채용 개요

• ◦ 채용유형 : 체험형 청년인턴
    ※ 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자
  ◦ 채용인원 : 총 189명(일반 147명, 장애인 7명, 고졸 19명, 콜센터 16명)
    ※ 세부 채용인원 : 별지 5 참조
  ◦ 근로기간
    - (일반·장애인·고졸) 2021. 3. 25.(목) ~ 8. 24.(화)
    - (콜센터) 2021. 3. 25.(목) ~ 6. 22.(화)
  ◦ 수행업무 : 공단 현안 업무 보조·지원 등
  ◦ 근무조건 및 보수

  근무시간	◦ (일반·장애인·고졸) 주 5일(월~금), 1일 8시간 근무(09:00~18:00) ◦ (콜센터) 주 5일(월~금), 1일 4시간 근무(14:00~18:00)
  근 무 지	◦ 본부 및 전국 지역본부·지사·콜센터   - 위치는 공단 홈페이지(www.nps.or.kr) 참조
  보수수준	◦ (일반·장애인·고졸) 월 1,972,480원 ◦ (콜센터) 월 911,240원
  복리후생	◦ 사회보험 및 단체보험 가입
  기타사항	◦ 「근로기준법」에 따라 월 1회의 휴가 제공 ◦ 취업시험에 응할 경우 공가 부여 ◦ 취업박람회 참석 시 출장(무급) 가능

지원자격

* 「제대군인지원에 관한 법률」 제16조 및 동법 제2조에 따른 제대군인 및 「병역법」 제26조 제1항 각 호에 해당하여 복무를 완료한 ‘사회복무요원’은 응시연령 상한을 다음과 같이 연장함

☞ (군 복무 기간) 1년 미만 : 1세, 1년 이상 2년 미만 : 2세, 2년 이상 : 3세

지원서 접수

• ◦ 접수기간 : 2021. 2. 25.(목) ~ 3. 4.(목) 18:00까지
  ◦ 접수방법 : 공단 홈페이지(www.nps.or.kr)를 통해 인터넷 접수사이트 별도 공고
    ※ 정상적으로 수험번호가 부여된 경우에만 접수 인정하며 접수마감 전까지 내용 수정 가능
    ※ 우편⋅방문⋅이메일 접수 불가하며, 인터넷 접수마감일에는 지원자 집중되어 접수가 되지 않을 수 있으므로 미리 접수하시기 바랍니다.

  ◆ 숙소 및 거주자금 등을 지원하지 않으므로 근무지를 선택할 때 출퇴근 가능 여부를 충분히 생각해보신 후 지원하여 주시기     바랍니다.

전형절차 및 일정

• 주1」면접은 집단면접이 원칙이나 코로나-19 등 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
    ※ 코로나-19 및 공단 내·외부 사정에 따라 모든 일정은 변동될 수 있습니다.

서류전형 사항

• 1) 자기소개서(10점) : 반드시 항목별 300자 이상 성실하게 작성(최대 500자)
  2) 자격증(일반 : 80점, 콜센터·고졸·장애인 : 90점)

  구분	분야	자격증
  일반	사회복지	사회복지사 2급 이상
  	재무관리	한국재무설계사(AFPK)
  	사무	컴퓨터활용능력 2급 이상
  	정보	정보처리기사, 정보처리산업기사
  	한국사	한국사능력검정 2급 이상
  콜센터·고졸·장애인	사무1	컴퓨터활용능력 2급 이상
  	사무2	워드프로세서(구1급)
  	한국사	한국사능력검정 3급 이상

  ※ 해당 자격증을 모두 기재하되, 분야별 동일 종류의 자격증은 상위 자격증만 기재, 지원서 접수 마감일까지 취득한 자격증에 한함
    - 해당 자격증을 선택하여 취득일 및 등록번호 정확히 기재
    - 한국재무설계사(AFPK)는 인증 유효기간이 지원서 접수마감일 기준으로 유효한 경우에 한함
  3) 공인어학성적(10점) <일반 지원자에 한함>
    ◦ 입사지원서 접수마감일까지 성적표가 발급된 공인어학성적에 한하며, 유효한 공인어학성적은 모두 기재
    ◦ 취득일자, 등록번호 등을 잘못 기재하여 불이익이 발생하지 않도록 유의

