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모집분야 및 모집인원 |
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| □ 연구: 3명 |
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| 분 야 |
인원 |
모집직무 |
교육요건(전공) |
| 우주정책 |
1명 |
ㆍ우주 자원 탐사 및 활용 정책연구
- 우주 자원의 탐사 및 활용에 관한 정책 및 전략 업무, 달·화성·소행성 등 우주자원의
탐사 및 현지활용에 관한 정책 연구, 연구·협력 전략 수립 |
우주자원정책 및
유관전공 |
| 지질신소재 |
1명 |
ㆍ산업광물 응용연구
- 바이오·광물자원 개발을 위한 지화학 분석 및 실증연구 국내·외 바이오·광물자원의
지화학적 분석·해석 및 바이오산업용 원료화를 위한 기초·응용·실증 연구 |
지질학 및
유관전공 |
| 공정연구 |
1명 |
ㆍ선광·제련 공정개발연구
- 에너지저장광물(바나듐, 리튬, 니켈, 코발트, 흑연 등) 및 희유금속광물(텅스텐, 주석,
티타늄, 몰리브덴 등)의 선광·제련 공정개발 |
화학공학 및
유관전공 |
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| □ 기술: 3명 |
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| 분 야 |
인원 |
모집직무 |
교육요건(전공) |
탐사선
기술 |
1명 |
ㆍ탐사선 운항
- 기관부 기관실 당직, 기관 정비 및 기관 관련 업무 (탐사선 승선), 항해 및
정박시 기관실 당직, 선박 기관 정비 및 보조기계 정비 보수 지원, 해양 탐사 지원 |
선원수첩 소지,
안전교육 이수 |
탐사선
탐사장비
운용 |
1명 |
ㆍ탄성파 음원제조장비 운용·관리
- 탐해2호 및 신규 물리탐사연구선의 탄성파 음원제조장비 및 제반 탐사장비
운용(승선), 탐해2호 및 신규 물리탐사연구선의 탐사장비 유지보수·관리 |
기계공학·기관학
및 유관전공 |
탐사선
탐사장비
운용 |
1명 |
ㆍ탐사항측장비 운용·관리
- 탐해2호 및 신규 물리탐사연구선을 활용하여 원활한 탐사를 수행하기 위한
탐사항측장비 및 제반 탐사장비 운용(승선), 탐해2호 및 신규 물리탐사연구선의
탐사장비 유지보수·관리 |
항해, 컴퓨터,
전기·전자,
자원공학 또는
관련학과 |
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| □ 무기계약직: 2명 |
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| 분 야 |
인원 |
모집직무 |
교육요건(전공) |
| 조리 |
1명 |
ㆍ조리원
- 조리 준비(식재료 전처리 등 조리를 위한 모든 작업) 및 조리, 배식, 세척 및 청소
- 급식 위생 및 급식 설비 안전 유지·관리 |
무관 |
연구근접
지원 |
1명 |
ㆍ연구부서 행정지원
- 포항지질자원실증연구센터 서무 및 연구행정 지원
- 연구·사무환경 관리·유지 등 연구근접지원 업무 |
무관 |
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지원자격 |
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| 구 분 |
주 요 내 용 |
| 공 통 |
ㆍ국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
ㆍ연구원 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되었거나
ㆍ면직된 사실이 있는 자는 지원 불가(발견 시, 불합격 조치)
ㆍ병역의무대상자는 군필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 연구직의 경우, 전문연구요원으로 전직 가능한 자도 지원 가능
ㆍ임용일(분야별 임용시기 참고)부터 연구원 정상근무가 가능한 자 |
| 연 구 |
필수 |
ㆍ석사 또는 박사학위 소지자. 단, 석·박사 통합과정을 수료한 경우 학위지원
