| 1. 채용개요 |
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| 가. 채용분야 |
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| 모집구분 |
직급 |
전형방법 |
채용인원 |
채 용 직 무* |
근무지 |
| 일반직군 |
5급 |
공개경쟁 |
2명 |
신용보증, 채권관리, 기획총무, 사업기획 등
※ 채용직무 설명자료 참조 별첨1 |
충청북도 |
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나. 채용절차
ㆍ서류전형 → 필기시험(통합전공·인성·직무능력) → 면접시험 → 신체검사 |
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| 채용구분 |
서류전형 |
필기시험 |
면접시험 및 신체검사 |
| 통합전공시험 |
인성 및 직무능력검사 |
| 일반직군 |
일반직(5급) |
○ |
○ |
○ |
○ |
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다. 지원자격
ㆍ기본사항(필수사항)
ㆍ성별, 연령, 학력, 전공 등의 제한 없음 (단, 연령은 만 60세 미만인 자)
ㆍ대한민국 국민으로서, 채용 확정 후 즉시 근무 가능한 자
ㆍ軍 복무 중인 경우 2022.11.30. 이전 전역 가능한 자
ㆍ재단 「인사규정」 제20조에 따른 결격사유에 해당되지 않는 자 별첨 2 |
ㆍ지역인재조건(필수사항)
ㆍ아래 요건 중 어느 하나에 해당하는 자
1. 공고일 이전 최근 1년간(2021.11.15.~2022.11.14.) 계속하여 충청북도에 주민등록상 주소지를 가지고 있는 자
(단, 동 기간 중 주민등록 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함)
2. 공고일(2022.11.14.) 이전까지 충청북도에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 자
3. 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 충청북도 소재지 대학∙고등학교를 졸업하였거나, 졸업예정인 자 |
ㆍ우대사항
| ㆍ일반응시자와 취업지원대상자 간 동점이 발생하는 경우 취업지원대상자를 우선하여 선발(※면접시험에 한함) |
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라. 근무조건
ㆍ근무시간 : 1일 8시간(09시~18시, 휴게시간 1시간 포함), 주 5일 근무제 등
ㆍ월보수등 : 재단 내규에 따름
ㆍ복리후생 : 4대 보험, 건강검진, 선택적 복리후생비, 휴양시설 지원 등 |
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| 2. 전형방법 및 세부일정 |
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| 가. 전형방법 |
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| 구 분 |
평가기준 |
배점 |
선발예정인원 |
시간/장소 |
| 서류전형 |
제출서류 적격여부 심사 |
- |
적격자 전원 |
- |
| 필기시험 |
통합전공시험 (1과목, 50문항) |
100점 |
6명 |
별도 공지 |
| 인성검사 (적·부심사) |
- |
| 직무능력검사 (1과목, 70문항) |
100점 |
| 면접시험 |
가치관, 기본자질, 조직적응, 표현력 |
100점 |
2명
(예비합격자 4명 이내) |
| 신체검사 등 |
신체검사 적격, 비위면직자조회,
채용서류 확인 등 |
- |
2명
(최종합격) |
신체검사서 등
기획총무부 제출 |
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| ※ 법률에서 정한 취업지원대상자의 경우 면접시험 당일 취업지원대상자증명서 미제출시 우대사항 미적용 |
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| 나. 전형일정 |
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| 구 분 |
일 자 |
주 요 내 용 |
서류전형
응시원서
접수 |
11월 14일(월) 10:00 시작
~
11월 24일(목) 17:00 마감 |
ㆍ제출방법 : 입사지원 홈페이지로 접속하여 제출
(https://cbsinbo.saramin.co.kr)
※ 칼라사진(3*4cm / 6월 이내 촬영한 탈모 상반신(반명함판) 파일 등록
(필기시험 본인확인용)
※ 방문접수 ∙ 우편접수∙E-mail 접수는 불가
※ 제출서류 : 입사지원서 및 자기소개서 각 1부
※ 불성실 작성자의 경우 탈락 처리
《불성실 작성 예시》
1) 입사지원서 작성 시 학교 이메일, 동아리명 등 출신학교를 유추
할 수 있는 내용 입력금지
2) 비속어사용, 노래가사, 무의미한 단어 반복 등
3) 질문과 관계없는 내용, 2개 이상 문항에 중복 내용 작성 등
