[에스원] 첨단보안직(CS) 5급 채용 공고
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[에스원] 첨단보안직(CS) 5급 채용 공고
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  • 승인 2022.07.04 17:58
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회사 에스원
게시기간 2022.07.01 ~ 2022.07.10
홈페이지 www.s1.co.kr
이메일주소 recruit.s1@samsung.com
 

 


 ■ 회사소개
 국내 1위 보안회사를 넘어 글로벌 종합 안심솔루션 기업으로 성장하고 있는 에스원.
 최첨단 기술과 전문성, 40년 간의 노하우를 바탕으로 에스원은 시스템경비, 빌딩 솔루션,
 SI, 정보보안에 이르기까지 다양한 안심솔루션을 제공하고 있습니다.

 ■ 모집부문
  - 모집직군 : 첨단보안직(CS)
  - 근무형태 : 주간/야간 교대
  - 모집지역 : 전국  * 희망지역 선택 시 참고
   ① 서울권 : 서울특별시 전 지역, 제주특별자치도, 경기 하남시(의정부시, 남양주시, 양주시, 구리시 제외)
   ② 경기권 : 인천광역시, 경기 전 지역(서울권 및 강원권 포함 지역 제외)
   ③ 강원권 : 강원 전 지역, 경기 포천시, 동두천시, 가평군, 연천군, 충북 제천시, 단양군           
   ④ 충청권 : 대전광역시, 세종특별자치시, 충청도 전 지역(강원권 포함 지역 제외), 전북 무주군
   ⑤ 호남권 : 전남, 전북 전 지역(광주광역시 및 충청권 포함 지역 제외)
   ⑥ 경북권 : 경북 포항시, 경주시, 영덕군, 울진군(대구광역시 제외)
    * 실제 배치 지역은 희망지역과 다를 수 있습니다.

■ 주요업무
  - 고객서비스(시스템 점검 및 A/S, 고객방문, 관리 등)
  - 긴급출동, 은행365ATM 장애조치 업무 및 순찰업무

 ■ 지원자격
  - 고졸 이상 또는 동등학력(검정고시) 인정자
  - 병역필(면제 포함, 남성에 한함)
  - 운전면허 1종 보통 이상 소지자(필수)
    * 자격 첫번째란에 자동차운전면허증 1종 보통이상 필수 입력

 ■ 결격사항
  - 「경비업법」 제 10조의 결격사유에 해당하는 자
  - 「총포·도검·화약류 등의 안전관리에 관한 법률」제 13조의 결격사유에 해당하는 자
     * 상해, 폭행, 음주운전, 성범죄 등
      ※ 관련법령 확인 : www.law.go.kr (국가법령정보센터)
  - 시술동기, 의미, 크기가 에스원 첨단보안직의 명예를 훼손할 수 있다고 판단되거나
    고객 및 동료에게 혐오감을 주는 표식(문신)이 있는자
     * 단, 질병 또는 부상으로 인한 흉터는 신체상 표식에서 제외

 ■ 지원방법
  - 에스원 채용홈페이지(www.samsungcareers.com/s1) 로그인
    (홈페이지 최초방문자는 [회원가입] 후 로그인 가능
  - 지원회사[에스원] → 지원공고[첨단보안직(CS)] 선택 → [선택한 공고로 지원서 작성]
     * 최종학력 졸업일 및 졸업 예정일을 정확히 기입해 주시기 바랍니다.
     * 마감일은 홈페이지 접속이 원활하지 않을 수 있으니, 사전 접수완료 바랍니다.
     * 어떠한 경우에도 지원서 마감 후 추가 접수 불가

 ■ 전형절차
 ① 지원서 접수 : 22년 7월 1일(금) ~ 7월 10일(일) 23시55분까지
 ② 직무적성검사  : 7월 셋째주 예정
 ③ 운전/체력측정 
 ④ 종합면접
 ⑤ 채용검진
 ⑥ 직무적합평가입과
  - 평가과목 : 시스템 기초, 출동 프로세스, 원동기
  - 평가과정 수료 후 평가를 통하여 합격자에 한해 신입사원으로 채용
   * 합격/불합격 개별통보를 하지 않으므로 반드시 홈페이지를 통해 합격여부 개별확인

■ 제출서류 안내 
 ① 운전/체력 전형 시 제출서류
  - 운전경력 증명서 : 경찰서 또는 인터넷에서 발급(최근 1개월 이내 발급)
 ② 종합면접 시 제출서류
  - 운전적성 정밀검사 판정표 : 교통안전공단에서 발급(최근 1년 이내 발급)
    * 운전적성 정밀검사는 접수가 어려우므로 지원서 접수 시 부터
      교통안전공단에 사전예약 필수(예약취소 가능)
  - 고교생활기록부
    * 검정고시 합격자 : 검정고시 합격증명서, 성적증명서
  - 병적증명서(남성에 한함)
  - 대학졸업증명서(대상자에 한함)
  - 취업보호 대상자 증명서(대상자에 한함)

 ■ 기타
  - 계약직 채용 후 평가를 통한 정규직 전환
   · 6개월차 : 재계약 평가, 1년차 : 정규직 전환 평가
  - 취업보호 대상자 관련법규 및 당사규정에 의하여 취업보호 대상자 우대
  - 결격사항 해당자 및 제출서류 중 허위 사실이 있는 경우에는 선발이 취소될 수 있음

■ 문의 
  - recruit.s1@samsung.com 이메일 문의 바랍니다.

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