2022년 2차 강남문화재단 직원 공개채용 모집 공고
상태바
2022년 2차 강남문화재단 직원 공개채용 모집 공고
  • 관리자
  • 승인 2022.12.06 10:20
  • 댓글 0
이 기사를 공유합니다

강남문화재단 공고 제2022-355호

2022년 2차 강남문화재단 직원 공개채용 모집 공고


강남구의 문화예술 진흥과 문화 창달을 위해 설립한 강남문화재단에서 근무할 전문식견과 능력을 겸비한 유능한 인재를 다음과 같이 공개모집하오니 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2022년 12월 1일
강남문화재단 이사장

 

1. 채용직종(직급), 주요직무 및 채용인원

직종(직급)

채용

분야

주요직무

채용

인원

7명

기술직 7급

전기·기계

재단관리 사업장 수리,수선 및 개보수 공사 실시

전기, 기계, 소방 등 유지관리 및 점검

1

기술직 7급

전산

재단 전산시스템 개선 및 유지보수

재단 홈페이지 관리 등

1

기능직 마급

헬스지도

헬스장 회원관리 및 지도, 헬스장 안전유지 및 제반업무

1

기능직 마급

수영지도

수영장 회원관리 및 지도, 수영장 안전유지 및 제반업무

3

사서직7급

사서

자료실 운영 및 장서관리

독서문화프로그램 기획 및 운영 등 도서관 업무 제반

1

2. 임용기간 및 근무조건, 보수

▷ 임용기간 : 전 직군 기간의 정함이 없음 (수습 3개월 적용/임용적합성 평가 후 정규임용)
▷ 근무조건 및 보수

구 분

근 무 조 건 및 보 수

기술직 7급 (전기,기계)

○ 근무조건 : 월~금 / 09:00~18:00

○ 보수 : 22,400천원(연봉)

기술직 7급 (전산)

기능직 마급 (헬스지도)

○ 근무조건 : 월~금 / 13:00~22:00, 토 / 12:00~18:00

○ 보수 : 22,400천원(연봉)

기능직 마급 (수영지도)

○ 근무조건 : 월~토 / 06:00 ~ 22:00 (오전·오후 교대근무 필수)

○ 보수 : 22,400천원(연봉)

사서직 7급

○ 근무조건 : 월~금 / 09:00~18:00 (주말근무 포함)

○ 보수 : 22,400천원(연봉)

※ 4대보험 지원, 연차수당, 초과근무수당, 성과급, 복지포인트 등 별도
※ 월 30시간 범위 내 초과근무 가능 (초과근무수당 별도 지급)
※ 사업장 운영사정에 따라 근무시간 변경 가능
 

3. 응시자격
▷ 공통자격
◦ 강남문화재단 인사규정에서 정한 결격 사유에 해당하지 않는 자
◦ 남자의 경우 병역필 또는 면제자
◦ 아동‧청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 저촉되지 아니하는 자
◦ 만18세 이상으로 만60세를 초과하지 않은 자(공고일 기준)

강남문화재단 인사규정 제8(결격사유)
다음 각 호의 1에 해당하는 자는 재단 직원으로 채용할 수 없다
1. 피성년후견인, 피한정후견인과 파산자로서 복권되지 아니한 자
2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
4. 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
5. 법원의 판결에 의해 자격이 상실 또는 정지된 자
6. 채용 신체검사에서 불합격된 자

▷ 채용분야 별 자격요건

채용분야

응 시 자 격

기술직 7급

(전기·기계)

◦필수 (아래 한가지 충족시 지원가능)
- 전기기사 또는 공조냉동기사 또는 건설기계설비기사 이상 자격증 소지자
◦우대
- 소방설비기사 (전기,기계) 및 산업안전기사, 승강기기사 등 관련분야 전공자

기술직 7급 (전산)