자격을 충족한 것으로 인정 |
| 기 술 |
필수 |
ㆍ탐사선기술: 선원수첩 소지, 안전교육 이수 |
우대
(2차 전형에 한해
‘만점의 2%’
가산점 부여) |
ㆍ탐사선기술: 해기사(기관) 면허 3급 이상 소지자, 특수용접기능사 이상 자격증,
선반기능사 이상 자격증, 승선경력(기관) 2년 이상 |
| 조리직 |
필수 |
ㆍ건강진단결과서(구. 보건증) |
| 기타사항 |
ㆍ취업지원대상자(보훈대상자)는 증빙서 제출 시 내부 기준 및 관계법령에 따라 가산점 부여
ㆍ장애인은 증빙서 제출 시 각 전형별 만점의 10%(중증), 5%(경증) 가산점 부여 |
|
| |
※ 채용가점은 지원서에 해당 내용을 작성하고 증빙서류를 제출한 경우에 한하여 적용함
※ 채용가점의 혜택이 중복되는 경우 지원자에게 유리한 최상위 1가지만 인정됨
※ 우대사항 중 자격증의 부분합격(실무경력 후 부여되는 자격증 시험 포함)은 불인정되며, 정식 자격증 인증서가 있는 경우에만 인정됨
※ 임용 후 경력산정은 내부규정에 따르며, 지원서 상 누락된 경력사항은 반영하지 않음 |
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근무조건 및 근무지 |
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| 구 분 |
주 요 내 용 |
| 근무조건 |
연구직
·
기술직 |
ㆍ고용형태: 정규직
- 박사학위 취득자는 선임급, 석사·학사학위 취득자는 원급으로 임용하며,
전문학사 이하는 인사규정에 따라 별도 부여
※ 경력 1년 미만인 자는 3개월 수습기간 후 원급 발령 (수습기간 근로조건은 정규직과 동일)
ㆍ고용계약: 임용예정자에 대한 초임계약은 2년으로 체결
- 초임계약 후 신입직원 재임용 심사기준(선임급 이상 연구원: 연구실적, 이외 직원: 별도 평가)에 따라
재임용 계약 체결
ㆍ연봉: 내부규정에 따라 경력에 비례하여 산정
- 공공기관 경영정보공개시스템 알리오(www.alio.go.kr) 참조
- 경력산정은 내부규정에 따르며, 정규직 원급 이상의 경우 학사학위 취득 이후부터 기산됨 |
| 조리직 |
ㆍ고용형태: 무기계약직
ㆍ연봉(단일호봉): 30,120천원(세전, 4대보험기관부담금/퇴직금 별도)
ㆍ정년: 만 61세
ㆍ인사고과: 별도 등급 부여
ㆍ복무 및 복리후생: 정규직원과 동일 기준 적용 |
연구근접
지원직 |
ㆍ고용형태: 무기계약직
- 무기계약직 (연구근접지원직)
ㆍ연봉: 직무단계별 연봉내역(세전, 4대보험기관부담금/퇴직금 별도)
직무단계
(근속연수) |
1단계
(2년) |
2단계
(2년) |
3단계
(3년) |
4단계
(4년) |
5단계
(4년) |
6단계 |
| 연봉 |
26,196
천원 |
26,796
천원 |
27,396
천원 |
27,996
천원 |
28,596
천원 |
29,196
천원 |
- 신규채용 직원은 직무 1단계 부여
- 승급: 단계별 최소 근무연한을 충족하는 자로 직무단계별 인사고과 평균 75점 이상인자 (평가기간: 연 1회)
ㆍ정년: 만 61세
ㆍ인사고과: 별도 등급 부여
ㆍ복무 및 복리후생: 정규직원과 동일 기준 적용 |
| 근무지 |
ㆍ한국지질자원연구원 본원 (대전광역시 유성구 과학로 124)
- 연구직 ‘우주정책’, ‘공정연구’ 분야, 기술직 ‘탐사선 탐사장비운용’ 분야 |
ㆍ포항지질자원실증연구센터 (경상북도 포항시 북구 흥해읍 영일만대로 905)
- 연구직 ‘지질신소재’ 분야, 기술직 ‘탐사선 기술’ 분야
- 연구근접지원직 |
| 임용시기 |
ㆍ(연구·조리·연구근접지원직) 2022년 12월 30일 임용 예정
ㆍ(기술직) 2023년 1월 1일 임용 예정 |
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| |
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전형절차 및 내용 |
| |
| □ 채용전형 절차 |
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| 연구 |
|
1차 전형 |
→ |
2차 전형 |
→ |
최종 전형 |
