| 채용분야 | 구 분 | 채용지역 | 채용규모(명) |
|---|---|---|---|
| 체험형 청년인턴 (일반)  |
본사, 부산지역본부 | 부산 | 25 |
| 부산지역본부 울산지사 | 울산 | 1 | |
| 서울동부지역본부 등 | 서울 | 2 | |
| 경기지역본부 | 수원 | 4 | |
| 인천지역본부 | 인천 | 2 | |
| 광주전남지역본부 | 광주 | 3 | |
| 광주전남지역본부 여수지사 | 여수 | 1 | |
| 광주전남지역본부 제주지사 | 제주 | 1 | |
| 대전충남지역본부 등 | 대전 | 5 | |
| 대구경북지역본부 | 대구 | 3 | |
| 전북지역본부 | 전주 | 4 | |
| 전북지역본부 군산지사 | 군산 | 1 | |
| 경남지역본부 | 창원 | 2 | |
| 강원지역본부 | 강릉 | 1 | |
| 강원지역본부 원주지사 | 원주 | 1 | |
| 충북지역본부 | 청주 | 1 | |
| 해안면 무주지 국유화 지원추진단 | 양구 | 3 | |
| 합 계 | 60 | ||
- * 모집지역 중복 응시 불가하며 중복응시자는 부적격 처리
- □ 「국가공무원법」 제33조 및 공사 「인사규정」 제15조에 의한채용결격사유가 없는 자 [결격사유 내용보기]
□ 연령, 학력, 전공, 어학 등 제한 없음 (단, 연령의 경우 만 60세 미만인 자)
□ 채용 확정(5월 중) 후 즉시 근무가능한 자
□ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상** 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 별도 유효기간은 없으며, 입사지원서 접수 마감일까지 점수(등급)가 발표된 시험으로 한정
- □ 근무조건
ㅇ (고용형태) 기간제 근로자(체험형 인턴)
ㅇ (근무기간) 2021년 5월 중 ~ 2021년 8월 중(약 3개월)
※ 체험형 청년인턴은 재계약 및 정규직 전환 불가
ㅇ (근무지역) 본사(부산), 지역본부, 지사 등
※ 별도 합숙소 지원 없음(출퇴근 가능지역 지원 필수)
ㅇ (근무시간) 주 5일, 1일 8시간
ㅇ (보 수) 월 195만원 내외 (세금 공제 전)
ㅇ (수행직무) 국유재산관리, 가계지원, 체납조세정리, 공공사업 등
□ 우대사항- ㅇ (우대사항) 우수인턴으로 선정된 직원은 22년부터 채용형 청년인턴 필기전형 시 전형 만점의 2% 가점 부여
- (우수인턴 선정일로부터 2년간 유효)
- □ 채용절차 및 일정
구 분 내 용 일정(예정) 비고 ①채용공고·접수 입사지원서 접수 4.9.(금)~4.23.(금) 15일간 ②서류심사 입사지원서 심사 면접전형 대상자 발표 : 4.28.(수) 예정 지원 자격 미충족, 불성실 작성자 제외 ③면접전형 AI 면접 5월 초 온라인 진행 ④임용 채용 확정 5월 중 - - 각 전형별 합격자에 대하여 다음 전형 응시자격 부여 1 채용공고·접수
○ 접수기간 : 2021.4.9.(금) ~ 4.23.(금) 17:00 限
○ 접수방법 : 인터넷 접수(방문, 우편 접수 불가)
- 공사 채용전형 홈페이지(https://kamco.incruit.com)에서 직접 입력
2 서류심사- ○ 지원자격 미충족 및 입사지원서 불성실 작성자 등을 제외한 입사지원자 전원 면접전형 응시 기회 부여
○ 면접전형 대상자 발표 : 2021.4.28.(수) 예정구 분 유 형 결격자 지원자격
미충족한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 미입력 입사지원서
불성실 작성① 입사지원서 문항과 무관한 내용으로 지원서 작성 등
② 입사지원서 문항 미기재(공란, 글자수 미준수 등)
③ 입사지원서 2개 문항 이상을 동일내용으로 작성 등
3 면접전형 (5월 초)
○ (일반) AI 면접
- 면접 방법 : 온라인 진행 AI면접
- 평가 기준 : AI 면접을 통해 개인 역량, 직군적합성 등을 검증
- 선발 인원 : 각 지역별 채용예정인원의 1배수 선발
※ AI면접 결과 응답신뢰불가 판정이 나올 경우 득점에 관계없이 불합격 처리
※ 동점자 처리 기준 : 우대순위 순(①취업지원 ②장애 ③AI 면접점수 고득점 순)
- □ 가산점 적용대상자 및 가산점 비율표
구 분 가산비율 비고 취업지원
대상자면접전형 만점의
