2021년도 하반기 한전KDN 신입사원 채용 공고
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2021년도 하반기 한전KDN 신입사원 채용 공고
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  • 승인 2021.09.24 10:29
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2021년도 하반기 한전KDN 신입사원 채용 공고

 채용은 정부의「블라인드 채용 가이드라인」을 준수하며 편견 요인에 대한 개인정보는 전형 단계별 심사위원에게 절대 제공되지 않음을 알려드립니다.

1. 채용분야 및 채용인원

□ 채용분야 및 인원

구 분 사무 건축 전산 통신 합 계
건축일반 건축설비 통신일반 전기 정보보호
전 국 4 1 1 22 4 3 4 39
(경주) 원전사업처         1     1
소 계 4 1 1 22 5 3 4 40

※ (경주) 원전사업처의 경우 해당 근무처에서 5년 이상 근무 조건임

2. 자격요건
구 분 주요 내용
연령

ㆍ제한없음. 단, 근로기준법 제64조 및 관련법령상 채용이 금지된 자
또는 입사일 기준 한전KDN 정년에 도달한 자는 지원 불가

병역

ㆍ병역기피 사실이 없는 자, 군미필자 및 입사일 전일까지 전역 가능한 자 지원 가능

전공

자격

ㆍ사무 : 제한 없음

ㆍ건축일반 : 건축·건축공학 등 관련학과 학위취득(예정)자 또는 지원분야 자격증 보유자

ㆍ건축시설:건축·건축설비·기계 등 관련학과 학위취득(예정)자 또는 지원분야 자격증 보유자

ㆍ전산 : 컴퓨터 등 관련학과 학위취득(예정)자 또는 지원분야 자격증 보유자

ㆍ통신일반 : 통신·전자 등 관련학과 학위취득(예정)자 또는 지원분야 자격증 보유자

ㆍ전기 : 전기·전자 등 관련학과 학위취득(예정)자 또는 지원분야 자격증 보유자

ㆍ정보보호 : 정보보호 등 관련학과 학위취득(예정)자 또는 지원분야 자격증 보유자

어학
(영어)

ㆍTOEIC 기준 700점 이상인 자

 

구 분 TOEIC New-TEPS TOEIC-S OPIc
환산점수 700점 264점 120점 IM2 등급

 

ㆍ유효기간 (2019.10.1 이후 응시 ~ 2021.10.1까지 발표) 내 국내 정기시험의 성적만 인정

기타

ㆍ채용 결격 사유에 해당하지 않은 자로 입사일부터 근무 가능한 자

ㆍ해외여행에 결격 사유가 없는 자

3. 우대사항

□ 우대사항 : 국가보훈대상자/장애인/사회적 배려계층 우대

구 분 1차(서류) 2차(필기) / 3차(면접)
국가보훈대상자 지원자격 충족시 면제 5점 또는 10점
장애인 상 동 10점
사회적 배려계층 상 동 -

1) 국가보훈대상자와 장애인 가점 중복시 높은 가점 단일 적용

2) 채용인원 3명 이하인 분야/지역은 국가보훈대상자 가점 미적용(국가유공자법 제31조 ③에 의거)

3) 1차 면제자도 AI자기소개서 평가 결과 “중대결함” 또는 ”표절률 30% 이상“시 탈락 처리

4) 사회적 배려계층 : 기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족, 한부모가족

  • 기초생활수급자 : 기초생활보장법 제2조 2에서 정한 자로써 수급자증명서 발급이 가능한 자
  • 북한이탈주민 : 북한이탈주민법 제2조에서 정한 자로써 북한이탈주민확인서 발급이 가능한 자
  • 다문화가족 : 다문화가족법 제2조의 규정에서 정한 자로써 대한민국 국적을 취득한 자
  • 한부모가족 : 한부모가족법 제5조에서 정한 자로써 한부모가족증명서 발급이 가능한 자

