| <블라인드 채용 및 참고사항 안내> |
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채용인원
□ 채용유형 : 체험형 인턴 ··· 계약기간 만료후 정규직 전환 없이 고용관계 소멸
□ 채용인원 : 총 600명(일반공개경쟁 540명, 장애제한경쟁 60명)
○ (장애제한경쟁) 모집지역별 채용인원 ··· 총 60명
○ (일반공개경쟁) 모집지역별 채용인원 ··· 총 540명
* 모집지역별 배치예정부서 내역은 별첨 자료 참조
□ 채용인원 : 총 600명(일반공개경쟁 540명, 장애제한경쟁 60명)
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○ (장애제한경쟁) 모집지역별 채용인원 ··· 총 60명
(단위 : 명)
| 계 | 본부(원주) | 서울강원 | 부산경남 | 대구경북 | 호남제주 | 대전충청 | 인천경기 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 60 | 5 | 13 | 8 | 6 | 7 | 6 | 15 |
- * 장애제한경쟁은 (지역)본부별로 모집하며, 최종합격자의 거주지를 고려하여 해당 (지역)본부내 본부 또는 지사(출장소 포함) 중 배치예정
○ (일반공개경쟁) 모집지역별 채용인원 ··· 총 540명
(지역본부별 지역명 가나다순, 단위 : 명)
| 지역 본부 | 연번 | 모집지역 | 모집 인원 | 지역 본부 | 연번 | 모집지역 | 모집 인원 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 서울강원지역본부(본부 포함)(소계) | 151 | 부 산 경 남 |
10 | 진주시 | 3 | |||
| 서 울 강 원 |
1 | 강릉시 | 3 | 11 | 창녕군 | 1 | ||
| 2 | 동해시 / 삼척시 | 6 | 12 | 창원시 | 8 | |||
| 3 | 서울특별시 | 91 | 13 | 통영시 | 2 | |||
| 4 | 속초시 | 3 | 14 | 하동군 | 1 | |||
| 5 | 영월군 | 1 | 15 | 함안군 | 2 | |||
| 6 | 원주시 (본부 포함) |
37 | 16 | 합천군 | 1 | |||
| 7 | 정선군 | 1 | 대구경북지역본부(소계) | 55 | ||||
| 8 | 춘천시 | 3 | 대 구 경 북 |
1 | 경산시 | 3 | ||
| 9 | 태백시 | 2 | 2 | 경주시 | 3 | |||
| 10 | 평창군 | 1 | 3 | 구미시 | 3 | |||
| 11 | 홍천군 | 3 | 4 | 김천시 | 2 | |||
| 부산경남지역본부(소계) | 75 | 5 | 대구광역시 | 21 | ||||
| 부 산 경 남 |
1 | 거제시 | 2 | 6 | 문경시 | 2 | ||
| 2 | 거창군 | 1 | 7 | 상주시 | 2 | |||
| 3 | 김해시 | 3 | 8 | 안동시 | 3 | |||
| 4 | 남해군 | 1 | 9 | 영덕군 | 1 | |||
| 5 | 밀양시 | 1 | 10 | 영주시 | 2 | |||
| 6 | 부산광역시 | 34 | 11 | 영천시 | 2 | |||
| 7 | 사천시 | 2 | 12 | 울진군 | 1 | |||
| 8 | 양산시 | 3 | 13 | 의성군 | 2 | |||
| 9 | 울산광역시 | 10 | 14 | 칠곡군 | 3 | |||
| 15 | 포항시 | 5 | ||||||
| 지역 본부 | 연번 | 모집지역 | 모집 인원 | 지역 본부 | 연번 | 모집지역 | 모집 인원 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 호남제주지역본부(소계) | 67 | 호 남 제 주 |
21 | 전주시 | 6 | |||
| 호 남 제 주 |
1 | 강진군 | 1 | 22 | 정읍시 | 2 | ||
| 2 | 고흥군 | 2 | 23 | 제주시 | 3 | |||
| 3 | 곡성군 | 1 | 24 | 진안군 | 2 | |||
| 4 | 광양시 | 2 | 25 | 해남군 | 2 | |||
| 5 | 광주광역시 | 11 | 26 | 화순군 | 2 | |||
