2021년 한국정신문화재단 직원(1급·3급·6급) 공개채용 공고
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2021년 한국정신문화재단 직원(1급·3급·6급) 공개채용 공고
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  • 승인 2021.11.25 10:22
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(재)한국정신문화재단 공고 제2021 - 008호

❍채용공고문 원본 보기 [다운로드]
 

 

❍ 채용방식 : 공개경쟁 (블라인드 채용)
❍ 채용분야 및 인원
직 종 직 위 직 급 인 원 담당업무 근무형태
임기제 사무처장 1급 1명 사무처 업무 총괄 전일제
센터장 1급 1명 관광연구지원센터 업무 총괄 전일제
일반직 팀 장 3급 1명 관광연구팀 총괄 전일제
팀 원 6급 4명 사무처 및 관광연구지원센터 업무 전일제
직무기술서 : [다운로드]
- 임기제(사무처장·센터장) : 임기 3년
- 일반직(팀장·팀원) : 정규직
※ 보수 및 기타 수당은 재단 내부 기준에 의함
※ 임용일로부터 3개월의 수습기간을 두며, 기간 중 근무상태가 불량하거나 직원으로 자질이 부적합하다고 인정될 때에는 채용하지 않을 수 있음.
- 임기제(사무처장·센터장) : 연봉제(상한92,915천원~하한54,005천원)
- 일반직(3급 팀장) : 공무원 6급에 준함
- 일반직(6급 팀원) : 공무원 9급에 준함

❍ 근 무 지 : 경북 안동시 축제장길 200, 한국정신문화재단
❍ 임용기간
❍ 보 수
 

 

가. 공통 자격 요건
❍ 응시연령 : 20세 이상
❍ 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
❍ 본 재단 인사규정 제11조(결격사유) 각 호에 해당 되지 아니한 자
(재)한국정신문화재단 인사규정 제11조(결격사유)
  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
  3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
  4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
  7. 직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
  8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
  9. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
  10. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 사람
  11. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
  12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
    가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
    나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
  13. 「부패방지 및 국가권익위원회의 설치와 운영에 관한법률」제82조에 따른 비위면직 등의 취업제한 적용을 받는 사람

나. 자격 요건 : 아래 자격 중 하나 이상을 갖춘 자
직 급 자 격 기 준
1급
(사무처장)
  1. 관련 분야 박사 학위를 취득한 후 4년 이상 관련 분야 실무경력자
  2. 관련 분야 석사 학위를 취득한 후 7년 이상 관련 분야 실무경력자
  3. 관련 분야 학사 학위를 취득한 후 9년 이상 관련 분야 실무경력자
  4. 12년 이상 채용예정 관련 분야 실무경력자
  5. 공무원 4급 또는 4급 상당 이상으로 관련 분야 실무경력자
  6. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
1급
(센터장)
  1. 관련 분야 박사 학위를 취득한 후 4년 이상 관련 분야 실무경력자
  2. 관련 분야 석사 학위를 취득한 후 7년 이상 관련 분야 실무경력자
  3. 관련 분야 학사 학위를 취득한 후 9년 이상 관련 분야 실무경력자
  4. 12년 이상 채용예정 관련 분야 실무경력자
  5. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
3급
  1. 관련 분야 박사 학위를 취득한 자
  2. 관련 분야 석사 학위를 취득한 후 2년 이상 관련 분야 실무경력자
  3. 관련 분야 학사 학위를 취득한 후 4년 이상 관련 분야 실무경력자
  4. 7년 이상 채용예정 관련 분야 실무경력자
  5. 공무원 6급 또는 6급 상당 이상으로 관련 분야 실무경력자
  6. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
6급
  1. 관련 분야 전문학사 이상을 취득한 자
  2. 2년 이상 채용예정 관련 분야 실무경력자
  3. 공무원 9급 또는 9급 상당 이상으로 관련 분야 실무경력자
  4. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
 
직무 관련 분야
1급 (사무처장)
  • 문화예술정책, 문화예술교육, 문화예술진흥, 문화산업, 인문정신문화, 문화도시 등 직무와 관련 된 분야
  • 일반행정 및 조직운영·관리 및 기획·예산·계약·지출 관련


1급 (관광연구지원센터 센터장)

  • 관광정책, 관광진흥사업, MICE 및 직무와 관련 된 분야
  • 일반행정 및 조직운영·관리 및 기획·예산·계약·지출 관련

3급 (관광연구팀 팀장)
  • 관광정책, 관광진흥사업, MICE 및 직무와 관련 된 분야
  • 일반행정 및 조직운영·관리 및 기획·예산·계약·지출 관련

6급 (사무처/관광연구지원센터)
  • 문화예술정책, 문화예술교육, 문화예술진흥, 문화산업, 인문정신문화, 문화도시 등 직무와 관련 된 분야
  • 관광정책, 관광진흥사업, MICE 및 직무와 관련 된 분야