※증명서 발급대상 : 한부모이면서 소득 인정액이 기준 중위소득 60% 이하인 가족

□ 양성평등 채용목표제

ㆍ채용 분야/지역별 한 성(性)을 1~2차 전형 합격자의 최소 20% 선발

- 채용 분야별 한 성(性)의 합격인원이 20% 미달하는 경우 합격점수 5점 이내 미달한 성(性) 응시자 중 고득점자 순(順) 추가 합격

□ 이전지역인재/비수도권 인재 1 ~ 2차 전형시 가점

구 분 1차(서류) 2차(필기)
이전지역인재
[광주·전남지역 소재 학교 졸업자]
2점 1점
비수도권지역인재
[재경지역, 해외, 광주·전남외 소재 학교 졸업자]
1점 -

□ 이전지역인재 채용목표제

ㆍ채용 분야별 합격자중 이전지역인재가 27%미만시 부족인원 만큼 전형 단계별 합격점수 5점 이내 미달 이전지역인재 중에서 고득점자 순(順) 추가 합격

※ 혁신도시법 시행령 제30조의2 ④에 해당하는 분야의 경우 채용목표제 미적용

□ 2021년도 한전KDN 공개모집형 인턴 수료자 중 우수자 가점

구 분 1차(서류) 전형 2차(필기) 전형
상위 20% 5점 3점
상위 21% ~ 50% 3점 2점

※이전지역인재/비수도권 인재 가점과 중복시는 높은 가점 단일 적용

□ 한국사 및 한국어 성적 우수자 1차(서류)전형 가점

구 분 1급 2급 3급
한국사능력검정시험 3점 2점 1점
KBS한국어능력시험 2점 1점 1점
국어능력인증시험 2점 1점 1점

1) 한국어시험의경우유효기간(2019.10.1이후 응시 ~ 2021.10.1까지 발표) 내 성적만 인정

2)「국어능력인증시험」의 경우 2020년 1월 시험부터 국가공인자격 상실로 인해 2019.12.31까지 응시한 성적만 인정

□ TOPCIT 성적 우수자 1차(서류)전형 가점

구 분 400점 이상 300 ~ 399점
가점기준 5점 3점

※ 유효기간(2019.10.1 이후 응시 ~ 2021.10.1까지 발표) 내 성적만 인정

4. 채용처우
직급 연봉등급 기본연봉액 비 고
4직급 4직급(나) 6등급 32.3백만원

ㆍ성과급 별도

ㆍ전직 경력 등에 따라 최대 3년 한도 가산

□ 수습기간 : 입사 후 3개월간

ㆍ수습 평가 결과 직원으로서 부적격하다고 판단되는 경우 채용이 취소될 수 있음

□ 기타 세부 사항은 한전KDN 관련 규정에 따름

5. 근무지역

□ 한전KDN 인사 운영에 따라 근무지역 배치 예정

ㆍ 본사 및 전국 사업소(대구, 세종, 진주, 경주 등)

6. 전형절차
구 분 주요내용 합격인원
지원서
접수

ㆍ접수기간 : ‘21.9.23(목)14:00 ~ 10.1(금)14:00

ㆍ한전KDN 홈페이지(www.kdn.com) 온라인 접수

-
1차 전형
(서류)

ㆍ자력 및 자기소개서 평가

ㆍ탈락기준(서류전형 면제자 포함)

- 자기소개서평가결과 “중대결함” 또는 “표절률 30%”이상

※중대결함 : 의미없는 단어반복, 자사명 오기재, 표절 등

[참고] 자사명 오기재예시 : 한국전력, 한전,한국전력KDN, 한국KDN 등

ㆍ합격자결정기준 : 자격증/어학/자기소개서평가 합산 고득점자순

ㆍ합격발표 : ‘21.10.14(목)14:00

채용인원
15배수
2차 전형
(필기)

ㆍ전형일 : ‘21.10.23(토)

