FY2021 하반기 교보생명 신입사원 채용 공고
상태바
FY2021 하반기 교보생명 신입사원 채용 공고
  • 관리자
  • 승인 2021.10.14 11:39
  • 댓글 0
이 기사를 공유합니다

FY2021 하반기 교보생명 신입사원 채용 공고

공통자격 요건

  • 교보인의 인재상에 부합하는 자
  • 해외여행에 결격사유가 없는 자(남자는 병역필 또는 면제자)
  • 4년제 정규대학 학사 이상 졸업(예정)자   ※2022년 1월 입사가 가능한 자
  • 취업보호 대상자 및 장애인은 관계법령에 의거 전형단계별로 우대함

모집직무 및 자격요건

모집직무 및 자격요건 내용
채용직무 채용인원 채용지역 신분 상세자격요건 직무기술서
상품개발 ○명 서울 정규직
(일반직)
• 수학, 통계, 금융공학, 보험학 전공 우대
• 보험계리사(국내/외), 금융관련자격증(CFA, FRM 등) 소지자 우대
• C++, Python, VBA 등 프로그래밍 언어 가능자 우대
계리 ○명 서울 • 수학, 통계, 경영, 경제, 회계, 금융공학, 보험학 전공 우대
• 보험계리사(국내/외), CPA, CFA, FRM 자격증 소지자 우대
• C++, Python, VBA 등 프로그래밍 언어 가능자 우대
소매여신 ○명 서울/경기/인천, 부산 • 데이터(통계), IT, 디지털 교육/경력/자격
    또는 자산운용 관련 자격 소지자 우대
※ ADSP, ADP, SAS 및 AFPK, CFP, CFA, 공인중개사,
   감정평가사 등
디지털 전략 O명 서울 • 이공계, 경영/경제 전공 및 자격 보유 우대
• 디지털 관련 업무(기획/개발/운영)유경험,
   자격증 보유/교육과정 이수자 우대
• 온라인 플랫폼 서비스 사용 경험 및 이에 대한
   깊은 이해도 보유자 우대
디지털 신사업 O명 서울 • 이공계, 경영/경제 전공 및 자격 보유 우대
• 디지털 관련 업무(기획/개발/운영)유경험,
    자격증 보유/교육과정 이수자 우대
• 창업 동아리 및 스타트업 창업경험 등
   기업가 정신 보유자 우대
• O2O 등 다양한 온라인 플랫폼 서비스 사용 경험 및
    이에 대한 깊은 이해도 보유자 우대
디지털 개발/분석 O명 서울 • 시스템 개발운영 업무 관련 전공, 유경험, 자격증 보유, 교육과정 이수자 우대
• 빅데이터관련 분석과제 수행 경험 우대
• 자료구조, 알고리즘, OS/DB에 대한 전산 지식을 보유한 자 우대
• Python/Java/SQL 등 데이터 처리 언어 경험자 우대

소매여신 : 서울/경기/인천, 부산 中 택 1

채용직무에 대한 세부사항은 당사 채용홈페이지의 직무기술서를 통해 직무명, 직무정의, 주요업무, 필요역량, 교육사항, 직무경험, 자격사항 등을 확인할 수 있습니다.

전형절차

  • 지원서 제출 [10/26(화) 18:00限]
  •  
  • 서류전형
  •  
  • 온라인 직무적성검사[11월 중]
  •  
  • 면접 및 채용검진 [11월 중]
  •  
  • 최종확정 및 입사[22.1월(예정)]

※ 코로나19 감염병 확산 추이에 따라 일정이 변경될 수 있으며, 코로나19 감염병 의심자는 면접전형 응시가 불가합니다.(위반시 합격 또는 채용 취소 예정)

※ 전형일정 변경시 별도 게시할 예정임

제출서류

  • [입사지원시 제출서류]
     - 입사지원서 (당사 채용 홈페이지에서 작성 및 제출) 1부
  • [최종합격시 제출서류]
     - 최종학교 졸업(예정)증명서 및 성적증명서 1부
     - 경력증명서 (해당자에 한함) 1부                    
     - 자격증 및 어학성적 사본 (해당자에 한함) 1부
     - 취업보호대상자 증명서 (해당자에 한함) 1부
     - 장애인 증명서 (해당자에 한함) 1부

입사지원서 접수

  • 기    간 : 2021. 10. 14 (목) ~ 2021. 10. 26 (화) 18:00 限
  • 접수방법 : 당사 홈페이지(career.kyobo.co.kr)를 통해 입사지원서 작성 및 접수
  • 지원서 접수 마감일은 온라인 접속 인원이 많아 지원서 제출이 어려울 수도  있으므로 마감일 이전에 미리 접수하여 주시기 바랍니다.
  • 지원서의 내용이 사실과 다르거나 입사 후 제출서류의 증빙이 불가한 경우, 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우, 당해 합격 또는 채용이 취소되거나 입사 후 면직될 수 있습니다.

기 타

  • 서류전형결과는 11월 중 발표될 예정이며, 채용 전형 단계별 결과는 당사 홈페이지, 개별 e-mail 및 SMS를 통해 안내드릴 예정입니다.
  • 기타 채용관련 문의사항은 「채용안내→채용문의→QnA」로 문의하시기 바랍니다.
  • ☎ 채용 담당자 연락처 : 02-721-2574
xxx

신속하고 정확한 정보전달에 최선을 다하겠습니다.
이 기사를 후원하시겠습니까? 법률저널과 기자에게 큰 힘이 됩니다.

“기사 후원은 무통장 입금으로도 가능합니다”
농협 / 355-0064-0023-33 / (주)법률저널
댓글삭제
삭제한 댓글은 다시 복구할 수 없습니다.
그래도 삭제하시겠습니까?
댓글 0
댓글쓰기
계정을 선택하시면 로그인·계정인증을 통해
댓글을 남기실 수 있습니다.
공고&채용속보
이슈포토