불가

○ 일반전형 : 35명

(단위 : 명)

모집지역 근무장소 인 원 수행업무
제주 제주본사
(제주지부 포함)
17 연금, 재해보상 등
공단 업무전반 사무지원
서울 서울부서 14
부산 부산지부 2
광주 광주지부 1
전북 전북지부 1
소 계 35

 

○ 장애전형 : 10명

(단위 : 명)

모집지역 근무장소 인 원 수행업무
제주 제주본사
(제주지부 포함)
3 연금, 재해보상 등
공단 업무전반 사무지원
서울 서울부서 4
대구 대구지부 2
전북 전북지부 1
소 계 10

※ 전형별·지역별 최종 합격 인원수가 채용 예정인원수에 미달한 경우,
    일반전형 제주본사 응시자 중 불합격자 중에서 고득점 순으로 제주본사에 충원할 수 있음

  근로조건

구    분 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제근로자
보   수 월 2,011,000원(세전)
계약기간* 일반전형 임용일로부터 3개월(’23.3.30. ~ 6.29.)
장애전형 임용일로부터 6개월(’23.3.30. ~ 9.29.)
복리후생 · 월 1회 월차 제공, 취업시험 응시 및 취업박람회 참가시 공가부여
· 산재보험·고용보험·국민연금·건강보험 4대보험 가입

※ 채용 일정에 따라 임용일이 변경될 수 있음

 

 

  응시자격

·  응시원서 접수마감일 기준 만 18세 이상 34세 이하인 자(1988.3.8.~2005.3. 7.)

제대군인 및 사회복무요원은 복무기간에 따라 상한연령 연장(1년미만 : 1세, 1년이상 2년미만 : 2세, 2년이상 : 3세)

·  성별, 학력, 전공 제한 없음

·  채용예정일에 즉시 근무가능한 자

·  우리공단 인사규정에 의한 임용결격 사유가 없는 자

·  공무원연금공단 청년인턴 근무 경험자 제외

·  (장애전형)장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조, 동법시행령 제3조·제4조 등에 해당하는 장애인

 

 

  우대사항 (원서접수 마감일 ’23. 3. 7. 기준)

구    분 세 부 내 용 우대사항
취업지원
대 상 자
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 등에 따른 취업지원대상자
※ 법률 제31조에서 정한 가점 합격률 상한제에 따라 선발 예정인원이 4명 이상인
     모집전형에 한하여 적용
전형별 만점의
5% 또는 10% 가점
장 애 인 「장애인고용촉진법」 및 동법시행령에 해당하는 장애인
※ 장애전형에는 별도 가점 없음
서류전형
만점의 5% 가점
비수도권 인재
(제주 포함)
최종 출신학교(대학원 제외)가 서울·인천·경기·해외 이외 소재 서류전형 만점의
3% 가점
국민기초생활
수급자
「국민기초생활보장법」에 따른 국민기초생활수급자
다문화가족 「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화가족 구성원
북한이탈주민 「북한이탈주민의 보호 및 정착에 관한 법률」제2조 제1호에 따른 북한이탈주민
중증장애인 「장애인 고용 촉진 및 재활법」제2조, 동법 시행령 제4조에 따른 중증장애인
 ※ 장애전형에 해당
면접전형 만점의
3% 가점

※서류전형 시 우대사항은 만점대비 40%이상 득점자에 한해 적용

※상이한 유형의 가점은 모두 가산하나, 최대한도는 10점

 

  청년인턴 근무혜택

구  분 조   건
수료증 발급 2개월 이상 근무자
경력증명서 발급 30일 이상 근무한 자
입사추천서 발급 3개월 이상 근무자로 근무성적평가“우수”이상인 자
(계약종료 후 1년 이내에 한함)
정규직 채용시 우대 활동 우수자로 선정된 자는 신입직원 채용시 우대

 

 

 

2. 원서접수


  접수기간 : ’23.2.21.(화) 10:00 ~ 3.7.(화) 17:00

  접수방법 : 채용홈페이지에서 온라인접수

 

블라인드 채용 안내  
· 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 성별 등 기재란이 없습니다.
· 지원서 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등)이 드러나지 않도록 작성하고,
   블라인드에 위배될 경우 불이익이 있을 수 있습니다.
· 전형 위원에게 개인 인적사항 등 편견을 일으킬 수 있는 내용은 일절 제공하지 않습니다.

