1. 채용분야 및 인원

구분		직급	채용분야	채용인원	세부내용	근무지
일반직		원급 (16명)	환경기술	5	환경기술 R&D, 환경산업 육성, 친환경사업, 환경보건안전 등 기관 공통 업무	서울 또는 인천
			제품환경	2
			환경비즈	3
			환경보건	1
			장애인	5
공무직	전문직	전문2급 (8명)	보건의료 (의사, 간호사)	2	환경피해(가습기살균제 등) 관련 조사·판정 지원, 환경피해자 대상 건강관리 및 전문상담 등 의료지원	서울
			변호사	2	환경피해(가습기살균제 등) 관련 소송 대응, 환경피해자 대상 법률상담 등 법률지원	서울
			R&D기획	1	환경기술 R&D 사업(물, 폐기물 분야) 기획 및 예타·비예타 평가 대응	서울
			녹색금융	1	녹색분류체계, 녹색채권 가이드라인, 환경책임투자 지수개발 등 녹색금융 관련 제도 기반구축 지원	서울
			환경인증	1	환경표지 인증기준 제·개정 및 시험방법 개발 화학물질 유해성 조사, 국제 공통기준 개발 등 환경표지 국제협력업무	서울
			환경시설 관리	1	연구단지 환경오염방지시설(폐수처리장 등) 및 유해 화학물질 관리 (※유해화학물질 기술인력 선임 예정) 연구단지 건축공사 관리, 인·허가 업무 등	인천
	행정직	행정3급 (8명)	환경행정	8	환경기술 R&D, 환경산업 육성, 친환경사업, 환경보건안전 등 기관 공통 행정업무	서울 또는 인천
	운영직	시설4급 (1명)	시설	1	청사 시설물 영선 및 설비 유지관리	서울
		보안2급 (1명)	보안	1	청사 경비·순찰, 출입인원 관리 등	인천
		지원2급 (2명)	전산	1	전산사무기기 및 화상회의 설비 운영 등	서울
			총무	1	방문자 안내, 시설 대관 등 사무행정 업무	인천

※ 직무기술서 참고(별첨)

 

2. 응시자격

가. 기본자격(공통)

한국환경산업기술원 인사규정 제16조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자 (붙임1)

성별·연령 제한 없음(단, 임용예정일 기준 한국환경산업기술원 정년^*에 도달한 자는 지원 불가)
* 원급·전문2급·행정3급·시설4급·보안2급·지원2급 만60세

임용예정일부터 근무 가능한 자

 

나. 분야별 응시자격

일반직

구분		세부내용
외국어 기준	공통	○ 아래의 외국어 자격 기준 이상인 자(접수 마감일 기준으로 유효기간 내 성적) TOEIC TOEFL(IBT) TEPS TOEIC SPEAKING OPIc 700점 이상 79점 이상 300점 이상 130점 이상 IM2 이상 1) 국외응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정 2) 국제협력 및 해외자료 수집·분석 등 업무수행을 위해 외국어 기준을 적용하며, 외국어 자격 기준 이상 점수 취득 시 영어점수가 서류·필기·면접 심사에 영향을 미치지 않음
자격 기준	환경기술	○ 환경(공)학 관련 학과1) 학사 이상 학위 취득자 또는 환경기사자격2) 취득자 1) 교육부 표준분류계열정보(소분류) 중 환경공학 또는 환경학에 포함되어야 함 2) 대기환경기사, 소음진동기사, 수질환경기사, 온실가스관리기사, 자연생태복원기사, 토양환경기사, 폐기물처리기사, 환경위해관리기사
	제품환경	아래의 자격 중 어느 하나에 해당하는 자 ○ 환경(공)학 관련 학과1) 학사 이상 학위 취득자 또는 환경기사자격2) 취득자 ○ 화학(공)학 관련 학과3) 학사 이상 학위 취득자 또는 화학기사자격4) 취득자 1) 교육부 표준분류계열정보(소분류) 중 환경공학 또는 환경학에 포함되어야 함 2) 대기환경기사, 소음진동기사, 수질환경기사, 온실가스관리기사, 자연생태복원기사, 토양환경기사, 폐기물처리기사, 환경위해관리기사 3) 교육부 표준분류계열정보(소분류) 중 화학공학 또는 화학에 포함되어야 함 4) 화공기사, 화학분석기사
	환경비즈	아래의 자격 중 어느 하나에 해당하는 자 ○ 환경(공)학 관련 학과1) 학사 이상 학위 취득자 또는 환경기사자격2) 취득자 ○ 경영, 경제, 행정 관련 학과3) 학사 이상 학위 취득자 1) 교육부 표준분류계열정보(소분류) 중 환경공학 또는 환경학 학과에 포함되어야 함 2) 대기환경기사, 소음진동기사, 수질환경기사, 온실가스관리기사, 자연생태복원기사, 토양환경기사, 폐기물처리기사, 환경위해관리기사 3) 교육부 표준분류계열정보(소분류) 중 경영학, 경제학, 행정학 중 어느 하나에 포함되어야 함
	환경보건	○ 환경보건 관련 학과1) 학사 이상 학위 취득자 또는 환경보건기사자격2) 취득자 1) 교육부 표준분류계열(소분류) 중 환경학, 보건학, 보건관리 중 어느 하나에 포함되어야 함 2) 환경위해관리기사
	장애인	○ 「장애인고용촉진 및 직업 재활법」에 따른 장애인으로 학사 이상 학위 취득자