| 6 | 군산시 | 3 | 대전충청지역본부(소계) | 58 | ||||
| 7 | 김제시 | 2 | 대 전 충 청 |
1 | 공주시 | 2 | ||
| 8 | 나주시 | 2 | 2 | 괴산군 | 1 | |||
| 9 | 남원시 | 2 | 3 | 금산군 | 1 | |||
| 10 | 목포시 | 3 | 4 | 논산시 / 계룡시 | 3 | |||
| 11 | 무안군 | 2 | 5 | 단양군 | 1 | |||
| 12 | 부안군 | 2 | 6 | 당진시 | 2 | |||
| 13 | 서귀포시 | 2 | 7 | 대전광역시 | 12 | |||
| 14 | 순천시 | 2 | 8 | 보령시 | 2 | |||
| 15 | 여수시 | 3 | 9 | 보은군 | 1 | |||
| 16 | 영광군 | 2 | 10 | 부여군 | 1 | |||
| 17 | 영암군 | 2 | 11 | 서산시 | 2 | |||
| 18 | 완도군 | 1 | 12 | 서천군 | 1 | |||
| 19 | 익산시 | 3 | 13 | 세종특별자치시 | 3 | |||
| 20 | 장성군 | 2 | 14 | 아산시 | 2 | |||
| 지역 본부 | 연번 | 모집지역 | 모집 인원 | 지역 본부 | 연번 | 모집지역 | 모집 인원 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 대 전 충 청 |
15 | 영동군 | 1 | 인 천 경 기 |
7 | 구리시 / 남양주시 | 7 | |
| 16 | 예산군 | 1 | 8 | 김포시 | 4 | |||
| 17 | 옥천군 | 2 | 9 | 동두천시 | 2 | |||
| 18 | 음성군 | 1 | 10 | 성남시 | 4 | |||
| 19 | 제천시 | 2 | 11 | 수원시 | 7 | |||
| 20 | 증평군 | 1 | 12 | 시흥시 | 2 | |||
| 21 | 진천군 | 1 | 13 | 안산시 | 5 | |||
| 22 | 천안시 | 3 | 14 | 안성시 | 3 | |||
| 23 | 청양군 | 1 | 15 | 양주시 / 의정부시 | 9 | |||
| 24 | 청주시 | 6 | 16 | 양평군 | 2 | |||
| 25 | 충주시 | 2 | 17 | 여주시 | 2 | |||
| 26 | 태안군 | 1 | 18 | 연천군 | 1 | |||
| 27 | 홍성군 | 2 | 19 | 오산시 | 3 | |||
| 인천경기지역본부(소계) | 134 | 20 | 용인시 | 8 | ||||
| 인 천 경 기 |
1 | 가평군 | 1 | 21 | 이천시 | 3 | ||
| 2 | 강화군 | 1 | 22 | 인천광역시 (우편물관리센터 포함) |
23 | |||
| 3 | 경기도 광주시 | 5 | 23 | 평택시 | 5 | |||
| 4 | 고양시 / 파주시 | 9 | 24 | 포천시 | 2 | |||
| 5 | 과천시 / 군포시 / 안양시 / 의왕시 |
9 | 25 | 하남시 | 4 | |||
| 6 | 광명시 / 부천시 | 7 | 26 | 화성시 | 6 | |||
응시 자격요건 및 우대사항
- □ 응시 자격요건 ··· 별도 기준시점 명시 외 입사지원서 접수마감일(’21. 7. 16.) 기준
- * 「제대군인지원에 관한 법률」 제16조에 따른 제대군인(사회복무요원 포함) 및「병역법」 제74조의2에 따른 승선근무예비역, 보충역 또는 대체복무요원 복무를 마친 사람은 응시연령 상한을 다음과 같이 연장함
☞ (복무기간) 1년 미만 : 1세 / 1년 이상 2년 미만 : 2세 / 2년 이상 : 3세 - -「청년고용촉진 특별법 시행령」제2조에 따라 계약일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하(’86. 9. 9. ~ ’06. 9. 8. 출생자)인 사람
- - 계약일부터 주5일ㆍ전일제(09:00~18:00) 근무가 가능한 사람
* 학업병행 등의 사유로 근무시간 조정 등 불가 - -‘장애제한경쟁’은「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 또는 중증장애인만 지원 가능함
1) 병역판정검사, 재병역판정검사 또는 확인신체검사를 기피하고 있는 사람
