농업정책보험금융원 공고 제2021 - 42호
농업정책보험금융원 직원 공개채용 공고
“농업정책보험금융원( www.apfs.kr )”에서 농림수산정책자금을 효율적으로 관리함으로써 농림수산업의 발전에 기여할 유능한 인재를 채용하고자 다음과 같이 공개모집 하오니 뜻있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.
2021년 12월 30일
농업정책보험금융원장
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채용분야 및 모집인원 |
| 채용방식 | 채용형태 | 채용구분 | 채용직급 | 채용분야 | 채용인원 | 임용예정일 및 계약기간 |
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| 공개경쟁채용 (일반) |
정규직 (일반직) |
신입 | 5급 | 행정사무 직무기술서 |
4명 | 임용예정일 `22. 2월중 |
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| 특 별 채 용 |
일용직 | 계약직 (기간제) |
경력 | 계약직 (대리수준) |
농업재해보험관리 (농업재해보험 검증조사) 직무기술서 |
4명 | 계약기간 약 9개월 (`22. 2월 ~ `22. 11월) 또는 (`22. 4월 ~ `22. 12월) |
| 경력 | 계약직 (주임수준) |
4명 | |||||
| 계약직 (기간제) |
신입 | 계약직 (사원수준) |
행정사무 (육아휴직대체인력) 직무기술서 |
2명 | 계약기간 약 10개월 (`22. 2월 ~ `22. 12월) |
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| 계약직 (기간제) |
경력 | 계약직 (사원수준) |
농식품경영체 벤처투자 상담 (모태펀드관리) 직무기술서 |
1명 | 계약기간 약 9개월 (`22. 4월 ~ `22. 12월) |
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| 계약직 (기간제) |
신입 | 계약직 (사원수준) |
농업재해보험 통계 (농업재해보험관리) 직무기술서 |
1명 | 계약기간 약 10개월 (`22. 2월 ~ `22. 12월) |
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| ※ 채용방식 간 및 채용형태 간, 채용분야 내 중복지원 불가 |
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근무조건 |
| 1. 정규직(일반직 5급) ○ 보수수준 등 근무조건은 우리 원 내규에 따름 * 보수준칙 등 우리 원 내규는 공공기관 경영정보 공개 시스템(www.alio.go.kr)에서 확인 가능 ** 신입직은 5급 1호봉을 적용하되 군 경력 반영하여 호봉 조정 *** 우리 원은 직무 순환제도를 운영하고 있으며, 채용 후 실제 근무부서는 원 내부사정에 의하여 채용 당시 채용분야(직무)와 다르게 배치될 수 있음 2. 계약직(농업재해보험 검증조사, 대리수준) ○ (근로성격) 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자 * 업무 특성 상 현지조사 등 출장이 많은 편이며, 농업현장조사를 위한 차량 운전, 한글, 엑셀 등 활용한 조사보고서 작성 및 통계관리 업무가 많으므로 지원 시 참고 ** 농금원 복무규정 제10조에 의거, 농금원 직원은 겸업(타직업 종사) 불가 ○ (계약기간) 임용일(2022. 2월 또는 2022. 4월)부터 약 9개월 * 최종 합격자의 경우 최종 성적 순에 따라 순차적으로 '22. 2월 또는 '22. 