ㆍ평가과목 : 인성/직업기초능력평가/직무수행능력평가

ㆍ탈락기준 : 인성검사 부적격자, 직업기초능력평가 또는
직무수행능력평가결과 40점 미만자

ㆍ합격자 결정기준 : 인성검사 적격자 중 직업기초능력평가(60%)와
직무수행 능력평가(40%)를 합산한 점수 고득점자 순

ㆍ합격발표 : ‘21.10.28(목)10:00

채용인원
3배수
3차
전형
1차
면접
/
[전산분야]
실기
평가

[전형내용:1차(발표)면접 + 실기(코딩테스트)평가]

ㆍ발표면접

- 전형일 : ‘21.11.1(월) ※분야별 세부일정 별도 안내 예정

- 전형내용 : 발표(PT)면접 (실무지식, 역량평가 등)

- 탈락기준 : 위원 2인 이상 최저점수(50점) 부여시

ㆍ실기평가 (코딩테스트) ※전산 분야에 한함

- 전형일 : ‘21.11.7(일)

- 전형내용 : 실기평가를 통해 프로그래밍 직무능력 검증

- 탈락기준 : 미참여자, 대리시험자, 부정행위자 등

ㆍ합격자 결정기준

- 사무/건축/통신 : 발표면접(100%) 고득점자 순

- 전산 : 발표면접(90%) + 코딩테스트(10%) 합계 고득점자 순

ㆍ합격발표:‘21.11.11(목)14:00

채용인원
1.5배수
2차
면접

[전형내용:대면면접+AI화상면접]

ㆍ대면면접

- 전형일 : ‘21.11.17(수)

- 전형내용 : 직무능력 및 조직적합도 등 검증

- 탈락기준 : 위원 2인 이상 최저점수(50점) 부여시

ㆍAI화상면접

- 전형일 :‘21.11.12(금)~11.17(수) 中 개인별 시행

- 전형내용 : 인공지능 기술을 통한 직무적합도 등 검증

 

AI면접 점수 99~80 79~60 59~40 39~20 19~1 신뢰불가
반영점수 5점 4점 3점 2점 1점 0점

 

※신뢰불가 : 질문 미응답, 질의응답 불성실 등

ㆍ점수산정 : 대면면접(95%)+AI화상면접(5%)

ㆍ합격자결정기준 : 1차면접/실기(40%) + 2차면접(60%)고득점자순

ㆍ합격발표 : 최종합격자 발표일 (‘21.12.10)

채용인원
1배수
4차전형
(신체검사)

ㆍ‘21.11.12(금)~11.17(수)

- 본인 희망지역 검진기관 개별 시행

적·부
최종
합격

ㆍ최종합격자 발표 : ‘21.12.10(금) 14:00, 홈페이지 발표 및 개별 통지

ㆍ입사일 : ‘21.12.20(월)

 

※ 1. “코로나19 ” 등으로 전형 진행이 곤란할 경우 일정이 변경될 수 있음

2. 일정이 변경되는 경우 지원자에게 개별 공지 예정(입사지원서 상 제출한 이메일 또는 휴대폰)

3. 전형 단계별 동점자 발생시 전원 합격처리하며, 최종 합격자 동점인 경우 다음기준에 따름

ㆍ국가보훈대상자 → 장애인 → 사회적배려계층 → (2차)대면면접 → 직업기초능력평가

→ 직무수행능력평가 → 서류전형 고득점자 순

 

7. 지원서 접수

□ 접수기간 : 2021.9.23(목) 14:00 ~ 2021.10.1(금) 14:00

※ 접수 마감일은 접속자 증가로 지원이 어려울 수 있는 바, 지원자는 충분한 시간을 두고 접수하여 주시기 바랍니다.

□ 접수처 : 한전KDN 홈페이지(www.kdn.com) 인재채용 사이트

8. 블라인드 채용안내
  • 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 학점, 생년월일 기재란 없음
  • E-mail 기재시 학교명, 특정단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
  • 지원서(자기소개서 포함) 작성시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련내용 기재 금지
  • 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등), 지역인재 관련정보, 생년월일 등은 면접전형시
    블라인드 처리됨.

