□ 채용분야

KOICA 「인사규정」 제19조의 결격사유가 없는 자 [붙임 1. 채용 결격사유] 참고

학력, 성별 및 연령(*) 제한 없음

인사규정에 따른 만 18세 미만 미성년자 및 KOICA 정년(만60세) 이상인 자 제외
(입사지원 마감일 기준)

KOICA 해외사무소 파견 근무가 가능한 자

입사예정일(2022.12.26.) 부터 교육 입소 및 근무가능한 자 (입사 유예불가)

공인어학성적이 다음 어느 하나의 기준 이상인자

장애인증명서 상 “청각 장애의 정도가 심한 장애인”의 경우, 다음 어느 하나의 기준 이상인자 (독해성적 기준)

인정기준 : 입사지원 마감일(2022.9.22.) 이전까지 취득 완료하고, 필기전형일(2022.10.22)까지 유효기간이 남아있는 국내 시험 성적

조회 및 확인이 불가능한 국외응시, 특별시험 등의 성적은 불인정

[일반직 신입] 공통 지원자격을 충족한 자

[일반직 신입] 공통 지원자격을 충족한 자

정보보안학과, 정보보호학과, 사이버보안학과, 컴퓨터정보보안학과,
컴퓨터공학과, 컴퓨터학과, 전산학과 등 관련 학위를 취득한 자

[일반직 신입] 공통 지원자격을 충족한 자

비수도권 지역인재 해당자 [붙임 2. 비수도권 지역인재 기준] 참고

[일반직 신입] 공통 지원자격을 충족한 자

비수도권 지역인재 해당자 [붙임 2. 비수도권 지역인재 기준] 참고

공인회계사 자격증 소지자의 경우 필기시험 면제, 종합인성검사만 실시

일반직 사회형평적 신입(5-6급)

KOICA 「인사규정」 제19조의 결격사유가 없는 자 [붙임 1. 채용 결격사유] 참고

학력, 성별 및 연령(*) 제한 없음

인사규정에 따른 만 18세 미만 미성년자 및 KOICA 정년(만60세) 이상인 자 제외
(입사지원 마감일 기준)

KOICA 해외사무소 파견 근무가 가능한 자

입사예정일(2022.12.26.)부터 교육 입소 및 근무가능한 자 (입사 유예불가)

[일반직 사회형평적 신입] 공통 자격요건을 충족한 자

입사지원 마감일 기준, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자

[일반직 사회형평적 신입] 공통 자격요건을 충족한 자

고등학교 졸업자, 고등학교 졸업예정자(2023년 2월 졸업예정자), 고등학교 검정고시 합격자, 대학(전문대학) 중퇴자 해당

고등학교 졸업예정자의 경우, 입사예정일부터 전일 근무가능해야하므로 사전에 학교측과 확인 바랍니다.

대학(전문대학) 졸업자 또는 졸업예정자, 수료자, 재학자, 휴학자

별도 수업 없이 대학(전문대학) 졸업이 가능한 경우, 졸업예정자로 간주하여 대상에서 제외 (졸업가능학점을 모두 이수하였거나, 수료 상태인 자는 졸업 예정자에 해당)

대학 및 전문대학 졸업자 또는 졸업예정자가 고졸 학력만 제시하여 사후 적발된 경우에는 인사규정 의거, 합격 취소 또는 직권 면직 가능

일반직 신입(5급)

신원조사는 필요 직무(비밀, 보안 취급)에 한함

일반직 재무회계 직무의 경우 공인회계사 자격증 소지자에 한하여 필기시험(직업기초능력평가, 영어, 논술)을 면제하며, 종합인성검사 적합자에 한하여 1차 면접전형 실시 (4배수 기준 미적용)

일반직 사회형평적 신입(5-6급)

신원조사는 필요 직무(비밀, 보안 취급)에 한함

일반직 신입(5급)

공고/접수기간 : 2022.9.6.(화)~ 9.22.(목) 15:00 까지

개별방문, 우편, 이메일 접수는 받지 않습니다.

장애인증명서 상 “청각 장애의 정도가 심한 장애인”의 경우, TOEIC 395점 이상(독해성적 기준)

기타 지원자격 확인 (비수도권 지역인재, 전공 제한자 등)

자기소개서 불성실(동일문구 반복, 타 기관 지원내용, 30% 미만 분량 기술), 기관명 오류, 블라인드 채용 기준 위배 여부 등 확인하여 해당 시 불이익 처리

입사지원 마감일(2022.9.22.) 이전까지 취득완료(*)하고 필기전형일(2022.10.22.)까지 유효한 공인영어성적
* 입사지원서 제출 마감 이후 어학성적 수정 불가

장애인 증명서 상 “청각 장애의 정도가 심한 장애인” (독해성적 기준/듣기성적 제외)