4월 에 임용예정이며, 해당분야 지원자는 지원시 임용일 선택 불가 ○ (보수수준) 약 월 4,110,500원(세전), 4대보험 가입 * 기본급 3,650,500원, 고정수당 약 460,000원, 시간외수당 및 경영평가성과급 등 별도 ○ (근무시간) 주 5일(월~금), 09시~18시(12~13시는 휴게시간) 3. 계약직(농업재해보험 검증조사, 주임수준) ○ (근로성격) 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자 * 업무 특성 상 현지조사 등 출장이 많은 편이며, 농업현장조사를 위한 차량 운전, 한글, 엑셀 등 활용한 조사보고서 작성 및 통계관리 업무가 많으므로 지원 시 참고 ** 농금원 복무규정 제10조에 의거, 농금원 직원은 겸업(타직업 종사) 불가 ○ (계약기간) 임용일(2022. 2월 또는 2022. 4월)부터 약 9개월 최종 합격자의 경우 최종 성적 순에 따라 순차적으로 22. 2월 또는 '22. 4월 에 임용예정이며, 해당분야 지원자는 지원시 임용일 선택 불가 ○ (보수수준) 약 월 3,233,700원(세전), 4대보험 가입 * 기본급 2,773,700원, 고정수당 약 460,000원, 시간외수당 및 경영평가성과급 등 별도 ○ (근무시간) 주 5일(월~금), 09시~18시(12~13시는 휴게시간) 4. 계약직(행정사무, 육아휴직대체, 사원수준) ○ (근로성격) 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자 ○ (계약기간) 임용일(2022. 2월)부터 2022. 12. 31까지(약 10개월) ○ (보수수준) 약 월 2,534,500원(세전), 4대보험 가입 * 기본급 2,074,500원, 고정수당 약 460,000원, 시간외수당 등 별도 ○ (근무시간) 주 5일(월~금), 09시~18시(12~13시는 휴게시간) 5. 농식품경영체 벤처투자 상담(사원수준) ○ (근로성격) 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자 ○ (계약기간) 임용일(2022. 4월)부터 2022. 12. 31.까지 (약 9개월) ○ (보수수준) 약 월 3,233,700원(세전), 4대보험 가입 * 기본급 2,773,700원, 고정수당 약 460,000원, 시간외수당 등 별도 ○ (근무시간) 주 5일(월~금), 09시~18시(12~13시는 휴게시간) 6. 농업재해보험 통계(사원수준) ○ (근로성격) 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자 ○ (계약기간) 임용일(2022. 2월)부터 2022. 12. 31.까지 (약 10개월) ○ (보수수준) 약 월 3,233,700원(세전), 4대보험 가입 * 기본급 2,773,700원, 고정수당 약 460,000원, 시간외수당 등 별도 ○ (근무시간) 주 5일(월~금), 09시~18시(12~13시는 휴게시간) |
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지원 자격 및 우대사항 |
| 1. 모집 자격요건 가. 공통 ○ 대한민국 국민으로서, 인사규정 제13조*에 해당하지 아니하는 자 ○ 신체검사 결과 신체 또는 정신상의 이상이 없는 자 ○ 남자는 병역의무를 필하거나 면제받은 자 ○ 우리 원 직무수행에 필요한 소양과 능력을 갖춘 자 ○ 임용 예정일부터 근무 가능한 자 |
| 농업정책보험금융원 인사규정 |
