채용과 관련한 상세한 사항(시험일정 등)은 우리 원 홈페이지(http://www.kinac.re.kr) “채용공고” 및
   채용 홈페이지(http://kinac.recruiter.co.kr)를 참고하시기 바랍니다.
 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법률 및 우리 원 정책에 따라 우대합니다.
 자기소개서, 경험 또는 경력 기술서 등에 지원자의 출신학교, 성명, 성별 등 인적사항을 노출한 경우에는
   감점을 부여합니다.
 모집분야별 복수지원은 불가하며, 모집분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
   또한 모집분야별 요구학력을 초과하는 학력에 대해서는 경력으로 인정하지 않습니다.
 ④경영관리 분야의 경우 응시원서 작성 시 기획예산실 및 경영지원실 중에서 지원자의 선호도를
   기재하여야 합니다.(부서별 수행업무는 우리 원 홈페이지 참조)
 1차 시험(서류심사)에 합격한 자에 한하여 본인확인 용도로 사진 등을 제출해야 합니다. 또한, 우대 및
   결격사유 등 확인을 위해 2차 시험(필기시험)에 합격한 자에 한하여 입사지원시 작성한 내용의
   증빙서류를 제출해야 하며, 해당 제출서류는 평가위원에게 제공되지 않습니다.
 입사지원서 작성 내용에 대한 증빙서류 확인결과 내용(과목성적, 경력사항 등)이 상이하거나, 입력사항 및
   구비서류에 허위사실이 있거나, 필수제출 서류를 미제출 했거나, 소정서류를 완비하지 못한 자는 그 시험을
   정지 또는 합격을 취소합니다.
 유효기간 만료로 인하여 증빙서류(공인영어성적 증명서 등) 제출이 불가하지 않도록 사전에 증빙서류를

   인쇄하시기 바랍니다. 해당 사유로 증빙서류(특히, 공인영어성적 증명서) 미제출시 합격을 취소합니다.
 합격자에 대한 신원조사 또는 채용신체검사 결과가 부적격으로 판명되는 경우에는 합격을 취소합니다.
 채용전형에 최종합격 및 증빙서류 확인결과 이상이 없는 자는 3개월 이내의 수습과정을 거쳐 적격으로
   판정된 경우에 한하여 정규직으로 채용합니다.
 코로나19 확산 방지를 위하여 채용시험 응시자는 상시 마스크를 착용(단, 면접고사장 등에서는 예외)해야
   하며, 고사장 입구에서 응시자 발열 확인 및 자가점검표 작성 등을 실시해야 합니다. 상기 사항에 대하여
   불응하거나 기준 온도(37.5도) 이상의 고열이 발생한 경우에는 고사장 출입이 불가합니다.
 기타 문의사항은 경영지원실(042-860-9867, 9821)로 연락하시거나
   채용 홈페이지(http://kinac.recruiter.co.kr)의 Q&A를 이용하시기 바랍니다.