◦필수 : 정보처리‧정보통신 산업기사 이상의 자격증 소지자
◦우대 : 컴퓨터공학, 전산학 등 IT관련 전공자

기능직 마급

(헬스지도)

◦필수 : 2가지 모두 충족하여야 함
- 필수자격증 : 생활스포츠지도사(헬스) 2급 이상 자격증
- 주말 및 오전오후 교대근무 가능한 자
◦우 대 : 해당분야 경력이 있는 자(헬스 강습지도)

기능직 마급 (수영지도)

◦필수
- 생활스포츠지도사(수영) 2급 이상 자격증 (필수)
- 인명구조요원 혹은 수상구조사 자격증 (택 1)
- 주말 및 오전/오후 교대근무 가능한 자 (필수)
◦우대 : 해당분야 경력이 있는 자 (수영 강습지도)

사서직 7급

◦필수 : 준사서 이상 자격증 소지자
◦우대 : 공공기관, 출자·출연기관 운영 도서관 근무 경력자

◦ 경력인정기준
- 1일 8시간, 월 209시간 상근근무 인정(비상근, 비전임 제외)
- 경력증명서 발급 시 회사 연락처 및 담당자 명시
◦ 입사지원서의 교육, 자격, 경력사항에 대한 기준일은 공고일로 함
◦ 근무시간
- 사서직, 기술직 : 09:00~18:00(월~금), 주5일 40시간 근무(주말근무 포함)
- 기능직(헬스지도) : 13:00~22:00(월~금), 12:00~18:00(토) 근무
- 기능직(수영지도) : 자곡문화센터 수영장 근무 06:00 ~ 22:00
※ 사업장 운영시간 은 06:00~22:00 이며, 운영사정에 따라 근무시간 변경 가능

4. 선발방법 : 1차 서류전형 → 2차 필기시험 → 3차 면접전형

5. 응시원서 접수
▷ 공고기간 : 2022. 12. 1.(목) ~ 2022. 12. 12.(월)
▷ 접수기간 : 2022. 12. 5.(월) 09:00 ~ 12. 12.(월) 18:00 마감
▷ 제출서류 : 입사지원서, 자기소개서 등 입사지원 사이트에 명시된 내용 작성
- 채용직급 분야 자격요건 증빙자료 및 자료장애인, 취업보호(지원) 대상자 증명서는 면접전형 시 제출
- 입사지원서의 교육, 자격, 경력사항은 증명서로 제출 가능한 사항만 작성하고 합격 후 증명서가 사실과 다를 경우 불합격처리 또는 임용 취소될 수 있음.
▷ 접수방법 : 온라인 접수(방문 및 등기우편 접수 불가)
▷ 접 수 처 : https://gfac.jobnlab.co.kr
 

6. 전형방법 및 일정
  ▷ 1차 서류전형(적격/부적격 심사)
     - 합격기준 : 입사지원서 기재 사항을 토대로 응시자격등 채용 필수요건 충족 여부 검토 후 충족한 지원자에 한하여 적격처리
  ▷ 2차 필기시험(NCS직업기초능력 및 인적성검사)
     - 필기시험 대상자 : 1차 서류전형 합격자
      · NCS직업기초능력 : 기술직 7급(기계, 전기, 전산), 사서직 7급
      · 인적성 검사 : 기능직 마급(헬스지도, 수영지도)
     - 합격기준
      · 채용분야별 만점의 60% 이상 득점자 중 고득점 순
      · 채용예정인원의 5배수 합격 처리
   ▷ 3차 면접전형
     - 면접전형 대상자 : 2차 필기시험 합격자
     - 면접방법 : 심사위원 면접을 통해 업무추진 역량 종합적 평가
      · 직무이해도(20점), 전문지식 및 경험(20점), 의사발표의 정확성 및 논리성(20점), 태도‧자세 및 성실성(20점), 열정‧창의력 및 발전가능성(20점), 가산점
   ▷ 전형일정

