한국중부발전 개방형 직위, 회계사, 5·6직급 및 기간제근로자 채용공고

개방형 직위, 회계사, 5·6직급 및 기간제근로자 채용공고

대한민국의 행복 에너지를 창출하는 전력 공기업
한국중부발전(주)와 함께 세계의 중심으로 나아갈 인재를 모십니다.

○ 공고기간 : '21. 09. 16(목) 15:00 ～10. 01(금) 15:00까지
○ 접수기간 : '21. 09. 23(목) 15:00 ～ 10. 01(금) 15:00까지
○ 접수방법 : 인터넷으로만 접수 가능
   - 한국중부발전(주) 홈페이지 (http://www.komipo.co.kr) 또는 채용대행사이트
     입사지원 홈페이지 (http://komipo3.saramin.co.kr)로 접속, 작성
○ 개방형직위, 회계사, 5·6직급 및 기간제근로자 채용은 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한
    직무능력중심 채용 및 공정한 채용을 위한 블라인드 채용으로 진행됩니다.
○ 한국중부발전(주)은 부정청탁금지법을 적용받는 기관으로서 부정한 채용청탁을 금합니다.
    청탁금지법 준수에 동참하여 주시기 바랍니다.

접수마감시간에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니 반드시 시간여유를 두고 접수하여 주시기 바랍니다.

채용분야	인원	직 무	채용수준	급여수준¹⁾	근무지²⁾	근무형태³⁾
사이버 안전센터장 (민간전문가 전담직위/부장급) 직무기술서	1명	사이버안전센터 운영 및 관리 총괄 등	계약직원 갑류 (계약기간⁴⁾ : 2년)	약 9,100만원	본 사 (정보보안처)	전일제 (주40H)
회계사 (정규직) 직무기술서	3명	회계, 재무, 결산, 전력거래, 회계 감사 등	3직급(차장)	약 6,400만원	본 사	전일제 (주40H)
전기안전 관리자 직무기술서	1명	매봉산풍력 설비 전기안전관리 등	5직급 (특정업무담당원)	약 3,200만원	세종발전본부 (매봉산풍력)	전일제 (주40H)
전기안전 관리자 직무기술서	1명	제주발전본부 신재생설비 전기안전관리 등	5직급 (특정업무담당원)	약 2,400만원	제주발전본부 (신재생설비)	시간 선택제 (주30H)
자동차 운전원 직무기술서	1명	차량 운전 및 관리 등	6직급 (일반담당원)	약 2,800만원	신보령 발전본부	전일제 (주40H)
사무담당원 직무기술서	2명	사무업무	기간제근로자 (계약기간⁵⁾ : 1년)	약 2,100만원	본사	시간 선택제 (주30H)

1) 급여수준 : 성과급은 미포함이며 평가결과 및 내부규정에 따라 2년차 부터 지급
2) 근무지 : 추후 당사 인력 운영방침에 따라 변동 가능
   - 주소 : (본사) 충남 보령시 보령북로 160
              (제주발전본부-상명풍력) 제주시 금악서길 133
              (제주발전본부-제주대 태양광) 제주시 제주대학로 102
              (제주발전본부-성읍태양광) 서귀포시 표선면 성읍리 325
              (신보령발전본부) 충남 보령시 주교면 송도길 201
              (매봉산풍력) 강원도 태백시 창죽동 9-185~444
3) 당사 인력 운영방침에 따라 변동될 수 있으며, 시간 선택제로 채용된 자는 취업관리시행세칙 의거 35시간 이하 범위에서
   근무시간 변경 가능
4) 개방형직위 계약기간 : 2년(단, 계약기간 중 만 60세 도래 시 퇴직)
   - 개방형 직위 운영 등에 관한 지침 의거 근무실적이 우수한 경우 심사를 통하여 총 5년 범위 내에서 1년 단위로
     계약기간 연장 가능
5) 사무담당원 계약기간 : 1년
   - 기존 육아휴직자가 휴직기간을 연장할 경우 1년 이내로 추가연장 가능
   - 육아휴직 대체채용으로 정규직 전환 대상에서 제외
     (관련근거 : 공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인)

지원자격

가. 공통자격

구 분	내 용
연령, 성별 외국어	ㆍ제한없음 (단, 만 60세 이상 지원불가) ※ 당사 취업규칙 제59조(정년퇴직) 의거 만 60세 정년퇴직
병 역	ㆍ(남자의 경우) 군필 또는 면제자 ㆍ현역의 경우 최종합격자 발표예정일 이전 전역 가능한 자
기 타	ㆍ당사 인사관리규정 제10조의 결격사유가 없는 자 ㆍ최종합격자 발표 이후 즉시 근무 가능한 자('21. 12월중)