| 제13조(채용의 제한) ①다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임명될 수 없다. 1. 피성년후견인·피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 1년이 경과되지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 징계해직의 처분을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8. 병역의무를 기피중인 자 9.「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 비위면직자 10. 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자로 5년이 경과되지 아니한 자 11.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동 · 청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 ②제1항 각호의 사항 외에 채용전 파렴치 범죄, 폭력 및 경제관련 범죄, 기타 불량한 범죄를 범하여 직원으로 부적당하다고 인정되는 자는 직원으로 임용하지 아니한다. |
나. 계약직(농업재해보험 검증조사) (경력증명서 혹은 실적증명서 제출) ○ 4급 대리급 - 「보험업법」에 따른 손해보험회사 및 손해사정법인에서 농업재해보험의 계약인수 또는 손해사정(평가) 관련 업무 경력이 3년 이상인 사람 ※ 근무경력 인정범위 : ①해당 업무부서 등에서 상근직으로 근무한 경우만 인정(인턴·아르바이트는 기간에서 제외), ②경력증명서 상 기관명, 근무기간, 근무기간별 담당업무(혹은 소속부서로 업무 추정이 가능할 경우 소속부서)가 명시되어야 하며 최종합격자는 추후 전체 근무기간 내 소속부서 및 담당업무가 명시된 추가 증빙 (인사기록카드 등) 제출 - 「민법」에 따른 비영리법인에서 농업재해보험의 손해평가 업무 경력이 3년 이상인 사람 ※ 근무경력은 최초 실적일(최초 농업재해보험 손해평가 수행일)부터 산정하여 인정 ○ 5급 주임급 - 「보험업법」에 따른 손해보험회사 및 손해사정법인에서 농업재해보험의 계약인수 또는 손해사정(평가) 관련 업무 경력이 1년 이상인 사람 ※ 근무경력 인정범위 : ①해당 업무부서 등에서 상근직으로 근무한 경우만 인정(인턴·아르바이트는 기간에서 제외), ②경력증명서 상 기관명, 근무기간, 근무기간별 담당업무(혹은 소속부서로 업무 추정이 가능할 경우 소속부서)가 명시되어야 하며 최종합격자는 추후 전체 근무기간 내 소속부서 및 담당업무가 명시된 추가 증빙 (인사기록카드 등) 제출 - 「민법」에 따른 비영리법인에서 농업재해보험의 손해평가 업무 경력이 1년 이상인 사람 ※ 근무경력은 최초 실적일(최초 농업재해보험 손해평가 수행일)부터 산정하여 인정 다. 계약직(농식품경영체 벤처투자 상담) (경력증명서 제출) ○ 아래 중 어느 하나에 해당하는 자 - 「은행법」에 의한 은행 또는 농업·수산업·산림·신용협동조합(중앙회), 새마을금고(중앙회)에서 기업상담 업무 관련 분야 경력 2년 이상인 사람 - 컨설팅 업무 관련 기관이나 공공기관*, 공직유관단체**에서 기업 기술·경영 컨설팅 관련 분야 경력 2년 이상인 사람 * 공공기관은「공공기관 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관으로서 기획재정부장관이 지정·고시하는 기관에 한함 ** 공직유관단체는「공직자윤리법」에 따른 공직유관단체로서 인사혁신처장이 지정·고시하는 기관에 한함 ※ 근무경력 인정범위 : ①해당 업무부서 등에서 상근직으로 근무한 경우만 인정(인턴·아르바이트는 기간에서 제외), ②경력증명서 상 기관명, 근무기간, 근무기간별 담당업무(혹은 소속부서로 업무 추정이 가능할 경우 소속부서)가 명시되어야 하며 최종합격자는 추후 전체 근무기간 내 소속부서 및 담당업무가 명시된 추가 증빙 (인사기록카드 등) 제출 |
