자동차손해배상진흥원 신입직원 공개채용
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자동차손해배상진흥원 신입직원 공개채용
  • 관리자
  • 승인 2023.01.09 14:58
  • 댓글 0
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자동차손해배상진흥원
신입 및 경력직원 공개채용
 
자동차손해배상보장법(제39조의 3)에 의거, 자동차공제조합의 업무 및 재산상황 검사,
자동차손해배상 및 보상 정책 관련 연구 등을 목적으로 설립된 자동차손해배상진흥원에서
역량과 전문성을 갖춘 신입 및 경력직원을 모집합니다.
 
 
 
근무조건
 
모집부문 구분 인원 자격요건 및 우대사항 근무지
일반
(정규직)
신입 ○명 주요업무
ㆍ자동차손해배상 정책 및 제도개선 지원, 국내․외 사례
   리서치
ㆍ정부 위탁사업 및 위원회 사무국 운영지원,
   자동차손해배상진흥원 경영지원

우대사항
ㆍ외국어(영어) 회화능력 우수자 우대
서울
검사
(정규직)
경력
(선임)
○명 주요업무
ㆍ자동차공제조합 감독 및 검사

경력요건(아래 두가지 조건을 모두 만족해야 함)
ㆍ손해보험사, 자동차공제조합 또는 손해보험 관련
   기관 5년 이상 근무
ㆍ자동차보험 업무(상품, 요율 또는 계리 등) 3년 이상 근무

우대사항
ㆍ보험계리사 자격증 소유자 우대
서울
사내변호사
(정규직)
경력
(선임)
○명 주요업무
ㆍ자동차손해배상 정책의 수립·추진 업무 지원
ㆍ자동차공제사업자에 대한 정책 연구 지원
ㆍ자동차손해배상진흥원 업무 관련 법률 검토

자격요건
ㆍ변호사 자격증 소유자

경력요건
ㆍ경력 2년 이상
서울
의료
(정규직)
경력
(주임)
○명 주요업무
ㆍ보험 및 공제사고 의료분쟁 행정업무 지원
ㆍ자동차손해배상 의료제도개선 지원

자격요건
ㆍ간호사 면허 소유자

경력요건
ㆍ자동차보상 의료담당(손해보험사 또는
   자동차공제조합) 1년 이상 근무

우대사항
ㆍ종합병원급 의료기관 근무 2년 이상
서울
 
* 채용인원은 사정에 따라 변경될 수 있음
 
채용예정일
 
2023년 02월 22일
 
지원자격(공통)
 
ㆍ연령 · 성별 · 학력 제한 없음
ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필하거나 면제된 자
ㆍ채용예정일 기준 근무 가능자
ㆍ다음의 채용 결격사유에 해당되지 않는 자
 
ㆍ피성년후견인 또는 피한정후견인, 파산선고 후 미복권된 자
ㆍ금고 이상 실형 선고 후 집행 종료 또는 미집행 확정 후 5년 미경과
ㆍ금고 이상 형 선고 후 집행유예 종료로부터 2년 미경과
ㆍ금고 이상 형의 선고유예 기간 중에 있는 자
ㆍ법원 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
ㆍ부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 비위면직자
ㆍ징계로 파면 처분 후 5년 미경과 또는 해임 처분 후 3년 미경과
ㆍ채용신체검사결과 부적격 판정을 받은 자
ㆍ채용 구비서류에 허위사실이 발견된 자
ㆍ병역의무를 기피 중인 자
 
신입(공개경쟁) 채용 절차
 
1. 개요
 
채용공고 및
서류접수
sample img 필기시험 sample img 면접심사
(1차)
01.06(금)
~ 01.24(화)
02.04(토) 02.09(목)
 
sample img 면접심사
(2차)
sample img 신체검사 sample img 임용
02.15(수) 02.20(월) 02.22(수)
 