나. 분야별 필수자격 : 모든 자격요건은 채용공고 시작일 기준

구 분

내 용

사이버
안전센터장
(3개 요건 중,
1개 이상 갖춘자)

민간전문가
전담직위

ㆍ관련분야(*)에 책임자(*) 직위(차장급 이상)로 5년 이상 재직한 경력을 포함하여,
   12년 이상 경력이 있는 자
ㆍ관련분야 석사학위 소지자의 경우, 관련분야에 책임자 직위 (차장급 이상)로 5년 이상
   재직한 경력을 포함하여, 10년 이상 경력이 있는 자
ㆍ관련분야 박사학위 소지자의 경우, 관련분야에 책임자 직위 (차장급 이상)로 5년 이상
   재직한 경력을 포함하여, 7년 이상 경력이 있는 자
   * 관련분야 : ① ISAC(정보공유분석센터) 및 CERT(침해대응센터) 분야
                     ② 사이버보안관제 업무분야
                     ③ 사이버취약점 분석, 모의해킹, 정보보안 업무분야
   * 책임자란 복수의 정규근무직원을 실질적으로 관리한 경우에 한하며, 경력증명 과정에서 이를
     소명하지 못하는 경우 경력요건을 충족하지 못한 것으로 판단함
   * 정보화 경력은 2년까지만 인정
   * 민간전문가 전담직위로써, 퇴직 후 3년 미만인 공무원 및 공공기관 근무 경력자는 지원 불가
     (개방형 계약직 등으로 임용된 경력은 제외)

회계사

ㆍ금융위원회에 한국공인회계사로 등록 후 회계법인 근무경력이 1년 이상인 자

사무담당원
(기간제근로자)

ㆍ별도 필수자격 없음

전형방법

구 분	내 용	일 정
온라인 접수	ㆍ입사지원서·자기소개서 작성 - 자기소개서에 학교명, 가족관계 등 블라인드 채용 취지에 위배되는 정보 기재금지	’21.09.23(목) 15:00 ~ ’21.10.01(금) 15:00
서류전형	ㆍ평가대상 : 입사 지원자 전원 ㆍ평가방법 - 개방형직위, 회계사 : 실무경력(50점), 자기소개서(50점) 평가 - 사무담당원 : 자기소개서(100점) 평가 ㆍ합격자 결정 : 서류전형 고득점(가점포함) 순으로 채용예정 인원의 3배수 선발 - 채용분야별 기본 지원자격 부적격자는 불합격 처리	’21.10.13(수) <3배수 선발>
서류전형 합격자 발표	ㆍ채용 홈페이지 합격자 발표메뉴에서 개별 확인 ㆍ신원조회용 작성서식 배포(온라인)	’21.11.09(화) 17:00
면접전형	ㆍ평가대상 : 서류전형 합격자 ㆍ평가방법 - 개방형직위, 회계사 : 실무부문(50점) 및 인성부문(50점) 평가 - 사무담당원 : 실무 및 인성부문 등 종합평가(100점) ㆍ합격자 결정 : 면접전형 고득점(가점포함) 순으로 채용예정 인원의 1배수 선발 ㆍ시간 및 장소 : 서류전형 합격자 발표시 별도 공지 예정	’21.11.18(목) <1배수 선발>
면접전형 합격자 발표	ㆍ채용 홈페이지 합격자 발표메뉴에서 개별 확인	’21.11.24(수) 17:00
신원조회 신체검사	ㆍ적 · 부 판정 ㆍ개별 신체검사 수검 후 검사결과서류(신체검사서) 우편제출 [2021.12.03(금) 당사 도착 분까지 인정] - 공무원 채용 신체검사 기준으로 수검 [수검 시 사진(3x4) 1장 별도 지참] - 검사비 지원 : 6만원 한도 내 실비지원 [입사일에 결제증빙서류(카드전표 등) 제출] ※ 신원조회는 당사 주관 경찰청 의뢰 예정	-
최종 합격자 발표	ㆍ채용 홈페이지 합격자 발표메뉴에서 개별 확인	’21.12.22(수) 17:00
입사예정일	ㆍ당사 사정에 의해 변경될 수 있음	’21.12.27(월)

※ 상기 일정은 당사 사정 또는 코로나19 확산 상황에 의해 변경될 수 있으므로 반드시 전형 단계별 합격자 발표 시
   공지하는 확정일정 확인요망

