한국에너지재단 정규직원(경력/신입) 채용 공고

<블라인드 채용 안내>

ㅇ 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 학점, 주소, 생년월일 기재란이 없습니다.

ㅇ e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재를 금지합니다.

ㅇ 지원서(자기소개서 포함) 작성 시, 개인 인적사항(성별, 군(軍) 의무복무 경험, 출신지역, 학력, 출신학교명, 나이 및 생년월일, 사진, 혼인여부 등 가족관계, 재산, 신체조건 직⋅간접적 기재) 관련 내용의 기재를 일체 금지합니다.

ㅇ 지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 등 관련 정보 및 본인 확인을 위해 서류전형 합격자가 제출한 생년월일 등은 모두 블라인드 처리됩니다.

ㅇ 제출되는 서류는 자격요건, 우대요건 등의 확인을 위해서만 활용되며, 전 과정이 블라인드로 진행됩니다.

구분	분야	인원	담당업무	근무지
경력직 (정규직)	경영지원Ⅰ (2~3급) 직무기술서	1	ㅇ 인사⋅노무⋅재무⋅회계 등 경영지원팀 총괄	한국에너지재단 (서울 용산구)
	경영지원Ⅱ (4급) 직무기술서	1	- 노사관계 대응 및 관리 - 공공기관 보수체계 관리 등 ㅇ 인사⋅노무 관리
	사업관리Ⅰ (4급) 직무기술서	1	- 사업기획, 시공 및 자재업체 계약⋅관리 등 (건축공무) ㅇ 정부보조사업 기획, 조달, 계약, 관리
	연구기획Ⅰ (5급갑) 직무기술서	1	ㅇ 에너지복지 정책 분석 및 통계 구축
	국제협력 (5급갑) 직무기술서	1	- 국제기구 한국 사무국 운영, 국내⋅외 행사 기획 및 운영 등 ㅇ 국제협력 및 대외협력
신입직 (정규직)	사업관리Ⅱ (5급을) 직무기술서	2	- 민간협력사업 ㅇ 재단 사업 기획 및 운영
	연구기획Ⅱ (5급을) 직무기술서	1	ㅇ 에너지복지 실태조사 및 자격제도 운영⋅관리
	경영기획 (5급을) 직무기술서	1	- 대관협력 및 공공기관 대응, 제규정 관리 등 ㅇ 재단 운영기획
	정보화 (5급을) 직무기술서	1	ㅇ 정보기술관리 및 정보보안

* 담당 업무 세부 내용은 국가직무능력표준(NCS)기반 직무기술서 참조

** 분야별 중복 지원 불가(중복지원 확인 시 불합격 처리)하며, 분야별 채용 적격자가 없다고 판단할 경우 합격자가 없을 수 있음

*** 재단은 순환근무제를 실시하고 있으며, 입사 이후 조직개편 등 조직운영 상황 변동에 따라 담당 업무가 변경될 수 있음

분야	응시자격 및 결격사유
경영지원Ⅰ (2~3급)	* 관련 업무는 경력(재직)증명서에 명확히 표기되어야만 인정 ㅇ 인사⋅노무⋅재무⋅회계 등 관련 분야 근무경력 15년 이상인 자
경영지원Ⅱ (4급)	* 공공기관 근무경력 5년 이상 보유자, 공인노무사 자격 소지자 우대 ** 관련 업무는 경력(재직)증명서에 명확히 표기되어야만 인정 ㅇ 인사⋅노무⋅보수 관련 분야 근무경력 10년 이상인 자
사업관리Ⅰ (4급)	* 건축학 관련 전공자, 건축기사⋅건축시공기술사 자격소지자 우대 ** 관련 업무는 건설기술인경력증명서를 통해 명확히 표기되어야만 인정 ㅇ 건축공무 근무경력 10년 이상인 자
연구기획Ⅰ (5급갑)	* 관련 업무는 경력(재직)증명서에 명확히 표기되어야만 인정 ㅇ 경제학, 통계학, 가족⋅사회⋅복지학 분야 석사 학위 이상 소지자로서, 해당 분야 근무경력 5년 이상인 자
국제협력 (5급갑)	* 영문 보고서 등 자료 작성, 업무 및 일상회화 가능한 자 (영어 회화 면접 실시) ** TOEIC 환산 점수 900점 이상인 자 우대 ㅇ 국제협력, 대외협력 관련 분야 근무경력 5년 이상인 자
사업관리Ⅱ (5급을)	* 건축학, 전기공학, 에너지공학 관련 전공자 우대 ㅇ 제한 없음
연구기획Ⅱ (5급을)	* 건축⋅설비공학, 건축학, 에너지공학, 광학공학 분야 석사 학위 이상 소지자 우대 ㅇ 건축⋅설비공학, 건축학, 에너지공학 관련 분야 전공자
경영기획 (5급을)	ㅇ 제한 없음
정보화 (5급을)	* 정보처리기사 또는 정보보안기사 자격 소지자 우대 ㅇ 전산학⋅컴퓨터공학, 정보⋅통신공학 관련 분야 전공자
공통	* 단, 재단 정년에 의거 만 60세 이상인 자는 지원불가하며 채용분야별 자격요건 확인 필수 * 현역의 경우, 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자 ㅇ 연령, 학력, 성별 제한 없음 ㅇ 남자는 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ㅇ 임용일 즉시 근무가 가능한자(2021년 11월 22일 임용 예정) ㅇ ‘국가공무원법’ 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자 ㅇ ‘부패방지 및 국민권익위원회의 설치 및 운영에 관한 법률’ 제82조에 따른 비위 면직자의 취업제한에 해당하지 않는 자 ㅇ 재단 인사규정 제19조(결격사유)에 해당하지 않는 자 (붙임1 참조)

