한국기상산업기술원 2022년도 제4회 공개채용 공고

1	모집분야 및 세부사항 (분야별 중복지원 불가)

구분	고용형태	모집분야	담당업무	모집인원	근무지역
공개경쟁	공무직	① 기관장 운전수행	직무기술서 [별첨] 참조	1명	본원 (서울 서대문)



공개경쟁	체험형 청년인턴	② 체험형 청년인턴(일반)		8명	본원(서울 서대문) 및 기상청(서울 동작구)
제한경쟁 (지역인재)		③ 체험형 청년인턴(지역(천안))		1명	지진계검정센터 (천안)
제한경쟁 (장애인)		④ 체험형 청년인턴(장애인)		1명	본원 (서울 서대문)

※ 체험형 청년인턴(일반) 채용 인원 중 임용 부서가 수도권지역센터, 표준인증실 일 경우 기상청(서울시 동작구)에 근무 예정

응시자격

구분	자격요건
공통사항	▪ 성별 무관 ▪ 임용 예정일부터 근무가능한 자 ※ 코로나19 확진판정 격리 및 前 직장 퇴사로 인한 경우 임용연기 1주 이내 가능 * 코로나-19 확정판정 격리에 따른 임용연기 가능여부는 코로나-19 정부정책 변경사항에 따라 변경 가능 ▪ 모집분야 직무기술서 상의 능력을 보유한 자 ▪「국가공무원법」 제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자 ▪ 건강검진 결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요하지 않은 자 ▪「병역법」위반으로 징역 또는 금고형의 집행유예 이상의 형을 받은 사실이 없는 자 ▪ 병역의무를 기피한 사실이 없는 자 ▪「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자 ▪ 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 과거 5년 이내에 채용이 취소된 이력이 없는 자시 동작구)에 근무 예정
모집분야별 지원조건	① 기관장 운전수행	▪ 운전면허 소지자(즉시 운전 가능한자)
	②, ③, ④ 체험형 청년인턴 (공통)	▪‘청년고용촉진특별법 시행령’에 따른 만 34세 이하(임용일 기준)
	③ 체험형 청년인턴 (지역(천안))	▪ 아래 지원 자격 중 하나 이상에 해당하는 자 - 공고일 기준 1년 이전부터 주민등록상 주소지가 천안시로 되어 있는 자 - 공고일 이전까지 천안시에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 자
	④ 체험형 청년인턴 (장애인)	▪「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조 제1호에 의한 장애인 기준에 해당하는 자

우대가점

구분

내용

우대사항

공통사항

▪ 입사지원서 상 작성 및 증명서를 제출한 자에 한하여 적용
▪ 전형별 가점항목이 중복일 경우 최고가점 항목만 인정

법정가점

▪「독립유공자예우에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조, 「5・18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립 에 관한 법률」 제7조의9에 의한 취업지원대상자
※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 의거, 채용인원 3명 이하인 경우 보훈 대상자 가점 미적용. (단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니하며, 각 전형 점수가 만점의 40%미만인 경우에도 가점 제외됨)

전형 단계별

당해법률에서

정하는 가점

특별가점

▪「장애인 고용 촉진 및 직업재활법」에서 정한 장애인

전형 단계별 5점

▪「국민기초생활 보장법」상 수급자 및 차상위 계층자

서류전형 2점

▪ 한국기상산업기술원 청년인턴 수료자(3개월 이상 근무자) 및 계약직원 및 공무직(6개월 이상 근무자)
* 前 한국기상산업진흥원 근무경력 인정

면접전형 3점

▪「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」제2조에 따른 수도권이 아닌 지역에 소재하는 지방대학의 학생 또는 지방대학을 졸업한 자