□ 각 전형별 합격자에 한하여 다음 전형단계 응시 가능
□ 소수점 점수처리 : 소수점 셋째자리에서 반올림
□ 전형단계별 합격자 결정시 40%이상 득점(가점제외)자로 제한함
□ 동점자 처리기준
   - 서류전형 : 취업지원대상자, 장애인, 서류전형 실무경력 평가점수 우수자,
     서류전형 자기소개서 평가점수 우수자 순으로 선발(이후에도 동점자 발생시 전원합격)
   - 면접전형 : 취업지원대상자, 장애인, 면접전형 실무부문 평가점수 우수자,
     면접전형 인성부문 평가점수 우수자 순으로 선발(이후에도 동점자 발생 시 전원 합격처리)
□ 연락 불능으로 인한 제반 책임은 응시자 본인에게 있음

채용시 우대제도 (※가점이 중복되는 경우에는 최상위 가점 1개만 적용)

구 분	내 용	비 고
취업지원대상자	ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 동법 시행령에 의한 취 업지원 대상자(취업지원 대상자 증명서 상의 가산비율 적용)	서류, 면접전형 배점의 5~10% 가점부여
장애인	ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거 등록된 장애인	서류, 면접전형 배점의 10% 가점부여
기초생활수급자	ㆍ「국민기초생활보장법」에 의한 기초생활수급자	서류전형 배점의 5% 가점부여
북한이탈주민	ㆍ「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민	서류전형 배점의 5% 가점부여
다문화가족	ㆍ「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족(결혼 이민자, 국적 취득자) 및 직계자녀	서류전형 배점의 5% 가점부여

　※ 취업지원대상자 우대는 채용인원이 4인 이상인 분야에 한하여 적용

제출서류

□ 입사지원 시 제출서류(원본 대조를 위하여 면접전형 시 원본 지참)
- 제출방법 : 원본을 스캔하여 zip파일(8MB 미만)로 압축, 입사지원서 접수 시 파일첨부
- 유의사항 : 개인정보(사진, 생년월일 등) 블라인드 처리 후 파일첨부

구 분	제 출 서 류	비 고
채용분야별 제출서류	ㆍ경력증명서다운로드 4대보험 자격득실 확인서, 소득금액증명 각 1부 - 소속, 직위, 근무기간, 담당업무 등이 명시된 경우에 한하여 인정 - 발급기관 자체 서식은 붙임서식의 내용 이상을 포함하고, 공고일 기준 6개월 이내 발행분(해당기관 직인날인 필수)만 인정 - 건강보험 등 4대보험 자격득실 확인서는 공단 발급 - 소득금액증명은 국세청(세무서) 발급	개방형직위 및 회계사
	ㆍ학위증명서(또는 졸업증명서) 등 지원자격 증빙서류	개방형직위
	ㆍ한국공인회계사 등록증 1부	회계사

※ 증빙서류는 관계기관 조회를 통해 진위여부를 확인할 예정이며, 모든 지원자는 이에 필요한
개인정보 제공에 동의한 것으로 간주

□ 면접전형 시 제출서류

구 분	제 출 서 류	비 고
원 본 제 출	ㆍ신원조회서류(서류전형 합격자 발표 시 배포 예정)	공통
	ㆍ입사지원 시 제출한 서류	개방형직위 및 회계사
	ㆍ병적증명서(또는 주민등록초본) 1부 - 병역을 필한 남자에 한하며, 주민등록초본 제출 시 병역 복부형태 및 군복무 기간 필수 기재	해당자
	ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자 증명서 1부
	ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 증명서 1부
	ㆍ「국민기초생활보장법」에 의한 기초생활수급자 증명서 1부
	ㆍ「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민 등록확인서 1부
	ㆍ「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족 증빙서류 (결혼 이민자나 귀화자가 기재된 주민등록등본 등)

□ 입사지원 시 해당사항 입력 후 증빙서류를 미제출 하는 경우, 불합격 처리 및 향후 5년간 당사 입사지원 제한
□ 제출서류의 발행일은 채용공고일 이후 발급분만 인정
   - 입사지원 시 제출한 서류는 발급기관 자체서식 예외
□ 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제3조에 따라 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날 이후 14일부터
    180일 이내에 서류 반환 청구를 할 수 있으며 채용서류의 반환을 요청하면 당사에서는 14일 이내에 반환요구 서류를
    발송하고 있음. 채용서류 반환을 원하는 경우, john0316@komipo.co.kr으로 아래의 내용 접수 요망

	<작성 필수사항>
	ㆍ청구인(지원자) 성명 및 수험번호 / · 청구인(지원자) e-mail ID ㆍ반환장소(주소) / · 반환요구서류(상세기재) ※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 따라 반환요구 서류는 등기우편으로 발송