| 서류심사 |
업적발표 세미나(영어) |
종합면접심사 |
|
| |
| 기술 |
|
1차 전형 |
→ |
2차 전형 |
→ |
최종 전형 |
| NCS필기 |
서류심사 |
발표 심사 |
종합면접심사 |
|
| |
| 연구근접 |
|
1차 전형 |
→ |
2차 전형 |
→ |
최종 전형 |
| NCS필기 |
서류심사 |
발표심사 |
종합면접심사 |
|
| |
| 조리 |
|
1차 전형 |
→ |
최종 전형 |
|
|
| 서류심사 |
종합면접심사 |
|
|
| |
※ 1차 전형 NCS 필기시험 합격자에 한하여 서류심사 실시
□ 채용전형 내용 및 일정 |
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| 구 분 |
주요내용 |
합격배수
(최저기준점수) |
전형 일정 |
합격자
발표 |
| 원서접수 |
ㆍ채용메인페이지
(https://kigam.recruiter.co.kr)
접속 후 채용 페이지로 이동하여 지원 |
- |
2022.10.20.(목)
~ 11.3.(목)
18:00까지 |
- |
| 원서 적격성 검토 |
ㆍ지원자격 충족 여부 등 적격성 검토 |
|
11.3.(목)18:00
~11.4.(금) |
|
| 1차 전형 |
연구 |
ㆍ서류심사
- 연구실적(논문, 지재권 등) 및
직무적합도 평가 |
5배수 이내
(조정평균 점수
80점 이상) |
11.7.(월)
~11.8.(화) |
11.10.(목)
예정 |
| 조리 |
ㆍ서류심사
- 직무적합도 평가 |
5배수 이내
(조정평균 점수
80점 이상) |
기술/
연구근접
지원직 |
ㆍ서류심사
- 직무적합도 평가 |
25배수 이내
(조정평균 점수
80점 이상) |
ㆍNCS필기시험(직업기초능력평가)
※ 서류심사 합격자 대상 |
(기술) 7배수 이내
(필기시험 60점 이상) |
11.12.(토) |
11.17.(목)
예정 |
(연구근접)7배수 이내
(필기시험 50점 이상) |
2차 전형
(NCS 기반
역량평가) |
연구 |
ㆍ업적발표 세미나(영어)
- 모집분야 관련 논문 및 입사 후
연구수행계획 발표(영어) +
질의응답(한국어) |
3배수 이내
(조정평균 점수
80점 이상) |
11.24.(목)
~11.30.(수) |
12.2.(금)
예정 |
| 기술 |
ㆍ발표 심사
- 발표심사: 모집분야 관련 수행
실적 및 입사 후 업무수행계획+
질의응답 |
5배수 이내
(조정평균 점수
80점 이상) |
연구
근접
지원 |
ㆍ발표 심사
- 주제(당일 제시) 관련 발표자료
작성(60분), 발표 및 질의응답 |
5배수 이내
(조정평균 점수
80점 이상) |
| 최종 전형 |
공통 |
ㆍ종합면접
※ 3차 전형 대상자 인성검사(온라인)
실시 (참고용) |
최종 선발 예정 인원
(조정평균 점수
80점 이상) |
12.7.(수)
~12.9.(금) |
12월 중 |
|
| |
※ 상기 전형일정은 연구원 사정 및 지원현황에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 안내
※ NCS필기시험 및 2차 전형, 최종 전형의 전형시간/장소는 지원자에게 개별 안내 예정
※ NCS필기시험 과목: 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력 |
|
| |
|
제출서류 |
| |
| □ [응시원서 접수단계] ※ 증빙서류 스캔하여 채용사이트에 접속 후 파일 첨부 |
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| 구 분 |
제출서류목록 |
| 공통 |
ㆍ입사원서 (온라인 채용시스템으로 작성 및 제출)
ㆍ국가보훈대상자(취업보호대상자) 및 장애인 증빙서 1부(해당자에 한함) |
| 연구 |
ㆍ석·박사학위 논문
- 학위논문의 표지, 인준지(논문심사위원 등 이름 표기된), 목차, 요약(Abstract)
ㆍ연구실적(해당자에 한함)
- 연구실적목록(최근 5년) 작성 및 목록순서와 동일하게 증빙자료 업로드
단, 건전학술활동지원시스템(https://safe.koar.kr)에서 안정등급이 '주의, 논쟁중'인 저널에
게재한 논문은 실적 작성 및 증빙 제출 불필요
