전문건설공제조합 직원 채용공고
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전문건설공제조합 직원 채용공고
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  • 승인 2022.09.08 11:00
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1. 채용분야 및 인원

  • 정규직 (○○명)
분 야 인원 자격 및 경력




일반
사무
(6급)
상경 ○명 <공통조건>
  • 학력제한 없음
  • 아래 기준점수 이상 공인영어성적 보유자
    • 상경ㆍ전산 : [TOEIC 750점, TEPS 322점, TOEFL(IBT) 85점]
    • 보         훈 : [TOEIC 500점, TEPS 220점, TOEFL(IBT) 56점]
    • 원서접수 마감일 기준 최근 2년내 정기시험에 한함

<분야별조건>
  • 전산 : 정보처리기사 소지자
  • 보훈 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한
             취업지원대상자
전산 ○명
보훈 ○명




일반
사무
(6급)
언론
홍보
○명
  • 언론홍보 실무경력 2년 이상인 자
    (신문사, 대기업, 공공기관 경력에 한함)*
교육직
(단일직급)
건축설계
·감리
○명
  • 직업능력개발훈련교사(건축설계ㆍ감리) 자격증 소지자
  • 건축설계 분야 직업훈련 및 현장실무경력 3년 이상인 자
    [Revit, Navisworks 등 BIM 관련 소프트웨어 교육 가능자 우대]
보도포장
시공·관리
○명
  • 직업능력개발훈련교사(토목설계감리, 토목시공, 건축시공, 조경) 자격증 소지자
  • 보도포장시공·관리 분야 현장실무경력 3년 이상인 자
    [보도포장 시공 실습교육 가능자 우대]

* 『신문사』는 「신문 등의 진흥에 관한 법률」에 따른 신문사, 『대기업』은 공정거래위원회의 「2022년도 대기업집단 지정결과」 상위 50위까지의 대기업집단, 『공공기관』은 기획재정부가 2022년 공공기관운영위원회 통해 지정한 기관에 한함.

 

  • 계약직 (○명)
분 야 인원 자격 및 경력
경력직 건축 ○명
  • 건축 관련학과 학사학위 이상 소지자
  • 건축시공 기술사
  • 2021년 기준 시공평가액 30위 이내 종합 건설업체 현장(시공)관리 10년 이상 및 공사 현장소장 3년 이상 근무자
토목 ○명
  • 토목 관련학과 학사학위 이상 소지자
  • 토목시공 기술사
  • 2021년 기준 시공평가액 30위 이내 종합 건설업체 현장(시공)관리 10년 이상 및 공사현장소장 3년 이상 근무자
  • 공통자격 : 병역필 또는 면제자, 연령제한 없음.
  • 모집분야별 중복지원은 불가하며, 분야별 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

2. 근무지

  • 본사 및 전국 지점
    [단, 교육직은 기술교육원(충북 음성군 소재), 건축·토목 분야는 본사 근무]

3. 채용절차

가. 채용흐름도

  •  교육직은 필기고사 대신 실기고사를 실시하며, 계약직(건축·토목)은 필기고사를 면제함.

나. 원서접수

  • 기 간 : 2022. 9. 6.(화) 13시 ∼ 9. 19.(월) 18시 까지
  • 방 법 : 채용홈페이지(http://kscfc.incruit.com/)에서 인터넷 접수
    •  우편 및 방문접수는 하지 않음

다. 서류전형

  • 2022. 9. 27.(화) 합격자 발표 (채용홈페이지 및 개별통보)

라. 필기고사 (상경, 전산, 보훈, 언론홍보에 한함)

  • 2022. 10. 1.(토)
  • 시간 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 별도안내
  • 과목 및 배점
구분 공통(100점) 전공(200점)
상경 NCS(국가직무능력표준)
직무능력평가
경영학, 경제학, 회계학 중 택일
전산 전산학
보훈 경영학, 경제학, 회계학 중 택일
언론홍보 - 논 술

※ NCS, 경영학, 경제학, 회계학, 전산학은 객관식 문항으로 출제되며, 논술은 시사주제(1문항)로 출제될 예정임.