구 분

일 정

비 고

응시원서 접수

2022. 12. 5.(월) 09:00

~ 12. 12.(월) 18:00

·온라인 접수(방문 및 우편접수 불가)

(접수처 : https://gfac.jobnlab.co.kr)

서류심사

2022. 12. 13.(화)

·적부심사

서류 적격자 발표

2022. 12. 15.(목)

·재단 홈페이지 발표

필기시험

2022. 12. 18.(일)

·장소는 서류 적격자 발표 시 공고

필기 합격자 발표

2022. 12. 20.(화)

·재단 홈페이지 발표

면접심사

2022. 12. 23.(금)

·심사위원 면접심사

최종 합격자 발표

2022. 12. 27. (화)

·재단 홈페이지 발표

최종 합격자 임용등록

2022. 12. 29.(목)

~ 2023. 1.2.(월)

·지원서 증빙서류 제출 및 임용등록

임용배치

2023. 1. 4. (수)

·임용장 수여

※ 상기일정 및 내용은 재단 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
- 코로나19로 인해 필기전형 및 면접은 연기될 수 있음
 

7. 가산점 특전 : 공고일 전까지 지정된 경우에 한함 (가산점은 최대 10% 인정)
▷ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호에 따른 장애인(만점의 5%)
▷ 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 등에 의한 취업보호(지원) 대상자(만점의 10% 또는 5%)
- 취업보호(지원)대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 국가보훈처에 확인하여야 함
- 취업보호(지원)대상자 가점을 받아 합격한 자는 채용분야별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음
 

8. 예비합격자
▷ 채용예정 인원의 3배수 이내를 합격자로 결정하고, 최종합격자 이외의 잔여인원은 예비합격자로 둠 ※ 배수는 면접 완료 후 채용심사위원회에서 최종 결정
▷ 예비합격자 순번을 부여하여 최종합격자 입증자료 검수결과 및 결격사유, 부적격, 채용비리 등에 따른 탈락자 발생 시 예비합격자 중 고득점자 순으로 합격자 대체
▷ 예비합격자 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 6개월
 

9. 응시자 유의사항
▷ 본 채용은 블라인드 채용으로 입사지원서, 면접 등 채용과정에서 편견이 개입될 수 있는 출신지, 학력 등의 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재 또는 면접 시 발언하 지 말아야 합니다.
▷ 최종 신규 채용되는 직원 중 재단 임직원과 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족‧인척) 관계가 있는 경우 별도의 증빙자료 제출 및 신고를 하여야 합니다.
▷ 제출된 서류의 기재착오, 누락 또는 연락불능이나 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인에게 책임이 있습니다.
▷ 최종합격 또는 임용 후에라도 결격사유(서류 허위기재, 증빙서류 불일치, 신체검사 불합격, 성범죄 등)가 발견될 경우는 임용이 취소될 수 있습니다.
▷ 채용분야별 중복지원은 불가능하며, 심사결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
▷ 코로나19로 인해 상기일정(필기시험 및 면접)은 연기될 수 있습니다.
▷ 코로나 확진자 및 자가격리자는 필기시험 및 면접심사에 응시할 수 없습니다.
▷ 기타 문의사항은 강남문화재단 경영지원팀 인사담당(☎02-6712-0542)으로 문의하여 주시기 바랍니다. 끝.

xxx

신속하고 정확한 정보전달에 최선을 다하겠습니다.
이 기사를 후원하시겠습니까? 법률저널과 기자에게 큰 힘이 됩니다.

“기사 후원은 무통장 입금으로도 가능합니다”
농협 / 355-0064-0023-33 / (주)법률저널
댓글삭제
삭제한 댓글은 다시 복구할 수 없습니다.
그래도 삭제하시겠습니까?
댓글 0
댓글쓰기
계정을 선택하시면 로그인·계정인증을 통해
댓글을 남기실 수 있습니다.
공고&채용속보
이슈포토