2021년 부산테크노파크 정규직 공개채용 공고
상태바
2021년 부산테크노파크 정규직 공개채용 공고
  • 관리자
  • 승인 2021.04.13 15:25
  • 댓글 0
이 기사를 공유합니다

2021년 부산테크노파크 정규직 공개채용

 

1. 채용직렬 및 채용인원  
 
부문 채용직급 전형구분 채용직렬 채용인원
합 계 3
1 5급 경력제한 경쟁 사무직 1
2 연구직 1
3 6급 사무직 1
 
※ 전형 간, 채용직렬 간 중복지원은 불가합니다.(1인 1분야만 지원 가능)
※ 채용직렬에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
 
 
2. 응시자격 ☞ 반드시 응시자격을 확인하시기 바랍니다.  
 
가. 공통 응시자격
   1) 연 령
 : 만 18세 이상(2003. 12. 31. 이전 출생자), 정년(만 60세) 범위내
   2) 학 력 : 제한 없음
   3) 병 역 : 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자
   ※ 현역복무 중인 자는 단계별 전형절차(필기시험, 면접시험 등)에 응시가 가능하여야 하며, 최종합격자 발표일 전일까지
      전역이 가능하여야 합니다.
   4) 응시제한 : 우리재단 인사관리규정 제13조(결격사유)에 해당하는 자(공통) / 공통자격
   5) 근무조건 : 근무부서의 특성에 따라 주간근무 및 초과근로가 가능한 자
   6) 응시자격
 
 
직군 채용형태 부문 직급 인원 직무 / 자격요건 / 우대사항
정규직 경력
제한
경쟁
1 5급 1명 ㆍ모집직무 : 블록체인 산업지원센터 구축운영
ㆍ자격요건
   - 교육 : IT계열(컴퓨터, 전자계산, 정보통신, 정보보호) 이수자
   - 경력 : IT·SW(프로그램개발 및 운영관리 등) 실무경력 3년 이상
ㆍ우대사항 :
  - 블록체인 및 분산신원확인 사업 및 보안 솔루션 컨설팅
    유경험자 또는 관련 분야 석·박사학위 소지자
2 5급 1명 ㆍ모집직무 : 헬스케어, 의료기기 등 라이프케어산업 분야
   신규 사업기획 및 수탁사업 운영관리
ㆍ자격요건
   - 교육 : 헬스케어(건강, 운동), 의료기기 등 관련분야 교육이수자
   - 경력 : 헬스케어(서비스 개발 및 운영 등)분야 경력 3년 이상
ㆍ우대사항 : 라이프로그 데이터 활용 서비스 개발 및 정부사업
   기획 유경험자 또는 관련 분야 박사학위 소지자
3 6급 1명 ㆍ모집직무 : 서비스융복합연구센터 구축운영
ㆍ자격요건
   - 교육 : IT계열(컴퓨터, 전자계산, 정보통신, 정보보호) 이수자
   - 경력 : IT·SW(프로그램개발 및 운영관리 등) 실무경력 2년 이상
ㆍ우대사항 : 서비스개발, 데이터 처리·분석 실무 유경험자,
   보안 솔루션 컨설팅 유경험자, 관련 분야 석사학위 소지자
 
3. 채용절차 및 시험일정  
 
가. 채용절차  
 
전형절차  
 
※ 필기시험 합격자에 한해 서류 및 면접전형에 응시할 수 있으며, 서류전형 시 응시자격 및 자격사항 관련서류를 제출받아
    응시자격 적격 여부 등 진위여부를 확인하고, 서류전형 불합격 시 필기전형최종합격이 취소됩니다.

나. 시험일정
 
 
채용절차 장소공고 일 자 합격자 발표
채용공고 - 4. 13.(화) 10시 ~ 5. 3.(월) 17시 -
원서접수 - 4. 27.(화) 10시 ~ 5. 3.(월) 17시 -
필기전형 장소안내 5. 20.(목) 14시 5. 29.(토)  
필기전형 - 5. 29.(토) 6. 9.(수) 14시
서류전형 6. 11.(금)까지
(응시자 서류제출)
6. 15.(화) 6. 16.(수)
면접전형 부산TP 홈페이지
(공지·공고)→(채용공고)
6. 18.(금, 기술면접) 6. 21.(월)
6. 23.(수, 본면접) 6. 25(금)
전적조회 6. 28.(월) ~ 6. 30(수) -
임용예정 - 7. 1.(목)
 
※ 각 단계별 시험장소 및 합격자 명단은 통합채용 홈페이지(http://busan.saramin.co.kr) 및 부산테크노파크 홈페이지에서
   확인 가능합니다.
※ 필기시험 성적은 채용홈페이지에서 본인 확인 후 개인별로 확인이 가능합니다.(불합격자에 한함)
 