2) 징집ㆍ소집을 기피하고 있는 사람
3) 군복무 및 사회복무요원 또는 대체복무요원 복무를 이탈하고 있는 사람- ▪ 대한민국 국적이 아닌 사람
- ▪ 우리 공단에서 청년인턴으로 근무한 사실이 있는 사람
- ▪「병역법」 제76조 제1항 각 호에 따른 병역의무 불이행자
- ▪ 우리 공단 「인사규정」 제14조(결격사유)에 해당하는 사람 ··· 별지1참조
- ▪ 우리 공단 「정관」 제19조(임직원의 겸직제한) 및 「복무규정」에 따라 임용 이후 허가받지 않은 겸직사실이 확인된 사람
- ○ 아래 요건을 모두 충족하는 사람
- ○ 아래 요건 중 하나 이상 해당하는 사람은 지원할 수 없으며, 합격된 이후에도 합격을 취소하거나, 즉시 계약해지 될 수 있음
□ 우대사항 ··· 입사지원서 접수마감일(’21. 7. 16.) 기준
| 구 분 | 적 용 대 상 | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 사 회 형 평 |
취업지원 대상자 |
▪「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자
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| 장애인 | ▪「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인 또는 중증장애인
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| 기초생활 수급자 |
▪「국민기초생활 보장법」 제2조제2호에 따른 수급자
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| 한부모 가족 지원대상 |
▪「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자
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| 다문화 가족 |
▪「다문화가족지원법」 제2조에 따른 다문화가족에 해당하는 사람
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| 북한이탈 주민 |
▪「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민
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| 공인 어학성적 보유자 |
▪ TOEIC, JPT, 新HSK, TOEFL(IBT), New TEPS, TOEIC-S, TEPS-S, OPIC(영어)
|
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| 면허 (자격증) |
한국사능력검정 3급 이상 | 컴퓨터활용능력 2급 이상 | 사회복지사 2급 이상 | |||||||||
| 사회조사분석사 2급 이상 | 정보처리기능사 이상 | 정보보안산업기사 이상 | ||||||||||
| 정보통신산업기사 이상 | 전자계산기기능사 이상 | 사무자동화산업기사 | ||||||||||
| 원가분석사 | 국가공인데이터분석 준전문가(ADsP) 이상 |
SAS(Certified Advanced 또는 Base Programmer) |
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| 간호사 | 작업치료사 | 방사선사 | ||||||||||
| 물리치료사 | 영양사 | 임상영양사 | ||||||||||
| 건강운동관리사 | 임상심리사 2급 이상 | 임상병리사 | ||||||||||
| 정신건강간호사 2급 이상 | 정신건강임상심리사 2급 이상 | 정신건강사회복지사 2급 이상 | ||||||||||
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- ※ 취업지원대상자와 장애인은 전 전형에 우대가점 부여하고, 그 외 우대사항은 서류심사에서만 우대가점 부여함
근무조건
| 구 분 | 근 무 조 건 |
|---|---|
| 계약기간 | ▪ ’21. 9. 8.(수)～’21. 12. 7.(화) ··· 3개월, 계약기간 만료후 고용관계 소멸 |
