2023년 한국소방안전원 신입직원 채용 공고
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2023년 한국소방안전원 신입직원 채용 공고
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  • 승인 2022.12.14 10:28
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2023년 한국소방안전원 신입직원 채용 공고

  한국소방안전원에서 열정과 신념을 가지고 미래를 함께 이끌어갈 창의적이고 도전적인 신입직원을 다음과 같이 공개 모집합니다.

2022년  12월  13일 
한 국 소 방 안 전 원 장

1. 채용분야 및 채용인원
 ❍ 채용직급 및 채용인원 : 일반직(정규직) 총 29명(5급 2명, 6급 27명)

채용유형

직무분야

인원

직무내용 [별첨2. 참조]

근무

예정지

공개경쟁채용

 

(일반직 6)

기획

행정

5

- (기획) 경영목표 달성전략 수립, 최적의 자원배분을 위한 경영진 의사결정 지원 등

- (행정) 문서작성관리 및 데이터 관리, 각종 회의 및 교육 운영지원 등

본부

(서울)

교육

진단

연구

18

- (교육강의) 소방안전, 위험물 등 소방관계 업무종사자에게 맞춤형 안전교육 실시

- (안전진단) 국가주요시설, 연구실, 청소년수련시설 등 안전점검 및 진단(화재·피난시뮬레이션 수행 포함)

- (연구) 소방관련 정보자료의 종합관리 및 정책개발 지원, 연구용역의 수탁, 성과물 제작

전국

(본부

또는

15

시도지부)

정보시스템

개발·운영

3

- (정보시스템 개발운영) 안전원사이트, 정보관리시스템 등 기능 개발 및 운영관리, 데이터 기반 기획 및 분석

- (정보보안) 개인정보보호 등 보안관리

본부

(서울)

제한경쟁채용

 

(일반직 5)

화재예방

안전진단

2

- (화재예방안전진단) 공항, 철도, 항만 등 화재 시 사회·경제적 피해가 큰 주요시설에 대해 다양한 화재위험요인 조사 및 개선대책 제시

본부

(서울)

보훈특별고용

 

(일반직 6)

교육

진단

연구

1

공개경쟁 채용 교육·진단·연구 분야와 동일

전국

(본부

또는

15

시도지부)

 

2. 원서접수 방법 및 기간

구분

주요내용

원서접수 방법

안전원 홈페이지(www.kfsi.or.kr) 채용에서 온라인 접수

방문, 우편, 팩스, 이메일 등 접수 불가

원서접수 기간

20221216() 10:00 ~ 20221223() 17:00까지

마감일 17:00시까지 원서 제출을 완료한 경우에만 인정하며,

최종 제출 후 수정 불가(임시저장 단계는 미제출 상태임)

보훈특별고용은 국가보훈처(보훈청) 추천자만 입사지원 가능

 

※ 기타 자세한 사항은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.

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