한국중부발전 2021년도 제2차 4직급 신입직원(대졸, 고졸) 채용공고
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한국중부발전 2021년도 제2차 4직급 신입직원(대졸, 고졸) 채용공고
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  • 승인 2021.09.17 12:17
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한국중부발전 2021년도 제2차 4직급 신입직원(대졸, 고졸) 채용공고

삶의 가치를 높이는 클린 에너지 리더
한국중부발전(주)와 함께 세계의 중심으로 나아갈 인재를 모십니다.

○ 공고기간 : '21. 09. 16(목) 15:00 ~ 10. 01(금) 15:00까지
○ 접수기간 : '21. 09. 23(목) 15:00 ~ 10. 01(금) 15:00까지
○ 접수방법 : 인터넷으로만 접수 가능
     - 한국중부발전(주) 홈페이지 (http://www.komipo.co.kr) 또는 채용대행사이트
       입사지원 홈페이지(http://komipo.saramin.co.kr)로 접속, 작성
○ '21년도 제2차 4직급 신입직원(대졸, 고졸) 채용은 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한
    직무능력중심 채용 및 공정한 채용을 위한 블라인드 채용으로 진행됩니다.
○ 한국중부발전(주)은 부정청탁금지법을 적용받는 기관으로서 부정한 채용청탁을 금합니다.
    청탁금지법 준수에 동참하여 주시기 바랍니다.
접수마감시간에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니 반드시 시간여유를 두고 접수하여 주시기 바랍니다.
 
채용분야별 모집인원  
 
  ○ 채용형 인턴 : 52명 [단위 : 명]  
 
채용구분 발전기계
직무기술서
발전전기
직무기술서
합계
채용형
인턴
대졸수준
[4직급(나)]
일반 17 17 34
제한(보훈) 3 3 6
소계 20 20 40
고졸수준
[4직급(다)]
일반 5 5 10
제한(보훈) 1 1 2
소계 6 6 12
합계 26 26 52
 
 
  ※  : 본사이전지역인재 채용목표제 해당분야(연간 채용인원이 6인 이상인 분야)
※ 채용구분별 중복지원 불가
 
 
 
1. 채용조건  
 
  □ 채용형태 : 채용형인턴
  ○ 약 4개월 인턴 근무 후 종합성적*에 따라 정규직 전환 조건을 충족하는 전원 정규직 전환
   *종합성적 : 교육 성적(입문교육 및 발전교육원) 및 인턴 근무평가 합계
  ○ 전환제외 : 종합성적이 총점의 80% 미만 시 정규직 전환 제외
□ 정규직 전환 시 채용수준 : 4직급(나) 1등급
  ○ 실제학력에 관계없이 대졸수준 입사
□ 급여수준 : 채용형 인턴 월보수 총액 240만원
  ○ 정규직 전환 후 4직급(나) 처우
□ 근무지역 : 서울, 인천, 보령, 서천, 제주, 세종
  ○ 당사의 인사운영 계획에 따라 본인이 희망하는 근무지역과 관계없이 배치될 수 있음
 
 
2. 지원자격  
 
  □ 기본자격  
 
 
구분 내용
학력, 전공,
연령, 성별
ㆍ제한없음 (단, 만 60세 이상인 자는 지원불가)
   ※ 당사 취업규칙 제59조(정년퇴직) 의거 만 60세 정년퇴직
병역 ㆍ병역 기피사실이 없는 자
ㆍ현역은 최종합격자 발표일('21. 12. 22) 이전 전역 가능한 자
기타 ㆍ당사 인사관리규정 제10조의 결격사유가 없는 자
ㆍ'21. 12월부터 당사 근무 가능한 자
 
 
  □ 제한채용분야 지원자격
  ○ 기본 자격조건을 만족하는 자로서 다음에 해당하는 자
      -보 훈 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거, 등록된 취업지원(보훈)대상자
          ※ 공개채용에도 응시할 수 있으며, 공개채용에 응시하는 경우에도 보훈대상자는
             보훈등급에 따라 5~10% 가점부여 (단, 공개채용과 제한채용에 동시지원 불가)
          ※ 공개채용(일반)에 응시할 경우, 취업지원(보훈) 대상자 가점 합격자는 모집단위별 선발예정인원의 30%를 초과할 수
      없으며, 모집단위별 선발예정인원이 4인 이상인 분야에 한하여 해당 보훈등급에 따라 가점 부여

  ○ 입사지원서 작성 시 본인의 가점적용 비율과 보훈번호를 반드시 입력하여야 하며, 누락 시 가점 적용 및
         지원자격 검토에서 제외함
  ○ 제한채용분야 모집인원 대비 선발예정인원이 부족한 경우, 동일직군 일반 공개채용 인원을 대상으로 추가선발 가능
 
 
3. 전형방법  
 
 
구분 내용 세부사항 비고
1단계 직무적합도
평 가
(인·적성검사)
ㆍ전 분야 공통, 적·부 판정
 - 회사 핵심가치 부합도 및 직업기초능력요소 중
   인성요소 평가
 - C~D등급 부적합 [전체 S~D(5단계) 등급] /
   부적합 대상은 불합격 처리
온라인
2단계 직무능력
평 가
(필기전형)
ㆍ한국사 및 직무지식평가 70문항(50%)
 - 공통 : 한국사 10문항
 - 직군별 전공지식 : 50문항
직군 범위
발전
기계
[일반기계기사 과목]
재료/유체/열역학, 동력학 등 기계일반
발전
전기
[전기기사 과목]
전력공학, 전기기기, 회로/제어공학 등 전기일반
※ 난이도 : 원론 수준 50% 이상 출제
  - 직무수행능력평가 : 직군별 직무상황 연계형 10문항

ㆍ직업기초능력평가 중 인지요소 80문항(50%)
직 군 범 위
발전
기계
의사소통 문제해결 자원관리 기술능력
발전
전기
의사소통 문제해결 수리능력 기술능력
3배수 선발
(배점 : 100점)
3단계 심층면접
(면접전형)
ㆍ1차 면접 : 직군별 직무역량평가
 - PT면접 / 토론면접 등
  ※ 당일 현장 직무적합도평가 시행[본인 확인용(*)]
    * 본인확인 : 1단계 전형(온라인 직무적합도평가)
      평가결과 기준, 답변 일치율 70% 이상일 경우 합격
      (오차범위 초과시 불합격)
2배수 선발
(배점 : 100점)
ㆍ2차 면접 : 인성면접
 - 태도 및 인성부분 등 종합평가
 - 점수반영 : 필기(20%) + 1차면접(30%) + 2차면접(50%)
1배수 선발
(배점 : 100점)
4단계 신원조회
/신체검사
ㆍ전 분야 공통, 적·부 판정 최종
합격
 