 
4. 입사지원서 접수안내  
 
가. 접수기간 : 2021. 04. 27.(화) 10:00 ~ 05. 03.(월) 17:00
나. 접 수 처 : 부산 통합채용 홈페이지(http://busan.saramin.co.kr) 접속 후 부산테크노파크 채용 홈페이지 이동 통한 개별 접수
다. 접수방법 : 채용 홈페이지에서 인터넷 접수만 가능
   1) 접수 시작일부터 재단 홈페이지를 통해 채용홈페이지 접속이 가능합니다.
   2) 접수마감일에는 지원자 폭주로 인하여 접속이 어려울 수 있으니, 가급적 마감일을 피하여 지원하시기 바랍니다.
   3) 입사지원서 최종제출 후에는 수정할 수 없으며, 입사지원서 제출 후 최종 지원여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.
라. 사진등록
   1) 입??사지원서에 등록한 사진은 필기·면접전형 신분확인을 위한 용도로만 사용됨을 알려드립니다.
   2) 사진파일은 최근 3개월 이내에 얼굴을 정면으로 촬영한 사진으로 본인 식별이 용이하여야 하며, 모자나 선글라스 등을
      착용한 사진은 등록할 수 없습니다.
마. 유의사항 ☞ 반드시 숙지 후 지원바랍니다.
   1) 입사지원서의 성명, 생년월일이 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등)과 상이할 경우 시험에 응시할 수 없으니,
      입사지원서 작성 시 반드시 확인하시기 바랍니다.
   2) 입사지원서의 응모분야, 교육사항, 자격사항 및 경력사항 등을 누락 또는 잘못 기재로 인한 불이익은
      지원자 본인 책임으로 합니다.
   3) 입사지원서 작성 내용이 추후 허위 또는 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
   4) 응시자격 및 자격사항 등 기재사항 관련 증빙서류는 필기시험 합격자 발표 시 안내에 따라 반드시 제출하여야 합니다.
   5) 블라인드 채용으로 진행되므로 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 출신지역, 가족관계 등) 및
      개인을 식별할 수 있는 내용은 일체 기재하지 마시기 바랍니다.
 
 
5. 전형절차 및 방법  
 
가. 필기전형 과목 및 평가문항(배점)  
 
구 분 공통과목 문항(배점) 전공과목 문항(배점) 총점
경력
제한
경쟁
사무직 인·적성 280
(100)
- - 100
연구직 - - 100
 
1) 시험시간 : 100분(교체시간 10분 포함)
2) 합격자 결정
   - 총점의 60% 이상을 득점한 사람 중 고득점자 4배수 선정. 단, 과목별 과락(60%)은 불합격 처리
   - 필기시험 선발예정인원을 초과한 동점자 발생 시 동점자는 전원 합격 처리
3) 가산점 기준 일정일자
   - 관련 자격사항(자격, 면허증 등) 및 가산점 등은 원서접수 마감일까지 취득(결정) 된 것이 인정되며,
     원서접수 마감일 이전까지 유효하게 등록되어야 함
나. 서류전형
   1) 자격요건(교육, 경력) 및 응모지원서(자기소개서 포함) 작성 충실도 적격여부
      - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」에 의거,
         장애인 및 국가보훈대상자는 서류전형 결과와 관계없이 면접대상으로 선정할 수 있음
다. 면접전형 ※ 대상자는 전형 당일 신분증 지참
   1) 기술면접(1차) : 3배수 선정 ☞ 산술평균 18점(60%) 이하 과락
   2) 본 면 접(2차) : 2배수 선정 ☞ 산술평균 60점(60%) 이하 과락
라. 면접전형별 배점기준
 
 
구분 기술면접(배점 30점) 본면접(배점 100점)
평가
항목
업무
이해도
업무
관련
지식
업무
관련
경력
기관
이해도
진취성
근면성
윤리의식
책임의식 업무
이해도
업무관련
전문지식
보유여부
관련업무
수행경력
배점 10점 10점 10점 20점 20점 20점 15점 15점 10점
 
6. 필기시험 합격자 증빙서류 제출 및 심사  
 
가. 제출일자 : 2021. 6. 9.(수) 14:00 ~ 6. 11.(금) 18:00 ※ 서류 미제출자는 면접전형 응시 불가
나. 제출서류 : 응시자격 및 우대사항 관련 서류 제출
다. 접 수 처 : 부산테크노파크 HR 이메일(hr@btp.or.kr)
 
 
구 분 제출서류
공 통 주민등록 초본(공고일 이후 발행분, 주소변동사항 및 병역사항 포함)
장애인 및 보훈대상자 장애인등록증 사본 또는 복지카드 사본(원본 지참)
국가유공자증 또는 보훈보상대상자증 사본(원본 지참)
해당자 현역 복무중인 자 군복무 확인서(공고일 이후 발행분, 소속부대장이 발행, 전역예정일 기재)
자격요건 및 우대사항 자격증 앞뒤면 사본, 학위증명서논문 요약본(10매 이하, 석·박사 학위자)
 
라. 서류전형 및 불합격 대상
    서류전형 및 면접전형 시 응모분야 및 자격사항 등 서류를 제출하지 않을 경우, 입사지원서 기재사항과 다르거나
    제출서류로 증빙이 안 되는 경우 등은 불합격 처리합니다.
 
