2021년 하반기 IBK기업은행 신입행원 채용공고
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2021년 하반기 IBK기업은행 신입행원 채용공고
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  • 승인 2021.09.02 15:23
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채용분야 인원수 지원자격
금융일반
(47명)
일 반 30명 제한없음
지역할당
(17명)
경기권핵심점포 6명
지역인재
(11명)
부산·울산·경남 3명 졸업(예정), 재학, 휴학 중인 자의
최종학교* 소재지가 해당지역인 자
* 석사이상은 대학교(학사) 기준
대구·경북 2명
대전·충청 2명
광주·호남 2명
강원·제주 2명
디 지 털 26명 제한없음
금융전문 5명 제한없음
글 로 벌 5명 제한없음
보훈 금융일반 5명 취업지원대상자
고졸인재
(12명)
금융일반 8명 고등학교 졸업 예정자
(졸업 예정월 : ’22년 2월)
디 지 털 4명
합 계 100명  
※ “국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률” 등에 의한 취업지원대상자도 금융전문, 글로벌, 디지털 분야에 지원 가능하며 관련 법률에 의거하여 우대가점 적용(“우대사항” 참조)
※ (세부)분야별 복수지원자는 일괄 불합격처리(예 : 금융일반 / 금융전문 복수지원)
※ 채용분야별 주요 직무에 관한 내용은 직무기술서 참조
※ 초임호봉 : 5급 11호(고졸인재 : 5급 6호)
* 금융업종 이외의 경우에도 지원한 분야와 동일한 직무를 수행한 경우 배치 시 반영
- (지역할당) 해당지역에서 5년 이상 근무
- (디지털, 금융전문, 글로벌) 근무경력* 등을 고려하여 해당 유관부서 즉시 배치 또는 영업점근무 후 배치
◆ 근무처 배치방법   ※ 채용분야 구분에도 불구하고, 인사운영 등의 사유로 본부 및 전국 영업점 배치가능
 

 

ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남성의 경우 병역필 또는 면제자
ㅇ 당행 인사규정「채용의 제한」대상자 등(“유의사항”참조)이 아닌 자
 

 

※ 단, 취업지원대상자(보훈)는 취업지원대상자 가점 외 1개 가점 限 추가 인정
공통우대 세부내용 우대 전형
장애인 “장애인 고용촉진 및 직업재활법”에 의한 장애인 20% 서류,
필기,
실기,
면접
취업지원대상자 관련 법령* 상의 취업지원대상자
* “국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률” 등
5/10%
자격증소지자
(택1)
공인회계사, 변리사, 변호사(韓), CFA 15% 필기
감정평가사, 관세사, 노무사, 변호사(美), 세무사, 보험계리사, ADP, AICPA, CISA, CISSP, DAP, FRM(GARP), SQLP 10%
ADsP, CDCS, CFP, DAsP, SQLD 5%
한국사능력검정시험 1급 3%
인턴 당행 우수인턴 10%
※ ’18년 동계인턴 前 우수인턴에게 부여된 서류면제는 필기시험 가점으로 대체
구분 대상자 세부내용 우대 전형
금융전문 석사/박사 금융전문 관련 계열 학위수여* 5/10% 필기
글로벌 외국어 능통자 「어학점수 기준표(별첨1)」 해당 5/10%
고졸인재 학교장 추천** 「학교장 추천서(별첨2)」 제출 5%
 * 석·박사 학위수여자 또는 졸업자만 해당(졸업예정자/수료자 불가), 금융전문분야 관련 계열에 대한 상세 내용은 채용전용 홈페이지(http://ibk.incruit.com) FAQ 참조
** 학교별 최대 3명
▶ 공통우대(全 채용분야 해당)

▶ 분야별 별도우대(금융전문, 글로벌 , 고졸인재 분야 限)
ㅇ 우대사항이 중복될 경우 가장 높은 가점 하나만 적용
ㅇ 각 전형의 가점 적용 前 점수가 만점의 40% 미만일 경우 가점 미적용
ㅇ 입행지원서 우대사항 항목을 선택한 지원자에 한해 가점이 적용되며, 서류 제출기한(10월 중순 예정) 內 미제출 또는 오류제출 시 적용불가
 

