- 모집부문 : 정규직[L1]
※ 2022년 하반기에 진행되는 신입행원 타모집부문에 중복지원은 불가합니다.
모집부문 | 모집인원 | 주요업무 |
---|---|---|
글로벌IB | OO명 |
|
- 서울·수도권 지역 근무 가능자
- 신입행원 연수(2022.12월 ~ 2023.2월 예정)에 참가 후 계속 근무 가능한 자
- 남성의 경우 병역필 또는 면제자 또는 신입행원 연수 이전 전역이 가능한자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자 및 외국인의 경우 한국 내 취업(E-7 비자 취득 포함)에 결격사유 없는 자
- 당행 내규상 채용에 결격 사유가 없는 자
- 글로벌 감각을 보유한 영어 능통자
- 공인영어성적 제출 필수 (TOEIC, OPIc, TOEIC Speaking 3개 중 유효기간 내 어학성적에 限)
- 단, 영어권 소재 대학/대학원 졸업자(졸업예정자 포함)의 경우 공인영어성적 제출 불요
- 공인영어성적 제출 필수 (TOEIC, OPIc, TOEIC Speaking 3개 중 유효기간 내 어학성적에 限)
- IB업무수행을 위한 금융 이해도가 높은 자
- 공학계열/자연계열(대계열), 경영·경제(중계열) 전공자만 지원가능
- 한국교육개발원 및 교육부에서 작성한 ‘2021 학과(전공) 분류 자료집 기준 – https://kess.kedi.re.kr 참고
(단, 해당 자료집에 없는 전공의 경우 유사계열 여부 추가 판단) - 상기분야에 대한 전공은 학사학위 이상(석·박사 학위 포함)부여될 경우에만 인정하며, 복수(이중)전공의 경우 해당 전공에 대한 학사학위 보유시 주전공으로 인정가능 (2023년 2월 졸업예정자인 경우 해당기간 내 졸업 가능한 경우에 한하여 학위에 대한 경력 인정)
- 한국교육개발원 및 교육부에서 작성한 ‘2021 학과(전공) 분류 자료집 기준 – https://kess.kedi.re.kr 참고
- 공학계열/자연계열(대계열), 경영·경제(중계열) 전공자만 지원가능
- IB 관련 전문자격증 보유자 우대
- 우대자격증: 공인회계사(KICPA), AICPA, CFA(Level2 이상), 감정평가사, 변호사(韓) 이상 5개 자격증
- 공인영어성적 우수자 및 영어권 국가 소재 학사 이상 우대
- 2022년 글로벌IB Apprentice 우수활동자
- ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의한 보훈대상자(개인별 상이, 전형별 만점의 5% 또는 10%)
- ‘장애인 고용촉진 및 직업재활법’ 상 장애인 또는 상이등급이 기재된 국가유공자증명서 소지자(전형별 만점의 20%)
- 전형별 심사 면제 대상의 경우에도 지원자 관리를 위해 전형 참여 필수(지원서 접수 및 AI역량검사 응시 필수)
- 서류전형 면제 : KB캠퍼스스타 우수활동자, 디지털서포터즈 우수활동자, 2022년 금융권 공동 채용박람회 우수면접자,
2022년 글로벌IB apprentice 우수활동자 ※ 개인별 기 통보, 면제혜택은 1회만 사용 가능
- 서류전형 면제 : KB캠퍼스스타 우수활동자, 디지털서포터즈 우수활동자, 2022년 금융권 공동 채용박람회 우수면접자,
- 신입행원 연수 종료 후 유관부서 배치 예정
※ 단, 은행의 인력운영 및 업무상 필요에 따라 변동될 수 있습니다.
- 지원방법 : 당행 채용 홈페이지(https://kbstar.incruit.com)에서 지원서 등록
- 접수기간 : 2022. 9. 29(목) ~ 10. 12(수) 18:00
- 접수마감일에는 지원자가 몰릴 수 있으니, 지원서 수정 및 재작성 시간을 고려한 여유있는 지원서 작성을 부탁드립니다.
- 지원서 작성이 끝나시면 반드시 "입사지원서 최종제출" 버튼을 눌러주시기 바랍니다.
구 분 | 내 용 | 일정 |
---|---|---|
공고 및 지원서접수 |
|
9.29(목) ~ 10.12(수) |
서류전형 |
|
10.13(목) ~ 10.26(수) 10.13(목) ~ 10.19(수) 10.26(수) 발표 |
1차 면접전형 |
|
11.17(목) ~ 11.30(수) 12.8(목) 발표 |
2차 면접전형 |
|
12.12(월) ~ 16(금) |
합격자 선정/발표 |
|
12.21(수) 12.29(목) 입행예정 |
- 상기일정은 당행 사정에 따라 변경될 수 있으며, 채용관련 진행사항 및 향후 일정은 채용 홈페이지를 통하여 안내 예정
면접전형은 코로나19 상황에 따라 필요시 비대면 전형으로 대체 가능
- 지원서 접수 시 해당 서류 스캔본 업로드 * 향후 ‘1차 면접전형’ 진행 시 해당서류 제출
- 취업지원대상자(국가보훈대상자) 증명서·장애인 복지카드 사본(또는 장애인 증명서)·국가유공자 증명서(상이등급 보유자) 사본 등
- 지원자격 및 우대사항에 대한 증빙서류는 1차 면접전형 진행시 해당 서류 제출
- 공인영어성적 및 우대 자격증/전공/지원자격 관련 증빙서류
- 공인어학성적표·우대 자격증·재학증명서·졸업(학위)증명서(졸업(학위)예정증명서) 사본 1부
※ 서류반환 관련 안내사항- ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 등에 근거, 불합격자 및 연수 미참가자에 한하여 최종합격자 발표 후 14일내 반환 청구 가능
(단, 지원서 접수시 채용사이트를 통해 제출한 서류는 제외)- 반환가능서류 : 대면면접시 제출했던 증빙서류
- 요청방법 : 채용홈페이지 질문하기 게시판 內 지원자 ‘수험번호/성명/연락처/주소’ 기재후 채용서류 반환신청
- 요청기한 : 최종합격자 발표일로부터 14일 이내
- 공인영어성적 및 우대 자격증/전공/지원자격 관련 증빙서류
- 채용 시의 급여 및 처우사항 등은 당행 내규에 따라 정합니다.
- 지원서 작성 내용에 대해서는 추후 증빙서류 제출 요구 및 관계 기관에 사실여부를 확인할 수 있으며, 지원서 기재사항이 사실과 다른 것으로 판명될 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다.
- 은행이 부정한 채용 청탁 사실을 인지하거나, 청탁 등 부정한 행위에 상당한 의심이 있는 경우로 은행 감사부서 또는 내부통제부서의 사실확인이 완료된 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있으며 향후 응시자격의 제한 등 불이익이 있을 수 있습니다.
- 전형별 미응시 또는 최종합격자 선정 후 신입행원 연수일정에 불참 시 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다.
- 합격자 발표 후 건강검진 결과 업무수행에 지장을 줄 위험이 있는 병증이 있는 경우로 판단될 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다.
- 신입행원 연수 및 수습기간에 연수/근무평가가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다.
- 기타 채용이 적절하지 않다고 인정되는 합리적인 이유가 있는 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다.
- 기타 채용관련 문의사항은 채용 홈페이지의 문의게시판을 이용하여 주시기 바랍니다.
저작권자 © 법률저널 무단전재 및 재배포 금지