| 2. 우대 사항 가. 공통 (관련 증빙서류 제출) ○ 사회형평적 채용 활성화를 위한 우대제 실시(가산점 부여) - 취업지원대상(보훈): 본인·유가족·가족(만점의 5~10%) 가산 * 취업지원대상자의 채용시험의 가점 등에 관한 사항은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「취업지원 업무처리지침」에 따름 * 전형 단계별로 각각 적용하되, 정규직(일반) 지원자가 응시하는 직업기초능력평가의 경우 직무능력 점수에 한하여 가산(‘적합·부적합’을 판정하는 「직업성격 분야(인성)」에는 가산 없음) - 장애인, 농어업인자녀, 저소득층(자녀), 경력단절여성*: 서류전형 만점의 5% 가산 * 임신·출산·육아와 가족 구성원의 돌봄 등의 사유로 공고일 전일 기준 경력단절기간이 연속하여 1년 이상이며 이전 경력 누적근무년수가 1년 이상인 여성(현재 무직) ※ 우대항목이 2개 이상 중복 시에 1개 항목만 적용하되, 취업지원대상자(보훈대상)와 장애인 등 사회형평적 인력이 중복될 경우 각 단계별로 가점이 되는 취업지원대상자를 적용(중복적용 불가) ○ 업무 관련 자격 보유자 우대(NCS 직무기술서 참조) ※ 추후 증빙서류 제출이 불가한 자격사항(입사지원서 상 기입된 모든 직무관련 자격 및 기타 자격 해당)은 작성 불가하며, 모든 우대사항은 공고일 전일(2021.12.29.) 까지 ‘취득’ 또는 ‘등록’된 경우만 유효합니다. 나. 정규직(일반직 5급) (관련 증빙서류 제출) ○ 우리 원 우수인턴 수료자 우대(가산점 부여) - 우리 원 청년인턴 중 우수인턴으로 선발된 자: 서류전형 만점의 5% 가산 * ‘우수인턴’ 수료증 발급일이 공고일(2021.12.30.)로부터 3년 이내인 자 ※ 우대항목 중 우수인턴 부문과 사회형평적 채용 부문(취업지원대상자, 장애인 등)이 중복될 경우 부문별 가점 모두 적용(중복적용 가능) 다. 계약직(농업재해보험 검증조사) (관련 증빙서류 제출) ○ 농업정책보험 검증조사에 참여한 사람 ○ 농업재해보험 손해평가 수행 경험이 풍부한 사람 - 최근 5년간(‘17~’21) 과수, 벼, 밭작물 품목*의 손해평가를 100일** 이상 수행한 실적이 있는 사람 * 모두 포함되어야 함 ** 실적증명서(조사종류, 조사일수, 조사기간이 확인되어야 함) 제출 |
| <실적증명서 예시> |
| 조사종류 | 조사일수 | 조사기간 |
| 배 적과후착과수조사 | 15 | 2018.7.10. ~ 7.20 |
| 배 낙과피해조사 | 20 | 2018.9.2. ~ 9.25 |
| 벼 수확량조사 | 12 | 2018.10.11. ~ 10.30 |
| 마늘 수확량조사 | 10 | 2019.5.07. ~ 5.20 |
| 사과 적과후착과수조사 | 20 | 2019.6.1. ~ 6.25 |
| 감 낙엽률조사 | 15 | 2019.7.1. ~ 7.20 |
| 콩 수확량조사 | 10 | 2019.11.2. ~ 11.17 |
| 합계 | 102 |
| ○ 손해사정사, 손해평가사 자격을 보유한 사람 * 자격 증빙서류 제출 라. 계약직(농식품경영체 벤처투자 상담) (관련 증빙서류 제출) ○ 관련 업무 경력이 자격요건을 초과하는 자 * 경력증명서(담당업무 혹은 소속부서로 업무 추정이 가능할 경우 소속부서가 명시되어야 함) 제출 ○ 경영지도사, 기술지도사, 식품기술사, 품질관리기사, 창업지도사, 창업보육 전문매니저 등 식품·창업·경영 관련 자격증을 보유한 자 ○ 벤처캐피탈 등 벤처투자 관련 근무 경력을 보유한 자 마. 계약직(농업재해보험 통계) (관련 증빙서류 제출) ○ 통계 관련 학교교육 이수사항이 10학점 이상인 자 * 최종합격자는 추후 성적증명서 제출 ○ 통계 패키지*를 활용하여 통계, 응용통계 및 데이터 분석 업무 경력이 1년 이상인 자 * SAS, R, python 등 * 경력증명서(담당업무 혹은 소속부서로 업무 추정이 가능할 경우 소속부서가 명시되어야 함) 제출 |
