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채용분야, 선발예정 인원 : 체험형 청년인턴(일반행정) 41명 |
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| 모집부문 |
모집지역(근무처) |
인원 |
| 일반인턴 |
대구광역시(본사) |
15명 |
| 서울특별시(서울지역본부) |
2명 |
인천광역시
(인천지역본부, 주안부평지사, 부평사무소) |
3명 |
경기 안산시
(경기지역본부, 경기반월시화스마트그린산단사업단) |
4명 |
| 경북 구미시(경북지역본부) |
2명 |
| 경북 포항시(포항사무소) |
1명 |
| 대구광역시(대구지역본부, 달성사무소) |
2명 |
| 광주광역시(광주지역본부) |
2명 |
| 전남 광양시(광양사무소) |
1명 |
경남 창원시
(경남지역본부, 경남창원스마트산단사업단) |
2명 |
| 경남 사천시(사천지사) |
1명 |
| 경남 김해시(김해지사) |
1명 |
| 충북 청주시(충북지사) |
1명 |
| 전북 군산시(전북지역본부) |
2명 |
| 울산광역시(울산지역본부) |
1명 |
| 강원 원주시(강원지역본부) |
1명 |
| 합 계 |
41명 |
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* 모집부문, 모집지역 중복 응시 불가하여 중복응시자는 부적격 처리 |
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근무조건 |
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ㅇ 신 분 : 기간제 근로자(계약 만료후 고용관계 소멸)
* 체험형 청년인턴으로서 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되며, 재계약(계약연장 포함)이나 무기계약직 또는
정규직 전환 등의 어떠한 우대나 보장을 하지 않음
ㅇ 계약기간 : 채용예정일(’21.3.15)로부터 `21.6.14까지
ㅇ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00∼18:00) / 월1일 월차
ㅇ 보 수 : 근무시간에 따라 인턴 보수액 별도 산정
- 일반 청년인턴 : 월 1,850,000원(소득세 및 4대보험 자기부담금 제외)
ㅇ 복리후생 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입 |
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지원자격 |
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ㅇ 학력, 경력, 병역필여부 무관
ㅇ 연령 : 만 15세 이상 만 34세 이하*(예정 채용일 기준)
* 청년고용촉진특별법시행령 제2조 “청년” 기준
ㅇ 채용예정일(’21.3.15)로부터 근무가 가능한 자
ㅇ 공단 인사규정 제9조 채용결격사유에 해당하지 않는 자(별첨1 참조)
ㅇ 대한민국 국적 소지자 |
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체험형 청년인턴(일반) 전형 방법 |
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○ 전형단계별 합격자에 한하여 다음 전형 응시자격을 부여 |
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| 진행절차 |
예정일자 |
주요내용 |
| 모집공고 |
2.3(수)~2.17(수) |
ㆍ공단 홈페이지, 입사지원 홈페이지, 알리오 등 |
| 지원서접수 |
2.10(수)~2.17(수) |
ㆍ2.17(수) 18:00까지 접수분에 한함 |
| AI서류전형 |
2.18(목)~2.22(월) |
ㆍ외부 전문기관이 AI평가시스템을 활용하여 심사
ㆍ평가요소 : 자기소개서·경험기술서를 기초로 인공지능 시스템에 따라 평가
* 동점자는 취업지원대상자→장애인 순 합격처리 |
AI서류전형
합격자 발표 |
2.23(화) |
ㆍ면접전형 일정 공고(입사지원 홈페이지 게시)
ㆍ2.24(수)까지 면접전형 불참의사를 표시할 경우, 예비합격자로 선순위 충원 |
| 증빙서류 제출 |
2.23(화)~2.26(금) |
ㆍAI서류전형 합격자는 증빙서류를 채용홈페이지 통해 제출
* 미제출·허위확인시 최종합격자 발표시 불합격 처리 |
| AI면접전형 |
2.25(목) |
ㆍ평가방법 : AI역량평가를 실시하여 점수 산정 |
