 채용 분야 및 인원 |
| 채용분야 |
채용직급(직렬) |
인 원 |
직무내용* |
| 일 반 |
7급(일반직) |
○명 |
농축산물 및 가공식품·생필품 유통 등 |
| 건 축 |
7급(일반직) |
○명 |
건설지원, 고정자산 관리 등 |
|
| * 당사 인사 정책에 따라 직무내용 변동 가능 |
지원 자격 |
| 구 분 |
내 용 |
| 기본자격 |
· 연령, 학력, 전공, 학점, 어학점수 제한 없음
- 단, 「건축」분야 지원자는 다음의 자격을 갖춘 자에 한함
※ 자격요건 : 건축사, 건축구조기술사, 건축시공기술사, 건축품질시험기술사, 건축기사, 건축설비기사, 실내건축기사 |
| 우대사항 |
<분야공통>
· 「NH농협 New Hope 아이디어 공모전」 및 「NH 영 서포터즈」수상자
· 농협장학생 봉사단 우수활동 수상자
· 하나로마트 UCC 공모전 우수상 이상 수상자
<일반분야>
· 전문자격증(변호사*, 공인노무사, 공인회계사, 세무사) 소지자
* 변호사 : 사법연수원 수료자·법학전문대학원 졸업자로서 변호사시험 합격자 중 실무수습을 마친 자 또는 2021.2.28. 이전
마칠 예정인 자 포함
· 유통관리사 1급, 물류관리사, 농산물품질관리사
<건축분야>
· 건축사, 건축구조기술사, 건축시공기술사, 건축품질시험기술사 |
| 기 타 |
· 남자는 병역필 또는 면제자에 한함(2021.2.28.이전 병역필 가능한 자 포함)
· 채용분야별, 농협경제지주·농협하나로유통 간 중복지원 불가 |
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채용 절차 |
 1차 전형(서류) : 온라인 인·적성평가(Level 1), 자기소개서 평가
2차 전형(필기) : 인·적성평가(Level 2), 직무능력·직무상식평가, 논술평가
3차 전형(면접) : 집단면접1·2, 토론면접
※ 2차 전형 합격자 대상으로 신체검사 실시되며, 미수검 시(재검진 미수검 포함) 불합격됨에 유의
【전형별 세부내용 보기】 |
| 구분 |
내 용 |
1차
서류
전형 |
· 개인별 입사지원서 및 자기소개서 작성
- 자기소개서 평가 시 블라인드 원칙 위반(세부사항은 「8.유의사항」참조), 불성실 기재(표절, 분량부족, 반복작성, 타사명 기재 등),
허위 기재 시 불이익을 받을 수 있으며, 마감시간 이후에는 어떠한 경우에도 접속 및 지원이 불가합니다.
· 온라인 인·적성 평가(Level 1)
- 평가일정 : '21.2.23.(화) 10:00 ~ 2.24.(수) 18:00 (210문항)
- 주의사항
① 온라인 인·적성 평가(Level 1) 결과는 추후 오프라인에서 실시되는 인·적성 평가(Level 2)를 통해 검증되니 반드시 솔직하게
응시하시고, 대리응시 및 솔직하지 않은 답변의 경우 불합격 처리 등의 불이익을 받을 수 있습니다.
② 평가 마감시간에 응시가 집중되어 접속이 어려울 수 있으니 미리 접속하여 평가를 완료하시기 바라며 마감시간 이후에는
어떠한 경우에도 접속 및 응시가 불가합니다. |
2차
필기
전형 |
· 평가내용 (평가장소는 서울 예정, 세부장소 추후 공지)
| 교시 |
구분 |
문항수 |
시간 |
출제범위 |
| 1 |
인·적성평가
(Level 2) |
375문항
(객관식) |
45분 |
조직적합성, 성취잠재력 등 |
| 2 |
직무능력평가 |
50문항
(객관식) |
70분 |
의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력 |
| 직무상식평가 |
30문항
(객관식) |
25분 |
채용분야별 수행 업무 관련 상식
※ 9.참고사항 참조 |
| 3 |
논술평가 |
(약술)1문항
(논술)1문항 |
40분 |
· (약술형) 농업·농촌 관련 시사
· (논술형) 농산물유통 관련 시사(택 1) |
|
3차
면접
전형 |
· 집단면접1·2 : 피면접자 3~5명 1개조를 대상으로 多대多 면접
· 토론면접 : 피면접자 8~12명을 1개조(2팀)로 하여 주어진 주제에 대하여 토론 실시
※ 면접유형별 조별인원은 상황에 따라 변동 가능 |
|
지원서 접수 |
접수기간 : 2021. 2. 9.(화) ~ 2. 22.(월) 18:00, 14일간
접수방법 : 농협홈페이지 (https://www.nonghyup.com) 배너 및
커리어 채용홈페이지(http://nonghyup.career.co.kr) 홈페이지에 직접 접속하여 입사지원서 작성 |
온라인 인·적성 평가 |
접수기간 : 2021. 2. 23.(화) 10:00 ~ 2. 24.(수) 18:00, 2일간
접속방법 : 입사지원서 화면 접속방법과 동일 |
채용 일정(예정) |
| 구 분 |
일 정 |
비 고 |
1차 전형(서류)
합격자 발표 |
2021. 3. 17.(수) 17:00(예정) |
지원서 접수 홈페이지에서 개별 확인 |
| 2차 전형(필기) |
2021. 3. 20.(토) |
시험장소 등 세부사항은
1차 전형 합격자 발표 시 공지 |
2차 전형(필기)
합격자 발표 |
2021. 3. 31.(수) 17:00(예정) |
지원서 접수 홈페이지에서 개별 확인 |
| 3차 전형(면접) |
2021. 4. 5.(월)~4. 9.(금) |
면접장소 등 세부사항은
2차 전형 합격자 발표 시 공지 |
최종합격자
발 표 |
2021. 4. 21.(수) 17:00(예정) |
지원서 접수 홈페이지에서 개별 확인 |
| 채용발령 |
2021. 4월 중 |
채용발령 관련 세부사항은 최종합격자 발표 시 공지 |
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| ※ 상기 일정은 채용 진행상황에 따라 변동 가능 |
제출 서류 (2차<필기전형> 합격자에 한하여 면접 시 제출) |
| 공 통 |
· 주민등록초본 1부
- 남자는 병적사항 기재분, 미기재시 병적증명서 추가제출
