[공고 제2022-0009호]

2022년 한국콘텐츠진흥원 신입직원(정규직) 채용 공고

□ 모집분야 및 인원 : 총 5명

• ㅇ 신입

  사업관리 및 일반행정	공개 채용	5명

  ※ 세부 수행직무는 “직무기술서”를 반드시 참고해 주시기 바랍니다.

□ 지원자격

※ 타 공고와 중복지원 불가 (중복지원 시 불합격 처리)

□ 우대사항

• ㅇ 서류전형 면제 : 공고일 기준, 대한민국 변호사, 회계사, 세무사, 변리사, 노무사 자격증 소지자
  * 입사지원 시, 증빙서류를 첨부하지 않을 시 우대사항 적용하지 않음
• ㅇ 공고일 기준 만 34세 이하 우대
  * 「기획재정부 청년채용 기준」 및 「청년고용촉진특별법시행령 제2조」적용
  * 제대군인은 “제대군인 지원에 관한 법률 및 시행령”에 의거 응시연령 상한 연장
  * 최종전형 동점자 발생 시, 3순위 우선순위 부여(전형별 심사항목 참조)

□ 가점사항

• ㅇ 취업지원대상자(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조)
• ㅇ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
• ㅇ 1년 이상 경력단절 여성
  * 가점 대상 경력단절 여성 : 임신/출산/육아 등의 이유로 경제활동을 1년 이상 중단한 기혼 여성으로
  가족관계증명서 및 건강보험자격득실 확인서, 고용보험 피보험자격 이력 내역서 등으로 증빙이 가능하여야 함
• ㅇ 「국민기초생활보장법」 제2조 제2호에 따른 수급자
• ㅇ 가점 세부내용

  구 분	가 점
  장애인	모든전형 만점의 10%
  취업지원대상자(보훈)	모든 전형 만점의 10% 또는 5%
  1년 이상 경력단절 여성	서류전형/필기전형 만점의 3%
  기초생활수급자	서류전형/필기전형 만점의 3%
  북한이탈 주민	서류전형/필기전형 만점의 3%
  다문화 가족	서류전형/필기전형 만점의 3%

  * 가점이 중복되는 경우, 가장 유리한 가점 1개만 인정

□ 근무조건

□ 전형방법 및 원서접수

• ㅇ 전형 절차

  서류전형	→	필기전형 (NCS 직업 기초능력 평가)	→	역량면접	→	최종면접	→	채용 건강검진/ 서류검증	→	입사

• ㅇ 전형개요

  구 분	시행일	장 소	결과발표	합격예정 배수(명)
  지원서 접수	2022.1.17.(월)~2.3.(목), 11:00	온라인	-	-
  서류전형	2.8.(화)~2.11.(금)		2.16.(수)	20배수 (100명)
  필기전형	2.19.(토)	서울/광주	2.25.(금)	5배수 (25명)
  역량면접	3.2.(수)~3.3.(목) 중 1일	광화문 분원	3.8.(화)	2.5배수 (13명)
  최종면접	3.14.(월)~3.15.(화) 중 1일	나주 본원	3.17.(목)	1배수 (5명)
  서류검증/건강검진	3.18.(금)~3.22.(화)	-	3.30.(수)
  최종입사	2022.4.4.(월) 예정	나주 본원	-

  ※ 전형별 결과 및 세부일정은 각 전형 통과자에 한해 개별 통보 예정이며, 각 전형 일정 및 장소는 우리 원 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
  ※ 전형별 합격자에 한해 차기 전형 응시 가능
  ※ 서류·필기·역량면접 합격하한선(커트라인)에 해당되는 동점자 발생시 추가로 다음전형에 포함
• ㅇ 전형별 심사항목

  구 분	심사항목	비 고
  서류전형	입사지원서 및 직무능력소개서
  NCS직업 기초능력검사	• NCS직업성격검사 - 대인관계, 직업윤리, 자기개발 • NCS직무능력검사 - 의사소통능력, 수리능력, 자원관리 능력,     문제해결능력, 정보능력	• 과락 : 결시, NCS직업성격검사 결과 D등급 또는 신뢰도 불일치(FAIL) 판정자 과락 • 합격 : NCS직무능력검사 점수와 가점 합산의 고득점순
  역량면접	전문성, 성실성, 문제해결력 및 목표관리능력	• 심사위원 합산 평균 70점 미만 또는 심사위원 개별 평가항목 중 ‘미흡’ 또는 ‘부족’이 두 개 이상인 경우 과락 • 합격 : 심사위원 개별 평가 합산점수의 평균에 가점을 합산한 총점의 고득점자순
  최종면접	비전 및 가치관, 기본자질, 직무수행 의지	• 심사위원 합산 평균 70점 미만 또는 심사위원 개별 평가항목 중 ‘미흡’ 또는 ‘부족’이 있는 경우 과락 • 합격 : 심사위원 개별 평가 합산점수의 평균에 가점을 합산한 총점의 고득점자 순 • 동점자 처리 기준 : ① 취업지원대상자(보훈) ②장애인 ③34세 이하 ④ 역량면접 최종점수 우위자 ⑤ 최종면접 최종점수 배점이 높은 평가항목 우위자 ⑥ NCS 직무능력검사 원점수 우위자 ⑦ NCS 직업성격검사 등급 우위자