우대사항 유형별 가산점 (20점 기준 1~10% 부여) [붙임 5. 우대가점] 참고

우대사항 유형별 가점 중복 인정하나 유형 내 중복 인정 불가

지원 자격 부합 시 합격 (서류평가 합산 고득점 순위 50배수 선발)

필기과목(300점 만점) : 직업기초능력, 논술, 영어 등 전반적 역량 평가

일반 직무 : 공통(시사) 1문항, 국제개발협력 1문항

정보보안 직무 : 공통(시사) 1문항, 정보보안 1문항

재무회계 직무 : 공통(시사) 1문항, 재무회계 1문항

재무회계 직무 지원자 중, 공인회계사 자격증 소지자의 경우 필기시험을 면제하며, 종합인성검사 적합자에 한하여 1차 면접전형 실시

서류합격자 대상(필기전형 면제자 포함) 실시 예정

300점 만점 합산 고득점 순위 4배수 선발

매 과목 40점 이상, 전 과목 평균 60점 이상 득점한 자 중 고득점 순 선발

종합인성검사 부적합 시 불합격 처리

외부위원 50% 이상 구성

영어 면접(20점) : 문법 및 어휘력, 유창성

토론 면접(35점) : 대인관계능력, 의사소통능력, 문제해결능력

재무회계 직무 필기시험 면제자(공인회계사 자격증 소지자)의 경우 면접시 In-basket 면접 형식 진행

1차 면접시험 합산 고득점 순위 2배수 선발

외부위원 50% 이상 구성

임원 면접(100점): 역량 면접(100점)

2차 면접시험 고득점 순위로 합격후보자 서열명부 작성

2차 임원면접 합격자는 신체검사 통과 필요

채용점검위원회, 신체검사, 경력 진위여부 조회, 비위면직자 조회 절차 진행 후 최종 합격자 선발

일반직 사회형평적 신입(5-6급)

공고/접수기간 : 2022.9.6.(화)~ 9.22.(목) 15:00 까지

개별방문, 우편, 이메일 접수는 받지 않습니다.

< 지원서 접수시 유의사항 안내>

지원서 접수 마감일 마감 직전에는 지원량이 많아 지원서 수정 및 제출이 원활하지 않을 수 있으므로, 마감일 이전 미리 지원서를 작성, 제출하시기 바랍니다.

개인 PC 환경에 따라 제출하지 못한 지원서는 마감 기한 이후 제출이 불가하며, 접수 기한 이후 개별 구제는 불가합니다.

‘임시저장’ 상태로는 정상 접수가 되지 않으므로 반드시 ‘최종 제출’로 처리 후 제출 여부를 확인하시기 바랍니다.

지원자격 확인 (보훈 대상자, 고졸자 등)

자기소개서 불성실(동일문구 반복, 타 기관 지원내용, 30% 미만 분량 기술), 기관명 오류, 블라인드 채용 기준 위배 여부 등 확인하여 해당시 불이익 처리

우대사항 유형별 가산점 (20점 기준 1~10% 부여) [붙임 5. 우대가점] 참고

우대사항 유형별 가점 중복 인정하나 유형 내 중복 인정 불가

지원 자격 부합 시 합격 (서류평가 합산 고득점 순위 50배수 선발 )

필기과목(100점 만점) : 직업기초능력평가

서류합격자 대상 실시 예정

100점 만점 중 총점 60점 이상 득점한 자 중 고득점 순위 4배수 선발

종합인성검사 부적합 시 불합격 처리

외부위원 50% 이상 구성

실무 면접(100점): 경험 면접(100점)

경험 면접(100점) : 전문성, 개방성, 자기개발능력, 소통협업, 직업윤리

1차 면접시험 합산 고득점 순위 2배수 선발

외부위원 50% 이상 구성

임원 면접(100점): 역량 면접(100점)

2차 면접시험 고득점 순위로 합격후보자 서열명부 작성

2차 임원면접 합격자는 신체검사 통과 필요

채용점검위원회, 신체검사, 경력 진위여부 조회, 비위면직자 조회 절차 진행 후 최종 합격자 선발

동점자 처리 기준

가산점 총괄표

공인영어성적표

공인영어성적 환산표(독해성적), 장애인 증명서(청각)
(청각장애 심한 장애 응시자에 한함)

공인영어성적표

졸업증명서(대학원 이상 제외)

공인영어성적표

졸업증명서(대학원 이상 제외)

공인영어성적표

졸업증명서(대학원 이상 제외)

전문자격증(공인회계사 자격증 소지자에 한함)

취업지원대상자(보훈) 증명서

고졸자 증명서

공인영어성적 (사회형평적 채용 대상자 중 영어성적 보유자 해당)