| 본인확인 |
3.2(화)~3.4(목) |
ㆍ면접응시자에 대한 본인 확인절차 비대면 진행
* 개인별 영상통화를 통하여 본인확인절차 진행 |
| 인사위원회 |
3.9(화) |
ㆍ인사위원회 부의 : AI역량평가 일반행정 직군 고득점자 순 합격자 선발
* 동점자는 취업지원대상자→장애인→서류전형 우수자 순 합격처리 |
| 합격자 발표 |
3.10(수) |
ㆍ입사지원 홈페이지 게시
ㆍ최종합격자의 부적격 판정 또는 3.26(금)까지 임용포기 시 예비합격자
선순위자로 충원 |
| 신체검사 |
3.10(수)~3.12(금) |
ㆍ공무원 채용 신체검사 기준 적용 |
| 신규채용 |
3.15(월) |
ㆍ신체검사 합격자 해당 부서 배치 및 근무 |
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원서접수 (인터넷접수만 가능) |
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ㅇ 접수기간 : 2021.2.10(수) ~ 2.17(수) 18:00까지 [제출시간 엄수] |
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접수마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유 있게
지원하시기 바라며, 작성 중인 지원서라 하더라도 마감시간까지 제출완료하지 못한(접수번호를 부여받지 못한) 경우
지원서 접수가 되지 않으니 유의하시기 바랍니다. |
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ㅇ 접수방법 : 입사지원 홈페이지(https://kicox.saramin.co.kr)를 통한 인터넷접수만 가능
* 우편접수, 방문접수, 이메일 접수 및 중복지원 불가
ㅇ 입사지원 홈페이지에서 입사지원서를 작성하여 제출
ㅇ 원서접수 유의사항
- 입사지원서에 기재한 사항에 대한 증빙서류(별첨2)는 면접대상자에 한하여 온라인 업로드 방식으로 제출하되,
취업지원대상자, 장애인 지원자는 원서접수 시 해당자 확인란에 선택 필수(국가보훈처 발행 증명서 및 장애인증명서 등은
추후 면접시 온라인 방식으로 제출)
- 지원서 작성내용에 대하여는 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 모든 지원자는 공단의 조회에 필요한
개인정보제공에 동의한 것으로 간주함
* 허위 내용 및 위·변조임이 판명될 경우 불합격 처분하며 향후 5년간 우리 공단 입사지원이 제한됨
- 응시하는 모집부문, 모집지역, 근무처를 선택하시기 바라며, 중복응시 불가하여 중복응시자는 부적격 처리
- 접수기간 동안에는 원서접수 기재사항을 변경할 수 있으나, 입사지원 후에는 변경이 불가하니, 입사 시 근무하게 될
소재지에 근무가능여부를 고려 후 선택(근무기간 동안 사택이 제공되지 않음)
- 장애인복지법 시행령 제28조에 따라 장애인 지원자 중 신청자를 대상으로 면접시간 연장, 전담도우미 지원 등
편의지원 제공 |
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AI서류전형 |
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ㅇ 전형일자 : ’21.2.18(목) ～ 2. 22(월)
ㅇ 심사내용 : 자기소개서 및 경험기술서를 기초로 인공지능 시스템에 따라 심사하여 점수(100점 만점)를 산정하고 고득점자 순
합격자 결정
ㅇ 선발배수 : 채용분야별 채용인원의 3배수 이내
- 동점자는 ①취업지원대상자, ②장애인 순이고, 모든 순위가 동점인 경우 전원 합격 처리
ㅇ 합격자 발표 : ’21.2.23(화) 예정
- 합격자가 `21.2.24(수) 13:00까지 면접심사 불참의사를 표시할 경우 예비합격자 선순위자로 충원*
* 예비합격자는 채용분야별 채용예정인원의 1배수 이내에서 선정하되, 최초 합격자가 합격 예정 인원 이내인 경우에만 운영 |
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증빙서류 제출 |
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ㅇ AI서류전형 합격자는 증빙 서류(적격요건 등 증빙서류)를 제출기간(2.23∼2.26) 동안 채용 홈페이지를 통해 제출
* 미제출 또는 허위 확인시 최종 합격자 발표할 때 불합격 처리하고, 예비합격자로 충원
ㅇ 향후 입사시 증빙서류 원본 제출 |
