재단법인 경상남도 관광재단 신규 직원 공개경쟁 채용계획을 다음과 같이 공고하오니유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2022년 2월 8일
(재)경상남도 관광재단 대표이사
채용분야 및 인원
구분 | 직급 | 인원 | 수행업무 |
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정규직(일반직) | 6급 | 3명 |
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(재)경상남도 관광재단 인사발령 및 업무분장에 따라 조정될 수 있음
재단 규정에 따라 6개월 수습근무 후 정규임용
근무처 : (재)경상남도 관광재단(경남 창원시 소재)
응시 자격 기준
- 가. 공통 응시자격
- 연령, 성별, 거주지 제한 없음
단, 공고일 기준 만18세 미만, 정년(만60세) 1년 미만 남은 자 제외
- 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자
- 최종 합격 후 임용절차를 거쳐 즉시 근무 가능한 자
- 아래 공인 어학성적(영어) 기준 점수 이상인 자
TOEIC | NEW TEPS(2018. 5월 개정시행된 TEPS임) | TOEFL(iBT) |
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800 | 355 | 91 |
공인 영어 성적은 응시원서접수 마감일 기준 유효기간(2년)이 지나지 않은 성적만 인정
- 나. 응시 결격사유
- 지원 서류 제출 미비, 증빙서류 미제출자
- (재)경상남도 관광재단 인사규정 제8조(결격사유)에 해당하는 자
- 1.한정후견 또는 성년후견 개시의 심판을 받은 자
- 2.금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자
- 3.금고 이상의 형의 선고 유예를 받은 경우에는 선고유예기간 중에 있는 자
- 4.법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 5.징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
- 6.신체검사 결과가 채용조건에 부적합하다고 판정된 자
- 7.병역법에 의한 병역을 기피한 자
- 8.공직자 및 공직자 윤리법에 따른 공직 유관단체의 장과 그 직원으로 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직,파면 또는 해임된 자, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자로서 퇴직일(벌금 300만원 이상의 형의 선고를받은 경우에는 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날)로부터 5년이 경과하지 아니한 사람
- 9.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
- 10.미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나, 형 또는 치료감호를 선고받아그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다.)
- 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
- 나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄
- 11.기타 채용기준에 미달된다고 사회통념상 인정되는 자 및 당사 직원으로서 부적격자로 판단된 자
보수 수준
- 보수수준은 (재)경상남도 관광재단「보수규정」에 따라 결정
- 기본연봉은 직급별 연봉 하한액(21,846천원)을 원칙으로 하되, 개인의 능력과 경력 등을 감안하여 하한액의 130% 이내에서 조정
국가기관, 지방자치단체, 공공기관 또는 민간기관(법인)의 관광 관련 실무경력자는 경력 인정(해당 기관에서 인정하며 공적서류로 확인이 가능한 경력이어야 함)
- 부가급여(수당) 별도 지급
- 기본연봉은 직급별 연봉 하한액(21,846천원)을 원칙으로 하되, 개인의 능력과 경력 등을 감안하여 하한액의 130% 이내에서 조정
전형 방법
1차 전형 | 2차 전형 | 3차 전형 | 최종합격자 결정 |
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필기시험 | 서류심사(필기합격자에 한함) | 면접시험 | 면접시험 고득점자순
필기시험 점수는 면접시험 점수에영향을 주지 않음 |
- 1차 : 필기시험
- 시험일자 : 2022. 2. 27.(일)
시간 및 장소 추후 공지(채용 홈페이지, 2022. 2. 24. 예정)
- 시험유형 : NCS 직업기초 능력평가
유형 | 문항 | 배점 | 내용 | 시간 |
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NCS | 50문항 | 100점 만점(1문항 당 2점) | 의사소통능력(10), 수리능력(10), 정보능력(10),직업윤리(10), 문제해결능력(5), 대인관계능력(5) | 50분 |
- 선발인원 : 필기시험 60점 이상자 중 고득점자 순으로 채용인원의 3배수 선발
필기시험 동점자가 발생하여 선발예정 인원을 초과하는 경우 동점자 모두 합격자로 함
- 1차 합격자 발표 : 2022. 3. 7.(월), 채용 홈페이지(잡코리아) 및 개별통보
- 2차 : 서류심사(1차 필기시험 합격자에 한함)
- 공통 응시 자격요건 등 형식요건 심사
- 서류전형 심사 불합격시 최종 합격 취소 ※ 서류 업로드 홈페이지 별도 안내
- 3차 : 면접시험(1차 필기시험 합격자에 한함)
- 면접일자 및 장소 : 2022. 3. 11.(금) / 시간 및 장소 추후 공지
- 면접방법 : 면접위원별 질의응답식 심층면접
- 평가항목별 배점 기준