블라인드 채용 안내

□ 입사지원서에 사진등록란, 생년, 성별, 학교명, 기업명, 학점, 주소, 기입란 없음
□ e-mail 기재시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
□ 자기소개서에 학교명, 가족사항 등 블라인드 채용 취지에 위배되는 정보 기재금지
□ 입사지원서에 기재한 성명, 연락처 등은 면접전형 시 블라인드 처리
□ 면접전형시 제출한 서류는 면접관에게 제공하지 않음
□ 구직비용 절감 및 지원자 우선의 편안한 분위기 조성을 위해 자율복장(평상복) 면접 시행 / 면접관도 평상복 착용 예정
※ 평상복 : 면바지, 청바지, 남방, 티셔츠, 운동화, 단화 등 단정한 복장 / 정장 불가

불합격자 이의신청

□ 신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 14일 간
□ 신청방법 : 채용홈페이지“이의신청 양식” 다운로드하여 작성 후
    이메일(john0316@komipo.co.kr)로 스캔본 송부 또는 인재개발실 방문 원본 제출 이의신청 양식 다운로드
□ 이의신청 처리대상
   - 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우 이의제기 내용 검토 및 답변 원칙
   - 이의신청 접수 시“이의신청 양식”의 응시자 본인의 성명, 수험번호, 생년월일, 자필서명, 연락처 5가지 중 1개라도 누락시
     이의신청 신청으로 유효하지 않음

[이의신청 처리 예외 사유]
1) 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등
2) 시험출제 · 평가관련자 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우
3) 기타 상기 사유에 준하는 사항

　 ※ 당사는 이의신청을 이유로 개인에게 불이익을 주지 않습니다.

코로나19 확진자 및 자가격리자 시험 응시 절차 안내

□ 확진자 응시신청 절차 안내
   - (신청대상)코로나19 확진판정을 받은 응시자
   - (신청기간)2021.11.10(수) 10:00 ∼ 2021.11.12(금) 18:00
   - (제출서류)1. 신청서 및개인정보수집·이용 동의서
                    2. 시험응시가 가능하다는 주치의 소견서
   - (제출방법)한국중부발전(주) 인재개발실(☎070-7511-1218, 1217)로 연락하여 신청의사를 알리고,
     이메일 (john0316@komipo.co.kr)로 서류 제출(접수여부 확인필요) 신청양식 다운로드
□ 자가격리자 응시신청 절차 안내
   - (신청대상)자가격리통지서를 발급받아 현재 격리중인 자
   - (신청기간)2021.11.10(수) 10:00 ∼ 2021.11.12(금) 18:00
   - (제출서류)1. 신청서 및개인정보수집·이용 동의서
                    2. 자가격리통지서 사본
   - (제출방법)한국중부발전(주) 인재개발실(☎070-7511-1218, 1217)로 연락하여 신청의사를 알리고,
     이메일 (john0316@komipo.co.kr)로 서류 제출(접수여부 확인필요) 신청양식 다운로드

※ 코로나19관련 중앙방역대책본부 지침 변경 등 안내사항이 있을 경우 채용홈페이지(http://komipo3.saramin.co.kr)를 통하여
   공지할 예정이오니 공지사항을 수시로 확인하시기 바랍니다.