다. 기타 우대사항
❍ 가산점 부여 – 법정가점
구분 가점대상 가산비율 비고
1 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 과목별
만점의 5~10%
채용전형
전 과정
가점 적용
2 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조
3 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조
4 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9
5 「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제20조
6 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조
7 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조 및 시행 령 제3조에 따른 장애인 5% 면접전형
8 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제13 조에 따른 취업보호 대상자 5% 면접전형
- 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음(선발인원이 최소 4인 이상이어야 가점부여 가능)
- 법정가점이 중복 될 경우, 가장 유리한 가점을 적용
- 가점 해당여부는 담당관서를 통하여 확인하시고 해당자는 증빙서류를 반드시 제출하시길 바랍니다.
 
❍ 가산점 부여 - 자격증 가점(일반직 6급 해당)
 
구분 가점대상 가산비율 비고
자격증
가점
영어(토익 800점 이상), 중국어(HSK 6급 이상), 일본어(JLPT N1, JPT 660점 이상) 3% 면접전형

※ 대상자증명서 제출 필수

 

 

가. 임기제 1급, 일반직 3급 전형절차

나. 일반직 6급 전형절차

다. 전형방법
※ 단, 외국 박사학위일 경우 한국연구재단의 학위 신고필증 사본 첨부
※ 외국어로 된 서류는 반드시 번역문(공증 필)을 첨부하여야 함
- 응시원서 및 자기소개서(공통)
- 직무수행계획서(경력직)
- 최종 학력증명서 또는 학위증명서 사본 1부(공통)
- 경력(재직) 증빙서류(해당자에 한함)
- 건강보험 자격득실 또는 국민연금가입확인서(해당자에 한함)
- 관련분야 교육사항(해당자에 한함)
- 자격증 및 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함)
- 자신의 경력을 증명할 수 있는 자료 및 결과물(해당자에 한함)
- 개인정보 수집·이용·제공 동의서(공통) [다운로드]
1) 대 상 : 응시자 전체
2) 평가방법 : 제출한 서류를 바탕으로 자격요건 심사
3) 제출서류
1) 대 상 : 서류전형 합격자
2) 평가방법 : NCS 시험 진행
3) 합격인원 : (최종선발인원) 4배수 선발
※ NCS 점수 40점 미만인 자는 4배수 선발 인원 내여도 제외 함
※ 적격자가 없는 경우 모두 불합격 처리 할 수 있음.
※ 최종합격자가 신체검사 등에서 불합격자로 판정되거나 연봉 협상 결렬 등 본인의 임용 거부의사를 표시하는 경우 면접시험의 차순위자를 최종 합격자로 결정할 수 있음.
1) 대 상 : 필기전형 합격자(신규), 서류전형 합격자(경력)
2) 평가방법 : 블라인드 면접(응시자가 제출한 서류를 바탕으로 진행)
❍ 서류전형(공통)

❍ 필기전형(일반직 6급 해당)

❍ 면접전형(공통)
 
면접전형 심사 기준
1급(사무처장 · 관광연구지원센터장)
평가 기준 기관이해 및 경영능력 전문성 윤리관 리더십 의사전달 및 협상능력
배점 25 25 20 15 15

3급 (관광연구팀 팀장)
평가 기준 기관이해 및 경영능력 전문성 윤리관 리더십 의사전달 및 협상능력 외국어
배점 25 25 20 15 10 5
※ 외국어능력은 면접 시 외국어 면접을 통하여 평가함
※ 단, 해당자가 없을 시 면접 배점을 수정하여 진행
 (1급 기준표와 같으며 1명이라도 가능자가 있을 시 외국어 점수가 반영 된 평가표를 사용함)

6급 (사무처/관광연구지원센터)
평가 기준 직원으로서의
자세 및 시사상식
전문역량
(전문지식,실무능력)
경험 및 경력 의사발표의
정확성과 논리성
기본소양
(예의, 품행)
배점 20 20 20 20 20
 

 

❍ 임기제 1급, 일반직 3급 채용일정
추 진 내 용 일 시 비 고
채용공고 2021. 11. 15.(월) ~ 26(금) ·한국정신문화재단 및 안동시,
클린아이잡플러스 등 홈페이지 공고
응시원서접수 2021. 11. 15.(월) ~ 26(금) ·26일(금), 18:00 도착분까지 인정

·방문 및 우편접수

서류 합격자 발표 2021. 12. 01.(수) ·홈페이지 공고 및 개별안내
면접시험 2021. 12. 06.(월) ·장소 : 서류합격자 개별안내
최종합격자 발표 2021. 12. 08.(수) ·홈페이지 공고 및 개별안내
임용 2022. 01. 03.(월) ·계약서 작성, 채용
※ 합격자는 재단 홈페이지 공고 및 개별통보하며, 일정 및 장소는 재단 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