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담당 업무 |
| [ 정규직(일반직 5급) - 일반(행정사무) ] ○ 경영기획, 인사·노무관리, 대국회·정부 대응 업무 ○ 경영실적 등 성과관리, 재무·회계, 예산, 급여 업무 ○ 구매·계약, 홍보 등 총무 업무 ○ 기타 행정업무 등 [ 계약직 - 행정사무(육아휴직대체) ] ○ 농어업재해보험관리 사업 업무 지원 ○ 농식품모태펀드 사업 업무 지원 등 ○ 기타 행정업무 등 [ 계약직(농업재해보험 검증조사) - 현지조사 및 이에 수반되는 행정업무 ] ○ 주간 또는 월 단위 조사계획 수립 ○ 현지조사 대상 선정 및 현지조사, 결과보고, 통계관리 ○ 외부검증조사원 풀 운영 ○ 기타 검증조사 관련 행정 업무 등 [ 계약직(농업재해보험 통계) ] ○ 보험통계, 생산통계, 재해통계 등 재해보험 관련 통계 집적·분석·관리 업무 ○ 통계 기반 시스템 관리 업무 ○ 기타 행정업무 등 [ 계약직(농식품경영체 벤처투자 상담) ] ○ 벤처투자 관련 농식품경영체 전문 상담 업무 수행 ○ 농림수산식품모태펀드 투자지원사업(사업설명회 등) 운영 업무 지원 ○ 유관기관(벤처창업·농식품산업 분야) 및 투자자 간 협업 네트워크 지원업무 ○ 상담 실적 및 농식품 투자지원센터 홈페이지 관리 등 ○ 센터 환경관리 및 기타 행정업무 등 |
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채 용 절 차 (정규직(일반직 5급, 일반) - 공개경쟁채용) |
| 1. 개 요 |
| 채용공고 및 서류접수 |
→ | 직업기초능력 평가 | → | 면접전형 | → | 신원조회 및 임용 |
| ’21.12.30.(목) ~’22.1.14.(금) |
’22.2.3.(목) | ’22.2.9.(수) ~2.10.(목) |
’22. 2월 중 |
2. 서류전형 가. 제출서류를 통해 해당 직무 수행 관련 교육, 자격 및 경력 등을 심사 ○ 교육, 자격요건 및 경력사항 등 자체 심사기준에 의거 채용 예정인원의 20배수 선발 나. 채용공고 및 원서 접수기간 ○ (채용공고) 2021.12.30.(목) 17:00 ~ 2022.1.14.(금) 14:00, 15일간 ○ (원서접수) 2022.1.5.(수) 17:00 ~ 2022.1.14.(금) 14:00 다. 접수방법 ○ 우리 원 채용사이트를 통해 온라인 입사지원 * (유의사항) 지원서에 출신 학교명 명시 금지. 명시 시 지원자에 불이익이 있을 수 있음 라. 서류전형 합격자 발표 ○ 2022.1.28.(금) 17:00 (예정) * 채용사이트를 통해 확인 3. 직업기초능력평가 전형 가. 서류전형 합격자를 대상으로 직무별로 요구되는 직업기초능력을 평가 ○ 우리 원 평가기준에 의거 채용 예정인원의 5배수를 선발 ○ 직무능력 - 행정사무: 의사소통능력, 문제해결능력, 기술능력 * 각 영역별 20개 문항, 15분 간 평가(총 45분 간 평가) ○ 직업성격(적/부): 대인관계능력, 직업윤리 * 총 250문항, 총 30분 간 평가 나. 직업기초능력평가 시행일 ○ 2022.2.3.(목) * 장소 및 세부일정은 추후 홈페이지 공지 및 대상자에게 개별통지 다. 직업기초능력평가 합격자 발표 ○ 2022.2.7.(월) 15:00 (예정) * 채용사이트를 통해 확인 4. 면접전형 가. 직업기초능력평가 합격자를 대상으로 면접전형을 실시 ○ 우리 원 직무수행에 필요한 직무적합성, 의사소통능력, 문제해결능력, 직업윤리 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가하여 최종 합격자를 결정 나. 면접전형 시행일 ○ 2022.2.9.(수)~2.10.(목) (예정) * 장소 및 세부일정은 추후 홈페이지 공지 및 대상자에게 개별통지 다. 면접전형 합격자 발표 ○ 2022.2.11.(금) 15:00 (예정) * 채용사이트를 통해 확인 5. 채용관련 문의사항 ○ 채용홈페이지 “질문하기” 게시판 이용 |