2. 지원서 제출
 
ㆍ접수기간 : 2023. 01. 06.(금) ~ 01. 24.(화)
ㆍ접수방법 : 사람인(등용문) 채용사이트를 통해 접수
 
https://tacss.applyin.co.kr
 
ㆍ작성 내용 : 지원서, 자기소개서, 개인정보제공 및 이용 동의서 등
 
3. 서류심사
 
 
ㆍ평가방법 : 지원자의 역량 및 조직적합성 등을 심사 및 평가
ㆍ합격자 발표 : 2023. 01. 31.(화) 17시 예정, 합격자 개별 통보
* 지원서 접수 채용사이트를 통해 확인(https://tacss.applyin.co.kr) 가능
 
4. 필기시험
 
ㆍ대상 : 서류전형 합격자
ㆍ필기시험 종류
   - 인성검사(적/부) : 직업윤리, 대인관계, 자기개발능력
* 340문항 50분간 평가
   - 직무능력평가(NCS기반) : 의사소통, 수리, 문제해결
* 65문항 55분간 평가
   - 업무지식 평가 : 업무수행에 필요한 지식(행정, 상식, 보험)
* 50문항 50분간 평가
ㆍ평가 시행일 : 02. 04.(토)
* 장소 및 세부 일정은 추후 대상자에게 개별통지
ㆍ합격자 발표 : 2023. 02. 07.(화) 17시 예정, 합격자 개별 통보
* 지원서 접수 채용사이트를 통해 확인(https://tacss.applyin.co.kr) 가능
 
5. 면접심사(1차)
 
ㆍ대상 : 필기시험 합격자
ㆍ면접심사 일시 : 2023. 02. 09.(목)
ㆍ평가방법 : 직무수행에 필요한 역량 대면검증
ㆍ합격자 발표 : 2023. 02. 10.(금) 17시 예정, 합격자 개별 통보
  * 지원서 접수 채용사이트를 통해 확인(https://tacss.applyin.co.kr) 가능
 
6. 면접심사(2차)
 
ㆍ대상 : 1차 면접심사 합격자
ㆍ면접심사 일시 : 2023. 02. 15.(수)
ㆍ평가방법 : 기본소양, 인성, 조직적합성 등을 대면검증
ㆍ합격자 발표 : 2023. 02. 16.(목) 17시 예정, 합격자 개별 통보
  * 지원서 접수 채용사이트를 통해 확인(https://tacss.applyin.co.kr) 가능
 
7. 신체검사
 
ㆍ대상 : 2차 면접 합격자
ㆍ채용신체검사서
   : 면접심사 합격자를 대상으로 최근 1년 이내에 시행한 건강검진 결과서를 제출받아 심사
    (별도 일반채용신체검사 비용 발생 시 증빙자료 수령 후 지급)
ㆍ신체검사 불합격 판정 관련 내부기준에 따라 신체검사 불합격자는 채용 불가능
ㆍ제출기한 : 2023. 02. 20(월) 17:00
  ※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
 
경력(공개경쟁) 채용 절차
 
1. 개요
채용공고
및 서류접수
sample img 면접심사 sample img 신체검사 sample img 임용
01.06(금)
~ 01.24(화)
02.09(목) 02.14(화) 02.22(수)
 
2. 지원서 제출
 
ㆍ접수기간 : 2023. 01. 06.(금) ~ 01. 24.(화)
ㆍ접수방법 : 사람인(등용문) 채용사이트를 통해 접수
 
https://tacss.applyin.co.kr
 
ㆍ작성 내용 : 지원서, 자기소개서, 개인정보제공 및 이용 동의서 등
 
3. 서류심사
 
ㆍ평가방법 : 지원자의 역량 및 조직적합성 등을 심사 및 평가
ㆍ합격자 발표 : 2023. 01. 31.(화) 17시 예정, 합격자 개별 통보
  * 지원서 접수 채용사이트를 통해 확인(https://tacss.applyin.co.kr) 가능
 
4. 면접심사
 
ㆍ대상 : 서류심사 합격자
ㆍ면접심사 일시 : 2023. 02. 09.(목)
ㆍ평가방법 : 전문성, 기본소양, 인성, 조직적합성 등을 대면검증
ㆍ합격자 발표 : 2023. 02. 10.(금) 17시 예정, 합격자 개별 통보
  * 지원서 접수 채용사이트를 통해 확인(https://tacss.applyin.co.kr) 가능
 