  ※ 서류, NCS직업기초능력검사, 역량면접 합격하한선(커트라인)에 해당되는 동점자 발생시 추가로 다음전형에 포함
  ※ 각 전형 결과는 최종면접 동점자 처리기준 외 차기 전형의 결과에 영향을 미치지 않음
• ㅇ 채용목표제
  • - 근거 : 혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법 시행령 제30조의2
  • - 대상 : 이전지역(광주‧전남)인재
  • - 적용방법
    ‣ 각 전형 단계별로 이전지역(광주‧전남)인재 합격인원 비율이 30%에 미달할 경우, 합격 하한선 –5점 이내의 이전지역(광주‧전남)인재 불합격자 중
       고득점 순으로 목표 미달 인원만큼 당초 합격예정 인원을 초과하여 추가 합격처리(단, 과락자 제외)
    ※ 이전지역(광주‧전남)인재 기준 : 첨부의 <비수도권 지역인재 및 이전지역 인재의 범위>를 반드시 확인하고 지원서 작성

□ 원서접수

• ㅇ 접수기한 : ∼ 2022. 2. 3.(목) 오전 11시 (정시 마감)
• ㅇ 접수방법 : kocca.saramin.co.kr 내 시스템을 통한 온라인 지원
  원서접수 바로가기
  ※ 이메일, 우편 및 방문접수는 인정하지 않음
  ※ 시스템 문제로 접수 지연 시 해당 사이트의 접수 연장 인정시간 준용
  - 시스템문제 발생사실 확인 책임은 지원자 본인에게 있으므로 접수기한으로부터 1~2일 이전 접수완료 권장

□ 제출서류(시기) 안내

□ 유의사항

• 【공통 안내】
• ㅇ 우리원은 국가균형발전 특별법에 의하여 2014년 5월 광주전남공동혁신도시로 이전하였으며 입사 시 근무지는 본원(전남 나주시 소재) 근무가 원칙이며 업무 내용 및 상황에 따라 일부 인원은 분원(서울 또는 수도권)에서 근무할 수 있습니다.
• ㅇ 우리원 내규에 의거하여 신규채용자에 대하여 1개월의 수습기간을 두며 수습기간 평가결과 등에 따라 인사위원회 심의를 거쳐 임용을 취소할 수 있습니다.
• ㅇ 각 전형 시 본인의 신분증 원본(주민등록증, 기한 만료전 여권, 운전면허증, 주민등록증 발급신청 확인서에 한함)을 지참해야 하며, 학생증 및 자격증 등 기타 신분증으로 응시 불가합니다.
• ㅇ 입사지원서 등의 허위기재, 기재착오, 소정양식 미사용, 증명서 위ㆍ변조, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격, 합격 취소, 계약 해지, 향후 우리 원 제규정에 의한 입사제한 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
  ※ 입사 이후라도 위 사항 혹은 우리 원 인사규정 상 결격사유가 발견되면 즉시 고용계약 해지
• ㅇ 우리원은 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
• ㅇ 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)는 채용을 취소할 수 있습니다.
  • - 채용 취소자는 향후 5년간 모든 공공기관에 입사가 불가능할 수 있고, 사법처리 등의 불이익이 발생할 수 있으며, 필요 시 관련 기관에 해당 사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다.
• ㅇ 우리원은 “블라인드 채용”을 실시하고 있으며, 채용 과정에서 요구되는 필수적인 입사지원정보 외 아래의 취득정보는 합리적인 목적과 사유로 활용되고 있습니다.