❍ 일반직 6급 채용일정
추 진 내 용 일 시 비 고
채용공고 2021. 11. 15.(월) ~ 12. 3.(금) ·한국정신문화재단 및 안동시,
클린아이잡플러스 등 홈페이지 공고
응시원서접수 2021. 11. 15.(월) ~ 12. 3.(금) ·인터넷접수(채용사이트)
서류 합격자 발표 2021. 12. 07.(화) ·홈페이지 공고 및 개별안내
필기시험(NCS) 2021. 12. 10.(금) ·홈페이지 공고 및 개별안내
필기합격자 발표 2021. 12. 15.(수) ·홈페이지 공고 및 개별안내
면접시험 2021. 12. 17.(금) ·장소 : 필기합격자 개별안내
최종합격자 발표 2021. 12. 20.(월) ·홈페이지 공고 및 개별안내
임용 2022. 01. 03.(월) ·계약서 작성, 채용
※ 합격자는 재단 홈페이지 공고 및 개별통보하며, 일정 및 장소는 재단 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
 

 

- 임기제 1급, 일반직 3급 : 2021. 11. 15.(월) ~ 2021. 11. 26.(금)
- 일반직 6급 : 2021. 11. 15.(월) ~ 2021. 12. 03.(금)
- 임기제 1급, 일반직 3급 : 2021. 11. 15.(월) ~ 2021. 11. 26.(금)
- 일반직 6급 : 2021. 11. 15.(월) ~ 2021. 12. 03.(금)
- 임기제 1급, 일반직 3급 : 방문 및 우편접수 (인터넷 접수 불가)
※ 접수처 : 경북 안동시 축제장길 200, 한국정신문화재단
- 일반직 6급 : 인터넷 채용사이트(인크루트)를 통하여 원서접수 (https://kfce.incruit.com)
※ 일반직 6급의 경우, 방문 및 우편접수는 불가하오니, 착오 없으시길 바랍니다.
-공통 : 제출 원서 접수  확인은 반드시 재단으로 문의하시길 바랍니다.
❍ 공고기간
❍ 원서교부 :
한국정신문화재단 홈페이지 (www.kfce.or.kr)
안동시청 홈페이지 (www.andong.go.kr)
클린아이잡플러스 홈페이지 (http://job.cleaneye.go.kr)
채용사이트 홈페이지(인크루트)를 통한 공고 진행 (https://kfce.incruit.com)
❍ 접수기간
❍ 접수방법
❍ 문 의 처 : (재)한국정신문화재단 경영지원팀 (☎054-840-3413)
 

 

※ 단, 외국 박사학위일 경우 한국연구재단의 학위 신고필증 사본 첨부
※ 외국어로 된 서류는 반드시 번역문(공증 필)을 첨부하여야 함
❍ 응시원서 및 자기소개서(공통)
❍ 직무수행계획서(경력직)
❍ 최종 학력증명서 또는 학위증명서 사본 1부(공통)
❍ 경력(재직) 증빙서류(해당자에 한함)
❍ 건강보험 자격득실 또는 국민연금가입확인서(해당자에 한함)
❍ 관련분야 교육사항(해당자에 한함)
❍ 자격증 및 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함)
❍ 자신의 경력을 증명할 수 있는 자료 및 결과물(해당자에 한함)
❍ 개인정보 수집·이용·제공 동의서(공통) [다운로드]
  ※ 임기제 1급, 일반직 3급 : 우편접수 시 해당서류 제출
  ※ 일반직 6급 : 채용사이트(인크루트)에 입력 및 첨부
❍  서류 제출 방법
  - 임기제1급, 일반직3급 : 우편접수 시 해당서류 제출
  - 일반직 6급 : 채용사이트(인크루트)에 입력 및 첨부
 

 

❍응시희망자는 자격기준 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 지원바랍니다.
❍ 응시원서 및 경력증명서에 기재된 사항은 증빙자료를 첨부하여야 인정하며, 진위 여부를 관련기관에 조회할 수 있으며, 조회 시 본인이 동의한 것으로 간주합니다.
❍외국어로 기재된 서류의 경우 공증받은 한글번역본을 첨부하여 제출
❍ 제출된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등) 및 동법 시행령, 시행규칙에 의거 처리하며, 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격결정 후에도 합격을 취소할 수 있습니다.
❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하고, 응시원서상의 기재착오 및 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.
❍서류전형, 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후에도 신원조사(결격) 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.
❍ 최종합격자가 결격사유발생 및 임용되는 것을 포기(임용일 당일까지)하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 최종 점수 우수자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
❍ 본 채용공고에도 불구하고 채용 적격자가 없다고 판단 될 경우, 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
❍ 기타 자세한 사항은 (재)한국정신문화재단 경영지원팀(☎054-840-3413)으로 문의하여 주시기 바랍니다.
❍ 채용공고문 원본 보기 : [다운로드]
 

 

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