화성시인사위원회 공고 제2022- 36호
2022년 제7회 화성시 지방임기제공무원 채용계획 공고
2022년도 제7회 화성시 지방임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니,전문지식과 우수한 경력을 갖춘 역량있는 인재들의 많은 응모 바랍니다.
2022년 7월 7일
화성시인사위원회위원장
1 채용분야 및 인원
구분 |
임용분야 (근무부서) |
임용 직급 |
인원 |
임기 |
근무 시간 |
시험 방법 |
담당업무 |
시 간 선택제 임기제 |
청년지원센터 센터장 (여성가족과) |
가급 |
1 |
채용일로부터 2023.6.30.까지 |
주35시간 |
서류전형 면접시험 |
-청년지원센터 업무총괄 -청년지원센터 비전 및 전략수립 -청년정책 개발·기획 및 의사결정 지원 -청년단체·유관기관 거버넌스 구축 및 대외협력 |
시 간 선택제 임기제 |
건축분야 (건축관리과)
[재공고] |
나급 |
1 |
채용일로부터 2023.06.30.까지 |
주35시간 |
서류전형 면접시험 |
-건축 인·허가 건축분야 기술지원 -건축물 공사감리에 대한 관리·감독 |
시 간 선택제 임기제 |
청년지원센터 사업홍보 (여성가족과)
[재공고] |
다급 |
1 |
채용일로부터 2023.6.30.까지 |
주35시간 |
서류전형 면접시험 |
-공간활성화 및 문화프로그램 기획 운영 -사진&영상 각종 콘텐츠 제작 -청년관련사업 홍보 기획 운영 -센터 정기발간물 제작관리 -그밖에 부서장이 필요하다고 판단하는 업무 |
시 간 선택제 임기제 |
보상분야 (도로과) |
다급 |
1 |
채용일로부터 2023.6.30.까지 |
주35시간 |
서류전형 면접시험 |
-공익사업(도로,하천) 추진 보상업무 수행 |
시 간 선택제 임기제 |
대기수질생태 업무지원 (기후환경과)
[재공고] |
다급 |
1 |
채용일로부터 2023.06.30.까지 |
주35시간 |
서류전형 면접시험 |
-화성시환경재단 운영지원 -화성시 지속가능발전협의회 지원 -환경관련 사회단체 관리 -그린리더양성 및 그린스타트 업무추진 -비산업부분 온실가스 목표관리제 -그밖에 부서장이 필요하다고 판단하는 업무 |
시 간 선택제 임기제 |
유상운송 및 밤샘주차 단속 (버스혁신과) |
라급 |
1 |
채용일로부터 2023.6.30.까지 |
주20시간 |
서류전형 면접시험 |
-자가용 유상운송 불법행위 단속 -전세버스 등 야간 밤샘주차 단속 -불법행위 계도 및 홍보 |
일 반 임기제 |
주민자치회지원 (양감면) |
8급 |
1 |
채용일로부터 2023.6.30.까지 |
주40시간 |
서류전형 면접시험 |
-주민자치회 구성·운영 및 자치업무지원 -자치계획수립 및 주민총회개최 지원 -민관 협력체계 구축 및 협의지원 -주민참여정책 (공모)사업 연계 및 위수탁 사무 발굴지원 -공동체활동 지원 및 주민네트워크 촉진 |
일 반 임기제 |
주민자치회지원 (장안면) |
8급 |
1 |
채용일로부터 2023.6.30.까지 |
주40시간 |
서류전형 면접시험 |
-주민자치회 구성·운영 및 자치업무지원 -자치계획수립 및 주민총회개최 지원 -민관 협력체계 구축 및 협의지원 -주민참여정책 (공모)사업 연계 및 위수탁 사무 발굴지원 -공동체활동 지원 및 주민네트워크 촉진 |
일 반 임기제 |
상수도 통합운영실관리 (맑은물시설과)
[재공고] |
9급 |
1 |
채용일로부터 2023.06.30.까지 |
주40시간 |
서류전형 면접시험 |
- 가압장 및 배수지 모니터링 및 원격제어 - 배수지 권역 누수 확인 파악 보고 - 가압장 전기사용량 분석 절감 조작 - 수질계측기 감시를 통한 오염수 예방 대응 - CCTV를 통한 시설물 출입자 감시 |
2 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2022. 7. 14.(목) ~ 7. 18.(월) [3일간]
나. 접수방법 : 방문(대리접수 가능) 또는 등기우편 접수(※택배, 퀵서비스 접수 불가)
※ 기타 자세한 사항은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.