 
  □ 각 전형별 합격자에 한하여 다음 전형단계 응시 가능
□ 소수점 점수 처리 : 소수점 셋째자리에서 반올림
□ 전형단계별 합격자 결정시 40% 이상 득점(가점 제외)자로 제한함
□ 동점자 처리 기준
  ○ 필기전형 : 취업지원 대상자, 장애인, 직무적합도 평가 우수등급 순
        (이후에도 동점자 발생시 전원합격)
  ○ 1차 면접 : 취업지원 대상자, 장애인, 필기전형 성적우수자, 직무적합도
        평가 우수 등급 순(이후에도 동점자 발생시 전원 합격)
  ○ 2차 면접 : 취업지원 대상자, 장애인, 면접전형(1차) 성적우수자,
        필기전형 성적우수자, 직무적합도 평가 우수 등급 순
        (이후에도 동점자 발생시 전원 합격)
 
 
4. 채용시 우대제도  
 
  □ 가점 대상자  
 
 
구분 내용 비고
취업지원
대상자
ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 동법
  시행령에 의한 취업지원대상자
취업지원 대상자
증명서 제출
장애인 ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거 등록된 장애인 장애인 증명서 제출
기초생활
수급자
ㆍ「국민기초생활보장법」에 의한 기초생활수급자 기초생활수급자
증명서 제출
발전소
주변지역
주민
ㆍ가점대상 : 해당 발전소 주변지역에서 기준일 포함 이전
      3년 이상 거주한 자 및 그 직계자녀
사업소 기 준 일 필수거주기간
보령
발전
본부
’78.12.12
(최초 발전소 착공일)
’75.12.13
∼ ’78.12.12
'10.12.29
(제5차 전력수급기본계획 확정일)
’07.12.30
∼’10.12.29
신서천
발전
본부
‘78.10.15
(최초 발전소 착공일)
’75.10.16
∼’78.10.15
'13.2.25
(제6차 전력수급기본계획 확정일)
’10.02.26
∼’13.02.25
ㆍ발전소 주변지역
 주민 증명서 제출
 (해당 사업소 발급)
ㆍ보령발전본부
 : 보령시 오천면,
  주교면, 천북면,
  주포면

ㆍ신서천발전본부
 : 서천군 서면
당사 채용형
인턴 수료자
ㆍ 당사 채용형 인턴십 수료자 (체험형 인턴 제외) 인턴 수료증 제출
(당사 확인)
전문자격증 ㆍ변호사, 변리사, 공인회계사, 공인세무사,
 공인노무사 자격증(면허) 소지자
해당 자격증 제출
기사자격증 ㆍ기사수준 국가기술자격증(면허) 보유자
 - 해당분야 : 발전기계, 발전전기
 - 입사지원 시 자격증은 최상위 가점 대상 1개만 입력 가능
 - 자격증 세부내용은 채용 공고문 참조 자격증 보기
복수 자격증
소지자는
1개만 인정
비수도권
지역인재
ㆍ대학까지 최종학력 기준(대학원 제외) 서울· 인천·경기·해외를 제외한
 지역소재 학교 졸업자 및 졸업예정자
최종학력 졸업(예정)
증명서 제출
북한이탈주민 ㆍ「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한
  북한이탈주민
북한이탈주민
증명서 제출
다문화가족 ㆍ「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족
   (결혼 이민자, 국적 취득자) 및 직계자녀
다문화가족
증명서류 제출
당사 체험형
인턴 우수
수료자

ㆍ당사 체험형 인턴십 우수 수료자
 (인턴 수료일을 기산으로 만 2년 이내 우수 수료자에 한함
  
/ 일반 수료자 제외)

우수 인턴증 제출
(일반 수료증 제외)
 
  ※ 가점이 중복되는 경우에는 최상위 가점 1개만 적용 [다만, 자격증(전문/기사)과 다른 우대가점은 중복적용 가능)  
 
  □ 가점 내역  
 
 
구분 우대 내용
취업지원 대상자

ㆍ필기(2단계) 및 면접(3단계) 전형단계별 배점의 5~10% 가점
 *취업지원 대상자 증명서상 가산비율 적용

장애인 ㆍ필기(2단계) 및 면접(3단계) 전형단계별 배점의 10% 가점
기초생활수급자 ㆍ필기전형(2단계) 배점의 5% 가점
발전소 주변지역 주민 ㆍ필기(2단계) 및 면접(3단계) 전형단계별 배점의 10% 가점
당사 채용형 인턴 수료자 ㆍ필기전형(2단계) 배점의 5% 가점
전문자격증 ㆍ필기전형(2단계) 배점의 10% 가점
기사자격증 ㆍ필기전형(2단계) 배점의 10% 가점
비수도권지역인재 ㆍ필기전형(2단계) 배점의 5% 가점
북한이탈주민 ㆍ필기전형(2단계) 배점의 5% 가점
다문화가족 ㆍ필기전형(2단계) 배점의 5% 가점
당사 체험형
인턴 우수 수료자
ㆍ직무적합도 평가(1단계 / 인·적성검사) 면제
 
 
5. 채용목표제 시행  
 
  본사 이전지역인재(충남·대전·세종·충북)
□ 근거 : 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」및 동법 시행령
□ 대상자 : 최종학력 기준으로 본사 이전지역인 충남·대전·세종·충북지역 소재 대학 또는 고교 졸업(예정)자
  ※ 대학 “재학/휴학/중퇴자”는 최종학력을 “고졸”로 인정
    ※ 대학원 이상은 제외
    ※ 대학졸업예정자는 4년(=8학기, 전문대학의 경우 2년=4학기)이상 등록 하고, 최종학기 수강 신청학점을 포함해서
   졸업학점에 도달된 자로서, 재학 중인 학교의 학칙에 따라 졸업예정자로 인정되어 서류접수 마감일 기준
   졸업예정증명서 발급이 가능해야 하고, 당사에서 요구하는 시점에 제출할 수 있어야 함
 
 
 
구분 내용 비고
본사
이전
지역
인재
적용예시1)
충남·대전·세종·충북 지역 대학 졸업(예정)자 대상 ○
충남·대전
세종·충북
지역고교 졸업
타 지역 대학 재학/휴학/중퇴자2) 대상 ○
타 지역 대학 졸업(예정)자 대상 ×
타 지역 고교 졸업, 충남·대전·세종·충북지역 대학
재학/휴학/중퇴자
대상 ×