기타사항

□ 입사지원서 자기소개서 불성실 기재자는 불합격 처리
    (예시 : 다른 질문에 대해 동일내용 답변, 의미 없는 특수기호 나열)
□ 지원서 허위작성, 증빙서 위 · 변조 및 각 전형단계에서의 부정행위자는 불합격 처리하고 향후 5년간 당사 입사 지원을 제한함
□ 입사지원서에 기재된 성명, 생일과 신분증(주민등록증, 운전면허증, 기한 만료전 여권)의 성명, 생일이 한 글자라도 상이할 경우
면접전형 응시가 불가하오니 입사지원서 작성 및 제출 시 반드시 확인
□ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익이 발생할 경우, 그 책임은 지원자 본인에게 있음
□ 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격한 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소하고 향후 5년간 당사 입사 지원을
    제한함
□ 입사 후에도 부정입사(당사 규정상 결격사유 해당 등)가 확인될 경우에는 입사를 취소할 수 있음
□ 면접전형 시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증/운전면허증/여권 한정, 모바일신분증 인정 불가)을 반드시 지참하여야 하며,
    학생증 등 기타 신분증으로는 응시 불가
    ※ 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출
□ 신원조회 서류는 서류전형 합격자 발표 시 온라인으로 서식을 배포하므로 작성 후 면접 시 제출
□ 지정기일까지 입사하지 않을 경우 입사포기로 간주하며, 입사포기자 발생 시 차순위자를 대상으로 추가선발 가능
□ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
□ 상기 채용계획은 당사 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경 시에는 채용대행 홈페이지를 통해 공지 예정
□ 장애인 지원자에 대한 편의제공 : 면접전형에 필요한 사항이 있을 경우 편의제공을 위하여 관련내용 신청접수
    [신청방법 : 채용홈페이지(http://komipo3.saramin.co.kr) 질문하기메뉴 활용 신청]
□ 친인척 채용인원 공개 : 친인척(배우자, 4촌 이내 혈족 · 인척)이 당사의 임직원으로 재직하고 있는 경우 인원(예 : 00명)
    공개 예정
□ 기타 채용안내나 문의는 채용홈페이지 질문하기메뉴를 활용하거나 한국중부발전(주) 인재개발실 ☎070-7511-1218, 1217로
    문의
□ 결격사유 : 당사 인사관리규정 제10조(신규채용자의 결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로
확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
9. 제9조의 규정에 따른 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
10. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자(불합격 판정기준은 「공무원 채용 신체검사 규정」을 준용한다.)
11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의
     취업 제한 적용을 받는 자
12. 공무원 또는 「공공기관의 운영에 관한 법률」에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여
     「형법」제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의
     벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
13. 채용시 인사청탁 등 비위사실이 발견된 자
14. 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
15.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고
     그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
16. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임 되거나 형 또는 치료감호를
     선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
     가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
     나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄

지원자격

가. 공통자격

구 분	내 용
학력, 전공 연령, 성별	ㆍ제한없음 (단, 만 60세 이상 지원불가) ※ 당사 취업규칙 제59조(정년퇴직) 의거 만 60세 정년퇴직
병 역	ㆍ(남자의 경우) 군필 또는 면제자 ㆍ현역의 경우 최종합격자 발표예정일 이전 전역 가능한 자
기 타	ㆍ당사 인사관리규정 제10조의 결격사유가 없는 자 ㆍ최종합격자 발표 이후 즉시 근무 가능한 자('21. 12월중)

나. 분야별 필수자격 : 모든 자격요건은 채용공고 시작일 기준

구 분	내 용
전기안전관리자 (5직급)	[공고일 기준, 아래 세 가지 요건 중 한 가지 이상을 충족한 자] ㆍ전기분야 기술사 자격소지자로서 실무경력 2년 이상인 자 ㆍ전기기능장 자격소지자로서 실무경력 2년 이상인 자 ㆍ전기기사 자격소지자로서 실무경력 2년 이상인 자
자동차운전원 (6직급)	ㆍ(공고일 기준) 1종 대형면허 소지자 ※ 최종면접일 현재 유효한 면허에 한함(면허정지나 면허정지예정자는 응시불가)

전형방법

구 분

내 용

일 정

온라인 접수

ㆍ입사지원서·자기소개서 작성
- 자기소개서에 학교명, 가족관계 등 블라인드 채용 취지에 위배되는 정보
기재금지

’21.09.23(목) 15:00
~ ’21.10.01(금) 15:00

필기전형

ㆍ평가대상 : 자기소개서 불성실 기재자(*)를 제외한 지원자 전원
   * 다른 질문에 대해 동일내용 답변, 의미 없는 특수기호 나열
ㆍ평가방법
   - 인성요소평가 : 회사핵심가치 및 조직부적응성(적 · 부 판정)
   ※ C~D등급 부적합[전체 S~D(5단계) 등급]
   ※ 인성요소평가 부적합 대상은 필기전형 불합격 처리
   - 직업기초능력평가 : 총 60~80문항(평가요소별 20문항)

구 분	평 가 요 소
전기안전관리자	의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 기술능력
자동차운전원	의사소통능력, 문제해결능력, 조직이해능력

ㆍ시간 및 장소 : 지원서 접수 마감 후 별도 공지 예정

’21.10.30(토)
~10.31(일)
<3배수 선발>

필기전형
합격자 발표

ㆍ채용 홈페이지 합격자 발표메뉴에서 개별 확인
ㆍ신원조회용 작성서식 배포(온라인)

’21.11.09(화)
17:00

면접전형

ㆍ평가대상 : 필기전형 합격자
ㆍ평가방법 : 실무 및 인성부분 등 종합평가
- 점수반영 : 직업기초능력평가(30%) + 면접(70%)
ㆍ시간 및 장소 : 필기전형 합격자 발표시 별도 공지 예정