- 군 복무중인 자의 경우 복무만료예정 확인서류(전역예정증명서 등) 추가제출 |
해당자
(각1부) |
· 자격증 사본(원본 반드시 지참)
- 자격증 원본을 분실한 경우, 재발급 또는 해당자격증 발급기관으로부터 자격취득확인서 등 증빙자료 제출
· 취업지원대상자증명서, 장애인증명서 |
|
※ 장애인증명서, 취업지원대상자 증명서는 정부24(www.gov.kr) 온라인 발급분만 제출(제출처 : 농협하나로유통)
주 1. 제출서류는 주민번호 뒷자리(첫째자리는 표시가능)가 별표(또는 삭제) 처리된것으로 제출
2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 채용서류의 반환에 관한 사항 (필수확인)
- 제출서류는 채용 여부가 확정된 이후 채용서류 반환 청구서로 반환을 청구하는 경우 본인확인 후 반환(반환비용 당사 부담)
- 제출서류는 최종 합격자 발표일로부터 180일 경과 후 파기
3. 제출서류는 제출일 기준 1개월 이내 발급분만 가능 |
유의사항 |
지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증명서 미제출 포함) 합격취소 또는 면직 처리
최종 합격자가 지정기일('21. 4월 예정)에 입사(입교)하지 않을 경우 합격취소 처리
당사 인사관련 규정상 신규채용 결격사유 해당자는 합격취소 또는 면직 처리
최종합격 후 교육연수 및 수습기간에 평가결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 면직될 수 있음
정해진 기간 내 건강검진 미수검(재검진 미수검 포함) 시 불합격 처리
부정한 채용청탁 사실이 확인된 경우
1) 지원자의 불이익 조치
- 채용 전형 중 : 해당 단계 합격 취소
- 최종합격 후 입사 전 : 해당 단계 합격 취소
- 입사 후 : 면직
- 응시제한 : 해당 채용전형이 종료된 때부터, 이후 7년간 채용전형 응시 불가
- 채용청탁 관련 내용 및 관련자는 농협 홈페이지 등에 공개할 예정임
2) 피해자 구제 조치 : 피해단계 다음 전형에 대한 응시기회 부여
입사지원서 작성 시 직·간접적으로 성명, 학교명, 학점, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의(작성 시 채용전형에서 불이익을 받을 수 있음)
- 학 교 명 : 직접적인 학교명을 포함하여 영어 이니셜, 동아리명 등을 통해 학교가 드러나지 않도록 작성
- 가족관계 : 일반적인 가족구성은 기재 가능하나, 가족구성원의 이름, 소속단체, 직장, 직위 등이 드러나지 않도록 작성
- 경력사항 : 근무기업 명칭 및 근무부서 등 지원자를 특정할 수 있는 정보가 드러나지 않도록 작성
온라인 인·적성 평가(Lv.1)까지 반드시 완료하여야 입사지원서 정상 접수 처리됨에 유의
본사 인사관련 규정상 신규채용 결격사유 해당자는 합격취소 또는 면직 처리 |
| 신규채용 결격사유 |
· 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인
· 파산자로서 복권되지 아니한 사람
· 금고이상의 형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이경과되지 아니한 사람
· 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 1년이 경과 되지 아니한 사람
· 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간중에 있는 사람
· 징계해직의 처분을 받고 2년이 경과되지 아니한 사람
· 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
· 병역의무를 기피중인 사람
· 부정한 채용청탁을 통해 합격된 사실이 확인된 사람
· 채용전 파렴치 범죄, 폭력 및 경제관련 범죄, 그 밖에 불량한 범죄를 범하여 직원으로부적당하다고 인정되는 사람
· 성폭력 범죄와 관련하여 다음에 해당하는 사람
-「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후
3년이 지나지 아니한 사람
- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 해직되거나 형 또는치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가
확정된 사람 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄 |
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 기타 자세한 사항은 지원서 접수 홈페이지 참고 |
참고사항 |
취업지원대상자는 관계 법령에 의거 우대
장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 우대
일반직 채용수준 : 7급, 5호봉(초임호봉)
채용 직급은 합격자의 최종 학력·경력 등에 상관없이 채용수준에 따라 결정
합격자는 농협하나로유통 전국 사무소에 배치되며, 채용 후 근무기간 중 인사 교류(파견 등)의 형태로 일정기간 농협 계열사 등 타 법인에
근무할 수 있음
「건축」분야 지원자는 관련 업무에 배치될 예정이나, 향후 당사 사정에 따라 다른 업무에 배치될 수 있음
채용분야별 직무상식 평가 출제범위 |
| 채용 분야 |
출제 범위 |
| 일 반 |
유통·물류, 경영관리, 디지털, 농업농촌관련 상식 |
| 건 축 |
건축, 경영관리, 디지털, 농업농촌 관련 상식 |
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| 문의처 : 농협하나로유통 경영기획부(02-2022-6922, 6925) |
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