 

구분 제출 서류

서류 합격
발표 時
• 증명사진 및 생년월일
(제출방법) 채용전용 홈페이지에 등록
• 증명서(취업지원대상자·장애인·석/박사·인턴), 자격증, 어학성적표, 학교장 추천서
(제출방법) 스캔 후 채용전용 홈페이지 업로드(최종합격자에 한해 원본 제출)
① 필기전형 본인 확인 용도(전원 필수)
② 우대가점 대상자 증빙 용도(해당자 限)
최종 합격
발표 時
- 대학원 졸업(예정)자 및 편입자는 추가 제출 서류 필요
• 주민등록초본(병적사항 포함), 병적증명서(해당자), 기본증명서(본인기준)
• 최종학교 졸업(예정) 증명서 및 성적증명서 1부
• 증명서(취업지원대상자·장애인·석/박사·인턴), 자격증, 어학성적표, 학교장 추천서
• 경력증빙서류(경력증명서 또는 사용증명서)
① 공통서류(원본)
② 해당자限(원본)
※ 상기 제출서류에 관한 세부사항 안내는 채용전용 홈페이지 FAQ 참조
※ 상기 서류에 관한 제출 기한 등 세부 안내는 향후 합격자 페이지 內 공지 예정
※ 발급 소요기간 및 제출기한 등을 감안하여 제출 서류 사전 준비 요망
ㅇ 제출 서류는 응시자격·본인확인·가점적용 등의 용도로만 활용
ㅇ 온라인 제출 시 모든 서류는 주민등록번호 뒷자리를 반드시 가릴 것
ㅇ ’21.9.2.(목)부터 발급된 서류만 유효, 우대사항은 ’21.9.24.(금) 14시 까지 충족
 

 

▲ 서류심사 면제자 : 입행지원서 작성 후 서류심사 면제
▲ 필기시험 면제자 : 입행지원서 작성 후 서류심사 및 필기시험 면제
▲ 실기시험 면제자 : 입행지원서 작성 후 서류심사, 필기시험 및 실기시험 면제
(다만, 채용전형 중 진행하는 본인확인 정보 등록 및 AI역량검사·인성검사를 미참여한 경우 등은 면제혜택 제공이 불가하니 유의바람)
※ 채용 전형별 면제자는 각 전형 진행 시 미참여 대상이나, 입행지원서 작성 필수
- ’20년 下 또는 ’21년 上 신입공채 시, 코로나19 ‘응시제한자’로 지정 받은자
(예: ’21년(上) 공채 시 금융일반 분야에 지원하여 필기시험 실시 前 응시제한자로 지정받아 서류심사 면제를 부여받은 자 → ’21년(下) 금융일반 분야로 지원 시에만 서류심사 면제)
ㅇ 채용전형별 면제혜택 부여
 

 

① 서류심사
구 분 평가내용
1단계
(적부심사)
(분야별)입행지원서 내용의 불량·불성실 여부 검증 (회사명 오류, 표절, 무관·반복·부족한 답변, 블라인드 저촉, 직무관련 기재사항 부족 등)
2단계
(등급평가)
1단계 통과자에 한해 입행지원서 바탕 직무적합성, 의사전달력, 역량개발 노력도 등을 바탕으로 등급평가 실시
- 합격인원 : 분야별 채용예정인원의 약 70배수(분야별 고득점順)
- 합격발표 : ’21.10.15.(금) 예정, 채용전용 홈페이지(기본정보 미등록시 필기시험 응시 제한)
- 평가방법   ※ 등급평가는 1단계(적부심사) 후 70배수를 초과하는 채용분야에 한해 실시