구 분	일 정	비 고	합격자 발표
채용공고	2021.9.17.(금) ~ 2021.10.1.(금)	15일간 공고	-
응시원서 접수	2021.9.24.(금) ~ 2021.10.1.(금) 15:00	채용사이트 접수 (koref.imncs.co.kr)	-
서류전형	2021.10.5.(화)~2021.10.8.(금)	-	2021.10.12.(화) 채용사이트
필기전형	NCS 직업기초능력 : 2021.10.16.(토)	장소 및 시간 추후 공고	2021.10.20.(수) 채용사이트
필기전형	온라인 인성검사 : 2021.10.17.(일)	장소 및 시간 추후 공고	2021.10.20.(수) 채용사이트
면접전형(1차)	2021.10.26.(화)	한국에너지재단	2021.10.28.(목) 채용사이트
면접전형(2차)	2021.11.3.(수)	한국에너지재단	2021.11.11.(목) 채용사이트
예비소집 및 임용	(예비소집) 합격자 개별연락 (임용) 2021.11.22.(월) 예정	합격자 개별연락	-

* 상기 일정은 대내외 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 채용사이트 등을 통해 공지 예정

응시원서 접수

구분	접수방법
공통	ㅇ 접수기간 : 2021.9.24.(금) ~ 2021.10.1.(금) 15:00 ㅇ 접수방법 : 채용사이트를 통한 온라인 접수만 가능 (koref.imncs.co.kr)

<주의 사항>

ㅇ 접수기간이 지난 이후에는 접수가 불가하오니, 기간 엄수 바랍니다.

ㅇ 접수 마감일에는 지원자 폭주로 접수가 되지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유있게 지원하시기 바라며, 작성중인 지원서라 하더라도 마감시한까지 제출완료하지 못한 경우 지원서 접수가 되지 않습니다. (제출 후 수정불가)

ㅇ 응시자격 미충족⋅불성실 기재자⋅제출서류 누락⋅연락 불능 등의 사유가 발생할 시, 불합격 혹은 가점 미부여 등의 조치가 있을 수 있으며 일체 응시자의 책임입니다.

전형절차	전형기준	선발인원
서류전형	- 응시 자격요건 부합여부 - 직무관련 교육사항(30) 및 경력사항(30), 자기소개서(40) 평가 및 가점 평가 ㅇ (경력) 응시원서 기반 심사	30배수
	- 응시 자격요건 부합여부 - 직무관련 교육사항(30) 및 어학(30), 자기소개서(40) 평가 및 가점 평가 ㅇ (신입) 응시원서 기반 심사
	- 자기소개서 문항별 작성 50% 미만인 자 또는 항목 미기재자 - 의미 없는 단어 및 문장 반복, 모든 문항 같은 답변 기재 - 기관 명칭 오기재 - 성별, 군(軍) 의무복무 경험, 출신지역, 학력, 출신학교명, 나이 및 생년월일, 사진, 혼인여부 등 가족관계, 재산, 신체조건 직⋅간접적 기재 ㅇ (공통) 불성실 기재자 탈락처리 기준
필기전형	* ‘경영지원Ⅰ(2~3급)’ 분야는 NCS 직업기초능력검사를 실시하지 않고 아래의 온라인 인성검사만 실시 - 50문항/60분, 항목평균 60점 또는 항목별 40점 미만 과락 - 평가항목 : 직무기술서의 직업기초능력 중 5개 항목 출제 ㅇ NCS 직업기초능력검사 - 228문항/30분, 적부판정 ㅇ 인성검사 (온라인)	5배수
면접전형 (1차)	ㅇ NCS 기반 직무역량 (직무이해도, 직무지식 및 전문성, 직무수행계획 등) ㅇ 직무수행태도 (리더십, 직업윤리, 표현력 등)	3배수
면접전형 (2차)	ㅇ 직무 자질·인성, 조직적합도 등 종합평가	1배수