 

전문직

구분		세부내용
자격기준	보건의료 (의사, 간호사)	아래의 자격 중 어느 하나에 해당하는 자 ○ 「의료법」 제5조에 따른 의사 면허 소지자 또는 의학박사 학위 소지자 ○ 「의료법」 제7조에 따른 간호사 면허 소지자   ※ 간호사의 경우 경력자 우대
	변호사	○ 「변호사법」 제4조에 따른 변호사 자격증 소지자
	R&D기획	아래의 자격 중 어느 하나에 해당하는 자 ○ 환경·화학·기계·도시·토목 관련 학과1) 박사학위 취득자 또는 기술사자격2) 취득자 ○ 환경·화학·기계·도시·토목 관련 학과1) 석사학위 취득 후 R&D 사업 기획(물, 폐기물 분야) 관련 분야에서 5년 이상 경력을 가진 자 ○ 환경·화학·기계·도시·토목 관련 학과1) 학사학위 또는 환경·화학·기계·도시·토목 기사자격3) 취득 후 R&D 사업 기획 (물, 폐기물 분야) 관련 분야에서 7년 이상 경력을 가진 자 1) 교육부 표준분류계열정보(소분류) 중 환경공학, 환경학, 화학공학, 화학, 기계공학, 도시공학, 토목공학 중 어느 하나에 포함되어야 함 2) 대기관리기술사, 수질관리기술사, 자연환경관리기술사, 폐기물처리기술사, 화공기술사, 기계기술사, 건설기계기술사, 상하수도기술사, 수자원개발기술사, 도시계획기술사, 토목구조기술사, 토목시공기술사 3) 대기환경기사, 소음진동기사, 수질환경기사, 온실가스관리기사, 자연생태복원기사, 토양환경기사, 폐기물처리기사, 환경위해관리기사, 화공기사, 화학분석기사, 일반기계기사, 건설기계설비기사, 도시계획기사, 토목기사
	녹색금융	아래의 자격 중 어느 하나에 해당하는 자 ○ 금융 관련 학과1) 박사학위 취득자 또는 공인회계사 자격 취득자 ○ 금융 관련 학과1) 석사학위 취득 후 금융 관련 분야에서 5년 이상의 경력을 가진 자 ○ 금융 관련 학과1) 학사학위 취득 후 금융 관련 분야에서 7년 이상의 경력을 가진 자 1) 교육부 표준분류계열정보(중분류) 중 경영·경제에 포함되어야 함
	환경인증	아래의 자격 중 어느 하나에 해당하는 자 ○ 화학(공)학 관련 학과1) 박사학위 취득자 또는 기술사자격2) 취득자 ○ 화학(공)학 관련 학과1) 석사학위 취득 후 제품 인·검증 관련 분야에서 5년 이상의 경력을 가진 자 ○ 화학(공)학 관련 학과1) 학사학위 또는 기사자격3) 취득 후 제품 인·검증 관련 분야에서 7년 이상의 경력을 가진 자 1) 교육부 표준분류계열정보(소분류) 중 화학 또는 화학공학에 포함되어야 함 2) 화공기술사 3) 화공기사, 화학분석기사
	환경시설 관리	아래의 자격 중 어느 하나에 해당하는 자 ○ 화공안전·화공·가스·대기관리·수질관리·폐기물처리 또는 산업위생관리 기술사자격 취득자 ○ 산업안전·기계·화공·환경 관련 학과1) 석사학위 취득 후 유해화학물질 관리 관련 분야 5년 이상 경력을 가진 자 ○ 화공·화약류제조·산업안전·가스·산업위생관리·수질환경·대기환경 또는 폐기물처리 기사자격 취득 후 유해화학물질 관리 관련 분야 7년 이상 경력을 가진 자 1) 교육부 표준분류계열정보(소분류) 중 안전공학, 기계공학, 화학공학, 화학, 환경공학, 환경학 중 어느 하나에 포함되어야 함