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AI면접전형 |
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ㅇ 전형일자 : `21.2.25(목) 10:00 ~ 17:00 中 온라인 응시
ㅇ 대 상 자 : AI서류전형(80점 만점) 합격자
ㅇ 심사방법 : 온라인 AI역량평가 기초로 심사(세부사항 입사지원 홈페이지 통보)
ㅇ 심사기준 : AI역량평가 기준으로 점수 및 순위 산정
ㅇ 지원자 준비사항 : 컴퓨터(크롬 브라우저 활용), 키보드, 마우스, PC카메라 등
- 세부 안내사항은 입사지원 홈페이지 통해 공지 예정
ㅇ 합격기준 : AI역량평가 일반행정 직군 고득점자 순 합격자 선발
- 동점자는 ①취업지원대상자, ②장애인 ③서류전형 우수자 순으로 합격처리하고, 모든 항목 동점인 경우 전원 합격 처리
- 최종합격자의 부적격 판정 및 ‘21.3.26(금)까지 입사포기자 발생시 예비합격자 중 선순위자 합격처리
* 예비합격자는 채용분야별 채용예정인원의 1배수 이내에서 선정 |
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본인 확인 |
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ㅇ 확인기간 : `21.3.2(화) ~ 3.4(목) 일자 09:00 ~ 18:00 中 영상통화 통해 실시
ㅇ 확인방법 : 개인별 영상통화 통해 신분증(해당기간 지참 필수) 제시하고 AI면접전형에서 촬영된 사진과 대조하여
면접전형에서의 본인 응시 확인
* 해당 기간 중 3회 영상통화 연결 시도하였으나, 착신이 되지 않을 경우 회신 전화를 요청하는 문자메시지를 발송할 예정임.
`21.3.4(목) 17:00까지 회신이 없을 경우 본인확인이 되지 않은 것으로 간주하여 최종합격자에서 결시 처리할 수 있음.
- 세부 안내사항은 입사지원 홈페이지 통해 공지 예정 |
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합격자 발표 : `21.3.10(수) 예정 (입사지원 홈페이지 통보) |
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신체검사 : `21.3.10(수) ∼ 3.12(금) 예정 |
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ㅇ 최종합격자에 한하여 신체검사 결과를 채용일 전까지 개별 제출
* 일신상의 이유로 신체검사 결과 제출이 어려운 경우에는 사전에 협의 필요 |
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채용 : `21.3.15(월) 예정 |
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가산점 부여 : 증빙서류 제출자에 한함 |
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| 대상 |
해당자 |
부가 가점 |
| 취업지원대상자¹) |
▷ 관련법²)에 의거 국가보훈처에서 취업지원대상자
증명서 발급이 가능한 자
* 가점비율은 국가보훈처에서 발급하는 취업지원대상자
증명서로 확인 |
서류·면접 전형 만점의
5% 또는 10%³) |
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1) 공고일 이후 발급분만 인정, 가점비율은 국가보훈처에서 발급하는 취업보호대상자 증명서상의 비율 적용
2) 독립유공자 예우에 관한 법률, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 5.18민주유공자 예우에 관한 법률, 특수임무유공자 예우
및 단체설립에 관한 법률, 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률
3) 「취업지원 업무처리지침」 제41조의3에 따라 가산점 부여 |
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블라인드 채용 및 기타 유의사항 |
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가. 블라인드 채용 도입에 따라 지원자가 지원서에 입력한 내용만으로 평가를 진행하며, 작성 내용에 대한 모든 증빙서류는
서류전형 합격자에 한하여 온라인 제출해야 인정됨. 추후 증빙서류와 지원서에 작성한 내용이 상이한 경우
최종합격자에서 제외됨.