1) 지원서 작성 시 졸업 대학 또는 고교 소재지를 정확히 기입 후 향후 증빙 제출
 - 본사 이전지역인재가 아닌 자가 이전지역인재로 지원하여 합격사실이
   발견될 경우, 불합격 처리하고 향후 5년간 당사 입사 제한
2) 대학 4학년의 경우 반드시 학교를 통해 졸업예정자가 아님을 확인 후 대상여부 판단
 (공문을 통하여 학교로부터 졸업예정자 여부 확인 예정)
최종학력
졸업(예정)
증명서 제출
 
 
  □ 적용분야 : 발전기계(대졸-일반), 발전전기(대졸-일반)
      (연간 최종 선발예정인원이 6인 이상인 분야)
□ 적용방법 : 필기 및 면접전형 합격자 결정 시, 각 단계별로 본사 이전지역인재 합격인원 비율이 27%에 미달할 경우
      「합격선 -5점」 이내 본사 이전지역 불합격자 중에서 고득점순으로 목표미달인원만큼 당초의 합격예정인원을
      초과하여 추가 합격처리
□ 제출서류 : 최종학력 졸업(예정) 증명서 1부 ※ “6. 제출서류” 참조
 
 
  양성평등 채용목표제
□ 적용분야 : 발전기계(대졸-일반), 발전전기(대졸-일반)
      (최종 선발예정인원이 6인 이상인 분야)
□ 적용방법 : 필기전형 합격자 결정 시, 모집단위별 어느 한 性(성)의 합격 인원 비율이 필기전형 단계 선발인원의 20%에
      미달할 경우, 「합격선 -5점」 이내 고득점순으로 목표미달인원만큼 당초의 합격예정인원을
        초과하여 추가 합격처리
 
 
6. 제출서류  
 
  □ 면접대상자 제출서류(해당자에 한함, 원본제출)
  ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원 대상 증명서 1부
  ○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 증명서 1부
  ○ 「국민기초생활보장법」에 의한 기초생활수급자 증명서 1부
  ○ 「발전소주변지역 지원에 관한 법률」에 의한 발전소 주변지역 주민 증명서 1부
    -증명서 발급 : 보령발전본부 및 신서천발전본부 인사담당부서
     (보령발전본부 ☎ 070-7511-2114, 신서천발전본부 ☎ 070-7511-6114)
  ○ 당사 채용형 인턴십 수료증 사본 1부
  ○ 전문자격증(변호사, 변리사, 공인회계사, 공인세무사, 공인노무사) 사본 1부
  ○ 국가기술자격증(면허) 원본 및 사본 각 1부 ※ 원본대조 후 반납 예정
  ○ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민 증명서 1부
  ○ 「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족 증명서류 1식
    (가족관계증명서, 국적취득 사실증명서 등 다문화가족 입증서류, 필요시 추가자료 요청 가능)
  ○ 당사 체험형 인턴십 우수 인턴증 사본 1부
  ○ 신원조회서류(1차 면접 합격자 발표 시 작성서식 배부, 2차 면접 시 제출)
  ○ 병적증명서(또는 주민등록초본) 1부
   -입사지원시 병역사항에 군필 또는 면제를 선택한 남자에 한하며, 주민등록 초본 제출 시 병역 복무형태 및
    군복무 기간 기재 필수
  ○ 기본증명서(상세증명서) 1부
   -제출대상 : 양성평등 채용목표제 채용 분야
  ○ 당사 채용결격사유 미해당 확인서 1부
  ○ 최종학력 졸업(예정) 증명서 1부
  -제출대상 : 본사 이전지역인재, 비수도권지역인재
 
 
 
구분 필수 제출서류
고등학교 졸업자
(대학진학 無)
ㆍ고등학교 졸업증명서
ㆍ한국장학재단 증명서류
 -대학학자금 및 장학금 신청사실이 없음을 증빙하는 서류를 발급받아
  반드시 첨부
 -한국장학재단(www.kosaf.go.kr)에서 인터넷으로 발부, 별도 회원 가입 필요
     (발급 경로 : 장학금 → 증명서 발급 → 신청증명서 발급)
 -제출처는 "한국중부발전", 발급용도는 "공공기관 취업지원용"으로 명시
대학 재학ㆍ휴학ㆍ중퇴자
(최종학력 고졸에 해당)
ㆍ고교 졸업증명서
ㆍ대학 재학·휴학·중퇴 등을 증명하는 서류
대학교 졸업(예정)자 ㆍ대학교 졸업(예정)증명서
 
 
 
  □ 제출방법 : 면접 당일 지참 제출(미제출 시 불합격 처리)
입사지원 시 해당사항 입력 후 증빙서류를 미제출하는 경우,
불합격 처리 및 향후 5년간 당사 입사지원 제한
1. 제출서류 중 사진, 생년 등 개인정보는 블라인드 처리하여 제출
2. 제출서류의 발행일은 채용공고일 이후 발급분만 인정
3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제3조에 따라 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날 이후 14일부터
   180일 이내에 서류 반환 청구를 할 수 있으며 채용서류의 반환을 요청하면 당사에서는 14일 이내에 반환요구서류를
   발송하고 있음. 채용서류 반환을 원하는 경우, john0316@komipo.co.kr으로 아래의 내용 접수 요망
 
 
  [작성 필수사항]  
· 청구인(지원자) 성명 및 수험번호 / · 청구인(지원자) e-mail ID
· 반환장소(주소) / · 반환요구서류(상세기재)
  ※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 따라 반환요구 서류는 등기우편으로 발송
 
