GC녹십자 부문별 경력/신입 정규직 채용
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GC녹십자 부문별 경력/신입 정규직 채용
  • 관리자
  • 승인 2022.11.18 10:15
  • 댓글 0
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모집

부문

모집

직무

채용 구분

직무 내용

세부 요건

 

분석

분석책임자

정규직

(경력)

 

 1. 생체 시료 내 바이오의약품

    분석법 개발(ELISA) 분석 책임자

 2. 생체 시료 내 바이오마커 분석법

    개발(ELISA) 분석 책임자

 3. 생체 시료 내 바이오의약품

    면역원성 분석법 개발(ELISA, 

    ELISpot, Cell Based assay 등) 

    분석책임자

[자격 요건]

1. 학력: 학사 이상

2. 전공: 바이오/제약 유관 전공

3. 경력: 책임자 경력 2년 이상

   (또는 분석담당자 3년 이상)

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[우대]  

1. ELISA 분석법을 이용한 

   PK/ADA 분석 또는 바이오

   마커(싸이토카인) 분석 과제     책임 업무 경험

 

2. CRO/ CMO R&D 분석팀 경험

 

임상병리사

검체관리

(Sample

Management)

 정규직

(신입/경력)

 1. 의뢰 입력 및 응급 검체 접수

 2. 검체 배포, 대량 검체 바코드 

    부착 및 장기 보관 전산 작업

 3. 주/ 야간 검체 보관 및 온도 관리

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 * 야간 근무 및 주/야 교대 근무 

[자격 요건]

1. 학력: 전문학사 이상

 

 

 

2. 전공: 보건계열

3. 자격: 야간근무 가능자

4. 경력: 무관(신입 지원 가능)

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[우대] 임상병리 자격 소지자

[경력] 무관(신입 지원 가능) 

 

마케팅

홍보· 마케팅,

대외협력

정규직

(신입/경력)

 1. 마케팅 전략 기획

   - 이슈 및 대내외 환경 분석

   - 국내외 시장조사, 업계동향 파악

 2. 홍보물 제작 및 홍보 활동

   - 디지털 마케팅 기획 및 운영

    (블로그, 홈페이지, 링크드인 등)

   - 홍보물, 판촉물 디자인 및 제작

 3. 국내외 파트너 및 협력기관 발굴

 [자격 요건]

 1. 학력: 학사 이상

 

 

 

 2. 전공: 무관

 3. 경력: 무관 (신입 가능)

 

 [우대] 

 1. 영어 가능자

 2. 포토샵/ 일러스트 능숙자

 

영업

BD· 영업,

사업전략

정규직

(신입/경력)

 1. 대고객 영업활동(대면/ 비대면)

   - 시장조사 및 영업 전략 수립

   - 영업활동 및 신규고객 유치

   - 기존 고객 유지 관리

 2. 사업전략 수립

   - 단기/중장기 사업전략 수립 및 

    실행, 보고 등

 [자격 요건]

 1. 학력: 학사 이상

 

 

 

 2. 전공: 무관

 3. 경력: 무관 (신입 가능)

 

 [우대] 

 1. 경영학, 이공계열 전공자

 2. MS OFFICE 능숙자

 3. Communication 우수자

 

공통 사항

 · 근무 지역: 경기도 용인시 기흥구 (본사)

 · 공통 자격: 

    - 병역필 또는 면제자, 해외여행 및 당사 인사규정 상 결격사유가 없는 자

    - (우대) 취업보호 대상자는 관련 법령에 따라 의거

 · 수습(시용) 기간: 3개월 (수습/시용 종료 시점에 평가에 따른 전환)

 

 

유의 사항

 · 지원하시고자 하는 부문의 상세 직무 및 자격 요건 등을 상세히 확인 하신 후,

   입사 지원 시 희망 부문을 정확하게 선택하여 주시기 바랍니다.

 · 면접은 수시 진행되며, 적격자 모집 완료 시 종료됩니다. 빠른 지원 바랍니다.

 · GC녹십자 가족사 근무경력은 직무 내용과 무관하게 필수 기재하여 주시기 바랍니다.

 · 제출 서류에 허위 또는 의도적 누락이 있는 경우 입사가 취소될 수 있습니다.

 · 전형 일정 및 절차는 내부 사정에 따라 조정 또는 추가될 수 있습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

    

 
 > 접수 기간: 2022년 11월 09일(수) - 2022년 11월 20일(일)
 > 전형 절차: 서류 전형-> 1차 면접-> 2차 면접-> 최종 자격 검토-> 채용 검진-> 합격 및 입사
 > 제출 서류: 입사지원서, 경력기술서(경력자 필수/ 자율 양식)
 > 문의: 채용 홈페이지 내 QnA 또는 km.kim@gccorp.com
 
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