* 각 전형별 점수는 다음 단계 전형 점수에 영향을 미치지 않음

** 동점자 처리 : 서류 및 필기전형은 모두 합격자로 선발, 면접전형은 취업보호지원대상자, 장애인, 북한이탈주민, 청년고용촉진특별법에 따르는 청년, 이전 전형 점수가 높은자 순으로 우선 선발

구분		우대내용
일반가점	취업지원 대상자	* ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거하여 국가보훈처에서 취업보호대상자 관련 증빙 제출이 가능한 자 ㅇ (공통) 전형별 만점의 5% 또는 10%
	장애인	* ‘장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령’에서 정한 관련 증빙 제출이 가능한 자 ㅇ (공통) 전형별 만점의 5%
	북한이탈주민	* ‘북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률’ 제2조에 의한 북한이탈주민 ㅇ (공통) 서류전형 만점의 5%
특별가점	자격⋅학위 소지자	- (공 통) 한국사능력검정시험 2급 이상 자격 소지자 (1%) - (공 통) 최근 3년 이내 공공기관 청년인턴 3개월 이상 근무자 (2%) - (경영지원Ⅱ) 공공기관 근무경력 5년 이상 보유자, 공인노무사 자격 소지자 (5%) - (사업관리Ⅰ) 건축학 관련 전공자 (3%), 건축기사 자격 소지자 (3%), 건축시공기술사 자격 소지자 (5%) - (국 제 협 력) 최근 2년 이내 TOEIC 환산 점수 900점 이상인 자 (1%) - (사업관리Ⅱ) 건축학, 전기공학, 에너지공학 관련 전공자 (3%) - (연구기획Ⅱ) 건축⋅설비공학, 건축학, 에너지공학, 광학공학 분야 석사 학위 이상 소지자 (5%) - (정 보 화) 정보처리기사 또는 정보보안기사 자격 소지자 (3%) ㅇ 서류전형 만점의 1% ~ 5%

<주의 사항>

ㅇ 가점은 일반가점과 특별가점 합계로 반영하며, 각각 최상위 가점 1개만 적용. 단, 전형단계별 부적격(합격기준 미달) 해당 시 적용 제외

ㅇ 취업지원대상자의 경우 ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’ 제31조제3항에 의거하여 적용

ㅇ 취업지원대상자 여부와 가점비율(5% 또는 10%)은 국가보훈처에서 발급받은 증명서 스캔본을 제출한 경우에 한하여 인정

ㅇ 장애인은 관련 기관에서 발급받은 증명서 혹은 복지카드 스캔본(앞, 뒷면)을 제출한 경우에 한하여 인정

ㅇ 북한이탈주민은 ①북한이탈주민 보호대상자 결정통지서 또는 ②북한이탈주민등록확인서, ③가족관계증명서, ④주민등록등본 제출한 경우에 한하여 인정

ㅇ 공공기관은 공공기관 운영에 관한 법률상의 공공기관만 인정

ㅇ ‘최근 2년 이내’, ‘최근 3년 이내’의 기준은 공고일을 기준으로 함

ㅇ 전공 및 학위 분야는 한국교육개발원 ‘2020년 학과(전공) 분류 자료집’ 상의 소분류를 기준으로 유효 여부 처리

구분	근무조건	보수 및 복리후생
공통	ㅇ 고용형태 : 정규직 ㅇ 근무시간 : 주 40시간(주 5일 근무) ㅇ 근무지역 : 서울시 용산구 신흥로 152 한국에너지재단	재단 내규에 따름

경력산정
경력 산정	* 공고일 전일까지의 경력만 인정 ㅇ 경력 보유 자격의 적합성과 경력 기간에 따라 최종 산정
인정 조건	* 상기 증빙 자료 중 어느 하나라도 제출하지 않을 경우에는 경력 인정 불가 - 경력(재직)증명서에는 근무기간(시간제근로자로 근무했을 경우 주간 조정 근로시간 표기), 직위(직급) 및 담당업무가 반드시 명기되어야 함 - 사업관리Ⅰ의 건축공무 경력증명서는 건설기술인경력증명서 필수 제출 - 건강보험자격득실확인서는 공고일 이후 발급분만 인정 ㅇ 경력(재직)증명서 및 건강보험자격득실확인서 제출