서류전형 2점

▪「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」제2조에 따른 북한이탈주민

서류전형 2점

▪「다문화가족지원법」제2조에 따른 가족

서류전형 2점

자격증 가점

▪ 변호사, 공인회계사, 세무사, 노무사, 법무사, 변리사, 기술사

면접전형 5점

▪ 한국사 자격증 보유자에 해당하는 경우

구분	가산점
한국사능력검정1급	2점
한국사능력검정2급	1점

서류전형 최대 2점

￭ 모집분야별 우대조건

모집분야				우대 조건
① 기관장 운전수행				▪무사고 운전자(운전경력증명서 제출 가능한 자) ▪공공기관·법인·단체에서 임원 수행 등 2년 이상 운전업무 경력자 우대
②,③,④ 체험형 청년인턴				▪해당사항 없음

근무조건

⑴ 고용기간 및 보수

구분	근무기간	보수(세전/수당별도)
① 기관장 운전수행	임용일 ∼ 만 60세 까지	약 200만원 내외 / 월
② 체험형 청년인턴(일반)	임용일 ∼ 4개월간	약 200만원 내외 / 월
③ 체험형 청년인턴(지역(천안))
④ 체험형 청년인턴(장애인)

※ 체험형 청년인턴의 경우, 임용연기로 인한 임용 시 근무기간(4개월)이 단축될 수 있음
※ 임용예정자 경력 사항에 따라 보수 변동 가능(체험형 청년인턴은 별도의 경력인정 없음)

⑵ 근무지

- 본원: 서울특별시 서대문구 통일로 135 한국기상산업기술원(충정빌딩)
- 수도권지역센터, 표준인증실: 서울특별시 동작구 여의대방로 16길 61(기상청)
- 지진계검정센터(천안): 충청남도 천안시 동남구 병천1로 36, 병천면 병천리 263-3

⑶ 근무시간 및 휴일

월~금, 주 40시간 근무(09:00~18:00)

전형방법

서류전형

➜

면접전형

➜

건강검진^*

➜

최종임용

NCS기반

입사지원서

직무수행능력, 역량 면접전형
· 대상 : 서류전형 고득점 순 상위 4배수
(동점자 발생 시 동점자 전원 합격)

* 건강검진 결과는 국민건강보험공단 ‘채용 건강검진 대체 통보서’로 대체할 수 있으며, 대체 통보서 제출이 불가능할 경우 채용신체검사서 제출

(채용신체검사에 따른 비용은 기관 부담예정)

6	전형별 평가기준

￭ 서류전형

전형대상				지원자 전원
전형기준				입사지원서(교육, 자기소개서 등)를 바탕으로 평가함
합격자				모집분야별 고득점 순 상위 4배수(동점자 발생 시 동점자 전원 합격)

￭ 면접전형

전형대상

서류전형 합격자

전형기준

질의응답 방식으로 성실청렴, 발전가능성, 상호협력소통, 조직이해 등을 종합 평가함

합격자

모집 직무별 고득점 순 상위 1배수

※ 동점자 발생 시 아래의 순으로 합격자 선발
- 1순위) 취업지원 대상자, 2순위) 장애인

전형일정

구분	일정	비고
지원서 접수기간	2022. 7. 18.(월) ∼ 8. 2.(화) 18:00까지	* 지원방법 : 온라인 접수 (https://kmiti.recruitlab.co.kr)
서류전형	2022. 8. 8.(월)
서류합격자 발표	2022. 8. 11.(목)
면접전형	2022. 8. 17.(수)
최종합격자 발표	2022. 8. 26.(금)



건강검진 시행	2022. 8. 26.(금) 이후
임용일	2022. 9. 1.(목)

※ 기관 내부 사정에 의해 일정 변경 가능하며, 변경 시 별도 공지
※ 면접전형 장소 및 시간은 서류전형 합격자를 대상으로 별도 공지 예정

제출서류

⑴ 접수처: 온라인 접수

제출서류	대상	제출시기		비고
		지원서접수	면접전형
입사지원서, 개인정보제공동의서	응시자 전원	○		온라인
‘2. 응시자격’ 증명서류	전 모집분야 해당자	○		미제출시 자격미달처리
‘3. 우대가점’ 증명서류	전 모집분야 해당자	○		미제출시 가점 미부여
성적증명서, 기타교육, 자격증, 경력사항 등 입사지원서에 기재한 내용관련 증명서류	전 모집분야 해당자		○