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채 용 절 차 (계약직(기간제) - 특별채용) |
| 1. 개 요 |
| 채용공고 및 서류접수 | → | 면접전형 | → | 신원조회 및 임용 |
| ’21.12.30.(목)~’22.1.14.(금) | ’22.1.26.(수)~1.28.(금) | ’22.2월 또는 ’22.4월 중 |
2. 서류전형 가. 제출서류를 통해 해당 직무의 수행에 관련되는 성실성, 창의성, 적합성, 사회성, 직무소견의 우수성을 심사 ○ 자체 심사기준에 의거 채용 예정인원의 5배수 선발 나. 채용공고 및 원서 접수기간 ○ (채용공고) 2021.12.30.(목) 17:00 ~ 2022.1.14.(금) 14:00, 15일간 ○ (원서접수) 2022.1.5.(수) 17:00 ~ 2022.1.14.(금) 14:00 다. 접수방법 ○ 우리 원 채용사이트를 통해 온라인 입사지원 * (유의사항) 지원서에 출신 학교명 명시 금지. 명시 시 지원자에 불이익이 있을 수 있음 라. 서류전형 합격자 발표 ○ 2022.1.24.(월) 14:00 (예정) * 채용사이트를 통해 확인 3. 면접전형 가. 서류전형 합격자를 대상으로 면접전형을 실시 ○ 우리 원 직무수행에 필요한 직무적합성, 의사소통능력, 문제해결능력, 직업윤리 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가하여 최종 합격자를 결정 나. 면접전형 시행일 ○ 2022.1.26.(수)~1.28(금) (예정) * 장소 및 세부일정은 추후 홈페이지 공지 및 대상자에게 개별통지 다. 면접전형 합격자 발표 ○ 2022.2.3.(목) 17:00 (예정) * 채용사이트를 통해 확인 4. 채용관련 문의사항 ○ 채용홈페이지 “질문하기” 게시판 이용 |
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증빙서류 제출 |
| 1. 응시원서 접수 시 제출서류 |
| 구 분 | 제 출 서 류 (스캔하여 파일로 제출) |
| 해당자 | ① 직무관련 자격증명원(자격증) - 우대사항에 해당하는 자격증 증빙서류 제출(미제출시 인정 불가) - 기타 자격의 경우 추후 최종합격 시 증빙서류 제출 ② 직무관련 경력(재직)증명서 - 자격요건 및 우대사항에 해당하는 경력 증빙서류 제출(증빙 미제출 경력은 인정 불가) - 경력(재직)증명서 상 기관명, 근무기간, 근무기간별 담당업무(혹은 소속부서로 업무 추정이 가능할 경우 소속부서)가 명시되어야 하며, 최종합격자는 추후 전체 근무기간 내 소속부서 및 담당업무가 명시된 추가 증빙(인사기록카드 등) 제출(응시원서 기재사항과 증빙서류의 내용 불일치, 허위기재로 판명될 시 합격 취소) - 증명서 상 기간과 입사지원서에 입력한 재직기간이 불일치 할 경우(1일 이상), 허위 작성으로 간주되어 해당 경력인정이 어려우므로 최종 제출 전 반드시 검토하여 제출 - 입사지원 시 재직 중일 경우, 공고일(2021.12.30) 이후 발급한 증명서를 제출하고, 입사지원서 상 근무종료일은 원서접수 마감일(2022.1.14)로 입력 - 기타 경력의 경우 추후 최종합격 시 증빙서류 제출 ③ 취업지원(보훈)대상자 증명서(보훈청) ④ 장애인 증명서(시·군·동) ⑤ 국민기초생활수급자 증명서(시·군·동 / 지원자 명의로 발급) ⑥ 농어업인자녀 증명서(아래 서류 중 택일)와 가족관계증명서 - 농업인확인서(국립농산물품질관리원) - 농업경영체등록확인서(국립농산물품질관리원) - 농지원부(시·군·구) - 농업인·어업인·임업인 후계자 및 독림가 증명서(시·군) - 신지식임업인 인증서(산림청) - 영림단원 확인서(국유림관리소) - 면허어업·허가어업·신고어업 증명서(시·군) ⑦ 경력단절여성 증명서(아래 서류 중 택일)와 가족관계증명서 - 고용보험 피보험자격 이력내역서(근로복지공단) - 건강보험 자격득실 확인서(국민건강보험공단) ⑧ 우리원 우수인턴 수료증 |