 
7. 최종합격자 결정  
 
- 면접전형 고득점자 2배수 내 최종합격자를 결정합니다.  
 
8. 신체검사 및 결격사유 조회 등  
 
가. 신체검사
   1) 대 상
 : 최종합격자
   2) 검사기준
 
 
검사대상(전형별) 검사방법 검사기준
최종합격자 공무원채용 신체검사 신체검사 검사기준
 
   3) 합격기준 : 의료기관의 신체검사판정서 상 합격여부로 판단
       ※ 신체검사 ‘불합격’ 또는 ‘보류’ 시 임용대상에서 제외됩니다.
나. 결격사유 조회 : 관계기관에 결격사유, 응시자격 등 확인
다. 범죄 경력 조회 등 취업제한 여부 확인
   1) 최종합격자는「형의 실효 등에 관한 법률」제22조에 따라 범죄 경력 조회 등 취업제한 여부를 경찰청에 조회합니다.
   2) 취업제한자에 해당할 경우 임용대상에서 제외됩니다.
 
 
9. 기타 유의사항  
 
가. 모든 응시자는 1인 1기관 1분야만 지원할 수 있고, 중복지원 시 탈락 처리 됩니다.
나. 응시지원자는 자격사항 등 응시자격을 미리 확인하고 입사지원서를 접수하여야 하며, 입사지원서의
     기재사항 누락·오입력, 장애인·자격증 기재 착오 및 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다.
다. 입사지원서 작성내용은 추후 증빙서류 제출 및 관계기관에 조회할 예정이며, 추후 허위사실(응시자격, 임용결격사유 등)이
     발견될 때에는 합격 또는 임용을 취소합니다.
라. 지원자 및 단계별 합격자는 우리재단 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야 하며, 이를 준수하지 않아
     발생하는 불이익은 본인 책임입니다.
마. 입사지원서 접수결과 지원자가 채용예정인원 수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
바. 시험일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경내용은 재단 채용홈페이지를 통해 공고할 계획입니다.
사. 최종합격자 중에서 신규임용후보자 등록을 하지 않거나 신체검사에 불합격한 자 또는 재단 인사관리규정 제13조에 의한
     응시자격 미달자, 범죄 경력자는 합격이 취소되고 과락에 해당되지 않는 차순위자를 추가합격자로 선발할 수 있으며,
     최종합격발표일부터 1년이내 임용 포기, 임용 후 퇴사, 채용비리 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에도
     차순위자를 추가합격자로 선발할 수 있습니다.
아. 각종 자격 및 증빙과 관련된 서류는 필기시험 합격자에 한해 접수할 예정이며, 본 채용목적 이외에는 사용하지 않습니다.
     『채용절차의 공정화에 관한 법률*』에 따라 최종합격자 발표일 이후 180일 이내에 반환청구 할 수 있습니다.
     청구기간 경과 후에는 개인정보보호법에 의거 파기됨을 알려드리니 참고하시기 바랍니다.

* 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조
 
 
제11조(채용서류의 반환 등)
① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을
   청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라
   홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.
② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다.
③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다.
    다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의
    반환 의무를 이행한 것으로 본다.
④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는
    「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.
⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로
    정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.
 
자. 연봉(급여) 수준
   - 내규에 의거하여 직급 및 경력에 따라 결정
   - 법정 수당 및 기타 법정외 수장은 내규에 따라 별도 지급 할 수 있음
차. 채용기간
   - 수습기간(3개월)을 포함하여 1년간 유기계약직으로 채용하며, 평가에 의하여 근무성적이 양호한 자는 정규직으로 전환
   - 채용예정자가 기관에서 배정하는 업무수행을 수락하지 않을 경우, 채용포기로 간주하여 차순위자를 채용할 수 있음
카. 근무 장소
 
 
직군 구분 부문 직무내용 근무부서 소재지
정규직 경력
제한
경쟁
1 블록체인 산업지원센터 구축운영 블록체인
규제자유특구팀
해운대구 우동
2 스마트 헬스케어 서비스 기획 및
관련사업 수행
스마트
헬스케어센터
강서구 지사동
3 서비스융복합연구센터 구축운영 서비스융복합
연구팀
-
 
타. 본 채용공고는 코로나19 상황 및 전형운영상 불가피한 사정에 의하여 변경 될 수 있으며, 변경사항은 재공고 또는
    수정공고 후 시행됩니다.
파. 기타 문의사항은 부산테크노파크 인사총무팀(051-974-9021)으로 문의해 주시기 바랍니다.
 

 

xxx

신속하고 정확한 정보전달에 최선을 다하겠습니다.
이 기사를 후원하시겠습니까? 법률저널과 기자에게 큰 힘이 됩니다.

“기사 후원은 무통장 입금으로도 가능합니다”
농협 / 355-0064-0023-33 / (주)법률저널
댓글삭제
삭제한 댓글은 다시 복구할 수 없습니다.
그래도 삭제하시겠습니까?
댓글 0
댓글쓰기
계정을 선택하시면 로그인·계정인증을 통해
댓글을 남기실 수 있습니다.
공고&채용속보
이슈포토