10%또는 5%가점▪ 취업지원 대상자와 장애인이 중복될 경우 지원자에게 유리한 가점 1개만 적용
▪ 원점수 40점 이상 득점인 경우에만 가점 적용장애인 면접전형
만점의 5%가점□ 취업지원 대상자 및 장애인 - ○ 취업지원 대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 해당자
- ○ 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호에 의한 장애인
- □ 입사지원서 첨부 : 필수 및 우대사항 관련 증빙서류 스캔파일 첨부
구 분 첨부 서류 부 수 필수 ▪ 한국사능력검정시험 인증서(2급 이상 / 국사편찬위원회 주관)
▪ 신분증 사본(생월일, 이름, 사진을 제외한 모든 정보 블라인드 처리)
- AI면접응시 신분 확인용1부. 우대 ▪ 취업지원대상자 증명서
- 용도, 가점비율, 제출처(한국자산관리공사) 반드시 명시
▪ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조 제1호에 따른 대상자임을 증명할 수 있는 증명서
(장애정도, 장애종류 명시)유의사항 ▪ 증빙서류는 2021. 4. 9.(금) 이후 발급받은 자료 제출 요망
▪ 우대사항 : 취업지원대상자, 장애인 관련 증명서 미제출자는 채용우대 적용불가
※ 제출 서류 내 주민등록번호가 있는 경우, 출생년도와 뒷자리는 반드시 지우고 제출
- □ 전형결과 적격자가 없다고 판단(40점 미만 점수 획득)되는 경우 채용규모를 축소할 수 있음
- □ 채용지역별 복수지원은 불가함
- □ 채용 전형 시 편견 요인에 대한 개인정보는 일체 제공되지 않음
- □ 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외하며, 향후 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등 부정행위 사실이 발견된 경우에는 합격 취소 또는 고용계약을 해지함
- □ 채용 확정 후 즉시 근무 가능하여야 하며, 졸업 등의 사유로 입사 유예 불가
- □ 각종 증빙서류는 관계 기관에 사실여부 확인 예정
- □「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환
- ○ 반환대상서류 : 채용과정에서 제출한 서류 일체
○ 반환청구기간 : 채용확정일로부터 30일 이내
○ 청구방법 : 채용전형 홈페이지(https://kamco.incruit.com) 「질문하기」에서 반환신청(반환신청서 작성)
○ 반환방법 : 접수 후 14일 이내 요청서류 반환(등기배송)
- □ 접수마감일에는 동시접속 등으로 인하여 접수가 이루어지지 않을 수 있음을 유의하고, 반드시 접수 처리 결과를 확인
- □ 지원서 기재내용의 중대한 허위 등 채용 결격사유가 확인될 경우 합격 취소 또는 고용계약을 해지함
- □ 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 본인을 확인할 수 있는 개인 인적사항(성명, 학교명 등) 일체 기재 불가
- □ 지원서 기재 착오 또는 누락, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이므로, 면접일정과 합격여부를 반드시 확인*
* 전형 단계별 합격자 발표 : 공사 채용 홈페이지 개별 조회 - □ 지원서 내 신분증 첨부(생월일, 이름, 사진을 제외한 모든 정보 블라인드 처리 필수)
- □ 채용전형 상 부정행위자에 대해서는 당해 전형을 정지 또는 무효로 하고, 합격 또는 임용 취소(최종합격자에 대해 해당 내용이 기재된 확인서 징구 예정)
- □ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유 등으로 임용이 불가능할 경우에는 후순위자를 임용예정자(예비후보자)로 결정할 수 있음
- □ 본 계획(절차 및 일정)은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공사 홈페이지에 공고
- □ 채용 관련 문의사항은 채용전형 홈페이지의 공지사항 또는 질문하기를 이용
□ 기타 문의사항 안내 : 한국자산관리공사 인재경영실 (☎ 051-794-3120)
저작권자 © 법률저널 무단전재 및 재배포 금지