 

경력인정 세부요건 및 입사지원서 작성 시 유의사항
관련 분야 근무경력은 경력(재직)증명서상 근무기관, 직위 및 담당업무가 명시되어야 하고, 경력(재직)증명서의 진위여부를 파악하기 위해 국민·공무원·군인연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서를 반드시 첨부해야 함(미제출시, 경력 불인정) 경력(재직)증명서와 국민·공무원·군인연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서가 중복되는 기간만 인정하며 입사지원서에 경력기간을 작성할 경우에는  반드시 중복되는 기간만 입력 요망 현재 재직 중인 회사의 경력은 지원서 접수 마감일을 최종일로 함

 

행정직

구분	세부내용
외국어 기준	○ 아래의 외국어 자격 기준 이상인 자(접수 마감일 기준으로 유효기간 내 성적) TOEIC TOEFL(IBT) TEPS TOEIC SPEAKING OPIc 700점 이상 79점 이상 300점 이상 130점 이상 IM2 이상 1) 국외응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정 2) 국제협력 및 해외자료 수집·분석 등 업무수행을 위해 외국어 기준을 적용하며, 외국어 자격 기준 이상 점수 취득 시 영어점수가 서류·필기·면접 심사에 영향을 미치지 않음
자격기준	아래의 자격 중 어느 하나에 해당하는 자 ○ 환경(공)학 관련 학과1) 학사 이상 학위 취득자 또는 환경기사자격2) 취득자 ○ 행정학, 경영학, 경제학 관련 학과3) 학사 이상 학위 취득자 1) 교육부 표준분류계열정보(소분류) 중 환경공학 또는 환경학에 포함되어야 함 2) 대기환경기사, 소음진동기사, 수질환경기사, 온실가스관리기사, 자연생태복원기사, 토양환경기사, 폐기물처리기사, 환경위해관리기사 3) 교육부 표준분류계열정보(소분류) 중 행정학, 경영학, 경제학 중 어느 하나에 포함되어야 함

 

운영직

구분	세부내용
공통기준	○ 고등학교를 졸업한 자 ※ 시설분야의 경우, 설비 및 기계관리 관련 국가기술자격취득자 및 경력자 우대 ※ 전산분야의 경우, 전산사무기기 정비 관련 국가기술자격취득자 및 경력자 우대

 

3. 우대사항

구분	채용분야	우대사항 내용	가점
기본가점	공통	○ 「국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자 ※ 「국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따라 채용분야별 채용인원이 4명 이상인 경우, 가점 적용	5 또는 10점
		○ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인	5점
선택가점	공통	○ 비수도권 지역인재	4점
		○ 「경력단절여성등의 경제활동 촉진법」에 따른 경력단절여성 중 임신·출산·육아의 이유로 접수마감일 기준으로 계속하여 경제활동을 1년 이상 중단하고 있는 여성 ※ 가족관계증명서 및 고용보험 자격이력내역서 등 증빙서류 제출이 가능해야 함	4점
		○ 「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족의 자녀 ※ 가족관계증명서, 부모의 혼인관계 증명서 등 증빙서류 제출이 가능해야 함	4점
		○ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민 ※ 북한이탈주민등록확인서 등 증빙서류 제출이 가능해야 함	4점
		○ 한국환경산업기술원에 직접 고용되어 연속적으로 6개월 이상 근무한 자 또는 한국환경산업기술원에서 청년인턴 프로그램을 수료*한 자(*중도 퇴직한 경우에는 적용되지 않음)	4점
	시설 보안	○ 접수 마감일 기준으로 준고령자(만 50세, 1971.03.26 이전 출생자) 이상인 자	4점

