올 서울시 제2회 공무원시험, 7급 공채 등 450명 최종 합격
상태바
올 서울시 제2회 공무원시험, 7급 공채 등 450명 최종 합격
  • 이성진 기자
  • 승인 2021.12.29 17:28
  • 댓글 0
이 기사를 공유합니다

동점자‧양성평등 적용, 당초 선발예정(417명)보다 33명 초과 선발
7급 일반행정 등 375명, 9급 고졸 55명, 학예일반 등 연구사 20명
최고령 56세(7급 일반행정 장애), 최연소 18세(9급 고졸 전기시설)
여성 합격자 53.3%...대졸이상 55%...20대 64.7% > 30대 21.6%...

[법률저널=이성진 기자] 지난 10월 16일 필기시험을 실시한 서울특별시 7급 공채 등 ‘2021년도 제2회 지방공무원 임용시험’에서 450명이 최종합격했다.

서울시 29일 인터넷원서접수센터를 통해 합격자를 확정‧발표한 결과, 이같은 인원이 합격했다. 이번 제2회 시험의 경우 당초 35개 모집단위에서 총 417명을 선발할 예정이었지만 동점자·양성평등합격제도 적용으로 예정 인원보다 33명이 증가된 450명을 최종 합격 결정했다는 것이 서울시의 설명이다.

추가합격은 합격선에 동점자가 있는 경우 선발예정인원을 초과해 전원 합격시키고, 남녀 어느 한쪽의 성이 선발예정인원의 30%가 되도록 인원을 초과해 합격시키는 제도다.
 

서울특별시 7급 공채 등 ‘2021년도 제2회 지방공무원 임용시험’에서 450명이 최종합격했다. 사진은 지난 10월 16일 제2회 임용시험 필기시험을 위해 응시생들이 고사장으로 들어서고 있다. / 연합뉴스
서울특별시 7급 공채 등 ‘2021년도 제2회 지방공무원 임용시험’에서 450명이 최종합격했다. 사진은 지난 10월 16일 제2회 임용시험 필기시험을 위해 응시생들이 고사장으로 들어서고 있다. / 연합뉴스

합격자는 구체적으로 ▲7급은 △일반행정 239명 △일반행정(장애인) 10명 △감사 1명 △지방세 4명 △전산 23명 △일반기계 9명 △일반전기 11명 △일반화공 3명 △산림자원 3명 △조경 3명 △보건 8명 △일반환경 3명 △일반토목 18명 △건축 10명 △통신기술 7명 △수의 5명 △약무 14명 △지적 4명으로 총 375명이다.

▲9급은 고졸자 △일반화공 1명 △산림자원 2명 △조경 2명 △보건 2명 △일반토목 6명 △건축 6명 △통신기술 1명 △기계시설 19명 △전기시설 16명으로 55명이다.

또 ▲연구사는 △학예일반 2명 △공업연구(화공) 11명 △수의연구(수의) 1명 △보건연구(약학) 1명 △보건연구(공중보건) 5명으로 20명이다.

이들 합격자는 지난 10월 16일(토) 필기시험과 12월 7일(화)부터 12월 14일(화)까지 총 6일간 실시된 면접시험을 거쳐 평균 50.4대 1의 경쟁률을 뚫고 최종 합격했다.

합격자 중 여성이 240명(53.3%)로 남성보다 많았다, 연령대는 20대가 291명(64.7%)으로 가장 많고 이어 30대 21.6%, 10대 10.4%, 40대이상 3.3%였다.

56세가 일반행정(장애인) 7급에 최고령자로 합격했으며 최연소자는 전기시설(고졸자) 9급에 합격한 18세였다.

합격자들의 학력은 대졸이 216명(48%)로 가장 많고 이어 대학재학‧중퇴 146명(32.4%), 고졸이하 56명(12.4%), 대학원이상 32명(7.1%) 순이었다.

지역별 합격인원은 서울지역 합격자가 250명(55.6%)으로 가장 많고 이어 경기 100명(22.2%), 인천 20명(4.4%) 순으로 나타났다. 지난 1회 시험 합격자 3,249명 중에서는 서울지역 합격자 2,013명으로 62.0%였다.

올해 서울시 임용시험 전체 합격자 3,699명 중 서울지역 합격자는 61.2%인 2,263명으로 타 시도와 시험일자 통일 전인 2018년 28.4% 대비 32.8%p 증가했다.

이번 최종합격자들은 29일부터 오는 31일까지 서울시인터넷원서접수센터를 통해 임용후보자 등록을 해야 한다.

임용유예를 하더라도 임용후보자 등록은 반드시 해야 하며 지정된 등록기간 내에 등록하지 아니할 때에는 『지방공무원 임용령』 제11조 제3항에 따라 공무원으로 임용될 의사가 없는 것으로 간주된다.

최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 『지방공무원 임용령』 제50조의3에 따라 추가합격자를 결정할 수 있다.

노은주 서울시 인재채용과장은 “이번 임용시험을 통해 다양한 분야에서 전문성과 공직적합성을 두루 갖춘 인재들을 모집했다”며 “2022년에도 공정하고 투명한 채용 과정을 통해, 서울시정을 이끌어 나갈 진취적 공직자를 채용할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

이로써 서울시의 2021년도 공채 일정은 종료된 가운데 2022년은 총 3회의 정기 공채 시험을 진행할 계획이다.

2022년 1회 필기시험은 ▶2월 26일(토) ▶2회는 6월 18일(토) ▶3회는 10월 29일(토)에 각각 시행할 예정이며 자세한 임용시험 일정은 서울시 인터넷 원서접수센터(http://gosi.seoul.go.kr)에서 확인할 수 있다.
 

서울시
서울시

 

xxx

신속하고 정확한 정보전달에 최선을 다하겠습니다.
이 기사를 후원하시겠습니까? 법률저널과 기자에게 큰 힘이 됩니다.

“기사 후원은 무통장 입금으로도 가능합니다”
농협 / 355-0064-0023-33 / (주)법률저널
댓글삭제
삭제한 댓글은 다시 복구할 수 없습니다.
그래도 삭제하시겠습니까?
댓글 0
댓글쓰기
계정을 선택하시면 로그인·계정인증을 통해
댓글을 남기실 수 있습니다.
공고&채용속보
이슈포토