경력산정

경력 산정

* 공고일 전일까지의 경력만 인정

ㅇ 경력 보유 자격의 적합성과 경력 기간에 따라 최종 산정

인정 조건

* 상기 증빙 자료 중 어느 하나라도 제출하지 않을 경우에는 경력 인정 불가

- 경력(재직)증명서에는 근무기간(시간제근로자로 근무했을 경우 주간 조정 근로시간 표기), 직위(직급) 및 담당업무가 반드시 명기되어야 함

- 사업관리Ⅰ의 건축공무 경력증명서는 건설기술인경력증명서 필수 제출

- 건강보험자격득실확인서는 공고일 이후 발급분만 인정

ㅇ 경력(재직)증명서 및 건강보험자격득실확인서 제출

가. 기본 제출서류 (응시원서 접수 시)

구 분	제출서류	비고
공통	ㅇ 응시원서 1부 ㅇ 개인정보 활용 동의서 1부	채용사이트 온라인 입력
해당자	- (경력직) 경력(재직)증명서, 건강보험자격득실확인서 각 1부 * 경력(재직)증명서에는 근무기간(시간제의 경우 주간 조정 근로시간 표기), 직위(직급) 및 담당업무를 포함해야 함 건강보험자격득실확인서는 공고일 이후 발급분에 한함 * 둘 중 어느 하나라도 제출하지 않을 경우에는 경력 인정 불가 - (사업관리Ⅰ) 건설기술인경력증명서 1부 - (연구기획Ⅰ) 석사 학위 이상 증명서 1부 - (연구기획Ⅱ) 학사 학위 증명서 1부 - (정 보 화) 학사 학위 증명서 1부 ㅇ 자격요건 증빙서류	스캔본(PDF) 등록

구 분

제출서류

비고

공통

ㅇ 응시원서 1부

ㅇ 개인정보 활용 동의서 1부

채용사이트 온라인 입력

해당자

- (경력직) 경력(재직)증명서, 건강보험자격득실확인서 각 1부

* 경력(재직)증명서에는 근무기간(시간제의 경우 주간 조정 근로시간 표기), 직위(직급) 및 담당업무를 포함해야 함

** 건강보험자격득실확인서는 공고일 이후 발급분에 한함

*** 둘 중 어느 하나라도 제출하지 않을 경우에는 경력 인정 불가

- (사업관리Ⅰ) 건설기술인경력증명서 1부

- (연구기획Ⅰ) 석사 학위 이상 증명서 1부

- (연구기획Ⅱ) 학사 학위 증명서 1부

- (정 보 화) 학사 학위 증명서 1부

ㅇ 자격요건 증빙서류

스캔본(PDF) 등록

* 해당자 제출서류 또한 개인정보와 관련된 부분은 모두 블라인드 처리하여 제출

** 응시원서에 첨부하는 제출서류는 스캔본(PDF)으로 제출하여야 하며, 면접 당일 원본 제시 (당일 확인 후 반환)

나. 본인 확인을 위한 추가 제출서류 (서류전형 합격자)

구 분	추가제출 안내사항
공통	ㅇ 목 적 : 필기전형 및 면접전형 시 본인 확인용 ㅇ 대 상 : 서류전형 합격자 ㅇ 입력사항 : 주민등록상 생년월일, 본인 증명사진(jpg) ㅇ 입력방법 : 채용사이트에서 온라인 입력, 제출 ㅇ 입력기간 : 서류전형 합격 발표시점(2021.10.12.(화) 예정) ~ 2021.10.14.(목) 예정

다. 추가 제출서류 (최종 합격 시)

구 분	추가 제출서류
공통	ㅇ 주민등록등본 1부 ㅇ 주민등록초본 1부 (남성에 한함) ㅇ 가족관계증명서 1부 ㅇ 최종학력증명서 1부 ㅇ 그 밖에 재단이 필요로 하는 서류
해당자	ㅇ (해당자 필수) 우대사항(가산점 부여 대상자) 관련 증빙 서류 1부 ㅇ (해당자 필수) 성적증명서, 교육 이수확인서 등 교육사항 증빙서류 1부 ㅇ (해당자 필수) 외국어 성적 증명서(공고일 기준, 최근 2년 이내) ㅇ (해당자 필수) 자격증명서 1부

