서울대학교병원 2022년도 사무직(변호사) 블라인드 채용 공고 (장애인 특별우대)
1. 채용분야 및 응시자격
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직 종 |
직 급 |
부 서 |
채용 |
지원자격 |
직무설명 |
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사무직 |
J1급 |
법무팀 |
1 |
변호사법 제4조에 의한 변호사 자격 소지자로서 재판 출석이 가능한 자 |
직무소개서 |
◼ 공고일 기준 정년퇴직 기준연령(만 60세)에 도달한 자는 지원할 수 없음
◼ 남자는 병역필 또는 면제자에 한함
※ 지원분야의 직무내용은 첨부된 직무소개서를 참고하여 주시고, 입사지원서 작성 시 첨부된 ‘입사지원서 작성요령 및 주의사항’을 반드시 확인 후 입사지원서를 작성하시기 바랍니다. 입사지원서 작성요령에 맞지 않게 지원서를 작성할 경우 불합격처리 되는 등의 불이익이 있을 수 있습니다.
※ 본 채용은 블라인드 공개채용으로 자기소개서 등에 본인의 출신지역, 가족관계, 출신학교 등을 직·간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우에는 불이익을 받을 수 있사오니, 유의하시기 바랍니다.
2. 전형방법
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전형단계 |
1차 |
2차 |
3차 |
4차 |
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전형방법 |
서류전형 |
실무면접 |
최종면접 |
신체검사 |
◼ 각 전형단계별 합격자에 한하여 차기전형 기회 부여
3. 전형일정
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전형단계 |
일 정 |
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① 채용공고 및 원서접수 |
2022.02.16.(수) ~ 2022.02.28.(월) 18:00 |
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② 서류전형 합격자 발표 |
2022.03.11.(금) |
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③ 온라인 인성검사 |
2022.03.12.(토) ~ 2022.03.14.(월) |
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④ 실무면접 |
2022.03.16.(수) |
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⑤ 실무면접 합격자 발표 |
2022.03.21.(월) |
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⑥ 최종면접 |
2022.03.23.(수) |
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⑦ 최종면접 합격자 발표 |
2022.03.28.(월) |
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⑧ 신체검사 및 임용후보자 등록 |
2022.03.30.(수) ~ 2022.04.01.(금) |
※ 상기 일정은 진행과정에 따라 변경될 수 있으며, 최종 확정된 일정은 각 전형 합격자 발표 공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다.
※ 원서접수 마감일은 지원자가 많아 접속이 어려울 수 있으니, 사전접수 하여주시기 바랍니다.
※ 원서접수 마감일 기준 “최종제출”된 지원서에 한하여 입사지원 한 것으로 인정하며, 마감시간까지 최종제출을 완료하지 않은 지원자는 입사지원 의사가 없는 것으로 간주합니다.
4. 서류제출 안내
① 학부 및 최종학교(법학전문대학원) 졸업증명서 1부
② 학부 및 최종학교(법학전문대학원) 전학년 성적증명서 1부
☞ 편입자는 편입 전 학교 포함
③ (해당자에 한함) 경력기술서 (자유양식, A4용지 1매 분량으로 작성) 1부
④ (해당자에 한함) 경력증명서 1부
☞ 단, 경력증명서 제출 시 건강보험자격득실확인서 동시 제출
⑤ (해당자에 한함) 면허증 및 자격증 사본 1부
☞ 단, 변호사 자격증 사본 제출 필수
⑥ (해당자에 한함) 외부 직업교육 수료증 사본 1부
⑦ (해당자에 한함) 병적사항이 기재된 주민등록초본 1부
⑧ (해당자에 한함) 취업보호대상자 및 장애인 관련 증명서 1부
☞ 취업보호대상자 및 장애인 증명서 제출 시 관련 법령에 의거 가점 부여
※ 상기 제출서류는 실무면접 합격자에 한하여 최종면접 시 제출하며, 응시원서 필수기재사항을 입력하지 않은 경우 또는 기재사항이 사실과 다를 경우(허위기재, 증명서 미제출 등), 합격 또는 임용이 취소될 수 있음
※ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 등 제출서류는 입사지원서에 기재한 사항의 진위 여부 확인을 위한 자료로만 활용되며, 학교명 등의 정보는 면접전형 등에 및 기타 심사과정에 일체 반영되지 않음 (학교명 등의 정보는 수정액 등을 사용하여 식별할 수 없도록 삭제 등 조치하여 제출 가능)
※ 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 제출한 서류는 채용여부 확정일로부터 14일간 반환 청구할 수 있음
5. 특 전
◼ 취업보호대상자, 등록 장애인 등은 관련 법령이 정하는 바에 따라 우대함
◼ 등록 장애인 지원자 등 채용특례 기준에 해당하는 자는 서류전형 등에서 가점을 부여하며, 병원 기준에 의거 일정 인원 우선 선발될 수 있음 (단, 채용분야 직무수행에 지장이 없는 자에 한함)
6. 합격자 등록
◼ 최종합격자는 임용후보자로 등록하여야 하고 등록유효기간은 1년이며, 병원이 필요할 경우 1년에 한하여 연장될 수 있음
◼ 최종합격자는 코로나바이러스감염증-19(COVID-19) 예방접종을 완료하지 않은 경우 임용이 제한될 수 있음
7. 기타사항
◼ 채용과정에서 편견이 개입될 수 있는 지원자의 인적사항 등을 기재하거나 언급하는 경우에는 불이익을 받을 수 있음
◼ 응시원서 필수기재사항을 입력하지 않은 경우 또는 기재사항이 사실과 다를 경우(허위기재, 증명서 미제출 등)에는 합격 또는 임용이 취소됨
◼ 국가공무원법 제33조와 본원 인사규정의 결격사유에 해당하는 경우 합격 또는 임용이 취소됨
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인사규정 제19조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로서 채용될 수 없다. |
◼ 우리병원에서 수탁 운영하는 의료기관에서도 근무할 수 있음
◼ 동종 직무를 수행하는 다른 부서에서도 근무할 수 있음
◼ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
◼ 기타 자세한 사항은 서울대학교병원 인사팀(02-2072-2715, 3211)으로 문의바람
2022. 2. 16.
서울대학교병원장
