| 채용분야 및 응시자격 |
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ㅇ 채용인원 : 총 14명(적격자 부재 시, 채용하지 않을 수 있음)
ㅇ 공통 응시자격
| 구 분 |
내 용 |
| 공통사항 |
- 성별, 연령 제한* 없음, 남자의 경우 병역필 또는 면제자
* 단, 진흥원 인사규정에 의한 정년(만 61세) 미만인 자 |
| 결격사유 |
- 인사규정 제9조에 따름
1. 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하는 자
2. 법률에 의하여 참정권이 정지 또는 박탈된 자
3. 신체검사결과 채용 실격으로 판단된 자
4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제2조 제3호의 공직자로서
재직 중 채용 비리로 채용 취소가 된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 |
| 우대사항 |
적용대상 |
가점 |
| 취업지원대상자1) |
전형단계별 만점의 5~10% |
장애인고용촉진 및 직업재활법
제2조 제1호 규정에 의한 장애인 |
전형단계별 만점의 5%
(단, 장애인 제한경쟁 분야 적용 제외) |
| 한국사능력검정시험 1~3급 |
서류전형 만점의 1% |
1) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 의거,
채용인원 3명 이하인 경우 보훈 대상자 가점 미적용
(단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함) |
| ※ 가점은 최상위 1개만 인정 |
ㅇ 채용분야 : 지원자는 1개 분야만 선택하여 지원 가능(중복지원 불가)
| 구분 |
채용
인원 |
근무예정부서 |
지원자격 |
| 채용분야 |
직급 |
| 사업운영 |
정규
5급 |
8명 |
데이터유통본부,
데이터활용본부,
데이터산업본부,
데이터자격검정센터 |
- 학사학위소지자 이상 또는 이와 동등
이상의 자격이 있다고 인정되는 자
- 전문학사학위 취득 후,
2년 이상 관련분야 실무 경력자 |
기록물
관리
(장애인 제한경쟁) |
무기
나급 |
1명 |
인사총무팀 |
※ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」
제3조에 따른 장애인으로서,
다음 중 어느 하나에 해당하는 자
- 기록관리학 전공으로 석사학위 이상을
취득한 자
- 다음 중 어느 하나에 해당하는 자로서
행정안전부령으로 정하는 기록관리학
교육과정을 이수하고, 행정안전부 장관이
시행하는 기록물관리 전문요원 시험에
합격한 자
ㆍ기록관리학 학사학위 취득한 자
ㆍ역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상
취득한 자 |
| 시설·총무 |
무기
가급 |
1명 |
인사총무팀 |
- 산업안전기사 및 산업안전산업기사
자격 소지자 |
휴직대체
5급 상당
(사업지원A) |
일반
기간제 |
1명 |
기획예산팀 |
- 학사학위소지자 이상 또는 이와 동등
이상의 자격이 있다고 인정되는 자
- 전문학사학위 취득 후,
2년 이상 관련분야 실무 경력자
* 계약기간 : 임용일부터 2022.3.31.까지 |
휴직대체
5급 상당
(사업지원B) |
일반
기간제 |
1명 |
성과확산팀 |
- 학사학위소지자 이상 또는 이와 동등
이상의 자격이 있다고 인정되는 자
- 전문학사학위 취득 후,
2년 이상 관련분야 실무 경력자
* 계약기간 : 임용일부터 2022.2.28.까지 |
휴직대체
5급 상당
(사업지원C) |
일반
기간제 |
1명 |
산업혁신팀 |
- 학사학위소지자 이상 또는 이와 동등
이상의 자격이 있다고 인정되는 자
- 전문학사학위 취득 후,
2년 이상 관련분야 실무 경력자
* 계약기간 : 임용일부터 2021.11.3.까지 |
휴직대체
5급 상당
(정보시스템 운영) |
일반
기간제 |
1명 |
정보운영팀 |
- 학사학위소지자 이상 또는 이와 동등
이상의 자격이 있다고 인정되는 자
- 전문학사학위 취득 후,
2년 이상 관련분야 실무 경력자
* 계약기간 : 임용일부터 2022.3.7.까지 |
※ 지원자격 상의 경력 충족 여부는 적부 심사(입사지원 마감일 기준, 진흥원 「인사관리규칙」 경력환산표 적용)
※ 채용분야별 수행예정 직무 등 세부내용은 NCS 기반 직무기술서 참조 |
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| 전형방법 및 절차 |
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ㅇ 전형단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여
| 구 분 |
대상 |
평가기준 |
합격자 배수 |
| 서류전형 |
정규직
(신입) |
- 입사지원서(경험(경력)기술서 및 자기소개서) 작성내용의
충실성에 대해 Pass/Fail 평가
* 입사지원서 작성 불량 시 불합격 처리
** 서류전형에서는 우대가점 적용 제외 |
응시자격 등
기준요건
충족시 합격 |
무기직,
육아휴직
대체인력 |
- 경험(경력)기술서(60), 자기소개서(40)
- 지원자격 경력 충족여부는 적부 심사
(입사지원 마감일 기준, 인사관리규칙 별표4 경력환산표 적용)
* 지원자격 미달 시 불합격 처리(평가대상 제외) |
모집분야
채용인원의
10배수 이내 |
| 필기전형 |
정규직
(5급) |
- 응시영역 : 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력,
자원관리능력, 정보능력 (총 50문항, 60분) |
모집분야
채용인원의
3배수 이내 |
1차
면접전형
(직무) |
무기직 |
- 지원서류를 토대로 경험 또는 상황면접 실시
- 평가기준 : 직무경력(20), 전문성(20), 문제해결능력(20),
정보능력(20), 발표능력(20) |
모집분야
채용인원의
5배수 이내 |
2차
면접전형
(인성) |
공통 |
- 조직적합성, 가치관, 업무태도 등을 중점적으로 평가
- 의사소통능력(20), 협력적 태도(20), 책임감(20), 적극성(20),
윤리의식/태도(20) |
모집분야별
합격자 1배수,
예비합격자
최대 2배수 이내 |
최종합격자
발표 |
공통 |
- 건강검진 및 제출서류 검증 |
