1. 채용개요
채용인원 : 45명 ※ 전형, 지역을 달리하여 중복지원 불가
○ 일반전형 : 35명
(단위 : 명)
모집지역 | 근무장소 | 인 원 | 수행업무 |
---|---|---|---|
제주 | 제주본사 (제주지부 포함) |
17 | 연금, 재해보상 등 공단 업무전반 사무지원 |
서울 | 서울부서 | 14 | |
부산 | 부산지부 | 2 | |
광주 | 광주지부 | 1 | |
전북 | 전북지부 | 1 | |
소 계 | 35 |
○ 장애전형 : 10명
(단위 : 명)
모집지역 | 근무장소 | 인 원 | 수행업무 |
---|---|---|---|
제주 | 제주본사 (제주지부 포함) |
3 | 연금, 재해보상 등 공단 업무전반 사무지원 |
서울 | 서울부서 | 4 | |
대구 | 대구지부 | 2 | |
전북 | 전북지부 | 1 | |
소 계 | 10 |
※ 전형별·지역별 최종 합격 인원수가 채용 예정인원수에 미달한 경우,
일반전형 제주본사 응시자 중 불합격자 중에서 고득점 순으로 제주본사에 충원할 수 있음
근로조건
구 분 | 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제근로자 | |
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보 수 | 월 2,011,000원(세전) | |
계약기간* | 일반전형 | 임용일로부터 3개월(’23.3.30. ~ 6.29.) |
장애전형 | 임용일로부터 6개월(’23.3.30. ~ 9.29.) | |
복리후생 | · 월 1회 월차 제공, 취업시험 응시 및 취업박람회 참가시 공가부여 · 산재보험·고용보험·국민연금·건강보험 4대보험 가입 |
※ 채용 일정에 따라 임용일이 변경될 수 있음
응시자격
· 응시원서 접수마감일 기준 만 18세 이상 34세 이하인 자(1988.3.8.~2005.3. 7.)
제대군인 및 사회복무요원은 복무기간에 따라 상한연령 연장(1년미만 : 1세, 1년이상 2년미만 : 2세, 2년이상 : 3세)
· 성별, 학력, 전공 제한 없음
· 채용예정일에 즉시 근무가능한 자
· 우리공단 인사규정에 의한 임용결격 사유가 없는 자
· 공무원연금공단 청년인턴 근무 경험자 제외
· (장애전형)장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조, 동법시행령 제3조·제4조 등에 해당하는 장애인
우대사항 (원서접수 마감일 ’23. 3. 7. 기준)
구 분 | 세 부 내 용 | 우대사항 |
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취업지원 대 상 자 |
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 등에 따른 취업지원대상자 ※ 법률 제31조에서 정한 가점 합격률 상한제에 따라 선발 예정인원이 4명 이상인 모집전형에 한하여 적용 |
전형별 만점의 5% 또는 10% 가점 |
장 애 인 | 「장애인고용촉진법」 및 동법시행령에 해당하는 장애인 ※ 장애전형에는 별도 가점 없음 |
서류전형 만점의 5% 가점 |
비수도권 인재 (제주 포함) |
최종 출신학교(대학원 제외)가 서울·인천·경기·해외 이외 소재 | 서류전형 만점의 3% 가점 |
국민기초생활 수급자 |
「국민기초생활보장법」에 따른 국민기초생활수급자 | |
다문화가족 | 「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화가족 구성원 | |
북한이탈주민 | 「북한이탈주민의 보호 및 정착에 관한 법률」제2조 제1호에 따른 북한이탈주민 | |
중증장애인 | 「장애인 고용 촉진 및 재활법」제2조, 동법 시행령 제4조에 따른 중증장애인 ※ 장애전형에 해당 |
면접전형 만점의 3% 가점 |
※서류전형 시 우대사항은 만점대비 40%이상 득점자에 한해 적용
※상이한 유형의 가점은 모두 가산하나, 최대한도는 10점
청년인턴 근무혜택
구 분 | 조 건 |
---|---|
수료증 발급 | 2개월 이상 근무자 |
경력증명서 발급 | 30일 이상 근무한 자 |
입사추천서 발급 | 3개월 이상 근무자로 근무성적평가“우수”이상인 자 (계약종료 후 1년 이내에 한함) |
정규직 채용시 우대 | 활동 우수자로 선정된 자는 신입직원 채용시 우대 |
2. 원서접수
접수기간 : ’23.2.21.(화) 10:00 ~ 3.7.(화) 17:00
접수방법 : 채용홈페이지에서 온라인접수
블라인드 채용 안내 | |
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· 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 성별 등 기재란이 없습니다. · 지원서 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등)이 드러나지 않도록 작성하고, 블라인드에 위배될 경우 불이익이 있을 수 있습니다. · 전형 위원에게 개인 인적사항 등 편견을 일으킬 수 있는 내용은 일절 제공하지 않습니다. |
3. 채용절차 및 일정
채용절차
구 분 | 세부내용 | |||||||
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서류전형 | ·평가항목
·선발인원 : 채용예정인원의 3배수 ·선발기준 : 평가항목 합계 고득점자 순(동점자 전원 합격) |