7. 전형일정  
 
 
전형내용 일자 비고
지원서접수
(인터넷접수)
'21.09.23(목)
~10.01(금)
ㆍ입사지원 홈페이지로 접속하여 지원서 작성
 - 접수시작 : '21.09.23(목) 15:00
 - 접수마감 : '21.10.01(금) 15:00
  ※ 접수마감시간에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니
   반드시 시간여유를 두고 접수하여 주시기 바랍니다.
직무적합도평가
(1단계)
'21.10.06(수)
~10.07(목)
대상 : 입사지원자 전원(미응시자는 불합격 처리)
ㆍ평가방법 : 온라인 평가, 평가기간 중 1회(50분 소요)
 - 시험시작 : '21.10.06(수) 13:00
 - 시험마감 : '21.10.07(목) 18:00
직무적합도평가
합격자 발표
'21.10.20(수)
17:00
ㆍ채용 홈페이지 합격자 발표메뉴에서 개별 확인
 - 개인별 이메일 및 비밀번호 입력 확인
직무능력평가
(2단계)
'21.10.30(토)
~10.31(일)
ㆍ일시 및 장소는 1단계 합격자 발표 시 별도 공지
 - 서울소재 고사장에서 시행 예정이나 고사장 대관상황에
   따라 일시 및 장소 변경가능
직무능력평가
합격자 발표
'21.11.09(화)
17:00
ㆍ채용 홈페이지 합격자 발표메뉴에서 개별 확인
 - 개인별 이메일 및 비밀번호 입력 확인
1차 면접
(3단계-1차)
'21.11.15(월)
~11.19(금)
ㆍ일시 및 장소는 2단계 합격자 발표 시 별도 공지
ㆍ제출서류 : 채용공고 ‘6. 제출서류’ 참조
ㆍ면접대상자 전원 현장 (온라인)직무적합도평가
 시행(본인 확인용) : 지정장소
1차 면접
합격자 발표
'21.11.25(목)
17:00
ㆍ채용 홈페이지 합격자 발표메뉴에서 개별 확인
ㆍ신원조회용 작성서식 배포(온라인)
2차 면접
(3단계-2차)
'21.11.29(월)
~12.03(금)
ㆍ일시 및 장소는 1차 면접 합격자 발표 시 별도 공지
ㆍ신원조회용 작성서식 제출
2차 면접
합격자 발표
'21.12.08(수)
17:00
ㆍ채용 홈페이지 합격자 발표메뉴에서 개별 확인
신원조회 및
신체검사
'21.12.09(목)
~12.10(금)
ㆍ2차 면접 합격자 발표 시 별도 공지
최종합격자
발표
'21.12.22(수)
17:00
ㆍ채용 홈페이지 합격자 발표메뉴에서 개별 확인
입사예정일 '21.12.27(월) ㆍ당사 사정에 의해 변경될 수 있음
 
  ※ 상기 일정은 당사 사정 및 코로나19확산 상황에 의해 변경될 수 있으므로, 반드시 전형
    단계별 합격자 발표 시 공지하는 확정일정 확인 요망
 
 
8. 블라인드 채용 안내  
 
  □ 입사지원서에 사진등록, 생년, 성별, 학교명, 기업명, 학점, 주소 기입란 없음
□ e-mail 기재시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
□ 자기소개서에 학교명, 가족사항 등 블라인드 채용 취지에 위배되는 정보 기재금지
□ 입사지원서에 기재한 성명, 연락처 등은 면접전형 시 블라인드 처리
□ 면접전형시 제출한 서류는 면접관에게 제공하지 않음
□ 구직비용 절감 및 지원자 우선의 편안한 분위기 조성을 위해 자율복장(평상복) 면접 시행 / 면접관도 평상복 착용 예정
  ※ 평상복 : 면바지, 청바지, 남방, 티셔츠, 운동화, 단화 등 단정한 복장 / 정장 불가
 
 
9. 불합격자 이의신청  
 
  □ 신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 14일 간
□ 신청방법 : 채용홈페이지“이의신청 양식” 다운로드하여 작성 후
                   이메일(john0316@komipo.co.kr)로 스캔본 송부 또는 인재개발실 방문 원본 제출  이의신청 양식 다운로드
□ 이의신청 처리대상
  ○ 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우 이의제기 내용 검토 및 답변 원칙
  ○ 이의신청 접수 시“이의신청 양식”의 응시자 본인의 성명, 수험번호, 생년월일, 자필서명, 연락처 5가지 중
     1개라도 누락시 이의신청 신청으로 유효하지 않음
 
 
  [이의신청 처리 예외 사유]
1) 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등
2) 시험출제·평가관련자 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우
3) 기타 상기 사유에 준하는 사항
 
  ※ 당사는 이의신청을 이유로 개인에게 불이익을 주지 않습니다.  
 
10. 코로나19 확진자 및 자가격리자 시험(필기) 응시 절차 안내  
 
  □ 확진자 응시신청 절차 안내
  ○ (신청대상) 코로나19 확진판정을 받은 응시자
  ○ (신청기간) 2021.10.21(목) 10:00 ∼ 2021.10.27(수) 18:00
  ○ (제출서류) 1. 신청서 및 개인정보수집·이용 동의서
        2. 시험응시가 가능하다는 주치의 소견서
  ○ (제출방법) 한국중부발전(주) 인재개발실(☎ 070-7511-1218, 1217)로 연락하여 신청의사를 알리고,
     이메일(john0316@komipo.co.kr)로 서류 제출(접수여부 확인필요)  신청양식 다운로드
□ 자가격리자 응시신청 절차 안내
  ○ (신청대상) 자가격리통지서를 발급받아 현재 격리중인 자
  ○ (신청기간) 2021.10.21(목) 10:00 ∼ 2021.10.27(수) 18:00
  ○ (제출서류) 1. 신청서 및 개인정보수집·이용 동의서
        2. 자가격리통지서 사본
                        3. 방역당국의 외출허가증(관할 보건소)
  ○ (제출방법) 한국중부발전(주) 인재개발실(☎070-7511-1218, 1217)로 연락하여 신청의사를 알리고,
         이메일(john0316@komipo.co.kr)로 서류 제출(접수여부 확인필요) 신청양식 다운로드

※ 코로나19관련 중앙방역대책본부 지침 변경 등 안내사항이 있을 경우 채용홈페이지(http://komipo.saramin.co.kr)를
   통하여 공지할 예정이오니 공지사항을 수시로 확인하시기 바랍니다.
 
 
11. 기타사항  
 
  □ 결격사유 : 당사 인사관리규정 제10조(신규채용자의 결격사유)  
 
  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
9. 당사 인사관리규정 제9조의 규정에 따른 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
10. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자(불합격 판정기준은 「공무원 채용 신체검사 규정」을 준용한다.)
11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른
     비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자
12. 공무원 또는 「공공기관의 운영에 관한 법률」에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여
     「형법」제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의
     벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
13. 채용시 인사청탁 등 비위사실이 발견된 자
14. 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
15.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고
    그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
16. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임 되거나 형 또는 치료감호를 선고받아
     그 형 또는 치료감호가 확정된 자 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
     가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
     나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄
 