※ 최근 5년(2018.1.1. ~ 2022.11.3.)이내 게재완료(게재승인 포함) 논문 및 등록 특허
- 증빙서류
· 논문 첫 장(논문 제목, 저자명, 학술지명, Vol. No. 등 확인가능 페이지)
· 지식재산권(특허등록/출원증 사본), 저서(책표지) 등 증빙서류
※ 게재승인(Accepted)의 경우, 게재예정증명서 등 확인 가능한 서류 첨부 |
| 기술 |
ㆍ선원수첩, 안전교육 이수증
ㆍ우대사항 자격 증빙서류(해당자에 한함)
- 탐사선 기술 : 해기사(기관) 면허 3급 이상 소지자, 특수용접기능사 이상, 선반기능사 이상,
中 1개 이상 자격증 사본 또는 승선경력(기관) 2년 이상 증빙서류 |
| 조리 |
ㆍ건강진단결과서 (보건증) |
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| |
| □ [최종전형 합격 후 제출] ※ 원본서류 제출 |
| |
| 구 분 |
제출서류목록 |
| 공통 |
[개인별 원본서류로 준비하여 제출]
1. 최종학력 졸업증명서, 학위증명서 및 성적증명서 각 1부
- 100점 만점 환산점수가 기재된 성적증명서 제출
- 편입학자는 편입 전·후 증명서 각 1부 제출
- 외국 박사학위자는 한국연구재단의 박사학위신고필증 사본 첨부
2. 기본증명서 2부 (주민등록번호 뒷자리가 표시된 것)
3. 채용신체검사서 1부
4. 해당분야 경력증명서 1부 또는 자격증 사본 1부 (해당자에 한함)
- 경력증명서를 제출한 경우, 고용보험 가입확인서 또는 근로소득 원천징수 영수증 추가 제출
5. 병적증명서 1부 (해당자에 한함)
6. 국가보훈대상자(취업보호대상자) 및 장애인 증빙서 1부 (해당자에 한함) |
[연구원 소정양식] - 최종전형 합격 후 별도 양식 송부
1. 인사기록카드
2. 신원진술서, 신원보증서 각 2부
3. 보안서약서 1부
4. 반명함판 사진 2장
5. 결격사유 자기 확인서 1부
6. 공정채용 확인서 1부
7. 개인정보동의서 1부 |
|
|
| |
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기타(유의사항) |
| |
□ 모집분야별 중복접수 불가
□ 임용일 이후 졸업예정자는 학업 등으로 인하여 정규 근무시간 근무에 지장이 없어야 함
□ 지원자가 제출한 전형자료 내용의 착오 또는 누락으로 인하여 발생한 불이익은 본인에게 있으며, 예비합격자 발표 후 증빙서류 제출과정을 통하여
허위사실 기재 및 허위증빙서 제출확인 시, 합격취소 및 향후 연구원 채용시험 응시자격이 제한됨
※ 영어 이외 외국어로 된 관련 증빙서류는 본인이 날인한 국문 번역본 첨부
※ 원서접수 시 우대사항 관련 증빙을 제출할 경우 서류는 반드시 스캔하여 첨부
□ 우편, 이메일로는 입사원서를 접수 받지 않으며, 인터넷 접수 마감일엔 지원자 폭주로 인하여 접수가 불가할 수 있음
□ 마감시간 이후 추가서류 제출은 인정하지 않음
□ 채용 과정에서 비리 발생 시 또는 임용 후 발견된 경우에도 임용 취소 가능
□ 채용 적격자 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
□ 최종합격자 중 입사 포기 혹은 합격취소 사유가 발생하는 경우 또는 임용자 중 발령일 기준 3개월 이내 퇴사자 발생하는 경우에는 우선순위에 의거
추가 합격자 선정 가능
□ 채용 지원 시 등록한 실적은 임용 후 내부 업적평가에 활용 불가
□ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령 제2조·제3조에 따라, 1차 전형 합격자가 제출한 서류는 해당 전형 최종 합격자
발표일로부터 14일간 반환 청구 가능
□ 임용 후 경력산정은 내부규정에 따르며, 지원서 상 누락된 경력사항은 반영하지 않음
□ 기타 문의사항은 채용FAQ 및 채용Q/A 또는 job@kigam.re.kr 로 문의 바람 |
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| 한국지질자원연구원은 여성과학기술인의 지원을 환영합니다!! |
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