’21.11.18(목)
<1배수 선발>

면접전형
합격자 발표

ㆍ채용 홈페이지 합격자 발표메뉴에서 개별 확인

’21.11.24(수)
17:00

신원조회
신체검사

ㆍ적 · 부 판정
ㆍ개별 신체검사 수검 후 검사결과서류(신체검사서)
   우편제출 [2021.12.03(금) 당사 도착 분까지 인정]
   - 공무원 채용 신체검사 기준으로 수검
     [수검 시 사진(3x4) 1장 별도 지참]
   - 검사비 지원 : 6만원 한도 내 실비지원
     [입사일에 결제증빙서류(카드전표 등) 제출]
   ※ 신원조회는 당사 주관 경찰청 의뢰 예정

최종
합격자 발표

ㆍ채용 홈페이지 합격자 발표메뉴에서 개별 확인

’21.12.22(수)
17:00

입사예정일

ㆍ당사 사정에 의해 변경될 수 있음

’21.12.27(월)

※ 상기 일정은 당사 사정 또는 코로나19 확산 상황에 의해 변경될 수 있으므로 반드시 전형 단계별 합격자 발표 시
　공지하는 확정일정 확인요망

□ 각 전형별 합격자에 한하여 다음 전형단계 응시 가능
□ 소수점 점수처리 : 소수점 셋째자리에서 반올림
□ 전형단계별 합격자 결정시 40%이상 득점(가점제외)자로 제한함
□ 동점자 처리기준
- 필기전형 : 취업지원대상자, 장애인, 인성요소평가 우수등급 순으로 선발(이후에도 동점자 발생시 전원합격)
- 면접전형 : 취업지원대상자, 장애인, 필기전형 성적우수자, 인성요소평가 우수등급 순으로 선발 (이후에도 동점자 발생 시 전원 합격처리)
□ 연락 불능으로 인한 제반 책임은 응시자 본인에게 있음

채용시 우대제도 (※가점이 중복되는 경우에는 최상위 가점 1개만 적용)

□ 우대사항

구 분

내 용

비 고

취업지원
대상자

ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 동법 시행령에 의한
취업지원대상자

취업지원 대상자
증명서 제출

장애인

ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거 등록된 장애인

장애인 증명서 제출

기초생활
수급자

ㆍ「국민기초생활보장법」에 의한 기초생활수급자

기초생활수급자
증명서 제출

북한이탈주민

ㆍ「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민

북한이탈주민
증명서 제출

다문화가족

ㆍ「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족(결혼 이민자, 국적 취득자) 및
직계자녀

결혼 이민자나
귀화자가 기재된
주민등록등본 등 제출

발전소
주변지역
주민

ㆍ가점대상 : 해당 발전소 주변지역에서 기준일 포함 이전 3년 이상
거주한 자 및 그 직계자녀

사업소	기 준 일	필수거주기간
보령 발전 본부	’78.12.12 (최초 발전소 착공일)	’75.12.13 ∼ ’78.12.12
보령 발전 본부	'10.12.29 (제5차 전력수급기본계획 확정일)	’07.12.30 ∼’10.12.29
신서천 발전 본부	‘78.10.15 (최초 발전소 착공일)	’75.10.16 ∼’78.10.15
신서천 발전 본부	'13.2.25 (제6차 전력수급기본계획 확정일)	’10.02.26 ∼’13.02.25

보령발전본부 :
보령시 오천면, 주교면,
천북면, 주포면

신서천발전본부 :
서천군 서면

경력단절여성

ㆍ「경력단절여성 등의 경제활동 촉진법」에 의거 혼인·임신·출산·육아 및
가족 구성원의 돌봄 등을 이유로 1년 이상 연속하여 경력단절 되었거나,
경제활동을 한 적이 없는 여성

혼인증명서·
임신사실확인서·
출산증명서·
가족돌봄 증명서류 및
4대보험 자격득실
확인서 제출

당사 체험형 인턴
우수 수료자

ㆍ당사 체험형 인턴십 우수 수료자
(인턴 수료일을 기산으로 만 2년 이내
우수 수료자에 한함 / 일반 수료자 제외)

우수 인턴증 제출
(일반 수료증 제외)

당사
시간선택제
재직근로자

ㆍ공고일 현재 동일한 직급(5직급)으로 당사
시간선택제 재직근로자(군휴직자 포함)

전기안전관리자
(매봉산풍력)

　※ 취업지원대상자 우대는 채용인원이 4인 이상인 분야에 한하여 적용
※ 경력단절 여성은 가점이 중복되는 경우에도 경력단절 해당사항 체크 요
(최상위 가점 1개만 적용)