• 1) 기본가점은 각 항목별로 적용되며, 선택가점의 경우 최대 1개까지 적용됨
• 2) 가점은 서류심사 및 필기시험에만 적용(환기원 경력 또는 환기원 청년인턴의 경우 서류심사까지만 적용)되며, 체력검정과 면접심사에는 적용되지 않음. 다만 취업지원대상자는 채용분야별 모집인원이 4명 이상인 경우에 각 전형별(서류심사, 필기시험, 면접심사)로 가점이 부여됨
• 3) 시설·보안 분야는 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」제16조에 따른 (준)고령자 우선고용직종에 해당
• 4) 세부 증빙서류는 ‘5-라. 제출서류’ 확인

4. 심사방법

가. 일반직(원급)

전형		심사내용	선발배수
서류심사		○ 입사지원서 내용을 바탕으로 다음요건에 따라 심사하여 고득점자 선발 평가항목 자격사항 자기소개서 가점 배점 40점 60점 해당자에 한함 ○ 60점 미만인 자, 자격 미달자, 서류 미비자 탈락 처리 ○ 배수 내외 동점자는 필기시험 기회 부여	30배수
필기시험		○ NCS기반 직업기초능력평가  - 직업기초능력평가* 후 가점을 포함하여 고득점자 선발   * 의사소통 능력, 문제해결 능력, 정보 능력, 자원관리 능력, 수리 능력, 직업윤리 각 15문항 ○ 60점 미만인 자, 필기시험 불참자, 부정행위자 탈락 처리 ○ 배수 내외 동점자는 1차 면접심사 기회 부여	8배수
AI사전면접		○ 필기시험 합격자 대상으로 온라인 AI사전면접(인·적성검사) 실시 ○ AI사전면접 미응시자 탈락 처리 ○ 면접 참고자료로 활용	-
면접 심사	1차	○ 발표토론면접 평가항목 문제해결능력 의사소통능력 기술능력 대인관계능력 배점 25점 25점 25점 25점 ○ 60점 미만인 자는 탈락 처리 ○ 배수 내외 동점자는 2차 면접심사 기회 부여	5배수
	2차	○ 경험역량면접 평가항목 자기개발능력 자원관리능력 조직이해능력 직업윤리 배점 25점 25점 25점 25점 ○ 60점 미만인 자는 탈락 처리	-
합격자 선발		○ 채용분야별 2차 면접심사자를 대상으로 하며, 1차 면접심사 점수(50%)+2차 면접심사 점수(50%)를 합산하여 합산점수 고득점 순으로 합격자 결정 ○ 동점자의 경우, 2차 면접심사>1차 면접심사>필기시험>서류심사 고득점자 순으로 선발 ○ 채용분야별 1배수 범위 내에서 예비합격자를 두어 입사 포기, 수습기간 내 퇴직 등 결원 발생 시 예비합격자 순위에 따라 충원   * 채용분야별 최초 합격자 임용일로부터 내부규정에 따른 수습기간(3개월 이내) 동안에만 유효함 ○ 적합한 합격대상자가 없다고 판단될 경우 전원 불합격 처리 가능	1배수

 

나. 전문직(전문2급)

전형	심사내용	선발배수
서류심사	○ 입사지원서 내용을 바탕으로 다음요건에 따라 심사하여 고득점자 선발 평가항목 자격사항 자기소개서 전문성 가점 배점 20점 20점 60점 해당자에 한함 ○ 60점 미만인 자, 자격 미달자, 서류 미비자 탈락 처리 ○ 배수 내외 동점자는 면접심사 기회 부여	5배수
AI사전면접	○ 서류심사 합격자 대상으로 온라인 AI사전면접(인·적성검사) 실시 ○ AI사전면접 미응시자 탈락 처리 ○ 면접 참고자료로 활용	-
면접심사	○ 직무전문성 발표(PPT 발표) 및 경험역량면접 평가항목 직무전문성 조직이해능력 대인관계능력 직업윤리 배점 25점 25점 25점 25점 ○ 60점 미만인 자는 탈락 처리 ○ 동점자의 경우, 서류심사 고득점자 순으로 선발 ○ 채용분야별 1배수 범위 내에서 예비합격자를 두어 입사 포기, 수습기간 내 퇴직 등 결원 발생 시 예비합격자 순위에 따라 충원   * 채용분야별 최초 합격자 임용일로부터 내부규정에 따른 수습기간(3개월 이내) 동안에만 유효함 ○ 적합한 합격대상자가 없다고 판단될 경우 전원 불합격 처리 가능	1배수

