| 1 | 채용분야 및 응시자격 |
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① 채용분야 및 인원
◦ (채용분야 및 업무) 도서지역 안전점검 사업, 서민층 가스시설 개선사업
| 구 분 | 내 용 | |
|---|---|---|
| 1 | 채용분야 | ’21년 도서지역 소외가구 안전점검 사업 체험형 인턴(비수도권 지역인재) |
| 담당업무 | 도서지역 내 LP가스 사용시설 안전점검 현황조사 및 교육·홍보 지원 | |
| 2 | 채용분야 | ’21년 전라북도 서민층 가스시설 개선사업 체험형 청년 인턴 |
| 담당업무 | 서민층 개선 시공 후 현장검수, 불가세대 조사, 행정보조 등 | |
◦ (근무기간) 각 사업별로 상이(3~4개월 간 근무)
- (도서지역 안전점검 사업) 2021. 4. 15. ~ 7. 15.
- (서민층 시설개선 사업) 2021. 4. 15. ~ 8. 14.
◦ (모집인원) 총 23명
- (도서지역 소외가구 안전점검 체험형 인턴) 총 22명
| 구 분 | 근무권역 | 근무지 | 인원 |
|---|---|---|---|
| 점검원 | 경기/충남권 | 경기 화성, 안산 / 충남 태안 | 2명 |
| 영남권 | 경남 통영시·고성군, 경북 울릉군 | 1명 | |
| 호남권 | 전남 무안군, 보성군, 신안군, 여수시, 영광군 | 15명 | |
| 전라북도 부안군 | |||
| 제주권 | 제주도 제주시, 서귀포시 | 2명 | |
| 사무지원 | 충북권 | 충청북도 음성군(충북혁신도시) | 2명 |
- (서민층 가스시설 개선 사업 체험형 청년인턴) 총 1명 |
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| 구 분 | 근무권역 | 근무지 | 인원 |
| 점검원 | 호남권(전북) | 전북지역본부 | 1명 |
② 응시자격 (필수)
◦ 공통 응시자격
| 구 분 | 내 용 |
|---|---|
| 공 통 사 항 |
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◦ 도서지역 소외가구 안전점검 체험형 인턴 |
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| 구 분 | 내 용 |
| 도 서 지 역 안 전 점 검 |
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◦ 서민층 가스시설 개선사업 체험형 청년인턴 |
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| 구 분 | 내 용 |
| 서 민 층 시 설 개 선 |
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| 2 | 접수방법 및 전형일정 |
|---|
① 접수방법
○ 접수기간 : 2021. 3. 15.(월) ~ 3. 23.(화) 13:00 (9일간)
○ 접 수 처 : 온라인 채용홈페이지
○ 접수방법 : 인터넷 온라인접수(우편 또는 방문접수 불가)
② 전형일정
○ 1차 서류전형(3배수 또는 5배수) → 2차 면접전형 순으로 실시
| 원서접수 |  |
서류전형결과 발표 및 등록 | |
면접전형 | |
최종결과 발표 및 등록 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 3.15(월)~3.23(화) | 3.29(월)~3.30(화) | 4.2(금) | 4.8(목)~4.9(금) | |||
| 온라인 입사지원 | 온라인 개별조회 | 본사/지역본부 | 온라인 개별조회 |
※ 상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있으므로 채용홈페이지를 참고하시기 바랍니다.