 
  □ 입사지원서 자기소개서 불성실 기재자는 불합격 처리
     (예시 : 다른 질문에 대해 동일 내용 답변, 의미없는 기호의 나열 등)
□ 지원서 허위작성, 증빙서 위·변조 및 각 전형단계에서의 부정행위자는 불합격 처리하고 향후 5년간 당사 입사지원을 제한함
□ 입사지원서에 기재된 성명, 생일과 신분증(주민등록증, 운전면허증, 기한 만료전 여권)의 성명과 생일이 한 글자라도 상이할
     경우 필기 및 면접전형 응시가 불가하오니 입사지원서 작성 및 제출 시 반드시 확인
□ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익이 발생할 경우, 그 책임은 지원자 본인에게 있음 
□ 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격한 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소하고
     향후 5년간 당사 입사 지원을 제한함
□ 입사 후에도 부정입사(당사 규정상 결격사유 해당 등)가 확인될 경우에는 입사를 취소할 수 있음
□ 직무능력평가(필기전형) 및 심층면접(면접전형) 시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 운전면허증,
     기한 만료전 여권 한정/모바일신분증 인정 불가)을 반드시 지참하여야 하며, 학생증 등 기타 신분증으로는 응시 불가
     ※ 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민 등록증 발급신청 확인서’를 제출
□ 신원조회 서류는 1차 면접 합격자 발표 시 온라인으로 서식을 배포하므로 작성 후 2차 면접 시 제출
□ 지정기일까지 입사하지 않을 경우 입사포기로 간주하며, 입사포기자 발생 시 차순위자를 대상으로 추가선발 가능
□ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
□ 상기 채용계획은 당사 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경 시에는 채용대행 홈페이지를 통해 공지 예정
□ 장애인 지원자에 대한 편의제공 : 필기전형, 면접전형 등에 필요한 사항이 있을 경우 편의제공을 위하여 관련내용 신청접수
     [신청방법 : 채용홈페이지(http://komipo.saramin.co.kr) 질문하기 메뉴 활용 신청]
□ 친인척 채용인원 공개 : 친인척(배우자, 4촌 이내 혈족·인척)이 당사의 임직원으로 재직하고 있는 경우
     인원(예 : 00명) 공개 예정
□ 입사 후 건강한 직장생활을 지원하기 위하여 신입직원 대상 심리·인성검사 시행 예정
□「발전소주변지역 지원에 관한 법률」에 의한 주민 증명서 발급 문의는 해당 사업소로 문의
     (보령발전본부 담당 ☎ 070-7511-2114, 서천건설본부 담당 ☎ 070-7511-6114)
□ 기타 채용 안내나 문의는 채용홈페이지 질문하기 메뉴를 활용하거나
     한국중부발전(주) 인재개발실(☎ 070-7511-1212, 1217)로 문의
 
 
 
 
1. 채용조건  
 
  □ 채용형태 : 채용형인턴
  ○ 약 4개월 인턴 근무 후 종합성적*에 따라 정규직 전환 조건을 충족하는 전원 정규직 전환
   *종합성적 : 교육 성적(입문교육 및 발전교육원) 및 인턴 근무평가 합계
  ○ 전환제외 : 종합성적이 총점의 80% 미만 시 정규직 전환 제외
□ 정규직 전환 시 채용수준 : 4직급(다) 1등급
□ 급여수준 : 채용형인턴 월보수 총액 240만원
  ○ 정규직 전환 후 4직급(다) 처우
□ 근무지역 : 서울, 인천, 보령, 서천, 제주, 세종
  ○ 당사의 인사운영 계획에 따라 본인이 희망하는 근무지역과 관계없이 배치될 수 있음
 
 
2. 지원자격  
 
  □ 기본자격  
 
 
구분 내용
학력(*) ㆍ최종학력이 고졸이거나 '22년 2월 고등학교 졸업예정자
 ※ 검정고시 합격자 및 대학 중퇴자, 재학·휴학 중인 자 지원 가능
   (단, 대학 재학생 중 별도수업 수강 없이 대학교 졸업이 가능한 경우 지원불가)
 ※ 전문학사 이상의 학위취득자 및 대학졸업 예정자 지원 불가
전공, 연령, 성별, 외국어 ㆍ제한없음 (단, 만 60세 이상인 자는 지원불가)
 ※ 당사 취업규칙 제59조(정년퇴직) 의거 만 60세 정년퇴직
병역 ㆍ병역 기피사실이 없는 자
현역은 최종합격자 발표일('21. 12. 22) 이전 전역 가능한 자
기타 ㆍ당사 인사관리규정 제10조의 결격사유가 없는 자
'21. 12월부터 당사 근무 가능한 자
 
    * 고졸 자격과 관련하여 허위사실(대졸자가 고졸학력만 제시하여 합격되는 등)이 발견될 경우
    합격취소 및 당연면직 되오니 유의하시기 바랍니다.

□ 제한채용분야 지원자격
  ○ 기본 자격조건을 만족하는 자로서 다음에 해당하는 자
      - 보 훈 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거, 등록된 취업지원(보훈)대상자
         ※ 공개채용에도 응시할 수 있으며, 공개채용에 응시하는 경우에도 보훈대상자는
             보훈등급에 따라 5~10% 가점부여 (단, 공개채용과 제한채용에 동시지원 불가)
           ※ 공개채용(일반)에 응시할 경우, 취업지원(보훈) 대상자 가점 합격자는 모집단위별 선발예정인원의 30%를
     초과할 수 없으며, 모집단위별 선발예정인원이 4인 이상인 분야에 한하여 해당 보훈등급에 따라 가점 부여

  ○ 입사지원서 작성 시 본인의 가점적용 비율과 보훈번호를 반드시 입력하여야 하며, 누락 시 가점 적용 및
         지원자격 검토에서 제외함
  ○ 제한채용분야 모집인원 대비 선발예정인원이 부족한 경우, 동일직군 일반 공개채용 인원을 대상으로 추가선발 가능
 
 
3. 전형방법  
 
 
구분 내용 세부사항 비고
1단계 직무적합도
평 가
(인·적성검사)
ㆍ전 분야 공통, 적·부 판정
 - 회사 핵심가치 부합도 및 직업기초능력요소 중
   인성요소 평가
 - C~D등급 부적합 [전체 S~D(5단계) 등급] /
   부적합 대상은 불합격 처리
온라인
2단계 직무능력
평 가
(필기전형)
ㆍ한국사 및 직무지식평가 70문항(50%)
 - 공통 : 한국사 10문항
 - 직군별 전공지식 : 50문항
직군 범위
발전
기계
기계분야 지식
발전
전기
전기, 전자, 제어계측분야 지식
※ 난이도 : 관련분야 기능사 수준
 - 직무수행능력평가 : 직군별 직무상황 연계형 10문항