 

다. 행정직(행정3급)

구분	심사내용	선발배수
서류심사	○ 입사지원서 내용을 바탕으로 다음요건에 따라 심사하여 고득점자 선발 평가항목 자격사항 자기소개서 가점 배점 40점 60점 해당자에 한함 ○ 60점 미만인 자, 자격 미달자, 서류 미비자는 탈락 처리 ○ 배수 내외 동점자는 필기시험 기회 부여	20배수
필기시험	○ NCS기반 직업기초능력평가  - 직업기초능력평가* 후 가점을 포함하여 고득점자 선발   * 의사소통 능력, 문제해결 능력, 정보 능력, 자원관리 능력, 수리 능력, 직업윤리 각 15문항 ○ 60점 미만인 자, 필기시험 불참자, 부정행위자 탈락 처리 ○ 배수 내외 동점자는 면접심사 기회 부여	5배수
AI사전면접	○ 필기시험 합격자 대상으로 온라인 AI사전면접(인·적성검사) 실시 ○ AI사전면접 미응시자 탈락 처리 ○ 면접 참고자료로 활용	-
면접심사	○ 경험역량면접 평가항목 문제해결능력 의사소통능력 조직이해능력 직업윤리 배점 25점 25점 25점 25점 ○ 60점 미만인 자는 탈락 처리 ○ 동점자의 경우, 필기시험>서류심사 고득점자 순으로 선발 ○ 채용분야별 1배수 범위 내에서 예비합격자를 두어 입사 포기, 수습기간 내 퇴직 등 결원 발생 시 예비합격자 순위에 따라 충원   * 채용분야별 최초 합격자 임용일로부터 내부규정에 따른 수습기간(3개월 이내) 동안에만 유효함 ○ 적합한 합격대상자가 없다고 판단될 경우 전원 불합격 처리 가능	1배수

 

라. 운영직(시설4급·보안2급)

구분	심사내용	선발배수
서류심사	○ 입사지원서 내용을 바탕으로 다음요건에 따라 심사하여 고득점자 선발 평가항목 자격사항 자기소개서 가점 배점 40점 60점 해당자에 한함 ○ 60점 미만인 자, 자격 미달자, 서류 미비자는 탈락 처리 ○ 배수 내외 동점자는 체력검정 기회 부여	8배수
체력검정	○ 직무수행 가능 여부 확인을 위한 기초체력 측정 ○ 평가종목(붙임2) 평가항목 윗몸일으키기 악력 줄넘기 배점 10점 10점 10점 ○ 평가점수를 합산하여 총 100점으로 환산 후 고득점자 선발 ○ 평가종목 중 1개라도 0점을 받을 시 탈락 처리 ○ 배수 내외 동점자는 면접심사 기회 부여	5배수
AI사전면접	○ 체력검정 합격자 대상으로 온라인 AI사전면접(인·적성검사) 실시 ○ AI 사전면접 미응시자 탈락 처리 ○ 면접 참고자료로 활용	-
면접심사	○ 경험역량면접 평가항목 문제해결능력 의사소통능력 조직이해능력 직업윤리 배점 25점 25점 25점 25점 ○ 60점 미만인 자는 탈락 처리 ○ 동점자의 경우, 체력검정>서류심사 고득점자 순으로 선발 ○ 채용분야별 1배수 범위 내에서 예비합격자를 두어 입사 포기, 수습기간 내 퇴직 등 결원 발생 시 예비합격자 순위에 따라 충원   * 채용분야별 최초 합격자 임용일로부터 내부규정에 따른 수습기간(3개월 이내) 동안에만 유효함 ○ 적합한 합격대상자가 없다고 판단될 경우 전원 불합격 처리 가능	1배수

 

마. 운영직(지원2급)