  < 공인어학성적 인정 기준 >

  TOEIC	TOEFL	New TEPS	HSK	JPT
  700점이상	79점이상	300점이상	5급 또는 6급 합격자	700점이상

  ※ 공인어학성적 인정 기준 표 점수 미만은 점수 미부여, 2019.3.5. 이후 응시하고 입사지원서 마감일까지 성적표가 발급된 경우만 인정
  ※ 시험 주관기관 조회 및 확인이 불가능한 성적, 특별시험 또는 모의시험 등의 성적은 불인정
  4) 우대사항

  < 점수 부여 기준 >

  분야		가점 부여 대상 및 기준	적용단계
  사 회 형 평	취업지원	◦ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관련 법률에 따름	서류
  			면접
  	장애인주1」	◦ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조 및 제4조에 따른 장애인	서류
  			면접
  	저소득층	◦ 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 차상위계층에 속한 자 ◦ 「한부모가족지원법」 에 따른 보호대상자	서류
  	북한이탈주민	◦ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 에 따른 보호대상자
  산학협력 과정 이수자주2」		◦ 국민연금 오픈캠퍼스 1~3기 수료자(2020년 청년인턴 채용에 지원하여    가점을 받은 자는 제외) ◦ 2020년도 노후준비 정규교육과정을 이수한 자 ◦ 2019~2020년도 NPS-IT 현장실습을 이수한 자	서류

  주1」 장애인 별도전형에 지원한 자는 가점 부여 대상에 해당되지 않음
  주2」 2022년 체험형 청년인턴 공개채용까지 우대사항을 적용하되, 1회에 한하여 적용

청년인턴 근무혜택

유의사항

- 4대보험 가입자의 경우 근무시작일 전 직전 근무지에서 퇴사처리 완료

◦ 본 채용 일정은 코로나-19 확산 및 공단 내·외부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

◦ 근무지를 중복 지원할 경우 불합격 처리됩니다.

◦ 합격자 공고, 제출서류 안내 등 채용과 관련된 모든 사항과 변경사항 발생 시 공단 홈페이지(www.nps.or.kr)를 통해 공지합니다.

◦ 접수 마감(2021. 3. 4. 18:00)까지 정상적으로 수험번호(접수번호)를 부여받은 경우에만 지원한 것으로 인정합니다.

◦ 입사지원서 작성 시 직⋅간접적으로 학교명(학교 이메일, 지역명 등 포함), 출신지, 가족관계 등을 기재하는 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

◦ 자기소개서에 경력 및 경험내용 기술 시 개인을 유추할 수 있는 정보를 기재하지 않도록 유의하시기 바랍니다.

◦ 지원자가 지원서에 작성 내용에 대한 모든 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 시 제출해야 인정됩니다. (증빙서류와 지원서 내용이 상이한 경우 최종합격자에서 제외됨)

◦ 지원서 기재의 착오 또는 실수로 발생하는 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있습니다.

◦ 고졸인턴 응시자 중 서류전형 합격자는 한국장학재단에서 발급하는 ‘학자금 대출/장학금 신청증명서’를 면접시험 시 제출하여야 합니다. 학자금 대출사실이 있는 경우에는 중퇴사실을 증명하는 제적증명서 등의 서류를 면접시험 시 제출하시기 바랍니다.

◦ 면접전형 중 공단 직원과의 친인척 관계 내용을 언급할 경우 불합격 처리 되오니 유의하시기 바랍니다.

◦ 최종합격자로 결정되었더라도, 응시자격 또는 결격사유가 확인되는 경우 합격 및 채용이 취소됩니다.

◦ 최종합격자가 근무시작일부터 출근하지 않는 경우, 합격 또는 근로계약을 포기한 것으로 간주합니다.

◦ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

◦ 재직 중에는 직무 이외의 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하지 못하며 공단의 허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없습니다.

◦ 코로나-19 감염증 확산 방지를 위하여 유사증상(발열, 기침 등)이 있을 경우 면접 응시에 제한이 있을 수 있습니다.

◦ 기타 입사지원과 관련된 문의사항은 질문하기 및 FAQ 게시판을 이용하시기 바랍니다.

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