  정보취득시점	구 분	수집(활용) 목적
  지원서 접수 시	청년여부, 보훈‧장애‧경력단절 여성, 기초생활수급자 여부, 북한이탈주민·다문화가족 여부, 경력사항 및 교육사항, 경험사항 등(입사지원서 내 기재)	• 전형별 가점 및 우대사항 확인 • 서류 및 면접 심사
  필기전형 합격 시	(공통) 가점증빙	• 가점 확인
  최종 합격 시	주민등록초본 및 기본증명서, 가족관계증명서	• 본인 확인 및 신원조회 용도, 지원자격 확인
  	신원진술서	• 채용 결격사유 확인용도(신원조회)
  	기타 증빙 일체	• 입사지원서 상 기재내용 최종 확인(경력 및 자격 증빙 등) • 향후 인사관리

• ㅇ 최종합격 후에라도 우리원에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의 이유로 아래 근무시간 중 근무가 불가능 할 경우 합격은 자동취소 됩니다.
  • - 주 40시간(주5일) 일 8시간(9시~18시) 근무
• ㅇ 지원 희망자는 자격 요건 등이 적합한지 정확히 판단하여 지원해 주시기 바라며, 지원 자격에 미달할 경우 전형에서 원천적으로 제외됩니다.
• ㅇ 제출한 서류의 기재사항은 수정할 수 없습니다.
• ㅇ 제출서류 중 외국어로 된 서류는 번역문을 포함하시기 바라오며 번역문을 포함하지 않아 발생하는 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
• ㅇ 최종합격 시의 제출서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우, 반드시 뒷자리가 보이지 않도록 처리한 후 제출해야 합니다.(주민등록초본, 기본증명서, 신원진술서 제외)
• ㅇ 최종 채용 인원은 지원현황 등에 따라 변경될 수 있으며, 채용전형 진행 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
• ㅇ 최종면접 합격자의 신체검사, 신원조사 부적격 판정 시, 최종합격자의 미입사‧중도 퇴사 시 또는, 부정채용 등에 의해 합격되지 못한 피해자 구제 시 예비합격자 (최종면접 차순위자순)를 최종합격 처리할 수 있습니다.
  ※ 예비합격자 명단은 최종면접 합격자 발표 시 별도 공지 (1배수 이내)
  ※ 중도 퇴사의 경우, 합격 발표 후 3개월 이내 중도 퇴사 발생 시에 한하여 차순위자 채용
• ㅇ 본 채용계획은 코로나19 확산 추이 등 우리 원 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 우리 원 홈페이지에 공지할 예정입니다.
• 【블라인드 채용 안내】
• ㅇ 아래의 블라인드 채용 유의사항을 준수하지 않을 시 채용전형 제외, 불합격 등의 불이익이 있을 수 있습니다.
  • - 이메일 기재 시 학교명 및 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
  • - 편견이 개입될 수 있는 학교명, 가족관계(학력, 지위, 재산), 본인의 용모‧키‧체중 등 신체적 조건, 출신지역‧혼인여부‧재산, 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력‧직업‧재산 기재금지
• ㅇ 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 주소, 생년월일 기재란이 없으며 입사지원서에 기재한 성명, 연락처, 외국어, 지역인재 관련 정보 등은 면접전형 시 면접위원에게 제공되지 않습니다.
• 【코로나-19 관련 안내】
• ㅇ 코로나-19 대비, 필기 및 면접전형 시 감염병 예방절차 시행 예정입니다.
  • - 시험장 입구에서 ① 발열체크, ② 손소독 시행, ③ 마스크 착용 확인 후 입실
• ㅇ 다음의 대상자는 시험장 출입 및 시험 응시 불가합니다.
  • - 발열* 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 있는 자
    * 시험장 입실 전 발열 검사, 37.5도 이상 시 시험응시 불가
  • - 확진자 또는 자가격리자
    ※ 상기 사유로 시험 응시가 불가할 경우, 차기 동일직무의 신입직원 채용 시 해당 전형에 자동 응시 권한 부여 (증빙 필수)
• 【채용서류 반환 안내】
• ㅇ 제출된 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 에 따라 다음과 같이 반환 청구를 할 수 있음
  • - 반환대상서류 : 입사지원자가 제출한 모든 서류(단, 온라인으로 제출한 서류 및 입사 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 제외)
  • - 청구방법 : 최종합격자 발표 시 안내
  • - 반환청구기간 : 최종합격자 발표 후 60일 이내
  • - 반환방법 : 청구일로부터 14일 이내 등기우편 발송
• 【이의신청 안내】
• ㅇ 접수기간: 최종합격자 발표일로부터 15일간
• ㅇ 접수방법: 최종합격자 발표 시 안내
• ㅇ 이의신청 처리대상: 채용관련 부정행위 및 채용 불합격과 관련한 이의신청 사항
• ㅇ 이의신청 처리 예외사유
  • • 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등
  • • 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우
  • • 기타 상기 사유에 준하는 사항
• ㅇ 기타 자세한 사항은 한국콘텐츠진흥원 인사팀으로 문의하시기 바랍니다. (☎ 061-900-6156, 6151)

□ 관련 문의

• ㅇ 한국콘텐츠진흥원 인사팀
  • ☎ 061-900-6156, 6151

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