라. 관련 주의사항

구 분	주의사항
공통	⋅ (자격증) 취득일자 및 자격번호가 다를 경우 발급기관에 진위여부 확인 후 인정 ⋅ (어 학) 취득일자 및 등록번호가 다를 경우 발급기관에 진위여부 확인 후 인정 ⋅ (교육사항) 교육과정명 및 과목내용 단순 오타는 인정 ⋅ (경력사항) 입력한 근무기간과 제출서류의 근무기간 차이가 15일 미만일 경우 인정 - 단순오류 인정범위 ㅇ 제출서류가 응시원서 기재 내용과 다를 경우의 불합격 등 불이익은 전적으로 응시자의 책임입니다. ㅇ 응시 희망자는 자격요건이 적합한지, 증빙서류를 구비할 수 있는지 우선 판단하여 원서를 접수하기 바랍니다.

구 분

주의사항

공통

⋅ (자격증) 취득일자 및 자격번호가 다를 경우 발급기관에 진위여부 확인 후 인정

⋅ (어 학) 취득일자 및 등록번호가 다를 경우 발급기관에 진위여부 확인 후 인정

⋅ (교육사항) 교육과정명 및 과목내용 단순 오타는 인정

⋅ (경력사항) 입력한 근무기간과 제출서류의 근무기간 차이가 15일 미만일 경우 인정

- 단순오류 인정범위

ㅇ 제출서류가 응시원서 기재 내용과 다를 경우의 불합격 등 불이익은 전적으로 응시자의 책임입니다.

ㅇ 응시 희망자는 자격요건이 적합한지, 증빙서류를 구비할 수 있는지 우선 판단하여 원서를 접수하기 바랍니다.

* 관련법에 의거 온라인 또는 이메일로 제출된 경우 반환 대상 아님

ㅇ ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 및 ‘동법 시행령’에 의거하여 지원자는 채용 여부가 확정된 날로부터 15일 이내에 제출된 서류의 반환을 청구할 수 있으며, 이 기간까지 반환을 청구하지 않는 경우 관련 서류는 ‘개인정보보호법’에 따라 파기됩니다. (붙임2 참조)

ㅇ 본 채용은 이의절차를 운영할 수 있으며, 채용 시험 불합격자의 시험에 대한 이의신청은 채용 사이트 [채용 Q&A]를 통해 접수합니다. (채용합격자 발표일로부터 1주일)

ㅇ 기타 문의 사항 또한 채용사이트 [채용 Q&A]를 통해 문의하시기 바랍니다.

ㅇ 우리 재단의 본 채용전형은 코로나-19 관련 정부의 지침을 준수하여 방역적 조치를 충분히 병행하며 진행됩니다. 이와 관련된 조치가 있을 시 협조하여 주시기 바랍니다.

ㅇ 공고문을 반드시 숙지하시어 응시원서, 제출서류 등의 작성 및 제출에 유의하시기 바랍니다. 공고사항 미준수 시에는 불합격 등의 조치가 있을 수 있으며, 이는 전적으로 응시자의 책임입니다.

ㅇ 응시 희망자는 지원하고자 하는 분야별 NCS 직무설명자료를 확인하여 자격요건 등이 적합한가를 판단하여 접수하시기 바랍니다.

ㅇ 정부의 블라인드 채용 정책에 따라 응시원서 작성시 지원자의 성별, 출신학교, 가족관계, 출신지역 등 인적사항이 기재될 경우 불이익을 받을 수 있으며, 이는 전적으로 응시자 본인의 책임으로 합니다

ㅇ 가점 항목에 해당되는 자 역시 서류제출 시, 개인정보와 관련된 부분은 블라인드 처리하여 반드시 증빙자료를 동시에 제출하기 바랍니다.

ㅇ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 시험에 관한 규정 위반 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. (임용된 다음이라도 합격 취소 가능)

ㅇ 최종합격자라 하더라도 우리 재단 규정 상 결격사유에 해당하는 경우 입사가 취소될 수 있으며, 과거 또는 금번 채용과정 중 채용비리에 연루된 자라고 밝혀질 경우에는 합격을 취소하고 향후 5년간 재단 채용시험에 응시를 제한합니다.

ㅇ 최종합격자의 입사포기, 합격취소, 결격사유 발생, 채용비위로 인한 피해자 구제 등의 사정으로 추가 선발이 필요한 경우 면접전형 채점결과 차순위자로 성적이 우수한 자를 채용할 수 있습니다.

ㅇ 응시원수 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하여도 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.