 

3. 채용절차 및 일정


  채용절차

 

구  분 세부내용
서류전형 ·평가항목
자 격 증 어  학 우대사항(가점)
50점 50점 최대10점

·선발인원 : 채용예정인원의 3배수
·선발기준 : 평가항목 합계 고득점자 순(동점자 전원 합격)
면접전형 일반
전형
·면접방법 : 온라인 AI면접
·평가내용
     - 적극성, 계획성, 성실성, 신뢰성, 창의성, 자기개발, 목표의식, 대인관계 등 인적성 평가
     - 분석력, 추진력, 기획력, 리더십, 문제해결, 소통능력, 글로벌역량 등 역량검사
·AI면접을 통해 역량을 검증하여 고득점 순으로 결정
·동점자처리기준 : 취업지원대상자→장애인→비수도권 인재(제주포함)→국민기초생활수급자→다문화가족
                                   →북한이탈주민→AI면접점수 고득점자 순
장애
전형
·면접방법 : 비대면 면접(화상회의 앱 이용)
·평가항목 : 공통역량(업무열의, 고객지향, 팀워크형성, 윤리/도덕성),
                      직무역량(문제해결능력, 커뮤니케이션능력, 기획창의력, 전문성)
·선발기준 : 면접전형만점의 60%이상인 취득한 자 중 고득점자 순
·동점자처리기준 : 취업지원대상자→중증장애인→비수도권 인재(제주포함)→국민기초생활수급자→다문화 가족→
                                  북한이탈주민→면접점수 공통역량 점수 고득점자→ 면접점수 직무역량 고득점자

  서류전형 합격자 추후 정보입력 및 서류제출

구 분 제  출  서  류 비 고
정보입력 ·입력정보 : 생년월일
 ※ 생년월일은 응시자격 및 면접시 신분확인 용도로만 활용하며, 전형위원에게는 일절 제공되지 않음
채용홈페이지
(※ 입력 및 제출일자
추후 안내)
서류제출 ·어학증명서 사본 1부(해당자)
·자격증 사본 1부(해당자)
·취업지원대상자, 장애인, 국민기초생활수급자 증명서 1부(해당자)
·비수도권 및 제주(이전)지역 인재 졸업(예정)증명서
·병적증명서(응시자격 상한연령 연장 해당자)
·다문화가족(해당자):가족관계증명서, 부모 또는 본인의 혼인관계증명서,
  부모 또는 배우자(귀화허가를 받은자) 명의의 기본증명서,
  부모 또는 배우자 명의의 외국인 등록사실 증명서(결혼이민자)
·북한이탈주민(해당자):북한이탈주민등록 확인서
·「장애인 고용 촉진 및 재활법 시행령」제4조에 따른 중증장애인은‘중증장애인 확인서’
   (장애인고용공단 소속기관 또는 시·군·구 발급)
     - 생년월일 필수(응시자격 확인용), 주민번호 뒷자리 블라인드 처리

  채용일정

구 분 일 정 비 고
채용공고 ’23.2.21.(화) ~ 3.7.(화)  
지원서접수 ’23.2.21.(화) 10:00 ~ 3.7.(화) 17:00 채용 홈페이지
서류전형 ’23.3.8.(수) ~ 3.14.(화)  
서류전형 합격자발표 ’23.3.15.(수) 17:00 채용 홈페이지
면접전형 ’23.3.17.(금)~ 3.21.(화)  
면접전형 합격자발표 ’23.3.23.(목) 17:00 채용 홈페이지
임용예정일 ’23.3.30.(목)  

※채용과정 진행상황에 따라 일정이 변경될 수 있음

  면접안내 (※상황에 따라 변경될 수 있음)

구   분 면접 방법 비  고
일반전형 AI면접(온라인)

PC(데스크탑, 노트북 등) 및 웹캠 응시자 사전 준비 필요

※모바일 사용 불가

장애전형 비대면면접 화상회의앱 이용, 면접은 기간(’23.3.17.~ 3.21.) 중 1일

 

4. 기타사항


□ 모집전형·지역별 중복지원이 불가하며, 중복지원시 일괄 불합격 처리됩니다.

□ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지 우선 판단하여 지원하고,
    채용일정이나 면접방법 등은 공단 사정에 따라 조정될 수 있습니다.

□ 사택을 따로 지원하지 않으니 모집지역 선택시 유의하여 주시기 바랍니다.

□ 입사지원서 허위기재 또는 기재오류, 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은 본인에게 책임이 있으며,
    입사지원시 기재사항 및 제출된 서류가 허위로 밝혀질 경우 합격 또는 임용이 취소됩니다.

□ 면접전형시 신분증(주민등록증, 주민등록증 발급신청확인서, 운전면허증, 유효기간 내 여권)을
    반드시 지참하여야 하며, 미지참시 절대 응시가 불가합니다.
    ※ 2021년 12월 이후 발급된 차세대 전자여권 지참 시 여권 정보 증명서 지참 필수

□ 최종합격자로 결정되었더라도 임용결격사유가 확인되는 경우 합격 또는 임용이 취소됩니다.

□ 최종합격자의 임용포기, 임용결격, 퇴직 등에 대비하여 예비합격자를 운영하며,
    사유발생시 우선순위에 따라 해당자에게 개별 통보합니다.

□ 응시인원 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

□ 채용일정이나 면접방법 등은 코로나 19 등 채용진행 상황에 따라 조정될 수 있고,
    원본으로 제출된 서류는 채용여부가 확정된 날로부터 30일 이내 본인의 청구에 의해 반환가능하며,
    30일 초과시 파기합니다.(단, 복사본, 스캔본으로 제출된 서류는 반환하지 않습니다.)

□ 기타 문의사항은 채용 홈페이지 Q&A(https://geps.recruiton.kr)또는
    공무원연금공단 인사윤리실(☎ 064-802-2134)로 문의해주시기 바랍니다.

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