② 필기시험
분야
(문항수)
과목별 문항수 출제분야
NCS직업기초 직무수행
금융일반
(90문항)
NCS직업기초(객관식40),
직무수행(객관식40, 주관식10)
의사소통능력
문제해결능력
조직이해능력
자원관리능력
수리능력
정보능력
경제, 경영, 시사, 디지털 기초
(데이터 이해, SQL기본 등)
디 지 털
(80문항)
NCS직업기초(객관식 20),
직무수행(객관식40, 주관식20)
IT, 디지털 기초·응용, 정보보안 등
금융전문
(80문항)
NCS직업기초(객관식20),
직무수행(객관식40, 주관식20)
경영(투자론 포함),
경제(계량경제, 화폐금융론 포함), 시사 등
글 로 벌
(80문항)
NCS직업기초(객관식 20),
직무수행(객관식40, 주관식20)
경영, (국제)경제·시사 등
※ 일부 영문 출제
분야 (문항수) 세부 분야별 문항수 출제분야(NCS직업기초)
고졸인재
(60문항)
금융일반 NCS직업기초
(객관식 60)
의사소통·문제해결·조직이해·수리·정보·자원관리
디지털 의사소통·문제해결·조직이해·수리·정보·기술
- 일정/장소 : ’21.10.30.(토) 예정 / 전국 5개 지역   ※ 일정, 장소 변경가능
- 합격인원 : 분야별 채용예정인원의 약 7배수(분야별 고득점順)
- 합격발표 : ’21.11.5.(금) 예정, 채용전용 홈페이지
- 배점(100점) : 객관식 문항당 1점, 주관식 문항당 2점
- 시험시간 : 10시~12시(120분)   ※ 고졸인재 분야 : 10시~11시 30분(90분)
- 시험과목(평가항목) : NCS직업기초능력, 직무수행능력

③ 실기시험
* (금융일반) 발표 / (디지털) 코딩테스트 / (금융전문·글로벌) 논술 실시 예정
※ 실기시험 前 AI역량검사·인성검사(온라인) 실시 예정 → 미실시한 경우 실기시험 응시 제한
- 일정/장소 : ’21.11.10.(수) ~ 26.(금) 中 예정/기흥연수원 ※ 일정, 장소 변경가능
- 합격인원 : 채용예정인원의 약 1.5배수(분야별 고득점順)
- 합격발표 : ’21.11월 말 예정, 채용전용 홈페이지
- 평가방법 : 다수의 프로그램(토론, 인터뷰, 직무 맞춤형 평가*등)을 통해 실무역량, 윤리의식, 의사전달력, 논리력 등을 종합평가
- 배점(100점) : 평가위원 합계점수

④ 면접시험
※ 각 전형별 동점자 처리기준
※ 상기 기준에도 불구하고, 동점자 발생 시 해당 동점자 전원 합격 처리
(서류심사) 등급평가 결과 동점자 발생 시 전원 합격
(필기시험) 동점자 인원수가 필기시험 분야별 합격예정인원의 30% 이하일 경우 동점자 전원 합격, 30% 초과일 경우 동점자 전원 불합격
(실기시험) 필기시험(총점→직무수행→직무기초) 고득점順 합격
(면접시험) 실기시험→필기시험(총점→직무수행→직무기초) 고득점順 합격
① 1순위 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 규정된 취업지원대상자
② 2순위
- 일정/장소 : ’21.11.30.(화) ~ 12.6.(월) 中 예정/본점 ※ 일정, 장소 변경가능
- 합격인원 : 100명(분야별 고득점順)
- 합격발표 : ’21.12월 초 예정, 채용전용 홈페이지
- 평가방법 : 질의응답을 통해 직무·조직적합도, 인성, 윤리의식 등을 종합평가
- 배점(100점) : 평가위원 합계점수
 

 