모집분야별
1배수 |
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| 제출서류 |
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| 구 분 |
제출서류 |
제출시기 |
| 응시서류 |
- 입사지원서
- 경험·경력기술서
- 자기소개서 |
입사지원서
제출 시
(채용사이트 제출) |
| 증명서류 |
- 최종학교 졸업·성적 증명서(석·박사는 학사 포함 제출)
- 재직 또는 경력증명서(수행업무 반드시 기재)
- 4대보험 중 1개보험의 자격득실 확인서 |
인성면접 대상자에 한하여
채용사이트를 통해
업로드 제출 |
- 자격 증명서
- 가점관련 증명서(취업지원대상자, 장애인 증명서 등)
- HRD-Net 직업훈련이력 확인원(직업교육 확인용)
- 주민등록초본(남자에 한함, 병역사항 확인용) |
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| 근무조건 : 진흥원 내규에 따름 |
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ㅇ 임용일자 : 2021년 4월 말 ~ 5월 중순 예정
ㅇ 급 여 : 내부규정에 따라 경력산정 후 보수 결정
ㅇ 복리후생 : 4대보험, 선택적복지제도, 원내 동호회 지원 등
ㅇ 근무기간 : 본 채용공고를 통해 임용한 기간제 직원은 임용일로부터 종료시점을 계약기간으로 하고,
정규직 전환대상에 해당하지 않음(정규직 전환 불가)
ㅇ 근무시간 : 주 5일제(주 40시간), 1일 8시간(원내 제도에 따른 유연근무제 가능)
ㅇ 근 무 지 : 한국데이터산업진흥원(서울시 중구 소재) |
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| 입사 지원서 접수 |
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ㅇ 접수기간 : 2021. 3. 15.(월) ~ 3. 29.(월) 18:00까지
ㅇ 접수방법 : 진흥원 채용사이트를 통해 접수
※ 서류접수 마감 기한(2021.3.29. 오후 18시 00분 00초)까지 최종 제출을 완료한 지원서만 인정됨 |
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| 채용일정(예정) |
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| 구 분 |
세부일정 |
| 공통 |
채용공고 및 서류접수 |
2021.3.15. ~ 3.29. 18:00까지 |
| 서류전형 및 합격자 발표 |
(심사) 2021.3.30. ~ 4.2. (발표) 2021.4.6. |
| 정규직 |
필기전형 및 합격자 발표 |
(필기) 2021.4.11. (발표) 2021.4.14. |
| 면접전형 및 합격자 발표 |
(심사) 2021.4.20. (발표) 2021.4.26. |
| 채용점검위원회 및 인사위원회 |
2021.4.23. |
| 임용후보자 등록 |
2021.4.27. ~ 5.4. |
| 임용(예정) |
2021.5월 중순 |
무기
계약직 |
1차 면접전형 및 합격자 발표 |
(심사) 2021.4.9. (발표) 2021.4.14. |
| 2차 면접전형 및 합격자 발표 |
(심사) 2021.4.20. (발표) 2021.4.26. |
| 채용점검위원회 및 인사위원회 |
2021.4.23. |
| 임용후보자 등록 |
2021.4.27. ~ 5.4. |
| 임용(예정) |
2021.5월 중순 |
육아휴직
대체인력 |
면접전형 |
(심사) 2021.4.9. |
| 채용점검위원회 및 인사위원회 |
2021.4.13. |
| 최종합격자 발표 |
2021.4.14. |
| 임용후보자 등록 |
2021.4.15. ~ 4.22. |
| 임용(예정) |
2021.4월 말 |
※ 상기 일정은 진흥원 내부 사정 또는 감염병위기경보 상황에 따라 변경될 수 있으며,
변경 시 진흥원 홈페이지 등을 통해 안내함 |
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| 기타사항 |
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ㅇ 제출서류의 기재착오, 미비, 누락, 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자가 감수해야 하오니
주의하여 주시기 바랍니다.
ㅇ 블라인드 채용 상 공정성 문제를 제기할 수 있는 사항(학교명, 개인 인적사항 등)이 표시될 경우
평가에 불이익이 발생할 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
ㅇ 입사지원서 및 제출서류에 허위사실 기재 및 허위 증빙서류 제출, 건강검진 등을 통하여
결격사유가 확인될 경우 합격,임용을 취소할 수 있습니다.
ㅇ 면접 결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용 결격사유로 임용이 취소될 경우 등에는
예비합격자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.
ㅇ 진흥원은 정부의 2단계 공공기관 지방이전 정책 추진에 따라 추후 대상이 될 수 있음을 알려드립니다.
ㅇ「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 여부가 확정된 날 이후 180일까지 채용 서류를 보관하고,
그 이후 즉시 파기하며, 응시자가 채용여부가 확정된 날 이후 180일 이내에 채용서류 반환을 요청할 경우
14일 이내 채용서류를 반환합니다.
ㅇ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 진흥원 홈페이지(www.kdata.or.kr)를 통해
공지합니다.
ㅇ 한국데이터산업진흥원은 채용과 관련한 인사청탁을 일절 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게 불이익이
돌아갈 수 있습니다.
ㅇ 기타 채용관련 사항은 한국데이터산업진흥원 채용사이트 및 인사총무팀으로 문의하여 주시기 바랍니다.
(☎ 02-3708-5305) |
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