1. 채용예정인원 : 100명  [붙임 1] 체험형인턴 직무설명자료 

(단위 : 명)

2. 근무조건

3. 지원자격

4. 지원서접수 : 2022. 5. 23(월) ~ 5. 30(월) 14:00까지

•  채용 홈페이지(http://koen.applyin.co.kr)를 통해 온라인 지원
•  지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으니 입력 시 주의하여 주시기 바랍니다.
•  접수마감 시간에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니 반드시 시간여유를 두고 지원하시기 바랍니다.

5. 전형절차

6. 우대사항

7. 제출서류

      증빙서류 미제출 등 부적격사유 발생 시 합격 취소 처리
    ** 대학생기자단 우수자 표창장 재발급 문의 : ☎ 070-8898-1467
  ※ 장애인, 취업지원대상자, 발전소주변지역 증빙서류 : ’19년 5월 31일 이후 발급분만 인정
  ※ 저소득층, 다문화가정, 북한이탈주민 증빙서류 : ’22년 5월 16일 이후 발급분만 인정
  ※ 어학성적표, 자격증은 접수마감일 기준 유효한 성적만 인정
  ※ 증빙서류 제출대상자는 사전에 증명서(스캔본) 준비 필요

8. 세부일정

9. 블라인드 채용안내

10. 불합격자 이의신청

•  신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간
•  신청방법 : 이의신청양식 [붙임 8] 작성 후 메일 (hyeons@koenergy.kr) 스캔본 송부
•  이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 및 답변시행

11. 채용서류의 반환

•  입사지원 시 온라인으로 제출한 지원서, 자기소개서 등은 반환 대상이 아님
•  제출서류는 다음의 절차에 따라 반환 가능
  ○ 반환 신청방법 : 채용서류 반환청구서 양식  [붙임9]  작성 후 메일 (hyeons@koenergy.kr) 접수
  ○ 신청기간 및 발송 : 추후 공지사항을 통해 안내
•  지정 기간 내 반환신청이 없는 경우, 개인정보보호법 제21조 1항에 따라 채용서류 파기

12. 기타사항

•  인사관리규정 제 11조 8호(불량한 소행의 사실이 있는 자)에 의거 신원조사결과 상의 특이사항(최근 2년 이내 벌금형이 있는 경우 등)이 
   발견된 자는 불합격 처리함
•  지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
•  지원서 허위작성, 증빙서 위·변조 등 부정행위자에 대해서는 공무원임용시험령 제51조(부정행위자등에 대한 조치)를 적용해 불합격처리하고, 
   향후 5년간 입사지원을 제한할 수 있음
•  채용이후 부정입사(결격사유해당 등)가 확인되는 경우, 취업규칙 제62조에 의거하여 해임될 수 있음
•  채용관련 인사청탁자는 ‘부정청탁금지법’ 등 관련 법령에 따라 처리할 예정이며, 당해시험 무효 및 합격을 취소하고 향후 5년간 당사 지원을
   제한함
•  각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의하여야만 지원 가능함
•  최종합격예정자(또는 최종합격자)가 일신상의 사유로 입사를 포기한 경우 문자, 이메일 등을 활용해 입사포기확인서를 징구하고 입사포기
   의사를 확인예정
•  서류전형 합격예정자 결정단계 시 예비합격자를 운영함

  운영기간 / 방법 : 입사일 18시까지 / 모집단위별 성적순 예비순번 부여  예비합격자 발표방법 : 서류합격자 발표일 이후 회사전화를 활용(070-8898-****)하여 접수된 개인 휴대전화로 3회까지 연락 후,  연결 불가 시 차순위자에게 기회가 넘어감  ※ 연락 불능으로 인한 제반 책임은 지원자 본인에게 있음

•  중복 및 유사한 질문이 많은 관계로 반드시 채용공고를 숙지하시고 기타문의는 채용 홈페이지 질문하기 게시판 및 콜센터를 활용

  [콜센터 운영관련 안내] ○ 문의전화 : ☎ 02-2038-3466, 3467 ○ 운영기간 : 5. 16(수) ∼ 7. 4(월) ○ 운영시간 : 평일 09:00 ∼18:00 [점심시간(12:00 ∼ 13:00) 제외]