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면접전형 | 일반 전형 |
·면접방법 : 온라인 AI면접 ·평가내용 - 적극성, 계획성, 성실성, 신뢰성, 창의성, 자기개발, 목표의식, 대인관계 등 인적성 평가 - 분석력, 추진력, 기획력, 리더십, 문제해결, 소통능력, 글로벌역량 등 역량검사 ·AI면접을 통해 역량을 검증하여 고득점 순으로 결정 ·동점자처리기준 : 취업지원대상자→장애인→비수도권 인재(제주포함)→국민기초생활수급자→다문화가족 →북한이탈주민→AI면접점수 고득점자 순 |
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장애 전형 |
·면접방법 : 비대면 면접(화상회의 앱 이용) ·평가항목 : 공통역량(업무열의, 고객지향, 팀워크형성, 윤리/도덕성), 직무역량(문제해결능력, 커뮤니케이션능력, 기획창의력, 전문성) ·선발기준 : 면접전형만점의 60%이상인 취득한 자 중 고득점자 순 ·동점자처리기준 : 취업지원대상자→중증장애인→비수도권 인재(제주포함)→국민기초생활수급자→다문화 가족→ 북한이탈주민→면접점수 공통역량 점수 고득점자→ 면접점수 직무역량 고득점자 |
서류전형 합격자 추후 정보입력 및 서류제출
구 분 | 제 출 서 류 | 비 고 |
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정보입력 | ·입력정보 : 생년월일 ※ 생년월일은 응시자격 및 면접시 신분확인 용도로만 활용하며, 전형위원에게는 일절 제공되지 않음 |
채용홈페이지 (※ 입력 및 제출일자 추후 안내) |
서류제출 | ·어학증명서 사본 1부(해당자) ·자격증 사본 1부(해당자) ·취업지원대상자, 장애인, 국민기초생활수급자 증명서 1부(해당자) ·비수도권 및 제주(이전)지역 인재 졸업(예정)증명서 ·병적증명서(응시자격 상한연령 연장 해당자) ·다문화가족(해당자):가족관계증명서, 부모 또는 본인의 혼인관계증명서, 부모 또는 배우자(귀화허가를 받은자) 명의의 기본증명서, 부모 또는 배우자 명의의 외국인 등록사실 증명서(결혼이민자) ·북한이탈주민(해당자):북한이탈주민등록 확인서 ·「장애인 고용 촉진 및 재활법 시행령」제4조에 따른 중증장애인은‘중증장애인 확인서’ (장애인고용공단 소속기관 또는 시·군·구 발급) - 생년월일 필수(응시자격 확인용), 주민번호 뒷자리 블라인드 처리 |
채용일정
구 분 | 일 정 | 비 고 |
---|---|---|
채용공고 | ’23.2.21.(화) ~ 3.7.(화) | |
지원서접수 | ’23.2.21.(화) 10:00 ~ 3.7.(화) 17:00 | 채용 홈페이지 |
서류전형 | ’23.3.8.(수) ~ 3.14.(화) | |
서류전형 합격자발표 | ’23.3.15.(수) 17:00 | 채용 홈페이지 |
면접전형 | ’23.3.17.(금)~ 3.21.(화) | |
면접전형 합격자발표 | ’23.3.23.(목) 17:00 | 채용 홈페이지 |
임용예정일 | ’23.3.30.(목) |
※채용과정 진행상황에 따라 일정이 변경될 수 있음
면접안내 (※상황에 따라 변경될 수 있음)
구 분 | 면접 방법 | 비 고 |
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일반전형 | AI면접(온라인) |
PC(데스크탑, 노트북 등) 및 웹캠 응시자 사전 준비 필요 ※모바일 사용 불가 |
장애전형 | 비대면면접 | 화상회의앱 이용, 면접은 기간(’23.3.17.~ 3.21.) 중 1일 |
4. 기타사항
□ 모집전형·지역별 중복지원이 불가하며, 중복지원시 일괄 불합격 처리됩니다.
□ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지 우선 판단하여 지원하고,
채용일정이나 면접방법 등은 공단 사정에 따라 조정될 수 있습니다.
□ 사택을 따로 지원하지 않으니 모집지역 선택시 유의하여 주시기 바랍니다.
□ 입사지원서 허위기재 또는 기재오류, 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은 본인에게 책임이 있으며,
입사지원시 기재사항 및 제출된 서류가 허위로 밝혀질 경우 합격 또는 임용이 취소됩니다.
□ 면접전형시 신분증(주민등록증, 주민등록증 발급신청확인서, 운전면허증, 유효기간 내 여권)을
반드시 지참하여야 하며, 미지참시 절대 응시가 불가합니다.
※ 2021년 12월 이후 발급된 차세대 전자여권 지참 시 여권 정보 증명서 지참 필수
□ 최종합격자로 결정되었더라도 임용결격사유가 확인되는 경우 합격 또는 임용이 취소됩니다.
□ 최종합격자의 임용포기, 임용결격, 퇴직 등에 대비하여 예비합격자를 운영하며,
사유발생시 우선순위에 따라 해당자에게 개별 통보합니다.
□ 응시인원 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
□ 채용일정이나 면접방법 등은 코로나 19 등 채용진행 상황에 따라 조정될 수 있고,
원본으로 제출된 서류는 채용여부가 확정된 날로부터 30일 이내 본인의 청구에 의해 반환가능하며,
30일 초과시 파기합니다.(단, 복사본, 스캔본으로 제출된 서류는 반환하지 않습니다.)
□ 기타 문의사항은 채용 홈페이지 Q&A(https://geps.recruiton.kr)또는
공무원연금공단 인사윤리실(☎ 064-802-2134)로 문의해주시기 바랍니다.
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