￭ 유의사항
- 공고문 ‘3.우대가점’에 해당하는 증명서류는 지원서 접수 시 제출
   - 응시자격 증명서류, 비수도권 증명(졸업증명서 등), 성적증명서, 자격증 진위여부 확인을 위해 2022년 6월 1일 이후 발급서류 제출
   ※ 진위여부 확인 시 증빙을 위한 추가 서류를 요청할 수 있음
- 자기소개서 작성 기준 미달(한 문항이상 공백(미답변) 및 동일 내용 반복 등) 시 부적격 처리
   - 경력사항은 총 근무기간이 1개월 이상의 경력만 인정

⑵ 지원서 작성 및 증명서류 제출 시 하단의 블라인드 채용 안내를 반드시 숙지하시기 바라며, 제출한 증명서류는 전형위원에게 제공되지 않음

※ 블라인드 채용 안내

⑴ 입사지원서에 주민등록상 생년월일 및 증명사진 입력란 없음
⑵ 각종 증빙서류는 지원자격 및 가점 적용대상 여부, 입사지원서 사실여부 확인만을 위해 활용
* 증빙서류는 사실 확인에 필요한 정보 확인 불가 시 가점 미인정 (예, 비수도권 학교명 등)
⑶ 지원서 허위작성 또는 증빙서류 위변조시 불합격 처리
⑷ 입사지원서의 각종 항목에 지원자의 출신학교, 가족사항 등 불필요한 사항을 직・간접적으로 노출 금지
(예시: OO대학교 졸업 후 …, 형(언니)과(와) 함께 … 등)

유의사항

⑴	지원자는 자격요건 등의 적합여부를 판단하여 지원하여야 하며, 입사지원서 작성요령, 제출한 서류에 대한 접수 방식 및 유의사항을 반드시 확인하고, 미확인에 대한 불이익은 지원자 본인에게 있습니다.
⑵	제출 서류 중 위조ㆍ변조 또는 허위 기재, 입력 착오한 내용이 있거나 신체 검사 결과 부적격자로 판단될 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.
⑶	적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 모든 일정은 기술원 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으니 기간 중에는 홈페이지 공고를 확인하시기 바랍니다.
⑷	면접전형 시 각 모집분야의 채용인원이 2명 이하의 경우에는 2배수, 3명 이상의 경우에는 1배수로 예비합격자를 선정하며, 최종합격자의 부적격 사항 발생 및 임용포기서 제출 또는 임용일로부터 6개월(체험형 청년인턴의 경우 4개월) 이내 퇴사 시 차순위자를 임용할 수 있습니다. ※ (서류전형 예비합격자) 모집직무별 총점 상위 4배수 이상인 자 중 고득점 순에 따라 예비 합격으로 순번을 자동으로 부여하며, 채용인원이 2명 이하의 경우 2배수, 3명 이상의 경우 1배수로 예비합격자를 선정. 이는 채용비위 피해자 구제시만 선발
⑸	분야별 중복접수 불가하며 중복지원 시 모두 무효처리하고 추후 중복지원으로 판명 시 불합격 처리합니다.
⑹	서류전형 합격자 대상 면접전형 안내사항과 관련하여 개별 안내되는 면접전형 입실시간 내 도착하지 않을 시 면접응시가 불가합니다.
⑺	최종합격 후 임용 포기 희망 시 기술원에 알려야하며, 임용연기가 가능한 사유(코로나19 확진판정 격리 및 前 직장 퇴사로 인한 경우 증명서류 제출 필수) 외 임용예정일에 근무 불가 시 합격이 취소됩니다. 前 직장 퇴사로 임용일 연기를 신청할 경우 前 직장 퇴직일은 임용일 이후 일자여야 하며, 임용연기일 이전에 퇴직처리가 완료되어야함
⑻	「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 시행령 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날부터 180일 이내에 반납 요청이 가능합니다. - 반환대상서류: 입사지원자가 제출한 모든 서류(단, 온라인으로 제출한 서류 및 입사지원자가 자발적으로 제출한 서류는 제외) - 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며 상기 반환 청구기간이 경과하면 「개인정보 보호법에」 따라 모든 제출서류를 파기함 - 반환 청구기간 내 채용서류 반환 희망 시 첨부의 반환청구서를 작성 후 본인 서명 및 스캔하여 채용 담당자(kmi_recruit@kmiti.or.kr)을 통해 반환 신청 가능 - 반환 요청 접수 후 14일 이내 관련 서류를 등기우편을 통해 송부 예정이며, 소요비용은 응시자 부담 가능
⑼	한국기상산업기술원은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 청탁 사실이 밝혀질 경우 임용된 이후라도 합격을 취소하는 등 징계 처분합니다.
⑽	채용과정 중에 채용 비리를 알게 된 경우에는 기상청 익명신고센터(www.redwhistle.org) 또는 한국기상산업기술원 클린신고센터(clean365@kmiti.or.kr)에 신고해주시기 바랍니다.
⑾	채용비위 발생 시에는「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」제17조 및 '채용비위 피해자 구제방안 가이드라인(기획재정부)'에 따라 구제 절차 실시
⑿	국가직무능력표준(NCS)에 관한 세부적인 정보는 관련 홈페이지(www.ncs.go.kr)를 참조바랍니다.
⒀	한국기상산업기술원에 관한 세부적인 정보는 홈페이지(www.kmiti.or.kr)를 참조바랍니다.
⒁	채용관련 문의사항 : 채용 홈페이지[채용문의] 내 [Q&A] 이용(https://kmiti.recruitlab.co.kr)