ㆍ직업기초능력평가 중 인지요소 80문항(50%)
직 군 범 위
발전
기계
의사소통 문제해결 자원관리 기술능력
발전
전기
의사소통 문제해결 수리능력 기술능력
3배수 선발
(배점 : 100점)
3단계 심층면접
(면접전형)
ㆍ1차 면접 : 직군별 직무역량평가
 - PT면접 / 토론면접 등
  ※ 당일 현장 직무적합도평가 시행[본인 확인용(*)]
   * 본인확인 : 1단계 전형(온라인 직무적합도평가)
     평가결과 기준, 답변 일치율 70% 이상일 경우 합격
     (오차범위 초과시 불합격)
2배수 선발
(배점 : 100점)
ㆍ2차 면접 : 인성면접
 - 태도 및 인성부분 등 종합평가
 - 점수반영 : 필기(20%) + 1차면접(30%) + 2차면접(50%)
1배수 선발
(배점 : 100점)
4단계 신원조회
/신체검사
ㆍ전 분야 공통, 적·부 판정 최종
합격
 
 
  □ 각 전형별 합격자에 한하여 다음 전형단계 응시 가능
□ 소수점 점수 처리 : 소수점 셋째자리에서 반올림
□ 전형단계별 합격자 결정시 40% 이상 득점(가점 제외)자로 제한함
□ 동점자 처리 기준
  ○ 필기전형 : 취업지원 대상자, 장애인, 직무적합도 평가 우수등급 순
                    (이후에도 동점자 발생시 전원합격)
   ○ 1차 면접 : 취업지원 대상자, 장애인, 필기전형 성적우수자, 직무적합도
         평가 우수 등급 순(이후에도 동점자 발생시 전원 합격)
   ○ 2차 면접 : 취업지원 대상자, 장애인, 면접전형(1차) 성적우수자,
         필기전형 성적우수자, 직무적합도 평가 우수 등급 순 (이후에도 동점자 발생시 전원 합격)
 
 
4. 채용시 우대제도  
 
  □ 가점 대상자  
 
 
구분 내용 비고
취업지원
대상자
ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 동법
 시행령에 의한 취업지원대상자
취업지원 대상자
증명서 제출
장애인 ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거 등록된 장애인 장애인 증명서 제출
기초생활
수급자
ㆍ「국민기초생활보장법」에 의한 기초생활수급자 기초생활수급자
증명서 제출
발전소
주변지역
주민
ㆍ가점대상 : 해당 발전소 주변지역에서 기준일 포함 이전
        3년 이상 거주한 자 및 그 직계자녀
사업소 기 준 일 필수거주기간
보령
발전
본부
’78.12.12
(최초 발전소 착공일)
’75.12.13
∼ ’78.12.12
'10.12.29
(제5차 전력수급기본계획 확정일)
’07.12.30
∼’10.12.29
신서천
발전
본부
‘78.10.15
(최초 발전소 착공일)
’75.10.16
∼’78.10.15
'13.2.25
(제6차 전력수급기본계획 확정일)
’10.02.26
∼’13.02.25
ㆍ발전소 주변지역
  주민 증명서 제출
 (해당 사업소 발급)
ㆍ보령발전본부
 : 보령시 오천면,
  주교면, 천북면,
  주포면

ㆍ신서천발전본부
 : 서천군 서면
당사 채용형
인턴 수료자
ㆍ 당사 채용형 인턴십 수료자 (체험형 인턴 제외) 인턴 수료증 제출
(당사 확인)
전문자격증 ㆍ변호사, 변리사, 공인회계사, 공인세무사,
 공인노무사 자격증(면허) 소지자
해당 자격증 제출
기사자격증 ㆍ기사수준 국가기술자격증(면허) 보유자
 - 해당분야 : 발전기계, 발전전기
 - 입사지원 시 자격증은 최상위 가점 대상 1개만 입력 가능
 - 자격증 세부내용은 채용 공고문 참조 자격증 보기
복수 자격증
소지자는
1개만 인정
비수도권
지역인재
ㆍ최종학력 기준 서울·인천·경기·해외를 제외한 지역소재
 고교 졸업자 및 졸업예정자
최종학력 졸업(예정)
증명서 제출
당사
시간선택제
재직근로자
ㆍ공고일 현재 채용분야와 동일한 직급
 [4직급(다)]으로 당사 시간선택제 재직근로자
 (군 휴직자 포함)
당사 확인
북한이탈주민 ㆍ「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한
  북한이탈주민
북한이탈주민
증명서 제출
다문화가족 ㆍ「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족
     (결혼 이민자, 국적 취득자) 및 직계자녀 
다문화가족
증명서류 제출
당사 체험형
인턴 우수
수료자
ㆍ당사 체험형 인턴십 우수 수료자
 (인턴 수료일을 기산으로 만 2년 이내 우수 수료자에 한함 /
  일반 수료자 제외)
우수 인턴증 제출
(일반 수료증 제외)
 
  ※ 가점이 중복되는 경우에는 최상위 가점 1개만 적용 [다만, 자격증(전문/기사)과 다른 우대가점은 중복적용 가능)  
 
  □ 가점 내역  
 
 
구분 우대 내용
취업지원 대상자 ㆍ필기(2단계) 및 면접(3단계) 전형단계별 배점의 5~10% 가점
 *취업지원 대상자 증명서상 가산비율 적용
장애인 ㆍ필기(2단계) 및 면접(3단계) 전형단계별 배점의 10% 가점
기초생활수급자 ㆍ필기전형(2단계) 배점의 5% 가점
발전소 주변지역 주민 ㆍ필기(2단계) 및 면접(3단계) 전형단계별 배점의 10% 가점
당사 채용형 인턴 수료자 ㆍ필기전형(2단계) 배점의 5% 가점
전문자격증 ㆍ필기전형(2단계) 배점의 10% 가점
기사자격증 ㆍ필기전형(2단계) 배점의 10% 가점
비수도권지역인재 ㆍ필기전형(2단계) 배점의 5% 가점
당사 시간선택제
재직근로자
ㆍ필기(2단계) 및 면접(3단계) 전형단계별 배점의 10% 가점
북한이탈주민 ㆍ필기전형(2단계) 배점의 5% 가점
다문화가족 ㆍ필기전형(2단계) 배점의 5% 가점
당사 체험형 인턴
우수 수료자
ㆍ직무적합도 평가(1단계 / 인·적성검사) 면제
 