구분	심사내용	선발배수
서류심사	○ 입사지원서 내용을 바탕으로 다음요건에 따라 심사하여 고득점자 선발 평가항목 자격사항 자기소개서 가점 배점 40점 60점 해당자에 한함 ○ 60점 미만인 자, 자격 미달자, 서류 미비자는 탈락 처리 ○ 배수 내외 동점자는 면접심사 기회 부여	5배수
AI사전면접	○ 서류심사 합격자 대상으로 온라인 AI사전면접(인·적성검사) 실시 ○ AI 사전면접 미응시자 탈락 처리 ○ 면접 참고자료로 활용	-
면접심사	○ 경험역량면접 평가항목 문제해결능력 의사소통능력 조직이해능력 직업윤리 배점 25점 25점 25점 25점 ○ 60점 미만인 자는 탈락 처리 ○ 동점자의 경우, 서류심사 고득점자 순으로 선발 ○ 채용분야별 1배수 범위 내에서 예비합격자를 두어 입사 포기, 수습기간 내 퇴직 등 결원 발생 시 예비합격자 순위에 따라 충원   * 채용분야별 최초 합격자 임용일로부터 내부규정에 따른 수습기간(3개월 이내) 동안에만 유효함 ○ 적합한 합격대상자가 없다고 판단될 경우 전원 불합격 처리 가능	1배수

 

5. 원서접수 및 제출서류

가. 접수기간 : 2021.03.12.(금)～03.26.(금) 18:00까지

※ 접수 마감시간에는 지원자의 동시접속으로 시스템 장애가 발생할 수 있으니, 접수기간 내에 미리 입사지원서 작성 및 최종제출 요망

나. 접수방법 : 채용홈페이지(https://keiti.recruiton.kr)를 통한 온라인 접수

다. 문 의 처 : 채용홈페이지(https://keiti.recruiton.kr) Q&A게시판

라. 제출서류

제출시기	제출대상	제출서류	제출방법
서류심사 합격자 발표일 이후 (~04.07.)	일반직/ 행정직	○ 채용분야별 요구되는 관련 분야 대학교 이상 졸업증명서 ○ 자격증 사본 ○ 공인영어시험 성적 증명서	스캔본을 온라인 시스템에 등록
	전문직	○ 채용분야별 요구되는 관련 분야 대학교 이상 졸업증명서 ○ 자격증 사본 ○ 경력(재직)증명서 및 국민·공무원·군인연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서
	운영직	○ 고등학교 이상 졸업증명서   ※ 채용분야 중 ‘시설, 보안’의 경우, 졸업증명서에 기재된 생년월일을 통해 준고령이상인 자를 확인
	공통	○ 취업지원대상자 : 취업지원대상자 증명서   ※ 증명서는 보훈지청에서 발급하고 제출처란에 ‘한국환경산업기술원’을 반드시 명시 ○ 장애인: 장애인 증명서(장애인 카드 불가) ○ 비수도권 지역인재: 최종학력 졸업증명서   - 석사 또는 박사학위자의 경우, 대학교 졸업증명서 추가 제출 ○ 경력단절여성: 가족관계증명서 및 고용보험 자격이력내역서 등   ※ 고용보험 자격이력내역서는 공고일 이후 발급한 증명서에 한해 인정함 ○ 다문화가족 자녀: 가족관계증명서, 부모의 혼인관계증명서, 부모(귀화 허가를 받은 자) 명의의 기본증명서(혼인한 외국인의 前국적 표시), 부모 명의의 외국인등록사실 증명서(결혼이민자) 등 ○ 북한이탈주민: 북한이탈주민등록확인서 ○ 한국환경산업기술원 경력자: 경력(재직)증명서 또는 인턴수료증
면접심사 전 (~04.19.)	전문직	○ 직무전문성 발표면접 자료(PPT 발표)   - 직무전문성 및 관련 경험을 중심으로 10페이지 이내(10분 이내로 발표 예정)
임용 전 (~05.24.)	면접합격자	○ 자격증 사본, 졸업증명서 원본 등 시스템에 등록한 서류 일체   ○ 신원진술서, 신체검사 결과 등 기타 채용에 필요한 서류(추후 안내 예정)	오프라인 제출