취업지원대상자(보훈) 증명서

장애인 증명서

고졸자 증명서

저소득가정 증명서

다문화가정 증명서

북한이탈주민 증명서

경력단절여성 증명서

제2외국어 자격증 사본

제2외국어 진위확인서(국외응시시험의 경우만 해당)

입사지원서상 기재한 자격증 사본

해외봉사단 (활동(경력)증명서)

KOICA근무 (경력증명서)

정부권장정책 해당 인턴 (수료증 또는 경력증명서)
(영프로페셔널, KOICA 연수모니터링 인턴, KOICA 인턴기자단, KOICA 국제개발협력인턴, KOICA 장애인 인턴 해당시)

건강자격보험 득실확인서 또는 국민연금가입증명서
(경력증명서 제출자는 반드시 함께 제출)

입사지원마감일 이전까지 취득완료하고, 필기전형일까지 유효한 성적

(청각장애 심한 장애 응시자에 한함)

입사지원마감일 이전까지 취득완료하고, 필기전형일까지 유효한 성적

(청각장애 심한 장애 응시자에 한함)

장애인 증명서(청각)

(국내학위의 경우)

진위여부 확인을 위해 발급번호 보이게 출력/스캔

(해외학위의 경우)

해외학위증(기) 1부

국문공증본 1부

외국어로 작성된 서류는 국문 공증본 첨부 제출

해외학위의 경우 최종합격 발표 전까지 아포스티유 또는 학력인정확인서 제출

제출처란에 ‘한국국제협력단’을 반드시 명시

장애인증명서 1부

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자 중 장애인 전형에 지원하는 자는 취업지원대상자 증명서 상 상이등급 확인하는 서류 필수 제출

진위여부 확인을 위해 발급번호 보이게 출력/스캔

진위여부 확인을 위해 발급번호 보이게 출력/스캔

대학 학자금·장학금 신청 사실이 없음을 증명하는 서류

대학에 입학하였으나 졸업자가 아닌 경우 (중퇴를 증명하는 서류 1부)

대상 기간이 2년 이상임을 확인할 수 있도록 기간 명시

수급자는 사회보장급여결정통지서 등 수급기간 확인이 가능한 서류를 반드시 제출 해야함

가족관계증명서 1부 (혼인관계증명 포함)

부모 또는 배우자(귀화 허가를 받은자) 명의의 기본증명서
(혼인한 외국인의 前 국적표시)

부모 또는 배우자 명의의 외국인 등록사실 증명서(결혼이민자)

북한이탈주민 보호대상자 결정통지서 또는 북한이탈주민확인서 1부
(자치단체장 또는 통일부 장관 발행)

가족관계증명서 1부

주민등록등본 1부

여성임을 확인하기 위해 주민등록번호 뒷 7자리 중 첫 번째 숫자는 블라인드 처리하지 말 것

경력단절 사유 확인을 위한 증빙자료 :

혼인관계증명서(상세), 임신확인서 또는 출산증명서, 가족관계증명서(상세), 전문의 의사소견서(진단서) 등 경력단절사유를 확인할 수 있는 서류

가족돌봄 사유의 경우, 본인 외에 돌볼 사람이 없고, 돌봄 대상자 스스로 거동이 불가능하거나 어려워 다른 사람의 도움이 필수라는 병원 확인서, 간병일지 등 증빙 서류 제출 필수

입사지원마감일 이전까지 취득완료하고, 필기전형일까지 유효한 성적
(정해진 유효기간이 없는 자격증의 경우 취득연도와 무관하게 인정)

시험주관기관으로부터 제2외국어 자격 진위여부에 대한 확인내용을 받고 담당자 확인 및 서명, 담당자 연락처 기재, 주관기관 직인 날인 받아 제출(상기 사항이 누락될 경우 불인정)

진위여부 확인을 위해 발급번호 보이게 출력/스캔

입사지원마감일 이전까지 취득완료하고, 필기전형일까지 유효한 자격
(정해진 유효기간이 없는 자격증의 경우 취득연도와 무관하게 인정)

입사지원마감일 이전까지 취득완료하고, 필기전형일까지 유효한 자격
(정해진 유효기간이 없는 자격증의 경우 취득연도와 무관하게 인정)

(국내 경력의 경우)

경력(재직)증명서 1부

KOICA 관련 경력에 대해서도 증명서 제출

경력증명서는 기관장 직인이 반드시 날인되고 담당업무, 근무부서, 직위 및 입사일‧퇴사일이 “년, 월, 일”까지 표기된 서류여야 함
(입사예정일로부터 6개월 이내 발급분만 인정)

경력이 불명확하게 기재되어있을 경우, 불인정될 수 있음에 유의

국민/공무원/군인 연금가입 증명서 또는 건강보험자격득실확인서 1부

(해외 경력의 경우)

해외 경력증명서 1부

국문공증본 1부

외국어로 작성된 서류는 국문 공증본 첨부 제출