□ 가점내용

구 분	내 용
취업지원대상자	ㆍ필기 및 면접 전형단계별 배점의 5~10% 가점 (취업지원 대상자 증명서상 가산비율 적용)
장애인	ㆍ필기 및 면접 전형단계별 배점의 10% 가점
기초생활수급자	ㆍ필기전형 배점의 5% 가점
북한이탈주민	ㆍ필기전형 배점의 5% 가점
다문화가족	ㆍ필기전형 배점의 5% 가점
발전소주변지역 주민	ㆍ필기 및 면접 전형단계별 배점의 10% 가점
경력단절여성	ㆍ필기전형 배점의 5% 가점
당사 체험형 인턴 우수 수료자	ㆍ직무적합도 평가(인·적성검사) 면제
당사 시간선택제 재직근로자	ㆍ필기 및 면접 전형단계별 배점의 10% 가점

제출서류 : 면접전형 시 제출 (※필기전형 : 수험표와 신분증 지참)

구 분	제 출 서 류	비 고
원 본 제 출	ㆍ신원조회서류(필기전형 합격자 발표 시 배포 예정) 1부	공 통
	ㆍ자격증 사본 1부 - 원본대조를 위하여 원본 지참(확인 후 반납예정)	공 통
	ㆍ경력증명서다운로드 및 4대보험 자격득실 확인서, 소득금액증명 각1부 - 전기 분야 경력(근무기간, 담당업무)이 명시된 경우에 한하여 인정, 발급기관 자체 서식은 붙임서식의 내용 이상을 포함하고 공고일 기준 6개월 이내 발행분(해당기관 직인날인 필수)만 인정 - 건강보험 등 4대보험 자격득실 확인서는 공단 발급 - 소득금액증명은 국세청(세무서) 발급	전기안전 관리자
	ㆍ병적증명서(또는 주민등록초본) 1부 - 병역을 필한 남자에 한하며, 주민등록초본 제출 시 병역 복부형태 및 군복무 기간 필수 기재	해당자
	ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자 증명서 1부
	ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 증명서 1부
	ㆍ「국민기초생활보장법」에 의한 기초생활수급자 증명서 1부
	ㆍ「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민등록확인서 1부
	ㆍ「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족 증빙서류 (결혼이민자나 귀화자가 기재된 주민등록등본 등)
	ㆍ발전소 주변지역 주민 증명서 <해당사업소 발급>
	ㆍ「경력단절여성 등의 경제활동 촉진법」에 의한 혼인증명서·임신사실확인서· 출산증명서·가족돌봄증명서류 및 4대보험 자격득실 확인서 각 1부
	ㆍ당사 우수 인턴증(인턴 수료일을 기산으로 만 2년 이내)

□ 입사지원 시 해당사항 입력 후 증빙서류를 미제출 하는 경우, 불합격 처리 및 향후 5년간 당사 입사지원 제한
□ 제출서류의 발행일은 채용공고일 이후 발급분만 인정
- 경력증명서는 발급기관 자체서식 예외
□ 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제3조에 따라 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날 이후 14일부터 180일 이내에 서류 반환 청구를 할 수 있으며 채용서류의 반환을 요청하면 당사에서는 14일 이내에 반환요구 서류를 발송하고 있음.
채용서류 반환을 원하는 경우, john0316@komipo.co.kr으로 아래의 내용 접수 요망

	<작성 필수사항>
	ㆍ청구인(지원자) 성명 및 수험번호 / · 청구인(지원자) e-mail ID ㆍ반환장소(주소) / · 반환요구서류(상세기재) ※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 따라 반환요구 서류는 등기우편으로 발송

블라인드 채용 안내

불합격자 이의신청

□ 신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 14일 간
□ 신청방법 : 채용홈페이지“이의신청 양식” 다운로드하여 작성 후 이메일(john0316@komipo.co.kr)로 스캔본 송부 또는 인재개발실 방문 원본 제출 이의신청 양식 다운로드
□ 이의신청 처리대상
- 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우 이의제기 내용 검토 및 답변 원칙
- 이의신청 접수 시“이의신청 양식”의 응시자 본인의 성명, 수험번호, 생년월일, 자필서명, 연락처 5가지 중 1개라도 누락시 이의신청 신청으로 유효하지 않음

※당사는 이의신청을 이유로 개인에게 불이익을 주지 않습니다.