| 근무시간 | ▪ 09:00～18:00(1일 8시간, 주5일 근무)
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| 보수수준 | ▪ 월 195만원(식대 10만원, 4대보험료, 제세공과금 등 포함) |
| 근무장소 | ▪ 우리 공단 본부, 지역본부, 지사(출장소 포함) ··· (별첨) 자료 참조 |
| 담당업무 | ▪ 건강보험 및 장기요양보험 관련 행정업무 지원 등 |
| 후생복지 | ▪ 4대 사회보험 가입 등 |
| 기타사항 |
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전형절차 및 일정
전형절차 ··· 각 전형단계별 합격자에 한하여 다음 전형 응시기회 부여
① 지원서 접수
○ (접수기간) ’21. 7. 9.(금) 10:00∼7. 16.(금)17:00까지 ··· 8일간
○ (접수방법) 인터넷 접수(https://nhis-intern.incruit.com)만 가능
③ 증빙서류 제출 ··· 지원서와 일치여부만 확인, 면접위원에게 제공하지 않음
④ 면접심사
⑤ 최종합격
□ 전형별 일정 ··· 각 전형일정은 공단의 사정에 따라 변경될 수 있음
① 지원서 접수
○ (접수기간) ’21. 7. 9.(금) 10:00∼7. 16.(금)17:00까지 ··· 8일간
○ (접수방법) 인터넷 접수(https://nhis-intern.incruit.com)만 가능
- * ’21. 7. 9.(금) 10:00에 지원서 접수사이트 오픈 예정
** 별지2 자기소개서 항목 참조
| 지원서 접수관련 안내사항 | ||
|---|---|---|
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- ② 서류심사
- - (자격요건 확인) 응시 자격요건 충족여부 확인
- - (정량·정성평가) 직무능력중심 평가항목을 기준으로 평가
구 분 평 가 내 용 (항 목) 정량평가 ▸면허(자격증), 공인어학성적, 사회형평 우대사항 등 정성평가 ▸NCS 기반 직무능력중심 자기소개서 각 항목 - ○ (심사방법) 자격요건 확인 및 직무능력중심 정량ㆍ정성평가
- * 자기소개서 적/부 평가 포함(비속어 사용, 무의미한 단어나열, 표절여부 등)
- ○ (선발배수) 2배수 ··· 모집단위별 선발예정인원 기준
○ (합격자발표) ’21. 7. 30.(금) 예정
③ 증빙서류 제출 ··· 지원서와 일치여부만 확인, 면접위원에게 제공하지 않음
- * 증빙서류는 채용사이트를 통해 온라인으로 제출받을 예정임
- ○ (제출대상) 서류심사 합격자 ··· 증빙서류 미제출자 면접응시 불가
○ (제출기간) ’21. 7. 30.(금)∼8. 2. (월) 17:00까지 - ○ (제출서류) 입사지원서에 기재한 내용에 대한 아래 증빙서류
| 연번 | 증빙서류 | 비 고 |
|---|---|---|
| 1 | 주민등록초본 | ▸지원자 전원 제출(개명사항, 병역사항 포함) |
| 2 | 면허 또는 자격증 | ▸우대사항 관련 면허 또는 자격증 제출 |
| 3 | 공인어학시험 성적표 | ▸공인어학시험 성적표 제출(지원서 접수시 ‘YBM 사이트’ 연동된 TOEIC 및 TOEIC-S 성적은 제출하지 않아도 됨) |
| 4 | 취업지원대상자 증명서 | ▸해당자만 제출(제출처를 ‘국민건강보험공단’으로 발급) |
| 5 | 장애인 증명서 | ▸국가유공장애의 경우, 상이등급이 기재된 ‘국가유공자 확인서’ 제출 가능 |
| 6 | 기초생활보장수급자 증명서 |
▸기초생활수급자 해당자(본인 명의로 발급) |
| 7 | 한부모가족 증명서 | ▸한부모가족 지원대상자 해당자(본인 명의로 발급) |
| 8 | 다문화가족 증빙서류 | ▸해당자만 제출(기본증명서, 가족관계증명서, 외국인등록증 사본 등 다문화가족임을 증명할 수 있는 서류) |
| 9 | 북한이탈주민 등록확인서 |
▸북한이탈주민 해당자(본인 명의로 발급) |
- * 증빙서류를 제출하지 않거나, 지원서에 기재한 사항과 달라 합격자결정에 영향을 미친 경우, 전형결과와 상관없이 최종합격자 선발에서 제외되오니, 지원하기 전 반드시 해당 증빙서류의 발급 가능여부 등을 확인하시기 바랍니다.