• 1) 제출서류는 자격요건 및 가점 확인, 입사지원서 사실 여부 확인 등을 위해서만 활용되며, 평가위원에게 제공되지 않음(발표면접 자료 제외)
• 2) 제출일정 및 제출서류는 상황에 따라 변경될 수 있으며, 제출기한 내 해당서류를 제출하지 않을 경우, 다음 전형에 응시할 수 없음
• 3) 필요한 경우 입사지원서의 사실 확인을 위해 관련기관의 확인 및 추가 서류제출을 요구할 수 있음

 

6. 근무조건

가. 고용형태

○ 정 규 직 : 일반직(원급), 공무직(전문2급·행정3급·시설4급·보안2급·지원2급)

  ※ 임용 후 수습기간(3개월 이내)을 적용하며, 평가결과에 따라 최종 임용여부 확정

 

나. 근 무 지: 1. 채용분야 및 인원에 기재된 근무지

• - (서울) 서울특별시 은평구 진흥로 215 한국환경산업기술원
• - (인천) 인천광역시 서구 정서진로 410 환경산업연구단지

 

다. 보수 및 기타사항

구분	근무시간	월 지급액(세전)	채용형태
일반직(원급)	09:00~18:00(휴게시간 포함)	약 316만원	신입직
전문직(전문2급)	09:00~18:00(휴게시간 포함)	약 434만원
행정직(행정3급)	09:00~18:00(휴게시간 포함)	약 231만원
운영직(시설4급)	주간/야간 교대(휴게시간 포함) (주간) 08:00~17:00 / (야간)18:00~익일07:00	약 221만원
운영직(보안2급)	주간/야간 교대(휴게시간 포함) (주간) 08:00~17:00 / (야간)18:00~익일07:00	약 221만원
운영직(지원2급)	09:00~18:00(휴게시간 포함)	약 221만원

• 1) 근무시간은 내부사정에 따라 변동될 수 있음
• 2) 상기 월 지급액은 연봉(기본연봉·성과상여금·직무급 포함, 제수당 제외)을 기준으로 산정한 해당 직급별 대표금액이며, 개인별 금액은 내부규정에 의한 연봉산정경력(학위 및 군의무복무기간)에 따라 변동될 수 있음
• 3) 신규임용자의 성과상여금은 당해연도 근무기간이 3개월 미만인 경우에는 지급하지 않음
• 4) 보안2급은 근로기준법 제63조제3호에 따라 ‘감시적으로 근로에 종사하는 자’에 해당함

 

7. 주요일정

구분	일정(안)1)	해당 직군
○ 공고 및 지원서 접수	03.12.(금)~03.26.(금)	공통
○ 서류심사 합격자 발표	04.06.(화)	공통
○ 제출서류 및 본인확인 등록 2)	04.06.(화)~04.07.(수)	공통
○ 필기시험·체력검정 대상자 발표	04.13.(화)	일반직·행정직(필기시험), 운영직-시설·보안(체력검정)
○ 면접심사 대상자 발표	04.13.(화)	전문직· 운영직-지원
○ 필기시험 및 체력검정	04.17.(토)	일반직·행정직(필기시험), 운영직-시설·보안(체력검정)
○ 면접심사 발표자료(PPT) 등록	04.19.(월)	전문직
○ 필기시험 및 체력검정 합격자 발표	04.22.(목)	일반직·행정직(필기시험), 운영직-시설·보안(체력검정)
○ AI 사전면접	04.23.(금)~04.26.(월)	공통
○ 1차 면접심사	04.28.(수)~04.30.(금)	일반직
○ 1차 면접심사 합격자 발표	05.04.(화)	일반직
○ 최종 면접심사	05.07.(금)~05.11.(화)	공통
○ 최종 합격자 발표	05.18.(화)	공통
○ 이의신청3)	05.18.(화)~05.21(금)	공통
○ 입사서류 제출	05.18.(화)~05.24(월)	공통
○ 임용	05.26.(수)	공통

