채용 분야 및 인원

지원자격

• 주) 다음 자격증 보유자에 한함
  • IT : 전자계산기기사, 전자계산기기술사, 전자계산기조직응용기사, 전자계산기조직응용기술사, 컴퓨터시스템응용기술사,     정보처리기사, 정보관리기술사, 정보통신기사, 정보통신기술사
  • 변호사 : 사법연수원 수료자, 법학전문대학원 졸업자로서 변호사시험 합격자 중 실무수습을 마친 자<2022.1.31.까지 마칠 예정인 자 포함>
  • 회계사 : KICPA
  • 감정평가사, 세무사, 노무사 : 해당 자격증 소지자

채용절차

1. 서류전형 및온라인 인·적성

2. 필기전형

3. 면접전형 및신체검사

4. 최종합격

• 1차 : 서류전형 및 온라인 인ㆍ적성(Lv.1) 평가, 자기소개서 평가
• 2차 : 필기전형(인ㆍ적성(Lv.2) 및 직무능력ㆍ직무상식, 논술평가)
• 3차 : 면접전형 및 신체검사
• 【전형별 세부내용】

□ 1차(서류)전형

입사지원서 및 자기소개서 작성 : 1. 13.(목) ∼ 1. 19.(수) 18:00, 7일간

• 자기소개서 평가 시 블라인드 원칙 위반(세부사항은 아래 「유의사항」참조), 불성실 기재(표절, 분량부족, 반복작성, 타사지원 등),허위 기재 시 불이익을 받을 수 있습니다.

온라인 인 · 적성평가(Lv.1)

• 평가일정 : 1. 20.(목) 10:00 ~ 1. 21.(금) 18:00, 2일간 (210문항)
• 주의사항
  • 온라인 인 · 적성평가(Lv.1) 결과는 추후 오프라인에서 실시되는 인 · 적성평가 (Lv.2)를 통해 검증되니 반드시 솔직하게응시하시기 바랍니다. 대리응시 및 솔직하지 않은 답변의 경우 불합격 처리 등의 불이익을 받을 수 있습니다.
  • 평가 마감시간에 응시가 집중되어 접속이 어려울 수 있으니 미리 접속하여 평가를완료하시기 바랍니다. 마감시간 이후에는어떠한 경우에도 접속 및 응시가 불가합니다.

□ 2차(필기)전형

장소 : 서울(추후 공지)

내용

□ 3차(면접)전형 : 추후 공지

지원서 접수

• 접수기간 : 2022. 1. 13.(목) ~ 1. 19.(수) 18:00, 7일간
• 접수방법 : 당사 홈페이지(http://www.acamco.co.kr) 및
                 채용홈페이지(https://jrs.jobkorea.co.kr/acamco/acamco22)에 직접 접속하여 입사지원서 작성

온라인 인ㆍ적성 평가

• 기 간 : 2022. 1. 20.(목) 10:00 ~ 1. 21.(금) 18:00, 2일간
• 접속방법 : 입사지원서 접수방법과 동일

채용 일정(예정)

• 1차(서류)전형 합격자 발표 : 2022. 2. 3.(목) 17:00 / 채용홈페이지에서 개별 확인
• 2차(필기)전형 : 2022. 2. 6.(일) / 시험장소는 1차전형 합격자 발표 시 공지
• 2차(필기)전형 합격자 발표 : 2022. 2. 10.(목) 17:00 / 채용홈페이지에서 개별 확인
• 3차(면접)전형 등 향후 일정은 추후 공지

상기 일정은 채용 진행상황에 따라 변경 가능

제출 서류

• 2차(필기)전형 합격자에 한하여 면접 시 제출

• *취업지원대상자증명서, 장애인증명서 : 정부24(www.gov.kr) 온라인 발급분만 제출
• 1.제출서류는 주민번호 뒷자리(첫째자리는 표시가능)가 별표(또는 삭제) 처리된 것으로 제출
• 2.「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 채용서류의 반환에 관한 사항 (필수확인)
  • 제출서류는 채용 여부 확정된 이후 채용서류 반환 청구서로 반환을 청구하는 경우 본인확인 후 반환(반환비용 당사 부담)
  • 제출서류의 보관기간은 최종합격자 발표일 이후 30일이며 기간 이후 파기
• 3.제출서류는 제출일 기준 1개월 이내 발급분만 가능

유의사항

※ 신규채용 결격사유

ㅇ피성년후견인 · 피한정후견인 · 피특정후견인

ㅇ파산자로서 복권되지 아니한 사람

ㅇ금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 사람

ㅇ금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 1년을 경과하지 아니한 사람

ㅇ금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

ㅇ前 직장에서 징계해직의 처분을 받고 이로부터 2년을 경과하지 아니한 사람

ㅇ법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

ㅇ병역의무를 기피중인 사람

ㅇ신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제22조의 규정에 의한 사유에 해당되는 사람

ㅇ파렴치 범죄, 폭력 및 경제관련 범죄, 기타 불량한 범죄를 범하여 사원으로 부적당하다고 인정되는 사람

ㅇ성폭력 범죄와 관련하여 다음에 해당하는 사람
1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이
   확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
2. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 해직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료
   감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
  가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
  나. 「아동 · 청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동 · 청소년 대상 성범죄

• 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증명서 미제출 포함) 합격취소 또는 면직 처리
• 최종 합격자가 지정기일('22. 3월초 예정)에 입사(입교)하지 않을 경우 합격취소
• 최종합격 후 교육연수 및 수습기간에 평가결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 면직될 수 있음
• 정해진 기간 내 건강검진 미수검(재검시 미수검 포함)시 불합격 처리
• 온라인 인 · 적성 평가(Lv.1)까지 완료하여야 입사지원서 접수가 정상 처리됨에 유의
• 부정한 채용청탁 사실이 확인된 경우
  • 지원자의 불이익 조치
    • 채용 전형 중 : 해당 단계 합격 취소
    • 최종합격 후 입사 전 : 최종 합격 취소
    • 입사 후 : 면직
    • 응시제한 : 해당 채용의 최종합격자 발표일로부터 7년간 채용전형 응시 불가
    • 채용청탁 관련 내용 및 관련자는 농협홈페이지 등에 공개할 예정임
  • 피해자 구제 조치 : 피해단계 다음 전형에 대한 응시기회 부여
• 입사지원서 작성 시 직 · 간접적으로 성명, 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의(작성 시 채용전형에서 불이익을 받을 수 있음)
  • 학교명 : 직접적인 학교명을 포함하여 영어이니셜, 동아리명, 교수성명 등을 통해 학교가 드러나지 않도록 작성
  • 가족관계 : 일반적인 가족구성은 기재가 가능하나, 가족구성원의 이름, 소속 단체, 직장, 직위 등이 드러나지 않도록 작성
  • 경력관계 : 근무기업 명칭 및 근무부서 등 지원자를 특정할 수 있는 정보가 상세히 드러나지 않도록 작성하되, 필요 시 'A사', '○○회사'  등으로 표기
• 당사 인사관련 규정상 신규채용 결격사유 해당자는 합격취소 또는 면직 처리

참고사항

• 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자 우대
• 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 우대
• 채용직급(6급 중견) : 당사 채용규정에 의한 신입사원
• 채용직급은 합격자의 최종 학력 · 경력 등에 상관없이 채용수준에 따라 결정
• 문의처 : 농협자산관리회사 경영지원단 (02-6256-8654, 8607)

관리자 다른기사 보기