 
5. 제출서류  
 
  □ 면접대상자 제출서류(해당자에 한함, 원본제출)
  ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원 대상 증명서 1부
  ○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 증명서 1부
  ○ 「국민기초생활보장법」에 의한 기초생활수급자 증명서 1부
  ○ 「발전소주변지역 지원에 관한 법률」에 의한 발전소 주변지역 주민 증명서 1부
   - 증명서 발급 : 보령발전본부 및 신서천발전본부 인사담당부서
     (보령발전본부 ☎ 070-7511-2114, 신서천발전본부 ☎ 070-7511-6114)
  ○ 당사 채용형 인턴십 수료증 사본 1부
  ○ 전문자격증(변호사, 변리사, 공인회계사, 공인세무사, 공인노무사) 사본 1부
  ○ 국가기술자격증(면허) 원본 및 사본 각 1부 ※ 원본대조 후 반납 예정
  ○ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민 증명서 1부
  ○ 「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족 증명서류 1식
      (가족관계증명서, 국적취득 사실증명서 등 다문화가족 입증서류, 필요시 추가자료 요청 가능)
  ○ 당사 체험형 인턴십 우수 인턴증 사본 1부
  ○ 신원조회서류(1차 면접 합격자 발표 시 작성서식 배부, 2차 면접 시 제출)
  ○ 병적증명서(또는 주민등록초본) 1부
    - 입사지원시 병역사항에 군필 또는 면제를 선택한 남자에 한하며, 주민등록 초본 제출 시 병역 복무형태 및
    군복무 기간 기재 필수
  ○ 당사 채용결격사유 미해당 확인서 1부
  ○ 최종학력 졸업(예정) 증명서 1부
 
구분 필수 제출서류
고등학교 졸업자
(대학진학 無)
ㆍ고등학교 졸업증명서
ㆍ한국장학재단 증명서류
 - 대학학자금 및 장학금 신청사실이 없음을 증빙하는 서류를 발급받아
   반드시 첨부
 - 한국장학재단(www.kosaf.go.kr)에서 인터넷으로 발부, 별도 회원 가입 필요
      (발급 경로 : 장학금 → 증명서 발급 → 신청증명서 발급)
 - 제출처는 “한국중부발전”, 발급용도는 “공공기관 취업지원용”으로 명시
대학 재학·휴학·중퇴자
(최종학력 고졸에 해당)
ㆍ고교 졸업증명서
ㆍ대학 재학·휴학·중퇴 등을 증명하는 서류
 
 
 
  □ 제출방법 : 면접 당일 지참 제출(미제출 시 불합격 처리)
입사지원 시 해당사항 입력 후 증빙서류를 미제출하는 경우,
불합격 처리 및 향후 5년간 당사 입사지원 제한
 1. 제출서류 중 사진, 생년 등 개인정보는 블라인드 처리하여 제출
 2. 제출서류의 발행일은 채용공고일 이후 발급분만 인정
 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제3조에 따라 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날 이후 14일부터
     180일 이내에 서류 반환 청구를 할 수 있으며 채용서류의 반환을 요청하면 당사에서는 14일 이내에 반환요구서류를
     발송하고 있음. 채용서류 반환을 원하는 경우, john0316@komipo.co.kr으로 아래의 내용 접수 요망
 
 
  [작성 필수사항]  
· 청구인(지원자) 성명 및 수험번호 / · 청구인(지원자) e-mail ID
· 반환장소(주소) / · 반환요구서류(상세기재)
  ※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 따라 반환요구 서류는 등기우편으로 발송
 
6. 전형일정  
 
 
전형내용 일자 비고
지원서접수
(인터넷접수)
'21.09.23(목)
~10.01(금)
ㆍ입사지원 홈페이지로 접속하여 지원서 작성
 - 접수시작 : '21.09.23(목) 15:00
 - 접수마감 : '21.10.01(금) 15:00
  ※ 접수마감시간에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니
   반드시 시간여유를 두고 접수하여 주시기 바랍니다.
직무적합도평가
(1단계)
'21.10.06(수)
~10.07(목)
대상 : 입사지원자 전원(미응시자는 불합격 처리)
ㆍ평가방법 : 온라인 평가, 평가기간 중 1회(50분 소요)
 - 시험시작 : '21.10.06(수) 13:00
 - 시험마감 : '21.10.07(목) 18:00
직무적합도평가
합격자 발표
'21.10.20(수)
17:00
ㆍ채용 홈페이지 합격자 발표메뉴에서 개별 확인
 - 개인별 이메일 및 비밀번호 입력 확인
직무능력평가
(2단계)
'21.10.30(토)
~10.31(일)
ㆍ일시 및 장소는 1단계 합격자 발표 시 별도 공지
 - 서울소재 고사장에서 시행 예정이나 고사장 대관상황에
   따라 일시 및 장소 변경가능
직무능력평가
합격자 발표
'21.11.09(화)
17:00
ㆍ채용 홈페이지 합격자 발표메뉴에서 개별 확인
 - 개인별 이메일 및 비밀번호 입력 확인
1차 면접
(3단계-1차)
'21.11.15(월)
~11.19(금)
ㆍ일시 및 장소는 2단계 합격자 발표 시 별도 공지
ㆍ제출서류 : 채용공고 ‘5. 제출서류’ 참조
ㆍ면접대상자 전원 현장 (온라인)직무적합도평가
 시행(본인 확인용) : 지정장소
1차 면접
합격자 발표
'21.11.25(목)
17:00
ㆍ채용 홈페이지 합격자 발표메뉴에서 개별 확인
ㆍ신원조회용 작성서식 배포(온라인)
2차 면접
(3단계-2차)
'21.11.29(월)
~12.03(금)
ㆍ일시 및 장소는 1차 면접 합격자 발표 시 별도 공지
ㆍ신원조회용 작성서식 제출
2차 면접
합격자 발표
'21.12.08(수)
17:00
ㆍ채용 홈페이지 합격자 발표메뉴에서 개별 확인
신원조회 및
신체검사
'21.12.09(목)
~12.10(금)
ㆍ2차 면접 합격자 발표 시 별도 공지
최종합격자
발표
'21.12.22(수)
17:00
ㆍ채용 홈페이지 합격자 발표메뉴에서 개별 확인
입사예정일 '21.12.27(월) ㆍ당사 사정에 의해 변경될 수 있음
 
  ※ 상기 일정은 당사 사정 및 코로나19확산 상황에 의해 변경될 수 있으므로, 반드시 전형 단계별 합격자 발표 시 공지하는
 
확정일정 확인 요망
 
 
7. 블라인드 채용 안내  
 
  □ 입사지원서에 사진등록, 생년, 성별, 학교명, 기업명, 학점, 주소 기입란 없음
□ e-mail 기재시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
□ 자기소개서에 학교명, 가족사항 등 블라인드 채용 취지에 위배되는 정보 기재금지
□ 입사지원서에 기재한 성명, 연락처 등은 면접전형 시 블라인드 처리
□ 면접전형시 제출한 서류는 면접관에게 제공하지 않음
□ 구직비용 절감 및 지원자 우선의 편안한 분위기 조성을 위해 자율복장(평상복) 면접 시행 / 면접관도 평상복 착용 예정
  ※ 평상복 : 면바지, 청바지, 남방, 티셔츠, 운동화, 단화 등 단정한 복장 / 정장 불가
 