4) 재단명을 타사명으로 기재 등 |
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서류전형
합격자
발표 |
11월 28일(월)
13:00 이후 |
ㆍ제출서류 적격 여부 심사 및 불성실 작성자를 제외한 지원자 전원
필기시험 응시 기회 부여
ㆍ입사지원 홈페이지 합격자 발표 메뉴에서 개별 확인
(재단 홈페이지 별도 공고)
ㆍ필기시험 대상자가 채용예정인원 대비 3배수 미달시 채용종료 |
| 필기시험 |
11월30일(수) |
ㆍ시간/장소 : 필기시험 대상자 발표 시 별도 공고
ㆍ시험방법 : 통합전공시험 + 인성검사 + 직무능력검사 실시
1. 통합전공시험 : 1과목(50문항) / 100점 환산
※ 출제범위 : 경영학(재무회계 포함), 경제학(미 · 거시경제 포함), 민법,
일반상식(한국사 포함)
2. 인성검사 : 적 · 부심사
3. 직무능력검사 : 1과목(70문항) / 100점 환산
ㆍ지원자격 확인 서류제출(채용공고일 이후 발급, 미제출시 탈락)
1. 주민등록표초본(과거 주소 변동이력 전부 포함)
※ 지역인재 요건 1, 2 해당자
2. 충북 소재 최종학교(대학 또는 고등학교) 졸업(예정)증명서
※ 지역인재 요건 3 해당자 |
필기시험
합격자
발표 |
12월 6일(화) 13:00 이후 |
ㆍ합격기준
통합전공시험 및 직무능력검사 취득점수 합산 평균 60점 이상 고득점
順 합격 (단, 통합전공시험 및 직무능력검사 취득점수 각 40점
미만이거나 인성검사 결과 D‧E 등급인 경우 불합격)
ㆍ동점자 발생 시
선발예정인원에도 불구하고 전원 합격 (단, 이 경우 동점자의 계산은
소수점 이하 둘째 자리까지 함)
ㆍ선발예정인원 : 6명
ㆍ입사지원 홈페이지 합격자 발표 메뉴에서 개별 확인
(재단 홈페이지 별도 공고) |
| 면접시험 |
12월 8일(목) |
ㆍ시간/장소 : 면접시험 대상자 발표 시 별도 공고
ㆍ면접방식 : 개별, 조별, 토론면접
ㆍ면접순서는 성명의 ‘가, 나, 다’ 순으로 함
ㆍ평가항목 및 배점
| 평가항목 |
배점
(100점) |
평가요소 |
| 가치관 |
25점 |
· 생각 및 추구하는 목표와 이상이 건전한가?
· 신념 및 지원동기 등이 뚜렷한가?
· 올바른 직업의식을 갖고 있는가? |
| 기본자질 |
25점 |
· 재단 및 담당예정직무에 대한 사전 지식을
습득하였는가?
· 성실하고 책임감 있게 자신이 맡은 업무를
적극적으로 수행할 자세를 갖추었는가?
· 능동적이고 열정적인 태도를 갖추었는가? |
| 조직적응 |
25점 |
· 조직 화합 및 직원간 융화가 가능한가?
· 편견 및 독단적인 사고방식을 갖고 있는가?
· 구성원간 상호 협조하며 원만한 동료관계
형성을 위한 유연한 성격을 갖고 있는가? |
| 표현력 |
25점 |
· 질문에 대한 이해도 및 논리적인 답변을
하는가?
· 간단하고 명료하게 의견을 표현하는가?
· 적절한 용어 선택으로 자신의 의견을
자연스럽고 분명하게 전달하는가? |
ㆍ면접시험 대상자는 면접시험 당일 신분증(주민등록증, 운전면허증,
유효기간 이내 여권 등)을 반드시 지참(복사본 불가)
ㆍ취업지원대상자는 면접시험 당일 취업지원대상자 증명서* 1부 제출,
미제출 시 우대 불가
※ 채용공고일 이후 발급, 용도, 가점비율, 제출처(충북신용보증재단)를
반드시 명시 |
면접시험
합격자
발표 |
12월 9일(금) 13:00 이후 |
ㆍ합격기준
면접위원 평가점수 산술평균 고득점 순으로 합격 (단, 면접시험
산술평균점수 80점 미만은 불합격)
ㆍ동점자 발생 시
1. 1순위 : 취업지원대상자 우선 선발
2. 2순위 : 면접시험 평가항목 중 ‘가치관 → 기본자질 → 조직적응 →
표현력’ 고득점 순으로 합격
ㆍ선발예정인원 : 2명
ㆍ예비합격자는 면접점수 고득점 순으로 4명 이내 선발하여 순번 부여
ㆍ입사지원 홈페이지 합격자 발표 메뉴에서 개별 확인
(재단 홈페이지 별도 공고) |
채용서류
제출 및
신체검사 |
12월 12일(월)
~
12월 14일(수) 17:00 마감 |
ㆍ 최종학교 졸업증명서(예정 증명서) 1부
ㆍ가족관계증명서 1부
ㆍ주민등록표 등본 및 초본 각 1부
ㆍ자격·면허증 사본(해당자에 한함)
ㆍ기타 재단이 요구하는 서류(해당자에 한함)
ㆍ채용신체검사서
- 「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 신체검사서를
※ 제출서류는 공고일(2022.11.14.) 이후 발급 분에 한함
※ 서류 제출처 : 본점 기획총무부 |
최종
합격자
발표 |
12월 15일(목)
13:00 이후 |
ㆍ합격인원 : 2명
ㆍ입사지원 홈페이지 합격자 발표 메뉴에서 개별 확인
(재단 홈페이지 별도 공고) |
| 근무개시 |
12월 19일(월) |
ㆍ근로계약, 연봉계약 체결 및 근무개시
(6개월 조건부 임용) |
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| 3. 그 밖의 사항 |
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ㆍ방문접수 · 우편접수 · 이메일 접수는 불가합니다.