5. 신체검사
 
ㆍ대상 : 면접심사 합격자
ㆍ채용신체검사서
   : 면접심사 합격자를 대상으로 최근 1년 이내에 시행한 건강검진 결과서를 제출받아 심사
    (별도 일반채용신체검사 비용 발생 시 증빙자료 수령 후 지급)
ㆍ신체검사 불합격 판정 관련 내부기준에 따라 신체검사 불합격자는 채용 불가능
ㆍ제출기한 : 2023. 02. 14(화) 17:00

  ※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
 
급여 및 복리후생
 
분야 채용형태 급여수준 복리후생
신입(6급 사원) 정규직 직급별 호봉표 적용 내부 규정에 따름
검사(4급 선임)
사내변호사(4급 선임)
의료(5급 주임)
 
 * 신입사원 급여 : 연간 4,400만원 수준 / 선임 : 대리급
 
우대사항
 
분야 내용 비고
신입(사원) 외국어(영어) 능력 우수자 우대  
검사(선임) 보험계리사 자격증 소유자 우대
의료(주임) 종합병원급 의료기관 근무 2년 이상
 
제출서류
 
ㆍ지원서(자기소개서 등) : 한글파일 또는 스캔 후 PDF파일로 제출
ㆍ개인정보제공 이용 동의서 : 스캔 후 PDF파일로 제출
 
구분 구비서류 제출방법
서류 공통 ㆍ지원서
ㆍ자기소개서(직무수행 계획 포함)
ㆍ경력기술서
온라인
작성
ㆍ개인정보제공 이용 동의서
ㆍ직무관련 자격 증명원 (해당자)
등용문
입사지원시
첨부파일로
제출
신입 ㆍ공인 외국어점수(해당자)
ㆍ최종학교 성적증명서
경력 ㆍ경력(재직)증명서
   - 직무 관련 경력 증빙서류 미제출시 경력 불인정
   - 경력을 증빙하는 서류에는 기관명, 근무기간,
     근무기간별 담당업무(근무부서)가
     명시되어야 함(재직자인 경우 경력을
     확인할 수 있는 유사한 서류로 대체 가능)
최종합격 ㆍ지원서 접수시 제출한 서류 원본
ㆍ최종학교 졸업증명서 및 성적증명서
ㆍ가족관계증명서
ㆍ병역사항이 포함된 주민등록초본(남성 限), 현 거주지
   주민등록등본
ㆍ최근 1년 이내 실시한 건강검진 결과서 또는
   일반채용신체검사결과서
ㆍ증명사진 2매
ㆍ통장사본
입사 시
직접제출
 
 
기타사항
 
ㆍ모든 전형은 지원서 기재사항을 기준으로 심사를 진행하며, 기재하지 않은 사항(구비서류 미제출 포함)에 대해서는
   인정하지 않습니다. 또한, 지원서 기재사항 및 증빙서류 등이 허위 혹은 위조임이 판명되면 입사 취소는 물론 추후 입사가
   제한될 수 있음을 유의하시기 바랍니다.
ㆍ법정 가점 사항으로, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따라 해당자의 경우 각 전형 단계별 가점(5% 또는 10%)을
   부여하며, 증빙서류 제출 시 인정됩니다.
ㆍ청탁 등 부정행위 사실이 확인될 경우, 채용 결격사유가 발생한 경우는 입사를 취소할 수 있습니다.
ㆍ각 전형 단계별 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
ㆍ자격증은 공고일 전일 까지 취득 또는 등록된 경우만 유효합니다
ㆍ본 직원채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 자동차손해배 진흥원 홈페이지 및 기 채용공고를
   게시한 웹사이트를 통해 재공고 합니다.
ㆍ제출서류에 기재 누락 및 오기입, 연락 불능 등의 경우 불이익이 발생할 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
ㆍ기타 채용 관련 자세한 사항은 자동차손해배상진흥원 채용담당자(02-6103-9226)에게 연락 바랍니다.
 
2023. 01. 06.
xxx

신속하고 정확한 정보전달에 최선을 다하겠습니다.
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“기사 후원은 무통장 입금으로도 가능합니다”
농협 / 355-0064-0023-33 / (주)법률저널
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