(금융일반) 국가기관, 지방자치단체, 타금융기관(제1금융권限)에서 근무한 자 中 채용될 직종과 같은 직종에 종사한 기간 일부 인정
(디지털) 기술·기능분야에서 근무한 자 中 채용될 직종과 같은 직종에 종사한 기간 전부 또는 일부 인정
- (금융전문·글로벌) 국가기관, 지방자치단체, 타금융기관에서 근무한 자 中 채용될 직종과 같은 직종에 종사한 기간 일부 인정
① 입행지원서가 허위로 기재되었거나 신입행원 연수에 불참하는 경우
② 신체검사 결과 근무가 불가능한 정도의 결격사유가 발생하는 경우
③ 부정한 방법으로 합격 되었거나 허위·위조 등의 서류를 제출하는 경우
④ 당행 내규 상 “채용의 제한”*, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제 82조 “비위면직자”, “성범죄자”**에 해당하는 경우
* “채용의 제한”
- 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년을 경과하지 아니한 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역을 기피한 자
- 前職 중 징계면직을 받은 일이 있거나 불미한 행위가 있는 자
- 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자

** “성범죄자”
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄
- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
※ 반환청구방법 : ‘채용서류 반환청구서’ 양식을 작성하여 이메일(recruit@ibk.co.kr)로 신청, 접수 후 14일 이내 일반등기 발송 또는 방문수령 가능
① 각 전형별 합격 차순위자에게 예비합격 순번을 부여하여 채용 비리 피해자 발생 시에 한해 예비합격자 대상으로 합격자를 다시 발표할 수 있음
② 채용비리 피해자 발생으로 인해 이의제기를 할 경우, 아래의 담당자에게 문의하여 주시기 바람
※ 인사부 채용담당자 연락처(02-729-6395, 6495, 7929, 6435)
① 코로나19 등 국내외 특수한 상황 발생 또는 IBK기업은행의 사정 등에 따라 전형방법 및 일정 등은 변경될 수 있음
② 전형별 합격여부는 채용전용 홈페이지를 통해 발표예정(유선 확인 불가)
③ 합격자 발표 미확인, 연락불능 등으로 각 전형에 미참여한 경우 또는 입력사항 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자에게 책임이 있음
④ 본 채용전형은 블라인드 채용으로 전형 全과정에서 학교명, 출신지역, 가족관계, 성별, 나이 등 직·간접적으로 편견이 개입될 수 있는 인적사항을 노출하는 경우 불이익이 있을 수 있음
⑤ 개인사정(학사일정 포함)에 따른 각 전형의 일정 변경은 불가함
⑥ 근무 및 처우 등 채용공고에 기재하지 않은 사항은 당행 내규에 따름
⑦ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용규모가 축소될 수 있음
⑧ 증빙서류를 사전에 발급·점검한 후 입행지원서의 지원자격 및 우대 사항 등을 정확히 입력하시기 바람
⑨ 제출한 서류에 대한 진위 여부 등을 확인 후 최종 입행처리 예정
⑩ 채용공고에 기재되지 않은 각종 세부 내용은 FAQ(채용전용 홈페이지) 참조
⑪ 기타 문의사항은 아래로 연락 주시기 바람
 
- 당행은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며, 응시자의 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않습니다.
- 또한, 능력중심사회 실현을 위해 국가직무능력표준(NCS)에 기반하여 신입행원 채용을 진행합니다.
 (코로나19 관련) 필기시험부터 코로나바이러스감염증-19 예방을 위한 발열체크, 문진표 작성 등을 실시하여 응시제한자로 확인되는 경우 또는 전형진행 중 응시제한자로 인지되는 경우는 금차 채용전형에 응시를 제한하고 차기 신입행원 채용 시 면제 혜택(“면제사항” 참조) 부여

ㅇ (호봉인정) 입행지원서 상 「직무관련 경험사항(증빙가능한 경험限)」에 대한 호봉인정 기준은 다음과 같음

 (합격·채용취소) 아래에 해당하는 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있음

 (서류반환)
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 등에 근거하여 제출한 서류일체는 입행 전 반환 요청할 수 있음(최종합격자 발표일 이후 30일 이내)

 (피해자구제)

 (기 타)
 
 
 
 
 
xxx

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농협 / 355-0064-0023-33 / (주)법률저널
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