※ 예외사항 : 서류전형 합격시 본인 확인을 위한 추가사항 입력안내

  • 목      적 : 2차(필기)전형 등 지원자 본인 확인용
  • 입력사항 : 주민등록상 생년월일, 본인 증명사진
  • 입력기간 : 서류전형 합격자에 한하여 별도 안내

- 상기 기한까지 입력한 지원자를 대상으로 2차전형 대상자 확정 예정

9. 필기 및 실기평가 시험과목

□ 직업기초능력평가

지원분야 시험과목명
공 통

수리능력, 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력,
정보능력, 조직이해능력, 직업윤리 등 총 50문항

□ 직무수행능력평가 : 대졸(기사 자격증) 수준

지원분야 시험과목명
사 무

ㆍ경영/경제(25문항), 법학/행정학(25문항) 총 50문항

건 축 건축일반

ㆍ건축계획, 건축구조, 건축시공/설비, 건축관련법규 등 총 50문항

건축설비

ㆍ건축일반, 위생설비, 공기조화설비, 소방 및 전기설비 등 총 50문항

전 산

ㆍ전산 일반, 데이터베이스, 네트워크/데이터통신 등 총 50문항

통신 통신일반

ㆍ통신공학, 정보통신, 통신이론 등 총 50문항

전 기

ㆍ전자기학, 전기기기, 전력공학 등 총 50문항

정보보호

ㆍ정보보안 일반, 시스템/네트워크 보안, 데이터베이스 등 총 50문항

□ 온라인 코딩테스트 (전산분야에 한함)

구분 알고리즘(프로그래밍) SQL
문제수준 Lev.1 Lev.2 Lev.2
문제수 1 2 1
배 점 30점 60점 10점
     
사용언어 C, C++, Java, Javascript, Python, Python3 MySQL, Oracle

ㆍ개인별 언어 선택 후 테스트 진행 [약 3시간(준비시간 포함)]

10. 합격자 발표

□ 전형 절차별 합격자는 한전KDN 홈페이지를 통해 공지

11. 기타사항

□ 입사지원서 상 지원자가 입력한 내용만으로 전형별 합격자 사정 하므로 지원서 입력 착오 등으로 인한 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

□ 지원서 허위작성 또는 증빙서 위ㆍ변조 제출, 시험 부정행위자, 채용결격사유자 등은 발견 즉시 모든 전형을 무효로 하고, 입사 후라도 합격을 취소하며, 향후 5년간 우리 회사 입사지원을 제한합니다.

□ 서류전형 면제자도 반드시 입사지원서를 충실히 작성 후 제출하셔야 합니다.

□ 2차(필기) 및 3차(면접)전형 당일 코로나19 환자 또는 격리대상자인 경우 응시가 제한될 수 있습니다.

□ 전형결과 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

□ 경력기간 산정은 입사지원서 상 본인이 입력한 기간만 인정합니다.

□ 증빙서 제출은 2차(필기)전형 합격자에 한하여 3차(면접)전형시 지참 제출하며 불합격시 제출서류는 최종합격자 발표 후 관련 법령에 의거 개별 신청시 반환합니다.

※ 제출서류 목록은 첨부 7 참조

【채용절차의 공정화에 관한 법률(약칭:채용절차법) 제11조(채용서류의 반환 등)】

  • ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다.
    다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.
  • ② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다.
  • ③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다.
    다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.
  • ④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는
    「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.
  • ⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.
12. 문 의

□ 한전KDN 홈페이지(www.kdn.com) 채용 FAQ 및 Q&A 참조

□ 담당자 : 일자리창출팀 ☎ 061-931-7895, 7897

※ 채용 관련 문의가 많은 관계로 반드시 FAQ 사전 확인 후 문의바랍니다.

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