| 주1) ④번～⑦번 항목에 중복으로 해당되는 자는 ④번 ～ ⑦번 중 1개의 증명서만 제출 주2) 모든 제출서류는 스캔하여 파일로 제출하되, 최종합격자는 추후 원본제출 ◈ 유의사항 : ①생년 및 주민등록번호가 포함된 증빙서류의 경우 생월일을 제외한 생년 및 주민번호 뒤 7자리에 대해 반드시 마스킹 처리하여 발급·제출, ②사진이 포함된 증빙서류의 경우, 해당 사진을 반드시 마스킹 처리하여 발급·제출할 것 |
| 2. 최종 합격자 제출서류(원본서류 제출) ○ 최종 합격자에 한하여 상기 응시원서 접수 시 제출한 서류 원본 및 추가서류 원본을 제출 - 제출기간 : 2022. 2월 중 안내예정 * 서류 및 추가서류 원본 제출기간은 직무별, 임용일별 상이 - 제출처 : 서울 영등포구 여의공원로 101, CCMM빌딩 201호 농업정책보험금융원 채용 담당자 |
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응시자 유의사항 |
| ○ 증빙서류 미제출, 원서 허위작성 또는 증빙서류가 위·변조임이 판명되면 당해 선발에서 합격이 무효가 됩니다. 또한 증빙서류 위·변조시에는 우리원 채용 응시자격이 영구히 박탈되므로, 모든 기재사항을 정확히 확인하여 작성하시기 바랍니다. ○ 최종합격자 발표 후라도 응시원서 기재사항과 증빙서류의 내용 불일치, 제출서류의 위·변조, 신체검사 및 신원조사 결과 부적격 등 우리원에서 정한 채용 결격사유가 있을 경우에는 임용을 하지 않을 수 있습니다. ○ 각 전형단계별 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. ○ 자격증, 취업지원(보훈)대상자, 장애인, 농어업인 자녀, 저소득층(자녀), 경력단절여성 등의 자격은 공고일 전일(2021.12.29.) 까지 ‘취득’ 또는 ‘등록’된 경우만 유효합니다. ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 제출하신 원본서류는 <첨부서식> “채용서류 반환청구서” 를 작성하여 제출하시는 경우 반환 가능하며, 직접 방문 수령하는 경우 외에 등기우편으로 발송받기 원하시는 경우, 발송 비용을 응시자에게 청구할 수 있음을 알려드립니다. 채용서류 반환청구서 다운로드 - 청구기간 : 임용일로부터 15일 동안 * 청구기간이 지난 원본서류는「개인정보보호법」에 따라 파기됨을 알려드립니다. - 반환청구서 제출처 : soojin@apfs.kr (문의 : 02-3775-6757) ○ 입사지원서 상의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 접수기간 마감 이후 접수 등으로 인한 불이익은 응시자에게 있음을 알려드립니다. ○ 본 직원채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 농업정책보험금융원 홈페이지(www.apfs.kr) 및 기 채용공고를 게시한 웹사이트를 통해 재공고 합니다. ○ 농업정책보험금융원은 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다. |
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