2021년도 하반기 농협목우촌 신규직원 채용
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2021년도 하반기 농협목우촌 신규직원 채용
  • 관리자
  • 승인 2021.11.26 14:30
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농협목우촌 2021년도 하반기 농협목우촌 신규직원 채용

채용분야 및 인원

 
채용직급 인원 분야 직무내용
일반직(6급) 00명 디자인
  • 신제품 디자인 및 기존 제품의 디자인 리뉴얼
산업안전
  • 사업장 안전보건 조치 및 위험성 평가ㆍ개선
  • 산업재해 예방 개선 계획 수립 관리 및 관공서 업무 대응
영업
  • 유통, 대리점 영업 및 신규 입점 확대
  • 매출/손익/채권 등 관리
별정직(특수) 00명 수질환경
  • 수질환경분야 유지관리
전기
  • 전기분야 유지관리
공조냉동
  • 공조냉동분야 유지관리
보일러
  • 보일러분야 유지관리
기계설비
  • 기계분야 유지관리
  • 주) 당사 인사 정책에 따라 변동될 수 있습니다.
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지원 자격

 
구분 내용
디자인
  • 기본자격 : 디자인 관련학 전공자 또는 졸업예정자(`22.2월)
  • 우대사항 : 동종업계 관련 실무 종사자
산업안전
  • 기본자격 : 산업안전/산업위생 자격증(산업기사 이상) 소지자
  • 우대사항 : 제조업 관련 직무 종사자 및 기사 자격증
영업
  • 경영ㆍ경제학, 광고ㆍ홍보학, 식품가공학 전공자 또는 졸업예정자(`22.2월)
별정직
  • 기본자격 : 해당분야(수질/대기환경, 냉동, 에너지, 전기, 설비) 관련 자격증(산업기사 이상) 소지자
  • 우대사항 : 해당분야 기사자격증 및 타 지원분야 자격증 소지자
기타
  • 연령, 학교, 학점, 어학점수 제한 없음
  • 남자는 병역필 또는 면제자에 한함(2021.12.31.이전 병역필 가능한 자 포함)

전형절차

  1. 1차 전형(서류)자기소개서 평가
  2. 2차 전형(필기)인성검사,직무능력평가
  3. 3차 전형(면접)집단면접1ㆍ2

3차 전형 합격자 대상 신체검사 실시되며, 미수검 시(재검진 미수검 포함) 불합격됨에 유의

  • 전형별 세부내용 보기
 
구분 내용
1차 서류 전형
  • 개인별 입사지원서 및 자기소개서 작성
    • 자기소개서 평가시 블라인드 원칙 위반(세부사항은 하단의「유의사항」참조), 불성실 기재(표절, 분량부족,반복작성, 타사명 기재 등), 허위 기재시 불이익을 받을 수 있으며, 마감시간 이후에는 어떠한 경우에도접속 및 지원이 불가합니다.
2차 필기 전형
  • 장소 : 서울예정(세부장소는 추후공지)
  • 내용
     
    교시 구분 출제범위
    1 인성검사 조직적합성, 성취잠재력 등
    2 직무능력평가 의사소통능력, 수리능력, 문제해결 능력, 정보능력
3차 면접 전형
  • 집단면접1ㆍ2 : 피면접자 3~5명 1개조를 대상으로 多대多 면접

    면접유형별 조별인원은 상황에 따라 변동 가능

지원서 접수

 

채용일정(예정)

 
구분 일정 비고
1차 전형(서류)합격자 발표 2021.12.15. 이내 지원서 접수 홈페이지에서 개별 확인
2차 전형(필기) 2021.12.18. 시험장소 등 세부사항은 1차 전형 합격자 발표시 공지
2차 전형(필기)합격자 발표 2021.12.24. 이내 지원서 접수 홈페이지에서 개별 확인
3차 전형(면접) 면접장소 등 세부사항은 2차 전형 합격자 발표시 공지
최종합격자 발표 지원서 접수 홈페이지에서 개별 확인
채용발령 채용발령 관련 세부사항은 최종합격자 발표 시 공지('21. 1월 중 예정, 단 수질분야는 5월 중)

상기 일정은 채용 진행상황에 따라 변경 가능

제출서류(2차전형(필기) 합격자에 한하여 면접 시 제출)