구분 | 창의력ㆍ의지력및 발전가능성 | 해당 직무에대한 이해 | 의사 표현의정확성과 논리성 | 성실성 및발전 가능성 | 전문성과경험 | 영어구사능력 | 합계 |
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점수 | 20점 | 20점 | 20점 | 20점 | 10점 | 10점 | 100점 |
- 합격자 결정 및 발표
- 합격자 결정 : 면접심사 성적이 평균 70점(심사위원별 평가점수의 최고·최저점 제외, 산술평균) 이상인 자 중 고득점자순으로 결정
- 합격자 발표 : 경상남도ㆍ재단 홈페이지, 채용 홈페이지(잡코리아)에 공고⇒ 문자 또는 이메일을 통해 개별 통지
재단 사정에 따라 일정은 조정될 수 있으며, 결격사유 조회 등을 거쳐 4월 중에 근무 개시 예정
시험 일정
채용공고 | 응시원서 접수 | 1차 필기시험시행일 | 1차 필기시험합격자 발표 | 2차 서류심사 | 3차 면접시험시행일(예정) | 최종합격자발표(예정) |
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2022.2.8.(화)~2022.2.18.(금)(10일간) | 2022.2.14.(월)~2022.2.18.(금)17:00까지 | 2022.2.27.(일) | 2022.3.7.(월) | ’22. 3. 8. 限증빙서류 제출(1차 합격자서류심사) | 2022.3.11.(금) | 2022.3.18.(금) |
면접시험 및 최종합격자 발표 일정은 필기시험 합격자 발표 시 확정 공고
원서 공고 및 접수
- 공고기간 : 2022. 2. 8.(화) ~ 2. 18.(금)【10일간】
- 공고 : 경상남도ㆍ재단 홈페이지, 채용홈페이지(잡코리아), 클린아이
- 접수기간 : 2022. 2. 14.(월) ~ 2. 18.(금) 17:00【5일간】
- 접수방법 : 채용사이트 온라인 접수(jrs.jobkorea.co.kr/gnto) (우편 및 방문 접수 불가)
- 제출서류
응시원서접수 시(‘22.2.14.~2.18.) |
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서류심사 대상자(‘22.3.8.까지 제출) |
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- ※ 제출서류 1 ~ 3번 양식은 채용 홈페이지 응시원서에서 작성 및 제출
※ 제출서류 4 ~ 5번 양식은 별도 파일로 채용 홈페이지에 제출
유의 사항
- 채용일정은 코로나19 상황에 따라 변경될 수 있으며, 정부의 지침을 준수하여 진행 예정
- (재)경상남도 관광재단은 역량 중심의 공정하고 투명한 블라인드 채용을 실시함.
- 블라인드 채용이란, 채용과정(입사지원서ㆍ면접) 등에서 편견이 개입되는 출신지, 학력 등 불합리한 차별을 일으킬 수 있는 항목을요구하지 않고, 실력(직무능력)을 평가하여 인재를 채용하는 방식을 의미함
- 이에, (재)경상남도 관광재단은 입사지원서에 불필요한 신체조건, 출신 지역, 가족관계, 학력 등을 요구하지 않으며,이를 암시하는 내용을 기재할 경우 불합격 처리됨
- 응시원서의 기재 착오 또는 누락이나 서류 미비 및 미제출로 인해 발생되는 불이익은 응시자의 책임임
- 응시원서 접수마감 후에는 기재내용을 변경 또는 추가할 수 없음
- 응시자는 응시표, 시험시간 및 장소, 공고 등에서 정한 주의사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우에는본인의 불이익이 될 수 있음
- 응시자는 주민등록증 또는 공공기관의 장이 발행한 신분증(운전면허증 등)과 응시표를 지참하고 응시장소에서채용시험관리 직원의 안내에 따라야 함
- 최종합격자는 재학 및 재직여부에 관계없이 합격 시 공지한 입사일에 정상출근이 가능해야 함
- 모든 서류는 원본으로 제출하여야 하며, 제출된 서류에 대하여 추후 허위사실이 발견될 때에는 합격 또는임용을 취소할 수 있음(비위 채용자는 즉시 합격 취소, 적발된 날로부터 5년간 응시 제한)
- 자격증ㆍ면허증ㆍ학력 및 경력사항은 공고일 기준으로 함
- 경력증명 서류가 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않음
- 제반 증빙서류는 발행처의 관인 또는 직인과 발급 확인자의 서명(연락처 포함)이 기재되어 있어야 함
- 제출서류 중 확인 불분명한 서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가 제출을 요구할 수 있음
- 적격자가 없을 시 임용하지 않을 수 있음
- 최종합격자 결정 이후 신체검사 및 결격사유․경력조회를 실시하여 부적합 사유가 있을 시 합격 또는 임용을 취소함
- 최종합격자의 임용 포기, 합격 취소, 임용결격 사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원 발생 시 차순위자로 추가합격자를결정할 수 있음
- 본 채용계획은 재단 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험 7일 전까지 경상남도 홈페이지 및채용 홈페이지에 공고함
- 기타 자세한 사항은 경상남도 관광재단 경영기획팀(055-212-6834~6836)으로 문의 바람
- 시스템 관련 문의는 문의하기 게시판 또는 잡코리아 채용서비스팀(02-3466-5482)로 문의 바람
- ※ 채용서류 반환
- 응시자가 제출한 서류는 최종합격자 공고 후 응시자 본인의 반환청구가 있는 경우에 본인여부를 확인한 후 반환하며,청구가 없을 경우 관련 법령에 따라 문서 보존기간 동안 보관 후 파기함
- 제출서류 반환 청구 시에는 채용서류 반환청구서를 제출하여야 하며, 반환 청구를 신청한 날로부터 14일 이내에 반환함
- 신청양식 : 『채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙』별지 제3호 서식
- 반환방법 : 방문 후 직접 수령 또는 착불 등기우편 수령(수령자 본인 신분증 필히 지참해야 함)