코로나19 확진자 및 자가격리자 시험 응시 절차 안내

□ 확진자 응시신청 절차 안내
   - (신청대상) 코로나19 확진판정을 받은 응시자
   - (신청기간) 1. 필기 : 2021.10.21(목) 10:00 ∼ 2021.10.27(수) 18:00
2. 면접 : 2021.11.10(수) 10:00 ∼ 2021.11.12(금) 18:00
   - (제출서류) 1. 신청서 및개인정보수집·이용 동의서
2. 시험응시가 가능하다는 주치의 소견서
   - (제출방법) 한국중부발전(주) 인재개발실(☎070-7511-1218, 1217)로 연락하여 신청의사를 알리고, 이메일 (john0316@komipo.co.kr)로 서류 제출(접수여부 확인필요) 신청양식 다운로드
□ 자가격리자 응시신청 절차 안내
   - (신청대상) 자가격리통지서를 발급받아 현재 격리중인 자
   - (신청기간) 1. 필기 : 2021.10.21(목) 10:00 ∼ 2021.10.27(수) 18:00
2. 면접 : 2021.11.10(수) 10:00 ∼ 2021.11.12(금) 18:00
   - (제출서류) 1. 신청서 및개인정보수집·이용 동의서
2. 자가격리통지서 사본
3. 방역당국의 외출허가증(관할 보건소, 필기전형에 한함)
   - (제출방법)한국중부발전(주) 인재개발실(☎070-7511-1218, 1217)로 연락하여 신청의사를 알리고, 이메일 (john0316@komipo.co.kr)로 서류 제출(접수여부 확인필요) 신청양식 다운로드

※ 코로나19관련 중앙방역대책본부 지침 변경 등 안내사항이 있을 경우 채용홈페이지(http://komipo3.saramin.co.kr)를 통하여 공지할 예정이오니 공지사항을 수시로 확인하시기 바랍니다.

기타사항

□ 입사지원서 자기소개서 불성실 기재자는 불합격 처리
    (예시 : 다른 질문에 대해 동일내용 답변, 의미 없는 특수기호 나열)
□ 지원서 허위작성, 증빙서 위·변조 및 각 전형단계에서의 부정행위자는 불합격 처리하고 향후 5년간 당사 입사 지원을 제한함
□ 입사지원서에 기재된 성명, 생일과 신분증(주민등록증, 운전면허증, 기한 만료전 여권)의 성명, 생일이 한 글자라도 상이할 경우 필기 및 면접전형 응시가 불가하오니 입사지원서 작성 및 제출 시 반드시 확인
□ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익이 발생할 경우, 그 책임은 지원자 본인에게 있음
□ 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격한 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소하고 향후 5년간 당사 입사 지원을 제한함
□ 입사 후에도 부정입사(당사 규정상 결격사유 해당 등)가 확인될 경우에는 입사를 취소할 수 있음
□ 필기 및 면접전형 시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증/운전면허증/여권 한정, 모바일신분증 인정 불가)을 반드시 지참하여야 하며, 학생증 등 기타 신분증으로는 응시 불가
    ※ 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출
□ 신원조회 서류는 필기전형 합격자 발표 시 온라인으로 서식을 배포하므로 작성 후 면접 시 제출
□ 지정기일까지 입사하지 않을 경우 입사포기로 간주하며, 입사포기자 발생 시 차순위자를 대상으로 추가선발 가능
□ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
□ 상기 채용계획은 당사 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경 시에는 채용대행 홈페이지를 통해 공지 예정
□ 장애인 지원자에 대한 편의제공 : 필기전형, 면접전형에 필요한 사항이 있을 경우 편의제공을 위하여 관련내용 신청접수
    [신청방법 : 채용홈페이지(http://komipo3.saramin.co.kr) 질문하기메뉴 활용 신청]
□ 친인척 채용인원 공개 : 친인척(배우자, 4촌 이내 혈족·인척)이 당사의 임직원으로 재직하고 있는 경우 인원(예 : 00명) 공개 예정
□「발전소주변지역 지원에 관한 법률」에 의한 주민 증명서 발급 문의는 해당 사업소로 문의
    (보령발전본부 담당 ☎070-7511-2114, 신서천발전 본부 담당 ☎070-7511-6114)
□ 기타 채용안내나 문의는 채용홈페이지 질문하기메뉴를 활용하거나 한국중부발전(주) 인재개발실 ☎070-7511-1218, 1217로 문의
□ 결격사유 : 당사 인사관리규정 제10조(신규채용자의 결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
9. 제9조의 규정에 따른 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
10. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자(불합격 판정기준은 「공무원 채용 신체검사 규정」을 준용한다.)
11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의
     취업 제한 적용을 받는 자
12. 공무원 또는 「공공기관의 운영에 관한 법률」에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여
     「형법」제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의
     벌금형을 선고받?고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
13. 채용시 인사청탁 등 비위사실이 발견된 자
14. 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
15.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고
     그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
16. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임 되거나 형 또는
     치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자
     (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
     가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
     나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄

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