ㆍ입사지원서 및 자기소개서의 기재 착오, 오류, 누락, 연락불응, 합격자발표 미확인, 서류 미제출 등으로 인한
불이익은 지원자 책임으로 하며, 시험을 고의로 방해하거나 허위사실 기재, 증명서 위조, 부정행위 등으로
판명된 때에는 합격 및 채용을 취소합니다.
ㆍ블라인드 채용 정책에 따라 입사지원서 및 자기소개서에 출신학교명, 가족관계 등을 암시 또는 유추할 수 있는
내용은 절대 기재하지 마시기 바랍니다.
ㆍ채용전형과 관련한 인사 청탁을 한 지원자는 모든 채용절차에서 제외하고, 적발된 날부터 최소 5년 이상 응시를
제한합니다.
ㆍ필기시험 대상자(서류전형 합격자)가 선발예정인원(2명) 대비 3배수 미달시에는 채용을 종료하며, 예비합격자는
면접점수 고득점 순으로 채용예정인원의 2배수 이내 선발하고, 신체검사 부적격자, 입사포기 또는 임용일
(2022.12.19. 예정)로부터 6개월 이내 중도 퇴사자가 발생하는 경우, 예비합격자 순번에 따라 채용합니다.
ㆍ필기시험, 면접시험 당일 지원자 본인의 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효기간 이내 여권 등, 복사본 불가)을
반드시 지참하여야 하며, 미지참시 응시가 불가(면접순서 변경 불가)합니다.
ㆍ취업지원대상자는 면접시험 당일 취업지원대상자 증명서(용도, 가점비율, 제출처(충북신용보증재단)를 반드시
명시 / 미제출시 우대 불가)를 제출하여 주시기 바랍니다.
ㆍ신체검사 결과 부적합 사유(장애인의 경우 장애사유 제외), 재단 인사규정 제20조에 따른 결격사유가 있을 경우
채용하지 않습니다.
ㆍ적격자가 없다고 판단되는 경우 채용 규모를 축소 또는 선발하지 않을 수 있으며, 합격자로 통지된 이후 또는
채용 이후라도 부적격 사유 및 부정 합격 등으로 확인되는 경우에는 합격 및 채용을 취소합니다.
ㆍ채용 확정 후 즉시 근무가 가능하여야 합니다.
ㆍ학교 재학 · 휴학 · 졸업 등 지원자 본인의 사유로 인한 채용 유예는 불가하며, 합격 및 채용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ본 공고는 재단 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경사항이 있을 경우 재단 홈페이지를 통해 공고합니다.
ㆍ전형단계별 합격여부에 대한 이의제기는 발표 당일 18시까지 기획총무부 채용담당자에게
문의하시기 바랍니다.
ㆍ지원자는 시험 당일 반드시 마스크를 착용(종료 시까지)하여야 합니다.
ㆍ기타 문의사항은 충북신용보증재단 기획총무부로 문의하여 주시기 바랍니다.
(충북신용보증재단 기획총무부 ☎ 043-249-5746) |
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채용서류 반환 안내
→「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
1. 청구범위 : 제출한 원본 서류
2. 청구방법 : 별첨 “채용서류 반환청구서” 작성 및 서명 후 전자우편 또는 팩스 제출
3. 청구기간 : 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일 이내
4. 이행기간 : 반환 청구를 한 날부터 14일 이내
5. 기타사항
- 반환서류는 지원서에 기입한 거주지 주소로 등기우편 발송(비용 재단 부담)
- 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 제출한 채용서류 파기 |
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