 
공통
  • 주민등록초본 1부
    • 남자는 병적사항 기재분, 미기재시 병적증명서 추가제출
    • 군 복무중인 자의 경우 복무만료예정 확인서류(전역예정증명서 등) 추가제출
해당자 (각1부)
  • 전공 및 경력을 확인할 수 있는 서류
  • 자격증 사본(원본 반드시 지참)
    • 자격증 원본을 분실한 경우, 재발급 또는 해당자격증 발급기관으로부터 자격취득확인서 등증빙자료 제출
  • 취업지원대상자증명서, 장애인증명서

취업지원대상자증명서, 장애인증명서는 정부24(www.gov.kr) 온라인 발급분으로 제출(제출처 : 농협목우촌)

  • 주 1. 제출서류는 주민번호 뒷자리(첫째자리는 표시가능)가 별표(또는 삭제) 처리된 것으로 제출
  • 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 채용서류의 반환에 관한 사항 (필수확인)
    • 제출서류는 채용 여부 확정된 이후 채용서류 반환 청구서로 반환을 청구하는 경우 본인확인 후 반환(반환비용 본사 부담)
    • 제출서류의 보관기간은 최종합격자 발표일 이후 180일 이며 기간 이후 파기
  • 3. 제출서류는 제출일 기준 1개월 이내 발급분만 가능

유의사항

  • 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증명서 미제출 포함) 합격취소 또는 면직 처리
  • 최종 합격자가 지정기일('21. 1월 중 예정, 단 수질분야는 5월 중)에 입사(입교)하지 않을 경우 합격 취소
  • 최종합격 후 교육연수 및 수습기간에 평가결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 면직될 수 있음
  • 정해진 기간 내 건강검진 미수검(재검진 미수검 포함)시 불합격 처리
  • 부정한 채용청탁 사실이 확인된 경우
    • 1)지원자의 불이익 조치
      • 채용 전형 중 : 해당 단계 합격 취소
      • 최종합격 후 입사 전 : 최종 합격 취소
      • 입사 후 : 면직
      • 응시제한 : 해당 채용전형이 종료된 때부터, 이후 7년간 채용전형 응시 불가
      • 채용청탁 관련 내용 및 관련자는 농협홈페이지 등에 공개할 예정임
    • 2)피해자 구제 조치 : 피해단계 다음 전형에 대한 응시기회 부여
  • 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 성명, 학교명, 학점, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의(작성 시 채용전형에서 불이익을받을 수 있음)
    • 학교명 : 직접적인 학교명을 포함하여 영어 이니셜, 동아리명 등을 통해 학교가 드러나지 않도록 작성
    • 가족관계 : 일반적인 가족구성은 기재 가능하나, 가족구성원의 이름, 소속 단체, 직장, 직위 등이 드러나지 않도록 작성
    • 경력관계 : 근무기업 명칭 및 근무부서 등 지원자를 특정할 수 있는 정보가 상세히 드러나지 않도록 작성하되, 피치 못할 경우'A사', 'OO회사' 등으로 표기
  • 서류접수 여부 또는 각 전형별 합격자는 반드시 채용홈페이지를 통하여 개별 확인
  • 개인 사정에 의한 채용전형 및 일정 변경은 불가함
  • 지원서 작성시 입력하지 않은 사항은 채용전형에 반영되지 않음(예시 : 입력하지 않은 우대사항은 반영되지 않음)
  • 본사 인사관련 규정상 신규채용 결격사유 해당자는 합격취소 또는 면직 처리
     
    신규채용 결격사유시
    • 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인
    • 파산자로서 복권되지 아니한 사람
    • 금고이상의 형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 사람
    • 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 1년이 경과 되지 아니한 사람
    • 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간중에 있는 사람
    • 징계해직의 처분을 받고 2년이 경과되지 아니한 사람
    • 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
    • 병역의무를 기피중인 사람
    • 부정한 채용청탁을 통해 합격된 사실이 확인된 사람
    • 채용전 파렴치 범죄, 폭력 및 경제관련 범죄, 그 밖에 불량한 범죄를 범하여 직원으로 부적당하다고 인정되는 사람
    • 성폭력 범죄와 관련하여 다음에 해당하는 사람
      • 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
      • 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 해직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함)
        • 가.성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
        • 나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄
  • 기타 자세한 사항은 지원서 접수 홈페이지 참고

참고사항

  • 취업지원대상자는 관계 법령에 의거 우대
  • 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 우대
  • 신규직원 채용수준
    • 일반직(6급) 3호봉(초임호봉)
    • 별정직(특수) 1호봉(초임호봉)
  • 채용 직급은 합격자의 최종 학력ㆍ경력 등에 상관없이 채용수준에 따라 결정
  • 문의처 : 농협목우촌 인사총무부(02-2224-8819)
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