• 1) 상기 일정은 코로나19 감염병 위기경보 단계 변동 등 대내외 사정에 따라 변동될 수 있으므로 채용 홈페이지를 수시로 확인하기 바라며, 필기시험·체력검정·면접심사 장소 및 시간 등은 추후 공지 예정임
• 2) 서류심사 합격자 대상으로 입사지원서에 기재한 자격요건·가점사항 확인을 위한 증빙서류 등록 및 다음전형 본인확인을 위해 주민등록상 생년월일, 본인 증명사진 등록
  ※ 제출서류는 자격요건 및 가점 확인, 입사지원서 사실 여부 확인 등을 위해서만 활용되며, 평가위원에게 제공되지 않음(발표면접 자료 제외)
• 3) 이의신청 처리 예외사유^*가 아닌 경우에 한해 이의신청 내용 검토 및 답변 처리 예정임(별도 신청방법 등 안내 예정)
  * 금번 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항, 개인정보(지원자, 심사위원 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우, 기타 상기 사유에 준하는 사항

 

8. 유의사항

양성평등채용목표제 운영
○  특정 성별이 서류심사 및 필기시험 전형 선발 예정인원의 30%에 미달하는 경우, 30%에 도달할 수 있도록 추가 합격시켜 다음 전형의 응시기회 부여   - 단, 채용분야별 최저 합격 점수의 -5점 범위 내(가점 포함)에 있는 불합격자 중 해당 성별의 차순위자를 추가로 합격시켜 다음 전형 응시기회 부여   ※ 추가 합격 대상자가 동점일 경우 동점자 모두 추가 합격

 

• 가. 지원자는 자격요건 등의 적합여부를 판단하여 원서 접수하시기 바라며, 채용 분야 간 중복지원이 불가합니다.
• 나. 입사지원서 기재사항 착오, 누락 또는 연락불능으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 입사지원서 및 제출서류의 허위사실이 발견되거나 임용 부적격자로 판단될 경우에는 불합격 또는 임용을 취소합니다.
• 다. 지원자가 부정한 방법(채용에 관한 부정청탁, 압력, 재산상 이익제공, 허위사실 기재 등)에 의한 합격임이 확인될 경우에는 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 채용  응시자격을 제한합니다.
• 라. 한국환경산업기술원은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 각종 증빙서류는 응시자격 및 가점 적용대상 여부, 입사지원서 사실 여부 확인만을 위해 활용하며, 응시자 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.
• 마. 입사지원서, 발표면접 자료 등을 작성할 때 직·간접적으로 학교명, 가족사항, 연령, 성별 등이 드러나지 않도록 작성하여야 하며, 작성할 경우에는 불합격 처리 등 불이익 조치를 받을 수 있습니다.
• 바. 채용예정인원 중 전형결과 적격자가 없는 경우 최종 합격자가 없을 수 있으며, 합격자는 한국환경산업기술원 임용일에 정상근무가 가능하여야합니다.
• 사. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 제출한 서류(온라인 제출서류 제외)는 최종 합격자 발표일로부터 14일 이내 반환 청구(붙임3) 가능하며, 반환 신청이 없는 경우 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다.

 

채용서류 반환청구 관련 안내사항
○ 종류 및 범위: 면접합격자 제출서류(5-라. 면접합격자 제출서류 참고)   ※ 온라인 제출(입사지원 홈페이지 업로드 또는 메일 제출)한 경우 해당 없음 ○ 반환청구서 제출방법: 채용서류 반환청구서(붙임3)를 출력하여 작성 및 서명 후, 스캔하여 이메일 제출(제출처: recruit@keiti.re.kr) ○ 처리 기간: 반환청구서 접수 후 2주 이내 반환처리 ○ 반환 방법: 청구인에게 등기발송 ○ 반환 비용: 무료(한국환경산업기술원 부담) ○ 기타 사항: 반환 신청이 없는 경우, 「개인정보보호법」에 따라 채용서류 파기

 

• 아. 한국환경산업기술원은 임직원 행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁이 있는 지원자는 불합격 또는 임용을 취소하는 등 불이익 조치를 받을 수 있습니다.
• 자. 채용청탁 등 부조리는 한국환경산업기술원 홈페이지(www.keiti.re.kr) 내 신고센터(클린신고센터) 또는 메일(dbjin@keiti.re.kr)을 통해 신고하시기 바랍니다.
• 차. 정부의 ‘코로나바이러스감염증-19 예방을 위한 시험방역관리 안내’ 등 관련 대응 지침을 참고하여 선발전형을 운영할 예정이므로 향후 안내사항을 숙지하여
    주시기 바랍니다.