④ 면접심사
- ○ (면접대상) 서류심사 합격자 중 증빙서류 제출자
○ (면접기간) ’21. 8. 10.(화)∼8. 17.(화) 중 실시 예정
○ (면접장소) 본부(원주) 및 6개 지역본부 예정
○ (심사방법) 인성 및 직무관련 다대다 경험행동면접
⑤ 최종합격
- - (운영기간) ’21. 10. 8.(금)까지 ··· 추가합격자 근무기간 2개월 보장
- - (운영방법) 임용포기자 또는 조기 계약해지자 발생시 예비합격자 순번대로 유선 연락하여 추가합격 진행
- - (연락불능시) 문자 및 이메일로 안내하여 24시간내 회신이 없을 경우, 임용포기자로 간주하고 차순위자에게 연락
- * 연락처 오기재 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이므로, 지원서에는 반드시 정확한 연락처를 기입하시기 바람
- ○ (최종합격자) 증빙서류 확인결과 이상이 없는 사람 중 면접심사 결과 최종점수 고득점자순으로 합격
- ○ (최종합격자 발표) ’21. 8월 말 예정
- ○ (계약 및 배치) ’21. 9. 8.(수) ··· ’21. 12. 7.(화)까지 3개월간 근무
- ○ (예비합격자) 최종합격자와 면접심사 과락자, 증빙서류 미제출 또는 허위기재자를 제외한 면접심사 응시자 중 최종점수 고득점자순으로 순번 부여
□ 전형별 일정 ··· 각 전형일정은 공단의 사정에 따라 변경될 수 있음
| 구 분 | 일 시 | 비 고 |
|---|---|---|
| 지원서 접수 | ’21. 7. 9.(금) 10:00 ∼ 7. 16.(금) 17:00까지 |
▸채용사이트를 통해 접수 (https://nhis-intern.incruit.com) |
| 서류심사 합격자 발표 | ’21. 7. 30.(금) | ▸채용사이트에서 개별 확인 |
| 증빙서류 제출 | ’21. 7. 30.(금) ∼ 8. 2.(월) 17:00까지 |
▸채용사이트에 등록(별도 안내) |
| 면접심사 | ’21. 8. 10.(화) ∼ 8. 17.(화) 중 실시 |
▸본부(원주) 및 6개 지역본부에서 실시 예정(개인별 일정 별도 안내) |
| 최종합격자 발표 | ’21. 8월 말 | ▸채용사이트에서 개별 확인 |
| 계약 및 배치 | ’21. 9. 8.(수) | ▸최종합격자 대상 근무지 등 개별 안내 |
| ▪ ‘코로나19’ 관련 유의사항 안내 ▪ |
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추가 안내사항
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- □ 합격자발표 등 안내사항 발생시 ‘공단 홈페이지(www.nhis.or.kr)→국민과함께→뉴스/소식→채용 게시판’을 통해 공지합니다.
- □ 응시 자격요건 및 우대사항은 별도 기준시점을 명시한 것을 제외하고는 지원서 접수마감일(’21. 7. 16.)을 기준으로 하며, 본 채용공고내 모집단위(경쟁유형 및 모집지역)를 달리하여 중복지원 할 수 없습니다.
- □ 지원서(자기소개서 포함) 작성시 편견을 줄 수 있는 개인 인적사항(성명, 성별, 연령, 학교, 가족관계, 출신지 등)이나, 인적사항을 유추할 수 있는 내용은 기재를 금하며, 관련정보를 노출한 경우 불이익이 있을 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
- □ 청탁ㆍ압력ㆍ재산상의 이익제공 등 본인 또는 타인의 위법·부당한 방법으로 채용된 사실이 적발될 경우 합격의 취소, 근로계약 해지 및 사법처리 등의 불이익이 발생할 수 있으며, 향후 5년간 공단이 실시하는 시험에 대한 응시자격이 제한됩니다.
- □ 지원서에는 반드시 정확한 연락처를 기재하시기 바라며, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임을 양지하시기 바랍니다.
- □ 제출한 증빙서류가 지원서 기재내용과 달라 합격자결정에 영향을 미친 경우 최종합격자 선발 제외 등의 불이익이 있을 수 있으며, 최종합격 이후에도 합격이 취소되거나 근로계약이 해지될 수 있습니다.
- □ 최종합격 이후에도 결격사유가 확인될 경우 합격이 취소되거나 근로계약이 해지됩니다.
- □ 증빙서류는 관계기관 등에 진위여부를 확인할 예정이며, 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.
- □ 이번 채용의 불합격자는 채용관련 비위 또는 부정행위에 대하여 최종합격자 발표일부터 15일간 이의제기 할 수 있습니다.
- □ 합격자가 모집인원에 미달하여도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
- □ 재직 중에는 영리 목적의 다른 직무를 겸할 수 없습니다.
- □ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 원본으로 제출한 서류는 최종합격자 발표일부터 14일 이내 본인이 요청할 경우 반환 받을 수 있으며, 기한이 지나면「개인정보보호법」에 따라 파기합니다.
- □ 합격 통보된 자가 계약일부터 무단결근한 경우 합격을 포기한 것으로 간주하며, 합격포기시 반드시 사전에 연락주시기 바랍니다.
- □ 지원서 작성과 관련한 내용은 본 공고문을 우선적으로 참고하시기 바라며, 전화문의 전 지원서 접수사이트의 공지사항, FAQ 및 Q&A 게시판을 이용하여 주시기 바랍니다.
- □ 채용관련 문의사항 : ☎02-1899-9252
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