10	이의신청 안내

⑴	접수기간: 최종합격자 발표일로부터 14일간
⑵	접수방법: 「채용 홈페이지-Q&A 게시판」을 통한 이의신청
⑶	이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 및 답변 처리 ※ 이의신청 처리 예외사유 ▪ 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등 ▪ 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등) 등 타 법령에 저촉되는 경우 ▪ 기타 상기 사유에 준하는 사항

11	코로나19 관련 특별 유의사항

⑴	면접전형은 대면면접이 원칙이나 코로나-19 확진으로 인하여 격리중인 자는 화상면접으로 대체될 수 있습니다.(별도 확진판정 증빙서류 필수 제출)
⑵	모든 응시자는 전형 참석 시 반드시 마스크를 착용 후 입실 및 퇴실 시 까지 계속 마스크를 착용(예외: 본인 확인 시)하여야 하며, 고사장 입실 전 체온 및 건강상태 점검에 협조하여야 합니다.
⑶	체온 및 건강상태 점검 후 발열 및 호흡기증상자는 응시가 제한되거나 별도 지정된 고사장에서 시험을 응시하실 수 있으며, 시험 종료 후 보건소 지침에 따라 보건교육 또는 선별 진료소 방문 연계 등의 조치가 이루어 질 수 있습니다.
⑷	전형 중 코로나 19 주요증상(발열, 기침, 인후통, 호흡곤란 등)이 발생한 경우 반드시 시험 감독관에게 즉시 알려주시기 바라며, 전형 완료 후 해당 증상 발생 또는 확진 판정을 받은 경우에는 반드시 기술원으로 알려주시기 바랍니다.
⑸	고사장에 비치된 손소독제로 손 위생 후 고사장에 입장하는 등 개인 위생관리를 철저히 준수해주시기 바랍니다.
⑹	코로나19 확진 판정되어 격리중인 자는 1주일 이내 임용연기 가능합니다.(별도 확진판정 증빙서류 필수 제출)
⑺	거리두기 준수를 위한 순차적 입실 및 퇴실, 주기적인 시험장 환기, 타인과의 대화 지양 등 코로나19 예방사항에 적극 협조해주시기 바랍니다.
⑻	코로나19 관련 지침 변경에 따라 채용 일정이 변경될 수 있으니, 기술원 홈페이지 또는 채용 페이지를 반드시 확인해주시기 바랍니다.
⑼	코로나19 관련 정부정책 변경사항에 따라 위의 내용은 변경될 수 있습니다.

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