 
8. 불합격자 이의신청  
 
  □ 신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 14일 간
□ 신청방법 : 채용홈페이지“이의신청 양식” 다운로드하여 작성 후
                    이메일(john0316@komipo.co.kr)로 스캔본 송부 또는 인재개발실 방문 원본 제출  이의신청 양식 다운로드
□ 이의신청 처리대상
  ○ 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우 이의제기 내용 검토 및 답변 원칙
  ○ 이의신청 접수 시“이의신청 양식”의 응시자 본인의 성명, 수험번호, 생년월일, 자필서명, 연락처 5가지 중
       1개라도 누락시 이의신청 신청으로 유효하지 않음
 
 
  [이의신청 처리 예외 사유]
1) 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등
2) 시험출제·평가관련자 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우
3) 기타 상기 사유에 준하는 사항
 
  ※ 당사는 이의신청을 이유로 개인에게 불이익을 주지 않습니다.  
 
9. 코로나19 확진자 및 자가격리자 시험(필기) 응시 절차 안내  
 
  □ 확진자 응시신청 절차 안내
  ○ (신청대상) 코로나19 확진판정을 받은 응시자
  ○ (신청기간) 2021.10.21(목) 10:00 ∼ 2021.10.27(수) 18:00
  ○ (제출서류) 1. 신청서 및 개인정보수집·이용 동의서
        2. 시험응시가 가능하다는 주치의 소견서
  ○ (제출방법) 한국중부발전(주) 인재개발실(☎ 070-7511-1218, 1217)로 연락하여 신청의사를 알리고,
    이메일(john0316@komipo.co.kr)로 서류 제출(접수여부 확인필요)  신청양식 다운로드
□ 자가격리자 응시신청 절차 안내
  ○ (신청대상) 자가격리통지서를 발급받아 현재 격리중인 자
  ○ (신청기간) 2021.10.21(목) 10:00 ∼ 2021.10.27(수) 18:00
  ○ (제출서류) 1. 신청서 및 개인정보수집·이용 동의서
        2. 자가격리통지서 사본
                        3. 방역당국의 외출허가증(관할 보건소)
  ○ (제출방법) 한국중부발전(주) 인재개발실(☎070-7511-1218, 1217)로 연락하여 신청의사를 알리고,
      이메일(john0316@komipo.co.kr)로 서류 제출(접수여부 확인필요) 신청양식 다운로드
※ 코로나19관련 중앙방역대책본부 지침 변경 등 안내사항이 있을 경우 채용홈페이지(http://komipo.saramin.co.kr)를
   통하여 공지할 예정이오니 공지사항을 수시로 확인하시기 바랍니다.
 
 
10. 기타사항  
 
  □ 결격사유 : 당사 인사관리규정 제10조(신규채용자의 결격사유)  
 
  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
9. 당사 인사관리규정 제9조의 규정에 따른 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
10. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자(불합격 판정기준은 「공무원 채용 신체검사 규정」을 준용한다.)
11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른
     비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자
12. 공무원 또는 「공공기관의 운영에 관한 법률」에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여
     「형법」제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의
     벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
13. 채용시 인사청탁 등 비위사실이 발견된 자
14. 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
15.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고
    그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
16. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임 되거나 형 또는 치료감호를 선고받아
     그 형 또는 치료감호가 확정된 자 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
     가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
     나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄
 
 
  □ 입사지원서 자기소개서 불성실 기재자는 불합격 처리
     (예시 : 다른 질문에 대해 동일 내용 답변, 의미없는 기호의 나열 등)
□ 지원서 허위작성, 증빙서 위·변조 및 각 전형단계에서의 부정행위자는 불합격 처리하고 향후 5년간 당사 입사지원을 제한함
□ 입사지원서에 기재된 성명, 생일과 신분증(주민등록증, 운전면허증, 기한 만료전 여권)의 성명과 생일이 한 글자라도 상이할
     경우 필기 및 면접전형 응시가 불가하오니 입사지원서 작성 및 제출 시 반드시 확인
□ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익이 발생할 경우, 그 책임은 지원자 본인에게 있음
□ 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격한 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소하고
     향후 5년간 당사 입사 지원을 제한함
□ 입사 후에도 부정입사(당사 규정상 결격사유 해당 등)가 확인될 경우에는 입사를 취소할 수 있음
□ 직무능력평가(필기전형) 및 심층면접(면접전형) 시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 운전면허증,
     기한 만료전 여권 한정/모바일신분증 인정 불가)을 반드시 지참하여야 하며, 학생증 등 기타 신분증으로는 응시 불가
     ※ 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민 등록증 발급신청 확인서’를 제출
□ 신원조회 서류는 1차 면접 합격자 발표 시 온라인으로 서식을 배포하므로 작성 후 2차 면접 시 제출
□ 지정기일까지 입사하지 않을 경우 입사포기로 간주하며, 입사포기자 발생 시 차순위자를 대상으로 추가선발 가능
□ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
□ 상기 채용계획은 당사 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경 시에는 채용대행 홈페이지를 통해 공지 예정
□ 장애인 지원자에 대한 편의제공 : 필기전형, 면접전형 등에 필요한 사항이 있을 경우 편의제공을 위하여 관련내용 신청접수
     [신청방법 : 채용홈페이지(http://komipo.saramin.co.kr) 질문하기 메뉴 활용 신청]
□ 친인척 채용인원 공개 : 친인척(배우자, 4촌 이내 혈족·인척)이 당사의 임직원으로 재직하고 있는 경우
     인원(예 : 00명) 공개 예정
□ 입사 후 건강한 직장생활을 지원하기 위하여 신입직원 대상 심리·인성검사 시행 예정
□「발전소주변지역 지원에 관한 법률」에 의한 주민 증명서 발급 문의는 해당 사업소로 문의
     (보령발전본부 담당 ☎ 070-7511-2114, 서천건설본부 담당 ☎ 070-7511-6114)
□ 기타 채용 안내나 문의는 채용홈페이지 질문하기 메뉴를 활용하거나
     한국중부발전(주) 인재개발실(☎ 070-7511-1212, 1217)로 문의
 

 

 

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