| 3 | 전형단계별 평가방법 |
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| 구 분 | 평가방법 | 선발인원 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 서류 전형 |
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3/5배수* | ||||||||
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| 면접전형 |
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1배수 | ||||||||
* 모집인원이 1명인 경우 5배수 선발
| 4 | 전형단계별 우대사항 |
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| 우대사항 | 우대내용(가점 등) | 서류 | 면접 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 사회형평 가 점 |
취업지원대상 ( 보 훈 ) |
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적용 | 적용 | ||||
| 장애 |
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적용 | 적용 | |||||
| 저소득층 |
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적용 | 적용 | |||||
| 한부모 가정 |
|
적용 | 적용 | |||||
| 북한이탈주민 |
|
적용 | 적용 | |||||
| 자 격 가 점 |
한 국 사 능 력 검 정 시 험 (국사편찬위) |
* 보유한 등급 중 최상위 등급 1개만 적용 |
적용 | - | ||||
* 사회형평가점은 지원자에게 가장 유리한 1개의 가점만 적용
** 보훈가점 비율은 관련 법령 및 그 시행령과 시행규칙 등에 따라 합격인원의 30% 초과 금지 및 우대 점수 제외 40점 미만인 자 적용 금지
| 5 | 제출서류 (면접 시 제출) |
|---|
| 제출서류 | 구 분 | 대상 | 서류 활용목적 |
|---|---|---|---|
| 주민등록초본 | 원본 | 전원 | 응시자격(병역, 연령 등) 확인 |
| 졸업(예정)증명서 또는 재학증명서 | 사본 | 해당자 | 응시자격(비수도권 지역인재) 확인 |
| 자격증 증빙서류 | 사본 | 해당자 | 서류전형 정량평가 |
| 한국사 자격증 | 사본 | 해당자 | 가점 사항 확인 |
| 취업지원대상 증명서 | 사본 | 해당자 | 보훈, 상이등급 확인 |
| 장애인 증명서 | 사본 | 해당자 | 장애등급 확인 |
| 기초생활수급자증명서 | 사본 | 해당자 | 우대사항 확인 |
| 한부모가족증명서 | 사본 | 해당자 | |
| 북한이탈주민등록 확인서 | 사본 | 해당자 |
* 제출 서류는 지원서 상 기재사항의 검증에만 활용하며 심사위원에게는 미제공
○ 지원자가 제출한 서류는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 및 『개인정보보호법』에 의거 합격 발표 후 14일 간 보관, 서류반환 신청이 없을 시 파기
- 청구방법 : 채용서류 반환청구서[첨부2]를 작성하여 이메일 제출(khyunji@kgs.or.kr)
| 6 | 근로조건 등 |
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○ (근무기간) 각 사업별 상이(3~4개월)
- (도서지역 안전점검 사업) 2021. 4. 15.(목) ~ 7. 15.(목)
- (서민층 가스시설 개선 사업) 2021. 4. 15.(목) ~ 8. 14.(토)
○ (고용형태) 기간의 정함이 있는 근로자(기간제 계약직)
○ (월 급 여) 금 1,922,480원 (세전, 4대보험 본인 부담금·중식비 포함, 출장비 별도)
○ (근무시간) 주 40시간 (주 5일제, 8시간/일 근무)
○ (연차휴가) 근로기준법에 따라 매1월 근무 시 1일 부여
○ (취업지원) 근무 시간 중 취업시험, 취업박람회 참가, 학과시험, 자격시험 등 취업활동 증빙 제출 시 특별휴가 부여
○ (청년인턴) 향후 2년 간 우리공사 정규직 신입직원 채용 지원 시 서류전형에서 우대하되, 중도 퇴사 시 적용 제외 (체험형 청년인턴에 한함)
| 근무기간 | 3개월 이상 | 1개월 이상 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 서류전형 가점 | 만점의 5% | 만점의 3% | ’23.4.15.까지 유효* |
* 입사일이 변경될 경우 유효기간이 변동될 수 있음
| 7 | 기타사항 |
|---|
○ (합격발표) 접수 홈페이지, 문자, 전자메일 등을 활용하여 발표
○ (등록기한) 전형단계 별 합격자 발표 이후 1일 이상 별도안내
- 이의신청 기간 동시 운영 ※ 이의신청서[첨부3] 전자메일 접수
○ (예비순위) 합격자 발표 후 합격자 등록기한 내에 미등록한 인원 및 입사포기자, 중도 퇴사자 발생 시 (채용 예정일로 부터 2개월 이내) 차순위자 선발
※ 불합격자 모두에게 고득점 순에 따라 예비순위 부여(과락자는 제외)
○ (합격포기) 전형단계별 합격포기자 발생시 포기확인서[첨부4] 징구
- 채용전산시스템에 포기등록, 전형 당일 결시로 인한 포기시에는 미징구
○ (합격취소) 기간에 관계없이 합격취소 및 향후 5년간 재응시 제한
① 결격사유발생( [첨부5] 신규채용자 결격사유 참조) 또는 부적격 시
② 지원서의 허위사실기재 또는 오기재로 합격여부에 변동사항이 발생하는 경우
③ 제출서류 위변조 사실 적발 시
④ 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우
○ (블라인드) 나이, 성별, 학교(출신, 성적 등), 지역, 가족관계, 신체적 조건, 직무와 관계없는 어학성적, 회사(단체)명* 등 직ㆍ간접적 기재 금지(미준수 시 불합격 처리)
* 지원서 접수를 위한 전자메일 주소에 학교, 회사명 등의 도메인 사용금지
○ 채용비리 및 부당한 채용절차 진행에 관한 사항은 공사 감사실로 신고(www.kgs.or.kr[고객센터/반부패청렴신고/부당행위신고(감사실 직통)])하실 수 있습니다.
○ 면접 시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 반드시 지참
| 8 | 문의처 |
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○ 문의전화 : 한국가스안전공사 인재개발부 043-750-1391(1395)
[첨부] 1. 우대자격 기준표
2. 채용서류 반환청구서
3. 이의신청서
4. 포기확인서
5. 신규채용자 결격사유
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