마. 실기고사 일시 및 장소 (교육직에 한함)

  • 서류전형 합격자 발표 시 별도 안내

바. 면접고사 일시 및 장소

  • 필기고사(실기고사) 합격자 발표 시 별도 안내

4. 우대사항

가. 자격증 소지자 가점 (서류전형에 한함)

  • 신입직
10점 7점 5점
  • 변호사
  • 공인회계사
  • 법 무 사
  • 보험계리사
  • 기술사
  • 감정평가사
  • 세 무 사
  • 공인노무사
  • CFA (재무분석사)
  • ADP(데이터분석전문가)
  • 사회조사분석사(1급)
  • CISA(국제공인 정보시스템 감사사)
  • CISSP(국제공인 정보시스템 보안전문가)
  • SQLP(SQL프로그래밍 전문가)
  • PMP(프로젝트관리전문가)
  • 손해사정사
  • FRM(재무위험관리사)
  • ADsP(국가공인데이터 분석 준전문가)
  • 사회조사분석사(2급)
  • DALF C1 (프랑스어 자격시험)
  • Goethe-Zertifikat C1
    (독일문화원 어학증명)

나. 전산분야 우대사항

  • Java 기반의 웹서비스 개발자 / IT보안업무 경력자

다. 공통 가점사항

  • 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원(보호)대상자 (각 단계별)
  • 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인 (서류전형)

5. 제출서류

  • 입사지원서(조합양식)
  • 최종학교 졸업(예정)증명서(대학원 졸업자는 대학교 포함)
  • 대학교 성적증명서(대학교 졸업예정자의 경우 직전학기까지의 성적증명서, 고졸의 경우 고등학교 성적증명서)
  • 경력증명서
    • 근무부서 및 근무기간 명시, 해당직무 근무경력이 표시되어 있는 경우만 인정
    • 현장실무경력 증명은 건설기술진흥법령에 따라 건설기술인 경력관리 수탁기관(대한건축사협회 등)에서 발급한 『건설기술인 경력증명서』에 한함
  • 자격증 사본 (해당자에 한함)
  • 공인영어성적표 (경력직 제외)
  • 취업지원(보호)대상자 증명서(해당자에 한함. 단, 보훈 모집분야 필수)
  • 장애인 증명서(해당자에 한함)

6. 유의사항

  • 지원서 및 제출서류 기재사항이 허위로 판명 시 합격을 취소합니다.
  • 제출서류는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조에 따라 채용 여부가 확정된 날 이후 14일 까지 제출서류 반환요청이 가능합니다.
  • 아래 우리조합 인사규정상 채용 결격사유에 해당하는 경우에는 합격을 취소합니다.
  • 지원서 허위작성, 증빙서류의 위·변조 및 미제출, 전형 중 부정행위, 채용비리로 합격한 경우 불합격 또는 입사취소 조치하며, 이에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음을 유념하여 주시기 바랍니다.
  • 각 전형별 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
  • 마감일에는 동시접속 등으로 접수가 원활하지 않을 수 있으므로 미리 접수하여 주시고, 반드시 접수확인을 하시기 바랍니다.
  • 우리조합에 관한 자세한 사항은 홈페이지(http://www.kscfc.co.kr)를 참조하시고, 기타 채용 관련 문의사항은 채용홈페이지(http://kscfc.incruit.com/) 게시판 또는 전화(02-3284-2069)를 이용하시기 바랍니다.
전문건설공제조합 인사규정 제9조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 못한다.
  1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 파산자로서 복권되지 아니한 자
  2. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
  3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
  4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
  5. 병역의무를 필하지 아니하거나 면제되지 아니한 자
  6. 징계에 의하여 면직의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
  7. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
  8. 신체검사에서 부적격으로 판정된 자
2022년 9월 5일

 

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