[준법경영유닛] 야놀자법무실 In-house Legal Manager(팀원)
[야놀자 법무실 소개]
주식회사 야놀자는 “누구나 마음 편히 놀 수 있게”라는 브랜드 미션에 맞춰, 국내외 숙박ㆍ레저ㆍ교통ㆍ맛집 등 여가를 위한 모든 서비스가 가능한 No.1 여가 슈퍼앱인 Yanolja 서비스를 제공하며, 이를 통해 여가에 대한 새로운 고객 경험을 창출하고 혁신함으로써 여가의 패러다임을 단순한 휴식에서 더 나아가 “맛있게 먹고, 편리하게 이동하며, 새로운 활동을 경험하다가 편안하게 잠드는 것”, 즉 일 이외의 모든 분야로 확장하고 있습니다. Yanolja 서비스는 야놀자가 유니콘으로 성장할 수 있었던 주요 동력이 되었습니다.
야놀자 법무실은 이러한 야놀자의 사업 확장과 성장을 위해 야놀자가 영위하는 모든 분야에서 법무 컨트롤타워로서의 역할을 수행합니다. 모든 사업의 구상 및 론칭, 전개 및 확장, 운영 전반에 걸쳐 통합적인 법률서비스를 제공하고, 회사의 성장을 위한 최적의 방안을 모색하며, 이슈가 발생할 경우 선제적으로 대응합니다. 또한 회사의 성장속도에 발맞춰 빠르게 변화하고 최적의 법률 서비스를 제공하기 위하여 끊임없이 노력함으로써 법무실의 성장도 함께 도모합니다.
[담당업무]
- No.1 여가 슈퍼앱인 Yanolja 서비스의 지속적인 성장을 위하여 법적인 이슈를 최소화하는 방향으로 사업의 확장 가능성 모색 및 법률 지원
- Yanolja 앱/웹 서비스 관련 선제적이고 전문적인 법적 조언과 risk hedging 방안을 적시에 제공하고, 사업의 전 과정에서의 분쟁 발생 최소화
[자격요건]
- 변호사 라이선스를 불문하고 3~5년의 경력이 있으신 분
- 계약서, 서면 등 법률문서 직접 작성이 가능한 분
- 플랫폼 비즈니스, O2O 서비스, 전자상거래 또는 IT 분야 관련 이해도나 경험이 있으신 분
- 적극적으로 필요한 업무를 찾아내고 원활하게 소통하며 주도적으로 업무를 진행하실 수 있는 분
[우대사항]
- 플랫폼 비즈니스 또는 전자상거래 관련 경험이 풍부하신 분
- IT 부서와 협업 경험이 많으신 분
- 성장과 새로운 사업에 관심과 열정이 있으신 분
- 주도적으로 목표를 세우고 달성해 본 경험이 있으신 분
[채용절차]
서류전형→1차 인터뷰→2차 인터뷰→처우협의→최종합격
*포지션에 따라 과제 또는 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
※ 사업 확장에 따른 신규 추가 채용건입니다.
※ 연봉 정보는 최종 합격 후 연봉 협상 시 공유해 주세요! 야놀자는 지원자의 역량을 최우선으로 검토합니다.
※ 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
※ 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 180일 동안 보관하고 이후 파기합니다.