ㅇ 입사지원서에 사진등록란, 학교명, 생년 기재란 없음
ㅇ e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
ㅇ 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지
나. 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음.
다. 각 단계별 전형내용 및 일정은 공단 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 한국산업단지공단 채용 홈페이지
(https://kicox.saramin.co.kr)에 공고함.
라. 대리응시를 방지하기 위해 면접전형시 PC카메라를 통하여 신분확인이 있을 수 있음
마. AI면접전형시 준비물품(컴퓨터 등), 네트워크 등 사전준비를 못하여 시험응시를 하지 못하게 되는 점은 지원자 본인에
귀책이 있음
ㅇ AI면접전형 당일 08:00~10:00 내 응시사이트 개인별 접속 및 체험 등을 통해 사전에 시스템 환경을 지원자 본인 환경에
최적화해놓을 것
바. 입사지원서의 인적사항의 생일 및 주소의 기재는 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 신분확인증명서 중 1개)에
기재되어 있는 월일 또는 주소를 기재하고, 해당 신분증은 본인확인 절차에서 필히 제시
ㅇ 본인확인시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증, 신분확인증명서)을 지참해야 하며 학생증 등 기타
신분증으로는 응시할 수 없음(모바일 운전면허증 등 전자식 신분증도 인정하지 않음). 단, 신분증 대신 거주지 관할
주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제시 가능
ㅇ `21.3.2(화) ~ 3.4(목) 기간 내 09:00~18:00 중 영상통화를 개인별 연결할 예정이며, 미수신시 문자메시지를 통해 회신
요청할 예정. `21.3.4(목) 17:00까지 회신이 없을 경우 결시 처리할 수 있음
ㅇ 영상통화 통해 면접사진 및 신분증 대조 등을 통한 본인 확인시 본인이 아닌 것으로 확인될 경우 결시 처리될 수 있음
사. 면접전형에 합격한 경우에도 신체검사 결과에 따라 채용되지 아니할 수 있음
아. 각 전형별 합격자의 부적격 판정 또는 다음 전형 포기시 예비합격자를 합격 처리할 수 있음. 예비합격자 명단은 각 전형
합격자 발표 시 별도 공지
자. 면접전형 결과 채용 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있음
차. 최종 합격자는 채용일 시점부터 정상출근이 가능해야 함
카. 입사지원서 기재내용의 착오 또는 누락, 서류미비 및 연락불능 등으로 인한 불이익은??? 모두 지원자 본인의 책임으로 하여
합격 또는 임용이?? 취소될 수 있음
타. 본인 또는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또?는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 하여 합격된 사실이 확인될
경우 당해 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 제한할 수 있음. 또한, 다른 공공기관
등에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에도 합격이 취소될 수 있음
파. 근무기간 동안 사택이 제공되지 않으니 반드시 개인적으로 정주여건을 고려하여 입사지원 요망
하.「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제2항에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는
경우 반환 가능
ㅇ 반환대상서류 : 지원자가 제출한 채용서류 (단, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가
공단의 요구없이 자발적으로 제출한 서류는 반환대상 서류에 제외)
ㅇ 반환청구기간 : 최종합격자 발표일로부터 1개월 이내
ㅇ 청구방법 : 채용반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여 전자우편
(insa@kicox.or.kr)으로 청구
* 청구서 제출 후 채용서류 반환 담당자 앞 유선(070-8895-7182)으로 연락
* 반환청구기간이 지난 경우 개인정보보호법에 따라 채용서류 파기
ㅇ 반환방법 : 채용반환청구서 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 발송 |
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문의처 |
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ㅇ 채용관련 문의사항은 입사지원 홈페이지상 채용Q&A나 한국산업단지공단 인재개발팀(☎ 070-8895-7182, 7178)으로
문의 바랍니다. |
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